
项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1、负责建行系统日常运维、国产化环境适配及故障排查,确保业务系统高效稳定运行;
2、参与业务系统开发实施、容器部署及版本迭代优化,推动业务功能顺利上线;
3、承担前端界面开发、数据报表制作及技术文档编写,响应业务部门的技术支持需求;
4、严格执行建行合规管理与信息安全规范,保障数据安全与操作合规性。
【任职要求】
学历与经验:理工科类本科及以上学历,具备4年及以上相关技术工作经历;
核心技术能力:
1)掌握国产及主流操作系统、中间件、数据库的运维与适配流程;
2)精通Java/Python/C等编程语言,熟悉容器化技术与微服务架构设计;
3)有前端开发、报表工具使用或数据处理实践经验者优先考虑;
其他要求:个人征信良好,无违法违纪记录,可全职现场办公,具备较强的沟通协调与学习能力。
地铁(铁路)项目总工程师
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师(机电工程)一级建造师(建筑工程)
公司海外项目。
工作职责:
1. 落实国家有关工程质量和管理的方针、政策及法律法规,严格执行技术标准、质量规范及相关规程,确保管理理念贯穿于工程质量全过程。
2. 主导编制项目的实施性施工组织设计与质量计划,制定施工方案、工艺流程、作业指导书及技术措施,并组织实施质量控制。
3. 推动项目质量管理体系的建立、执行、评审与持续改进工作。
4. 编制项目质量管理相关制度,落实施工现场管理、施工技术管理及全过程质量监管。
5. 定期开展实体工程质量检查,及时识别并处理质量问题,防范质量事故的发生。
6. 组织技术人员研读合同文件与施工图纸,开展技术交底,确保设计意图和规范要求有效落地。
7. 积极引进并应用新技术、新工艺、新材料和新设备,牵头开展技术攻关与质量提升活动。
8. 深入施工一线进行质量巡查,定期组织全面质量检查,对发现的问题迅速处置。
9. 组织制定项目检测设备的配置与采购计划,负责施工中质检、试验、测量等重大技术问题的决策与汇报。
10. 主动对接业主、监理、分包单位及协作方,协调各方关系,保障工作顺利推进。
11. 主持竣工资料整理编制,组织编写并审核施工技术总结及学术成果。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,电气类相关专业。
2. 具备高级工程师或以上职称,特别优秀者可放宽至工程师职称。
3. 原则上需持有一级注册建造师等相关执业资格证书。
4. 责任心强,坚持原则,具备良好的技术统筹能力和团队管理素养。
5. 8年以上地铁或铁路通信信号技术管理经验,具有2年以上地铁铁路项目总工经历或完整担任过一个地铁铁路项目总工程师。
6. 精通地铁铁路弱电系统技术管理重点,了解强电技术内容,熟悉危大工程管理相关规定。
7. 熟知国家施工规范、质量验收标准、设计规范以及BIM技术应用。
8. 具备较强的技术方案编制能力、现场技术问题解决能力及施工过程技术掌控能力。
公路项目经理
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公路项目的整体运营与管理工作,统筹项目从前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全管理到竣工验收、结算交付的全流程工作。
2. 根据项目施工图纸、合同要求及行业规范,制定详细的施工方案、施工计划与人员设备调配计划,合理统筹施工现场人、机、料、法、环各项资源,保障项目高效推进。
3. 严格把控工程施工质量、施工进度、安全生产及施工成本,定期开展施工现场巡查,及时发现并整改施工隐患,杜绝安全质量事故,确保项目保质、保量、按期完工。
4. 负责对接建设单位、监理单位、质检部门、政府主管部门等相关单位,做好日常沟通、对接协调、资料报审、验收对接等工作,维护良好的项目合作关系。
5. 负责项目团队管理,统筹项目技术人员、施工班组的工作安排、培训及考核,统筹项目工程量核算、签证变更、进度款申报、竣工结算等核心工作。
6. 落实公司各项管理制度,做好项目成本管控、材料管控、台账管理,完成公司下达的各项项目指标。
【岗位要求】
1. 年龄35周岁及以上,身体健康,能适应工程项目常驻工地、出差驻场工作。
2. 拥有8年及以上公路工程施工现场管理经验,独立主持过路网建设等完整工程项目管理工作,熟悉公路工程全套施工流程。
3. 熟悉公路工程施工工艺、质量验收标准、安全规范及工程造价、招投标、竣工结算流程,熟练掌握工程签证、变更、资料报审等实操工作。
