
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组
1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议,考核任职要求:1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强,性格开朗大方3.执行力强,有生产企业工作经验优先
人事行政主管/专员
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作
1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,筛选简历并组织面试,高效引进匹配人才。
2.【培训】负责新员工入职培训,包括企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟踪试用期表现。
3.【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。
4.【活动组织】策划并执行各类员工活动,如团队聚餐、团建等,提升团队凝聚力。
5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防和处理劳动争议。
6.【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。
7.【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。
8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。
9.【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行,落实奖惩通报机制。
10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。
11.【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。
12.【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。
13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。
办公室副主任(五险一金、包吃包住)
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验5年以上相关经验子公司/办事处管理经验
薪资待遇:
1.综合月薪7000元
2.入职即办理五险一金
3.公司免费提供工作餐
4.工作时间:上午9:00至下午18:00,中午休息60分钟
岗位要求:
1.具备全日制大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2.拥有5年以上行政类工作经验,其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。
3.熟悉企业行政管理体系,了解国家相关行政法规政策,掌握办公室各项业务流程及管理方法。
4.文字功底扎实,能够独立完成各类文书材料、工作计划的撰写。
5.具备较强的组织协调与团队管理能力,能主动高效地与上下级沟通协作。
6.能准确领会领导工作意图,工作条理清晰,具备较强执行力和计划性,工作效率高。
岗位职责:
1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务,全面负责招聘、选题、人事行政、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作,保障日常运转顺畅高效。
2.招聘管理:结合公司发展规划及部门用人需求,制定招聘方案,开发并维护招聘渠道,组织实施简历筛选、面试安排及录用流程,确保人员及时到岗。
3.选题管理:统筹公司内部稿件约稿工作,依据总部发布的内容方向对接撰稿人员,按时完成稿件征集与上报任务。
4.人事行政事务:办理员工入离职、转正、调岗等手续,管理员工人事档案;负责考勤数据统计与制度执行;开展办公物资采购与日常管理;组织各类会议与活动,做好会议记录及纪要整理;参与人事行政制度的优化并推动落实。
5.图书系统开单:在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具,保证系统信息真实、完整、准确。
6.宿舍与食堂管理:负责员工宿舍的日常运行,包括住宿分配、卫生监督、设施检修等,营造良好居住环境;监管食堂运营情况,检查食品质量与卫生条件,协调处理员工用餐问题,提升餐饮服务质量。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
襄阳樊城区夜晚12点上班,主要工作就是打扫鸡舍给小鸡放饲料,帮忙抓鸡。
面议
养殖员1-2人月结全职
夜晚12点上班,主要工作就是打扫鸡舍给小鸡放饲料,帮忙抓鸡。
襄阳樊城区夜晚12点上班,主要工作就是打扫鸡舍给小鸡放饲料,帮忙抓鸡。
面议
养殖员1-2人月结全职
夜晚12点上班,主要工作就是打扫鸡舍给小鸡放饲料,帮忙抓鸡。
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
一、岗位职责:
1.按月结合公司发展实际,拟定并落实综合部工作计划,保障各项行政工作有序高效推进。
2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,打造积极健康的工作环境。
3.持续改善办公条件,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。
4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动,提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理学或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门从业背景者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉行政管理体系和流程。
4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利:
1.入职即办理五险
2.享受法定节假日,每周单休制
3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀
4.薪资待遇:4K-7K
四、招聘人数:1人
办公室岗位(行政人事方向)
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
1.贯彻执行公司各项管理制度。
2.负责各部门人事考勤及工作督导。
3.组织安排公司各项会议、活动及接待工作。
4.起草、审核公司各类文件及规章制度,做好公司内部及职能部门上传下达工作。
