高薪诚聘 [太阳]私厨会所经理一名，年龄：20岁到45岁，有工作经验优先。工资保底5000元左右(另有绩效奖励) 联系电话：肖姐（微信同号）地址：阳东二中侧面牡丹苑私房菜

招聘酒店经理，要求3年以上酒店管理经验，具备卓越的领导力、客户服务及运营能力，熟悉市场推广和财务管理，责任心强，沟通能力佳。

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岗位职责：1、负责审核食堂蔬菜、肉类等原料采购计划并控制价格，安排、协调来访人员及内部职工就餐服务，监督请食堂环境卫生和食品质量等。2、根据食堂菜单和食物需求量进行合理的采购，监督食堂食品的加工、制作和烹饪工作，确保食品的卫生和质量；4、登记和核对食堂的收支，编制财务报表，监控成本控制；负责责食堂员工的考勤和考核工作，做好考勤记录和每月的考核工作；5、与供应商、配送商等进行有效沟通，确保食堂所需资源的供给。协调食堂与其他部门的合作关系。任职资格：1、大专及以上学历，一年以上工作经验，有食堂管理经验、熟悉食品卫生相关法律法规优先；2、熟悉办公软件，具备良好的文字功底、较强的沟通协调能力；3、有较强的责任感和上进心、吃苦耐劳。薪资6-8k+年终奖

1.月休4天包吃包住2.有生日假3.有餐饮经验者优先，体系的晋升平台，创造一切可能性！欢迎投简

清远清城招餐厅领班

领班薪资福利:3500-7000元/月，时薪+伙食补贴+全勤奖+工龄工资+评优工资+业绩提成+带薪年假+生日福利()工作地址:里湖镇西马路中段，与横马路交叉路口

良好形象，能说会道，有介绍菜品经验

运营管理：负责餐厅的日常运营，包括制定和执行服务标准，工作流程，确保餐厅高效运作，提高顾客满意度。客户关系维护：关注客户反馈，及时处理顾客投诉和建议，不断改进服务质量。定期收集顾客意见任职要求：一般需要2至3年以上餐饮行业管理工作经验工作薪资：5000-10000

一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划；2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度；3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象；4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转；6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强;3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历，优秀可放宽:6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

【极兔快递招聘】晚班装车人员数1名，上班时间7点至11点，4个小时，侍遇2500元一个月，45岁以内。工作地点：金郊拜奥厂内极兔快递（手机导航：锐邦快递到门口）电话老施和电话同步

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广东阳江阳西澳斯顿酒店招：前台、楼层主管多名，有意者工资面谈联系电话

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客房主管3年以上客房服务经验，1年以上同岗位管理经验，熟悉客房清洁流程、物资管理及行业服务标准，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力，服务意识强，注重细节，能快速响应客户需求，身体健康，普通话流利，仪容端正，无不良职业记录。负责客房服务团队的日常管理与工作调配，监督员工服务流程，检查客房清洁、布草更换、物品补充等工作的完成情况，处理客户投诉及特殊需求，统计客房用品消耗，制定月度采购计划，检查设施设备运行状态，与前厅部沟通，协调客房分配、维修、接待等工作，制定客房服务标准，编制排班表、考勤记录及绩效评估。薪资福利:薪资4000-4500，月休4天，节假日可补休。工作地址:阳江市江城区闸坡镇万豪海陵湾1号2栋首层

前厅接待员和万能工任职要求：思想积极向上，品行端正，做事踏实有责任感，服从管理，有团队精神。薪资福利:提供食宿、带薪假期、晋升空间、节日福利、年度旅游、员工活动等。

阳江江城区招酒店前台

本店是做晚（私房菜）饭跟宵夜的！上班时间是中午4:00到凌晨1:00！（需要熬夜哟）

楼面部长工作地址:阳江市高新区港口工业园疏港大道北段西边之一办公楼(阳江市翔源港务有限公司)上班时间：10点至2点，4点至9点，该岗位休息时间灵活安排，自由选择，节假日协调轮休。月休4天。5000-6000全勤奖、高温补贴负责楼面管理，为客人就餐时提供各项优质服务；对服务员的日常工作进行安排及监督管理，完成上传下达工作；协调、沟通餐厅及厨房的工作；解决客人设诉、处理客人问题；开餐前，检查餐厅摆台、清洁卫生、餐厅用品供应及设备设施的完好情况；了解客情，根据客情编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作作。

酒店发展需招多名前台:1、要有工作经验，熟悉基本的电脑操作。2、负责前台区域环境卫生的整洁，保证设备安全及正常运转。3、工作态度要端正，具备良好的协调能力、沟通能力、有责任心、性格开朗、亲和力。4、收发酒店邮件、传真物品、并做好登记管理及传递工作。5、资待遇面议。工作地址:阳西县六区西湖工业园一路35号联系方式:

全职员工年满18岁。年满18岁，早班、晚班、通宵班轮班薪资福利:月休5-7天假，带薪年假，购买社保及公积金

招聘酒店前台人员，要求如下：###1.**基本要求**-**学历**：高中或以上学历，酒店管理或相关专业优先。-**年龄**：18-30岁，形象气质佳。-**语言能力**：普通话流利，具备基本英语沟通能力（涉外酒店要求更高）。###2.**技能要求**-**沟通能力**：善于与客人沟通，处理投诉和需求。-**应变能力**：能妥善应对突发情况，如客人投诉或系统故障。-**计算机操作**：熟练使用酒店管理系统及办公软件。###3.**工作经验**-**经验要求**：有酒店前台或客服经验者优先，无经验者可培训。-**服务意识**：具备良好的服务意识，注重细节。###4.**工作态度**-**责任心**：工作认真负责，能承受一定压力。-**团队合作**：具备团队精神，能与同事协作完成任务。-**学习能力**：愿意学习新技能，适应轮班制。###5.**其他要求**-**礼仪规范**：熟悉基本礼仪，保持职业形象。-**多任务处理**：能同时处理多项任务，如接待、电话、预订等。###6.**福利待遇**-**薪资**：提供有竞争力的薪资及绩效奖金。-**福利**：包括社保、带薪年假、员工培训等。###总结：酒店前台需具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，熟练使用酒店管理系统，适应轮班制，有经验者优先，无经验者可培训。