4. 持有二级及以上公路专业建造师证书、安全员B证者优先,有公路项目全盘管理经验者优先。
5. 具备优秀的现场统筹能力、问题解决能力、对外沟通协调能力及团队管理能力,抗压能力强,能独立处理项目各类突发问题。
6. 无重大工程安全质量事故记录,职业素养良好,责任心强,服从公司管理。
【福利待遇】
薪资福利:面议
工作地点:陕西省安康市石泉县
大型住宅项目负责人
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工作地点:西北县域城市(岗位是住宅项目负责人)
【岗位职责】
1. 负责大型住宅项目的整体规划与实施推进
2. 协调各部门资源,确保项目按计划高效执行
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交办的工作任务
2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入团队协作
3. 有较强的学习能力,能够持续优化工作流程与方法
4. 需要能有清晰的思路和住宅项目实战管理经验与行业专业能力
项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
(一)日常运输派工与调度管理 1、负责项目每日运输、现场作业人员的统筹派工工作,结合采油厂作业需求、现场工况、人员及车辆资源情况,科学制定每日派工计划,合理分配作业任务、运输车次及作业时段,杜绝资源浪费、工序冲突、运力闲置等问题。 2、实时跟进每日运输拉运、现场作业进度,全程跟踪车辆出勤、物资拉运、作业落地情况,及时处理运输延误、作业卡点、突发问题,确保每日作业、拉运任务保质保量按时完成。 3、做好每日派工台账、运输台账、作业记录的整理归档,统计每日、周期作业量、运输量,确保数据真实准确,为项目结算、复盘、计划调整提供依据。 (二)采油厂甲方对接工作 1、作为项目对外对接***责任人,专职对接采油厂各作业队、管理班组,及时接收甲方作业指令、施工要求、整改通知及各项工作安排,精准传达至内部作业团队及运输单位。 2、常态化与采油厂对接人员沟通汇报,同步每日作业进度、拉运情况、现场施工状态,主动对接作业验收、现场配合、需求调整等工作,及时响应甲方各类诉求。 3、协调解决项目现场与采油厂对接过程中的各类问题,包括作业场地、施工许可、工序衔接、现场整改、纠纷协调等,维护良好的甲方合作关系,保障项目合规开展,满足甲方服务标准。 4、配合采油厂完成各类检查、资料上报、工作复盘、月度对账等相关配套工作。 (三)内部人员与考勤管理 1、全面负责工程服务部现场作业人员的日常管理工作,规范人员作业行为、在岗纪律、施工规范,做好人员岗前叮嘱、过程管控、日常考核,提升团队作业效率与服务质量。 2、严格落实部门考勤管理制度,负责全员日常考勤统计、在岗核查、请假报备、加班登记等工作,精准记录每日出勤情况,杜绝脱岗、旷工、迟到早退等违规情况,定期汇总考勤数据,上报上级部门。 3、统筹团队人员调配,根据项目作业量、工期需求合理调整人力,做好人员排班、轮岗、替补工作,保障现场作业人力充足,同时做好人员日常培训、安全交底、纪律管理,打造规范、高效的作业团队。 4、负责现场人员日常问题收集、情绪疏导、工作统筹,及时处理人员作业纠纷、工作难题,保障团队稳定。 (四)运输单位对接与管理 1、专职对接合作运输单位,统筹管理所有项目运输车辆及司机资源,根据项目拉运需求,合理调度运输车辆,明确运输路线、拉运物资、作业时限、安全要求。 2、监督运输单位作业合规性,核查车辆出勤、运输时效、作业规范、安全操作情况,及时整改运输过程中的违规、延误、不达标问题,保障运输作业安全、高效、合规。 3、对接运输单位日常对账、工作量核实、问题反馈、工作沟通等事宜,梳理运输台账,核对运输工程量,保障数据无误,配合完成运输费用结算相关工作。 4、维护与运输单位的合作关系,统筹协调运力储备,根据项目需求优化运输资源配置,规避运力不足、运输脱节等项目风险。 (五)项目综合管控与日常工作 1、落实项目安全、质量、进度管控要求,每日巡查现场作业、运输施工情况,排查安全隐患、质量问题,督促全员严格遵守安全施工规范,杜绝安全事故、质量问题发生。 2、负责项目各类台账、资料、报表的整理、更新与上报,按时完成日总结、周总结、月度工作汇报,同步项目运行情况。 3、及时处理项目现场各类突发状况、应急问题,统筹协调内外资源,快速化解作业、运输、对接中的各类故障与矛盾。 4、严格执行公司及部门各项管理制度,落实上级下达的各项工作任务,统筹推进项目常态化运营管理。 任职要求: 1、环境工程、土木工程、给排水、化学工程等相关专业; 2、3-5年以上污水处理、土壤修复项目管理经验,有大型化工工程公司或环保公司任职经验者优先; 3、出色的沟通协调、团队领导及抗压能力; 4、能接受出差,有一级建造师、中级职称证书优先。
