长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

长寿时代来临，公司深耕大健康产业，围绕资管、医养立体布局，推出TK之家、幸福有约及健康财富规划师(HWP)三大名片，通过三大客户解决方案及一大职业解决方案，引领行业创新发展，深受市场认可与信赖。健康财富规划师(HWP)，作为TK创新推出的全新职业，是TK着重打造的一支市场化、专业化、年轻化的队伍。致力于在健康战略指引下，以中高净值人群及家庭为服务对象，借力HWP创新制度及公司提供的各类经营平台，为客户提供长寿、健康、富足的全方位服务。2022年，HWP基本法横空出世，打造HWP合伙人及企业家全新职业，HWP合伙人及企业家独特的“双身份”、“双通道”、“享分红”、“可传承”等创新制度特点颠覆市场，助力各行业人才“转型更易成功，收入更易突破，价值更易实现”，成就全新事业平台。 任职要求： 年龄：24(含)-45(含)周岁 学历：大专及以上 过往从业背景：有多年团队管理、销售、创业经验优先，金融、养老、健康、医疗、地产及相关行业优先 品质要求：无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 其他要求：具有良好的沟通能力、合作能力，具有较高的职业规划、发展追求，具有较强的学习能力、执行能力 收入待遇：面议 收入组成：个人销售奖励+公司奖励方案+月度奖+季度奖+年终奖（收入上不封顶） HWP专属创业津贴:由低到高近10档、最高288万，为事业孵化提供持续支持，让事业潜力充分体现 工作时间：弹性工作时间，除必要的会议、培训、活动等安排外，其余时间自由经营

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

今天需要2名工人，年龄在30至50岁之间，薪资为180元一天。

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

职位描述： 1.协助完成日常工作任务，配合团队达成目标 2.根据安排执行相关支持性工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

女装店连锁店扩大经营诚聘导购2名。【不要短期，不要生手】薪资待遇：店员：一个月的工资5000-6000元另招店长一名，待遇面谈工作地址：1.河南枣林街店，华山路和兴隆路交叉口工作时间&假期•全天班：8:40-21:20•月休4天，假期灵活，有事可协调休假，，40岁以内，体重130斤内有销售经验，性格开朗、爱沟通、干活麻利能吃苦耐劳，记性好，接受门店工作节奏[玫瑰]腰不好的干不了！岗位亮点[爱心][爱心][爱心]可以坐上班自由无压力商品不议价无需搞价团队氛围简单无勾心斗角诚心应聘请打电话复[玫瑰][玫瑰]看清楚要求和上班地址在打电话呦

某变压器厂招聘电气调试技术员，综合薪资为6500元左右每月，入职缴纳五险一金。 工作内容包括：对变频器主要元器件、软件功能及性能进行测试；熟悉变频器原理，熟练使用示波器、万用表等测试和维修工具；编写测试报告，提交测试问题，并对发现的问题进行跟踪和推进解决。 岗位要求：专科及以上学历，电子、电气自动化、电气工程等相关专业，持有低压和高压电工证；熟悉变频器、线路板测试、电子元器件测试技术者优先；了解基本元器件功能和基本电气原理图。 工作地点位于王村育龙光电园附近。

招凉菜薪资5000左右。月休2天上班：早9:30‑14点，晚5点半‑10点节假日有福利，需要有凉菜实操经验，能独立操作的优先。店里生意稳定，有想法的私聊我，非诚勿扰！地址，师院附近，电话，

高新区某初中餐厅招聘保洁一名，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，过法定节假日，双休。工资2000+绩效。联系电话

来个代驾。

薪资范围：6000‑11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 试用薪资：3000元/月 职位详情 1.依托公司提供的客户资源，为个人及家庭客户提供专业、安全的保险咨询服务，根据客户实际需求定制保障方案，涵盖健康险、意外险、养老险、寿险等多元化产品配置； 2.维护客户关系，跟进客户保单后续服务，包括保单保全、理赔协助等，建立长期稳定的新人合作； 3.积极参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业知识与业务能力，助力个人职业成长。

