【岗位职责】 1. 全面负责装饰工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本控制。 2. 协调与监理、设计、分包单位、供应商及相关部门的关系，确保项目顺利推进。 3. 编制施工计划、施工方案，并组织落实。 4. 负责项目现场的人员、材料、机械设备的管理与调配。 5. 处理现场突发问题，确保项目按合同要求交付。 6. 完成项目相关的验收、结算及资料归档工作。 【岗位要求】 1. 持有二级建造师资格证书或者一级建造师资格证书（建筑工程或机电工程专业），证书可注册。 2. 有参与一个亿以上的项目经验，熟悉建造工程各个流程环节，具有3年以上装饰装修工程项目现场管理经验，能独立负责项目全过程。 3. 精通施工流程及验收规范，熟悉相关法律法规。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力。 5. 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场的工作环境与节奏。 【福利待遇】 1. 综合薪资：8000元/月起 + 绩效奖金（具体面议，根据经验能力可上调）。 2. 餐补：提供工作日餐费补贴。 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利、项目奖金等。

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。 3、推进基地质量管理体系的有效运行，确保产品品质稳定，严格落实全过程质量管控措施。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品持续稳定供应，统筹分子公司安全事务，开展隐患排查与整改落实。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效评估与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。

项目驻场经理，有一定管理能力，了解现场施工规范标准，有一定沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 项目组织管理：负责项目团队的培训和管理，包括团队内部的协调与沟通，确保项目各项工作有序进行。 2. 运营控制：负责项目运营的跟踪、监测和管理，及时分析和解决项目上的问题，确保项目顺利进展。 3. 风险管理：及时发现项目存在的风险，制定相应的应对措施并落实执行。 4. 协同沟通：维护与各单位之间的沟通和协调，确保项目各个阶段顺利进行。 5. 安全管理：负责项目的安全控制和安全评估，确保项目运行期间安全生产，避免发生安全事故。 6. 工程技术管理：负责对项目的技术方案进行评估、审核和改进，确保项目技术路线的正确性和合理性。 7. 完成公司交代的工作任务。 【岗位要求】 1. 专业要求：铁路交通运营管理专业或2年以上相关项目管理经验。 2. 工作经验：2年以上相关项目管理经验，不接收应届生。 3. 技能要求：具有助理工程师及以上职称，需取得《安全生产知识和管理能力考核合格证》。 4. 能力素质： 4.1 良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。 4.2 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析和解决能力。 4.3 工作积极主动，责任心强，学习能力强。

【岗位职责】 1. 负责项目从立项到验收的全过程管理，确保项目按时交付、质量达标； 2. 根据项目图纸和现场情况精确核准成本预算并监督后期执行情况，及时解决项目中出现的问题； 3. 与各部门协调沟通，确保项目进度和质量，及时反馈项目进展和问题。 【岗位要求】 1. 具备2年以上项目管理经验，能独立承担项目管理任务； 2. 熟悉EPC项目管理流程和项目成本预算； 3. 拥有良好的沟通、协调能力和团队合作精神； 4. 光伏新能源等相关专业优先考虑。

工程项目急招｜项目经理、安全员（包吃住，甲方工资） 一、机电/水利项目经理 1名 工作地点：广东省茂名市电白区 薪资待遇：12000‑15000元/月，包吃包住，工资甲方 任职要求 1. 持有二建机电或水利专业建造师证书，可配合项目注册； 2. 具备工程项目现场全盘管理经验，熟悉施工流程、进度、质量、安全管控以及现场对外协调； 3. 能适应高原驻场环境，责任心强，服从项目管理； 4. 可独立对接甲方、监理，统筹现场施工、签证及竣工验收工作。 岗位职责 全面负责项目现场施工统筹、进度管控、质量安全管理、各方沟通协调、资料对接、竣工验收等全流程现场管理工作。

有二建，带B，有水电安装项目管理经验3年以上。责任心强，有较好的沟通协调能力。

茂名市电白区招泥瓦工、抹灰

茂名市茂南区招工地小工/杂工，安装水电，每天八小时工作，年纪20-45岁。不包吃不包住，工钱周结。

茂名市电白区招木门师傅安装

茂名市化州市招废品站小工/杂工，

茂名市化州市招工艺管道管工，不锈钢洁净管道，

【岗位描述】 派驻全国各地工程项目驻场，全面负责项目现场管理、安全管控、质量监督、甲乙双方及各班组对接协调，严格落实公司各项现场管理制度，保障项目有序推进、安全落地。 【任职条件】 1. 持证要求：二级注册建造师、安全生产C证或B证、中级工程师职称，证书可转注； 2. 年龄：45周岁及以下； 3. 工作能力：具备工程现场管理经验，熟悉施工流程，具备现场统筹、沟通协调、风险把控能力； 4. 工作要求：可接受全国外派驻项目，服从公司项目调配安排，能适应工地驻场环境； 5. 其他：遵纪守法，工作踏实，责任心强。 【薪酬福利】 1. 薪资待遇：转正月薪 6000-15000元，根据个人能力、证书匹配度及项目情况面议； 2. 试用期说明：试用期三个月，试用期薪资面议； 3. 社保福利：。 【联系方式】 联系人：何先生 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