家装整装项目经理(7K-11K)
7千-1.1万/月
项目经理3-5年大专家装项目流程 成本控制方法 工程清单造价
岗位职责:
全权负责家装工地全流程管控,把控施工质量、精准跟进工期,规范落地各项施工标准,妥善处理现场工艺及收口问题。
任职要求:
1.拥有 5 年以上家装全案项目管理经验,精通整套家装施工全流程;有大宅、别墅大单落地实操经验者优先,自备私家车。
2.熟练看懂施工图、柜体深化图,具备独立审图能力,可提前排查设计漏洞;精通国标施工工艺、各类收口细节,熟悉家装报价与全品类主材。
3.自有稳定成熟施工班组资源,擅长统筹协调业主、设计师与施工团队,擅长客户沟通与客情维护。
装饰装修项目负责人
9千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修施工管理住宅建筑公寓商业建筑室内装修项目
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人力与资源的筹备,以及进场后现场各项施工管理工作。
4. 确保完成公司下达的各项项目考核目标,保障工程的质量、安全、进度与成本控制,全面落实合同履约要求。
5. 参与施工组织设计的编制与工程预决算的审核,坚持精品过程管控,实施动态管理,落实标价分离,执行奖惩机制。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系和质量方针要求推进质量目标达成,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建或装饰等相关专业背景。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。
3. 熟悉装饰工程各类工艺流程及相关验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
西安雁塔区施工地点:广西自治区钦州市,桩基工程招聘质量员,薪资面议,联系人白总
6-8千/月
安全员
施工地点:广西自治区钦州市,桩基工程招聘质量员,薪资面议,联系人白总
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
【旺季招聘280一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
五险二金 提供住宿
5-7千/月
普工免费培训夜班补贴餐补五险一金11-20人月结经验不限两班倒
现招聘生产线固定员工,现根据岗位需求招聘具体情况如下:
一、小时工
1.招聘岗位:装配工,叉车工18-35岁,焊工18-37岁
2.招聘要求:员工,有工厂工作经验优先。
3.工作时间 :上六休一,每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间)
4、薪资待遇:装配工20+1元/小时(满月补贴1元),入职满3个月后22元/小时,月均工资5500—6500/月,
焊工三个月内25元/小时,入职满3个月后26元/小时,员工需承担商业险80/月,7天内。
5.福利待遇:提供住宿(费用80/月),吃饭福利食堂
6、后期发展:后续根据个人表现有机会转正式工,和厂子直签,缴纳七险二金。
缴纳五险 提供住宿 上六休一
5-6千/月
普工免费培训加班补贴五险6-10人月结经验不限两班倒
宝鸡汽车部件有限公司
1、 招聘岗位:涂装10名、点焊工10名、装配10名!
2、 、年龄:18-38岁之间;中专及以上学历;有制造业相关工作经验;身体健康、吃苦耐劳、积极进取;无纹身、无疾病、无违法记录。
3、 工作时间:双班(白班、夜班),10-12H/天,上六休一,公司实行综合工时制;
4、 薪资:试用期按照底薪80%发放,月薪预估总额+补贴+加班费(综合4500-6500),每月15日发放工资;
5、 福利:凡公司员工,均可享受国家规定的法定假及公司规定的相应假期,如年休假、婚假、丧假、产假等,提供住宿:四人间宿舍(空调、电视、卫生间、洗衣机、阳台)
6、 社会保险:缴纳五险(养老、工伤、失业、医疗(含生育))
7、 工作地点:陕西省宝鸡市陈仓区
质量工程师(具备CWI或CSWIP证书)
6-8千/月
质量员月结
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
必须具备CWI或CSWIP证书!!!