薪资范围：6000-11000/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖·绩效奖金 试用薪资：3000元/月 1.依托公司提供的客户资源，为个人及家庭客户提供专业、安全的保险咨询服务，根据客户实际需求定制保障方案，涵盖健康险、意外险、养老险、寿险等多元化产品配置； 2.维护客户关系，跟进客户保单后续服务，包括保单保全、理赔协助等，建立长期稳定的新人合作； 3.积极参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业知识与业务能力，助力个人职业成长。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协调与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力与行业认知 5. 遵守监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 大专及以上学历

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业过程合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 3.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 4.具备较强的学习能力、责任心和目标感 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取

1、工作内容：通过电话、微信等通讯方式或当面宣导给武汉市广大。对本惠民政 进行宣传与详细讲解，并对相关市民进行登记及后期惠民政策和相关售后保全服务办理。 2、任职要求：大专以上学历。年龄25-45周岁。政治背景无不良记录。征信无不良记录。拥有正确的三观，拥护国家的政策法规。爱党爱国积极向上。 3、薪资福利： 各项津贴+各项奖励（综合薪资9k保底）＋国内外内部旅游。 4、考勤休假： 上午9:00-12:00中午休息两小时下午14:00-17:00。国家法定节假日正常休息。 5、相关说明：本职位属内部招聘。工作内容跟国家政府相关政策法规挂钩。任职人员须有一定的政治觉悟。严禁不良三观人员应聘。前期会有社保及商业保险相关专业知识培训。会比较辛苦。自控能力不强人员，请慎重应聘。 岗位福利：6000+提成+五险一金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，优秀上不封顶。

三馆一院附近，家庭八九十岁，老太，骨伤康复期，4500休二。

招聘：档口小时工多名（时间自由）薪资：3000-4000元/月上班时间两个班次，自由选择班次1：上午6点～11点，共五个小时，10元/小时，下午不上班；班次2：上午7点～10点，下午17：30分～21：30分，上午三小时，下午四小时，共七小时，10元/小时任职要求：身体健康，手脚灵便，具备良好的服务意识和团队协作精神，欢迎优秀的你加入！！！

岗位职责 1.负责《三角洲》游戏的陪玩及打手工作，提供高质量的游戏体验。 2.根据客户需求完成指定游戏任务,提升用户满意度 技术要求 1.绝密kd2以上，总场次不低于千场 2.线上要求自备电脑，线下工作室提供电脑 3.月薪8k-1.5w，工资日结/周结 上不封顶 入职需考核

要求:能干长期、吃苦耐劳、有责任心有执行力包吃包住不要短期非诚勿扰电话:

【中国移动鸿晟通】 招募专职兼职日结 日薪100--300现结 适合宝妈不耽误接送孩子！ 电话微信同步:

南阳市区招聘半天班岗位年龄:25~50之间（男女均可）工作时间8:20--11:00周末双休（宝妈们不当误接送学生）月薪：3000—8000工作内容:维护公司老客户，提醒缴费，递送分红对账单，或账户变更:

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【可喜安健康生活馆招聘员工三人[爱心]招聘要求年龄35岁以上，男女不限，性格开朗、有耐心、爱交流[爱心]工作内容和同事一起陪伴馆内家人互动交流，组织游戏活动，简单唱歌跳舞等轻松活动（就是简单的互动，不须特别有才艺）传递健康生活方式，营造温暖、开心的大家庭氛围协助日常简单接待与秩序维护无责底薪2600+提成（另算），综合薪资3000+，月休4天，管吃，上班时间7:20～下午4:30福利全，有年度公费旅游联系方式:郑经理地址:卧龙区北京路与中州路交叉口向西一百米阳光公馆门面房

[庆祝]好消息，本地长期灵活就业。每小时30元以上，一天可自由选择多个小时，月工资4000—8000元，只需要你有人社中级以上养老护理证书或者长期照护师证书。50岁—58岁男女不限，机不可失失不再来，想工作、时间自由的兄弟姐妹们赶紧联系

南阳一不能自理50多岁女士找一住家护工，要求58岁以下，需要喂饭，大小便需要照顾，翻身扣背不下床。工资4000~4700元