矿山土石方工程施工管理人员

管理现场及工人，对接甲方及总包等各部门，有抗压能力，沟通能力强，灵活的变通能力。拥有门窗管理经验3年以上，工期2个月左右。

岗位职责： 1. 全面负责路桥类项目的施工管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约全过程管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案并监督落实，协调设计、监理、分包及业主各方关系 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规性与完整性 任职要求： 1. 具有5年以上路桥工程施工现场管理经验，独立担任过至少2个中型以上路桥项目负责人 2. 持有一级或二级建造师（公路工程或市政公用工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉国家及地方路桥建设规范、施工工艺及验收标准，能熟练运用项目管理软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应长期驻外施工环境

能力优秀或资源充分者，条件可以放宽 岗位职责： 1. 全面统筹公司人力资源管理工作，搭建并优化人力资源管理体系，制定、完善人力资源相关规章制度及工作流程，保障人事工作规范化、高效化运行。 2. 负责人才招聘全流程工作，根据公司岗位需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通、入职跟进等工作，保障人才及时补给。 3. 搭建员工培训体系，策划并组织新员工入职培训、岗位技能培训、职业素养提升等各类培训活动，跟踪培训效果，助力员工能力成长。 4. 负责员工绩效管理，协助制定、优化绩效考核方案，组织开展绩效考核工作，跟进考核结果运用，做好绩效沟通与反馈，提升团队整体工作效能。 5. 统筹员工关系管理，规范劳动合同签订、续签、变更、解除等流程，妥善处理劳动纠纷，维护良好的劳资关系；负责员工入转调离、档案管理、社保公积金缴纳等日常人事工作。 6. 搭建薪酬福利体系，制定合理的薪酬方案，落实员工各项福利政策，提升员工满意度与归属感。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验，其中至少1年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

要求： 年龄：25-50岁 文凭：大专 经验：小白也完全ok 岗位职责： 负责招聘新人，培育新人，管理团队日常 我们能给你的： 1、舒适的工作环境 2、轻松的上班时间 上午：8：20-11：30 下午：2：30-4：30 3、不定时团建&下午茶 4、达到条件可跟随公司全国各地/国外旅游【机会多】 5、提升自身形象以及表达能力【不做社牛，也对社交绝对有帮助】

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

公司直接招聘以下岗位： 1. 物业管家2名，要求年龄50岁以下，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资：2500元加收费率奖和考证补贴。 2. 工程部水电工2名，年龄50岁以下，负责小区水电工程维护、公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇：8小时制，月休4天，工资：3500元加考证补贴。 地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

招聘：工程维修工薪资：2900元以上/月缴纳五险

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情，乐于学习并持续提升专业能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人事运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟悉劳动法律法规及人事基本操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者加分

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

注：base地不限 岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，涵盖项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等环节； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具有一年以上本专业相关工作经验，有海外工程项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业典型工艺流程及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应一定频率的出差安排。

一、基本要求 1．具备3年以上相关工作经验 2．学历要求：本科或硕士，工科背景（机械、电气、核工程、自动化等相关专业优先） 3．专业素养： ﹣能读懂机械图纸，掌握三维建模基本技能； ﹣熟练操作Office、Project等办公工具，可独立制定项目进度计划； ﹣了解机电类产品从研发到落地的完整开发流程。 二、关键能力项（满足其中一项即可） 1．具备产品设计背景：曾从事机械或机电类产品的研发与设计工作； 2．具备工程管理经验：主导过核电、火电或其他大型工业项目的全周期实施管理； 3．具备开发实践经历：参与机电设备从方案构思至批量交付的全流程开发； 4．具备合同执行能力：熟悉机电类合同条款编制、履约跟进及风险管控流程； 5．具备商务谈判经验：牵头完成机电设备采购或工程项目类商务谈判工作。 【福利待遇】 1．依法缴纳五险一金 2．提供2-4人间住宿，配置空调、热水器及独立卫浴； 3．食堂每日餐补25元，加班期间享免费宵夜； 4．设有员工活动中心，配备桌球、篮球、羽毛球场地及健身器材； 5．夏季发放高温津贴，并提供绿豆汤、雪糕、西瓜等防暑饮品与食品； 6．享有节日福利、带薪年假（依据累计社保缴纳年限计算）、月度绩效奖金及年终奖金等多项福利。

【岗位职责】 1. 负责导入公司遥感网技术体系，指导完成项目实施及运营工作； 2. 负责项目全生命周期的进度跟踪、风险预警、质量把控工作，保障项目验收及回款； 3. 负责对接客户需求，整理并输出可落地的软件功能/AI算法定制化需求文档，实现AI应用场景搭建； 4. 参与业务扩展，向意向客户进行方案汇报及技术交流； 5. 负责维护更新项目知识库，持续沉淀行业场景解决方案、实践案例等相关资料，定期向总公司汇报项目经验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，1年以上相关工作经验，地理信息、测绘工程、计算机、无人机应用等相关专业优先； 2. 掌握Office基础办公软件，具有Arcgis/Smart3D等软件操作能力者优先； 3. 了解低空经济，具有无人机应用/测绘行业经验，了解无人机作业流程及相关标准规范，愿意在该行业长期发展； 4. 具备良好的逻辑思维和文档处理能力，能规范输出项目方案、需求文档、验收材料等各类文档； 5. 学习能力强，具有优秀的沟通协调意识和团队合作精神； 6. 工作主动性强，适应快节奏工作环境，能接受驻场工作或长期出差优先。