社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
年龄:48周岁以下。
工作职责
1. 负责石油石化工程项目全流程的质量管控工作,覆盖焊接工序、材料进场、施工过程及竣工验收各环节的质量检验与合规校验,确保作业符合行业规范及项目技术要求。
2. 依据CWI/CSWIP检验标准,开展焊接工艺评定审核、焊缝质量检测判定,及时识别施工过程中的质量隐患,牵头制定整改方案并跟踪闭环。
3. 负责项目质量文档的编制、整理与归档工作,包括检验记录、质量报告、不符合项整改台账等,确保质量资料完整可追溯,满足业主及监理方的审核要求。
4. 参与项目质量事故的调查分析,推动质量管控流程优化,对现场施工人员开展质量标准培训与作业指导,提升全员质量合规意识。
5. 对接业主、第三方监理及检测机构的质量检查工作,协调响应各类质量问询,保障项目质量验收节点顺利推进。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,学信网可查,机械、焊接、材料、石油工程等相关专业优先。
2. 持有CWI(美国注册焊接检验师)或CSWIP(国际焊接检验师)有效证书,具备扎实的焊接检验专业知识,熟悉石油石化行业施工质量规范及检验标准。
3. 具备石油工程或重工制造领域相关质量管理经验,能独立完成焊接工序检验、质量问题判定及整改跟踪全流程工作。
4. 熟悉质量体系管理要求,具备良好的文档编写能力,能够独立编制各类质量报告及检验记录,可适应项目现场作业环境。
5. 社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
补充说明
1. 所属行业:石油/石化
2. 用工要求:需满足唯一社保条件,可配合社保补缴至2026年8月
质量员/检测员/检验员
200-220元/天
质量员检测员月结兼职
岗位职责:
1.负责现场平面图绘制,准确标注北向及设备位置编号,并在图旁清晰列明对应设备名称
2. 使用带水印功能的相机对检测点位、设备状态等进行规范拍照存档
3.配合开展高速公路沿线外场检测作业,能适应短期出差及异地住宿(标准间)
4.妥善整理并提交每日工作记录、影像资料及检测基础数据
任职要求:
1. 学历不限,具备基本绘图能力与空间识别能力
2. 能熟练操作智能手机,掌握水印相机使用方法
3.身体健康,能适应户外作业及差旅,服从工作安排
4. 有检测辅助、工程测绘经验者优先
5.持有C1及以上驾驶证且可提供电动汽车者,车辆补贴面议。(招聘两个一个带车,一个不需要带车。)
招满两个人后开始作业,有老员工带。
质量员/检测员/检验员
4-5千/月
质量员检测员
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测,准确填写检验记录并出具报告
2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检,及时发现并反馈质量问题
3.参与不合格品评审,协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况
4.维护和校准检测设备,确保计量器具在有效期内并状态正常
5.配合内外部质量审核,提供相关质量数据与过程证据
任职要求:
1.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求,具备质量意识和责任心
2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具
3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯
4.能适应生产现场工作环境,服从工作安排
5.有制造业质检相关经验者优先,学历不限
公路项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专公路项目
一、岗位职责 核心职责:全程统筹城市及乡村道路建设项目,覆盖施工前准备、施工过程管控、施工结束收尾、结算验收及回款结算全流程,聚焦施工工序规范与工程质量保障,确保项目按期、保质、安全、高效完成,兼顾公司利益与项目合规推进。 (一)施工前准备阶段 1. 前期统筹与策划:对接建设单位、设计单位、监理单位,明确项目建设要求、设计标准及工期节点,牵头完成项目立项、招投标配合等前期工作;结合城市、乡村道路建设特点,编制完善的项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划,明确施工流程、质量标准及安全管控要点。 2. 资源与合规准备:负责项目团队组建、分工及岗前培训,统筹调配施工所需人力、物力、机械设备及原材料,确保进场资源符合项目要求;对接当地政府、村民等相关方,协调解决项目前期征地拆迁、管线迁改等事宜,确保施工前期手续合规、现场具备施工条件;审核分包单位资质,确定合格分包方,签订分包合同并明确结算标准。 3. 前期资料与交底:组织技术团队熟悉施工图纸,开展图纸会审,及时提出设计优化建议;完成施工前技术交底、安全交底工作,确保施工团队明确施工要求、工序标准及安全注意事项;整理完善前期各类资料,为项目开工及后续验收做好准备。 (二)施工过程阶段 1. 工序与质量管控:全程监督城市、乡村道路施工全工序(路基、路面、排水、交通设施等),指导施工团队规范作业,检查工序衔接合理性,及时纠正不规范操作,确保施工流程符合设计要求及行业标准;建立常态化质量检查机制,对原材料进场、施工工序、隐蔽工程等关键环节严格把控,开展质量隐患排查与整改,杜绝质量问题。 2. 进度与现场管理:对照项目进度计划,实时跟踪施工进度,分析进度偏差原因,及时调整施工方案、调配资源,确保项目按期推进;统筹施工现场管理,规范现场作业秩序,合理安排施工工序,避免交叉作业冲突;协调解决施工过程中的技术难题、现场冲突等突发情况,保障施工有序进行。 3. 安全与成本管控:严格落实安全生产责任制,组织开展安全培训、安全巡查及隐患整改工作,防范安全事故发生;加强项目成本动态管控,合理控制材料消耗、人工费用、机械使用成本及分包成本,杜绝浪费,确保项目在预算范围内推进。 4. 过程沟通与资料:定期对接建设单位、监理单位,汇报项目施工进度、质量、安全等情况,及时反馈施工过程中的问题并协调解决;同步整理施工过程中的技术资料、施工记录、质量检查记录等,确保资料真实、完整,与施工进度同步。 (三)施工结束阶段 1. 现场收尾与清理:牵头完成施工收尾工作,组织开展施工现场清理、机械设备退场、剩余材料清点及处置工作,恢复现场原貌,符合环保及相关要求。 2. 验收准备与推进:梳理项目施工全过程资料,完善验收资料(包括技术资料、施工记录、质量检测报告等),确保资料规范、完整,符合验收标准;对接建设单位、监理单位、质检部门,组织开展项目分项验收、竣工验收工作,协调解决验收过程中提出的整改问题,确保项目顺利通过验收。 (四)结算验收及回款结算阶段 1. 项目结算管理:负责项目竣工结算编制工作,核对项目工程量、成本支出等,确保结算数据准确、合规;对下审核分包单位结算资料,严格核对分包工程量、单价及结算金额,把控结算流程,确保分包结算合规、准确,兼顾公司利益与分包单位合理权益。 2. 回款衔接与跟进:对上衔接建设单位,梳理回款节点,准备回款所需资料(竣工结算报告、验收证明等),主动跟进回款进度,及时沟通回款过程中的问题,确保项目回款及时到位,保障公司资金周转。 3. 资料归档与总结:完成项目所有资料的整理、审核及归档工作,建立完整的项目档案;对项目全过程进行总结,分析项目管理中的优势与不足,形成项目总结报告,为后续项目管理提供经验参考。 二、任职资格 (一)学历与专业:大专及以上学历,道路桥梁工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级及以上建造师证书(公路工程或市政公用工程专业)优先。 (二)工作经验:具备3年及以上城市或乡村道路建设项目管理经验,有完整的道路项目全流程管理经历(从施工前准备到结算回款),熟悉乡村道路建设特点及相关政策要求者优先;能独立负责单个及以上道路项目的统筹管理,有成功项目交付案例者优先。 (三)专业能力:熟练掌握城市、乡村道路施工全流程(施工前准备、施工过程、验收结算)、施工工序及质量验收标准,能精准把控施工质量与进度;具备较强的项目统筹规划、问题解决、成本控制及结算管理能力;能看懂施工图纸、编制施工方案及结算资料,具备基本的技术指导能力。 (四)综合素质:具备较强的责任心、执行力及抗压能力,做事严谨细致,注重细节管理;具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,能有效协调内外部相关方(建设单位、监理单位、分包单位、政府及村民);认同公司企业文化,服从工作安排,能适应项目现场工作(需要驻场)
二保焊18-45
5-7千/月
质检员保险餐补包住五险一金20人以上月结全职两班倒上六休一
宝鸡地通汽车配件厂,本地最高工资。
[玫瑰]正式工,入职满3月新人奖500/人(一次性发放)。
[玫瑰]招聘岗位:二保焊工(持证)、质检(需要经验)!
[玫瑰]工作简单,福利待遇好。
[玫瑰]招聘要求:18-45周岁,身体健康,能接受两班倒,面试通过需体检。
[玫瑰]工资:同工同酬+计件,新员工5500-6500元,三个月后基本工资6500-8000元!
[玫瑰]待遇:全勤奖100/月,夜班津贴10元/班,高温补贴200/人(3个月)。
[玫瑰]吃饭住宿:提供住宿,三人间,住宿费170元/月,从工资扣除,水电自理。不住宿也是没有补贴的,每天提供两餐工作餐,每天餐费1-2元。
[玫瑰]工作不满7天以上离职,离职需提前申请。
工作地址:虢镇桥南
联系电话:
SQE质量工程师
8千-1万/月
供应商质量工程师1-3年大专内审员资格汽车SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量
岗位职责:
1、负责对供应商的质量管控,确保其交付的零部件满足公司既定的质量要求;
2、参与新供应商的引入与资质评审,制定并实施供应商审核方案;
3、监控供应商生产流程,定期开展质量表现评价,促进质量水平持续提升;
4、应对供应商端出现的质量问题,统筹内部资源协同解决,保障生产秩序正常运转;
任职要求:
1、掌握汽车零部件领域质量管理体系,熟悉IATF16949等相关标准要求;
2、具备良好的沟通与协调能力,能高效联动供应商及内部各部门协作推进工作;
3、具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力,可独立应对和处置质量问题;
4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具,能够开展数据统计分析并撰写相关报告。
建筑施工生产经理/负责人
5-7千/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责
1. 全面负责户用光伏施工现场管理工作,统筹项目勘测、进场施工、安装、调试、并网全流程,把控项目整体进度,保障项目按期完工交付。
2. 施工现场安全管理:落实安全施工规范,监督施工队伍作业,排查用电、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;组织工人安全交底、安全教育。
3. 工程质量管控:监督支架、逆变器、组件等设备安装工艺,对照施工标准验收每一户工程,对施工质量问题提出整改要求
4. 施工团队管理:管理外协施工班组,安排人员调配、任务分配;协调工人出勤、施工效率,做好班组沟通,处理施工过程中的各类矛盾。
1. 有光伏、电力、土建相关工程管理经验优先,懂户用光伏整套施工流程;
2. 熟悉施工现场安全规范,具备现场管控、班组协调能力;
3. 能看懂简单电气图纸,会基础故障判断;沟通能力强
装修项目经理
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划与组织实施,确保项目按计划推进;
2. 统筹管理工程质量、进度、成本及安全文明施工等核心目标;
3. 组织项目团队搭建,明确分工与职责,协调内外部资源高效运作;
4. 主导项目招投标过程中的技术与商务配合,推动合同顺利落地;
5. 负责项目各阶段的沟通协调,对接相关合作单位,保障工程顺利交付。
【岗位要求】
1. 具备较强的项目管理能力,能独立承担大型装修项目的全流程管理;
2. 熟悉装修工程施工流程及相关技术标准,掌握成本、质量、安全等管控要点;
3. 具有良好的组织协调能力和团队协作精神,能够有效推动多方协作;
4. 具备优秀的沟通表达能力与文档撰写能力,能清晰传递项目信息与管理要求。
检验员
3-5千/月
品检工质检员包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班
岗位职责:
1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4. 参与质量异常处理,配合生产、工艺等部门完成问题闭环
5. 维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有制造业质检/品检相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4. 能适应车间环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先
房建生产经理
5-8千/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专二级建造师工业建筑住宅建筑市政工程房建工程
一、岗位职责 1. 施工统筹管理:全面负责房建工程项目现场施工生产、进度、安全、质量、文明施工统筹管理工作,根据项目施工图纸、施工计划及合同要求,制定详细的施工组织方案、月度、周度施工进度计划,合理排布施工工序,保障工程项目按期、保质、保量完成交付。 2. 现场人员与班组管理:负责施工现场各施工班组、劳务人员的统筹调配、工作安排及日常管理,做好班组技术交底、安全交底工作,监督班组施工全过程,协调解决施工过程中人员调配、工序衔接、交叉施工等各类问题,提升现场施工效率。 3. 进度管控落地:全程跟进项目施工进度,每日巡查施工现场,核对施工完成情况,对比计划进度及时排查滞后原因,制定整改追赶方案,有效解决施工进度卡点、难点问题,杜绝工期延误,确保项目进度符合公司及甲方节点要求。 4. 现场安全质量管理:严格落实建筑施工安全规范及质量验收标准,常态化开展施工现场安全巡查、质量巡检,排查脚手架、临边防护、临时用电、机械设备等安全隐患,及时整改施工中的质量通病、违规施工问题,杜绝安全事故、质量返工问题发生。 5. 资源协调与对接:负责施工现场材料、机械设备、周转物资的进场统筹与使用管理,合理调配施工资源,避免物资浪费、设备闲置;对接甲方、监理、总包及第三方单位,配合各方检查、验收工作,及时反馈项目施工动态,协调处理现场各类对外事务。 6. 资料与台账管理:配合项目资料员完成施工日志、隐蔽工程记录、施工台账、进度报表等资料的填报与整理,做好施工过程各类数据、问题、整改情况的记录归档,保障项目施工资料完整、可追溯。 7. 文明施工与现场管控:负责施工现场标准化、文明施工管理,落实场地整洁、材料堆放规整、扬尘治理、噪音管控等工地标准化要求,符合住建部门及项目文明施工检查标准。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2. 工作经验:5年及以上房建项目施工现场管理经验,2年及以上生产经理现场统筹管理经验,熟悉高层、小高层、洋房、住宅等各类房建项目施工全流程,有完整住宅项目从开工到竣工交付的全程管理经验者优先。 3. 资质证书:持有二级及以上建造师证书、安全员C证等建筑相关执业证书者优先,持证优先录用。 4. 专业能力:精通房建施工工艺、施工规范、验收标准及建筑行业安全管理条例;熟练看懂施工图纸,能够独立编制施工方案、进度计划,精准把控施工工序、节点进度及现场重难点施工问题;熟悉工地劳务、材料、设备统筹管理流程。 5. 综合能力:具备优秀的现场统筹、问题解决、沟通协调及团队管理能力,能够高效对接甲方、监理及施工班组;执行力强,抗压能力强,能适应工地驻场工作,可接受项目驻场、出差调配;具备极强的责任心、安全意识和成本管控意识。 6. 职业素养:熟悉建筑行业法律法规、住建部门监管要求,严格遵守公司管理制度,工作严谨细致、务实负责,无重大安全事故管理不良记录。
SQE质量工程师
8千-1万/月
供应商质量工程师1-3年大专内审员资格汽车SQE工作经验产品供应商熟悉ISO质量
岗位职责:
1、负责对供应商的质量管控,确保其交付的零部件满足公司规定的质量要求;
2、参与新供应商的开发与资质评审,制定并落实供应商审核方案;
3、监控供应商生产流程,定期开展质量绩效考核,促进质量水平持续提升;
4、应对供应商质量问题,联动内部相关部门快速响应,保障生产正常运转;
任职要求:
1、掌握汽车零部件行业质量管理体系,熟悉IATF16949等相关标准要求;
2、具备优秀的沟通协作能力,能与供应商及跨部门团队高效配合;
3、具有较强的逻辑分析和问题解决能力,可独立处置质量异常情况;
4、熟练运用SPC、FMEA、8D等质量工具,完成数据统计分析及报告编制工作。
体系工程师
7-8千/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责:
1、策划并推进公司质量管理体系(如IATF16949等)的建设、运行及持续优化;
2、主导内部审核工作,对接外部审核安排,并跟进不符合项的闭环整改;
3、监控体系执行情况,确保流程合规,识别并防范潜在风险;
4、编制和管理文件控制流程,保障文件与记录的准确性与可追溯性;
5、组织实施体系相关培训,提升员工质量意识与标准化执行水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、汽车、质量管理等相关专业背景;
2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准,具备实际落地经验;
3、具备良好的组织协调能力与系统性问题处理能力;
4、具备优秀的沟通能力,能高效推动内外部审核及改进任务;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作精神。
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标达成。
2、整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3、跟踪项目进展,及时处理执行中的各类问题,确保交付质量。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。
3、责任心强,抗压性好,适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。
栏目概述
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