5.根据各部门需要制定人员招聘计划,包括招聘、入职、实习、转正、离职等。
6.完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先。
2.有相关岗位工作经验,或化工企业管理经验者优先。
3.具备优秀的组织协调和沟通能力,工作责任心强,有一定的抗压能力。
4.月休4天,享受国家法定节假日休假。
福利待遇:公司提供免费食宿,薪资待遇面议。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1、负责员工招聘、入职、培训、岗位调整及离职等相关手续办理,建立健全人事档案体系,掌握员工专业能力情况,科学统筹公司人力资源的配置与动态管理。
2、落实员工社会保险的增减员操作及申报工作,完成公司社保基数申报、变更及年审事务,及时跟进并掌握国家相关政策法规。
3、统筹公司会议组织,或联合相关部门筹备重大活动,做好会务安排、会议记录及会议纪要整理工作。
4、牵头公司保密管理与法务相关事务,制定岗位编制方案,协同各部门推进人才引进与合理使用。
5、管理员工人事档案资料,持续优化人事档案的建立与维护流程。
6、主导公司培训体系建设,制定符合实际需求的培训计划,推动培训实施,并进行过程监督与效果跟踪。
7、监督各部门落实7S管理制度,确保执行到位。
8、主导ISO管理体系运行与维护,具备扎实的体系管理实践经验。
9、配合财务部门开展员工考勤统计与生产排班支持工作。
10、策划并组织各类文化体育活动,丰富员工业余生活,提升团队凝聚力。
11、负责行政部其他岗位职责的协调与处理,根据需要承担临时替岗任务。
12、完成上级交办的其他工作事项。
人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年高中及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
招聘日常办公事务管理指导新员工入职培训
养殖员包住包吃1-2人月结
【养鸡场招工1名杂工】(西河道店村)
工作地点:西河镇道店小学以北2公里【养鸡场招工1名饲养员】(西河道店村)
工作地点:西河镇道店小学以北2公里
岗位与职责:65岁以内,主要负责喂鸡、清理鸡舍卫生、协助运输/卸食料、完成杂活。
待遇与要求
吃住:包吃包住+劳保服装
薪资:待遇优厚,具体面议
休假:月休2天,春节休4天
要求:勤恳、诚信、无不良嗜好,体检合格即可
有意者请速联系李
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进
4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力
3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力
5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】
-承担公司日常采购任务,涵盖供应商拓展、价格对比、商务洽谈及订单执行跟踪;
-配合完善采购流程的制定与优化,提高采购运作效率并强化成本管控;
-与内部各职能部门保持良好对接,保障采购物资按时交付,支持业务正常运转;
-完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
-具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
-熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理能力;
-工作态度严谨细致,责任感强,能够承受一定强度的工作压力;
-熟悉ERP系统操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
综合管理
4000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、资料审核:熟悉公司资方进件标准,审核客户提交材料,办理交车相关手续;
2、客户追踪:及时提醒客户还款事项,配合门店人员完成收车工作,助力实现门店资金流入与回款目标,有效管控坏账风险;
3、档案管理:负责客户资料归档备份、门店资产登记及印章保管,确保公司资产安全无损;
4、续保违章跟进:落实风控逾期指标管理,实施GPS定位监控,跟进车辆续保与违章处理,保障公司资产安全;
5、人事行政:承担日常行政费用报销事务,推进门店5S现场管理工作。
任职资格:
1、具有一年以上工作经验,有4S店或风控岗位从业经历者优先考虑;
2、掌握基本管理知识,工作细致耐心,学习能力突出,责任心强,能承受一定工作压力。
岗位职级
专员/助理
综合办主任
9000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位内容:
1.根据公司及项目发展要求,做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。
2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作,确保部门工作高效运转。
3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程,确保合规性与适用性,并监督执行。
4.推动跨部门流程优化,提升协同效率,监督制度执行情况,定期评估并提出改进方案。
5.做好用工风险管控与监督规划工作,协同处理纠纷与突发事件。
6.推动企业文化建设,组织员工活动,提升企业凝聚力。
7.编制部门年度预算,严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况,提出降本增效的可行性方案。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
5.可接受驻项目工作。
养殖员社保包住包吃1-2人月结
湖北仙桃猪场招聘:
两对夫妻:一对饲养,一对做饭+饲养员
夫妻工饲养:养2300头左右
单个饲养员师傅一名:1500头左右
单个做饭阿姨;60岁左右.身体好。
任职要求:
1.年龄60周岁以内,接受封闭式管理(双胞胎代养)
2.两年以上代养经验
3.高效栏,全自动料线,刮粪污机。会看猪病,打针治疗,,会用智能手机,不能带小孩
工资:12000+绩效包吃住
猪场地址:湖北省仙桃
电话:
人事主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
工作内容:
1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块;
2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程,提升管理效能与执行效率;
3、妥善协调员工关系,推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论知识,具备较强的实操能力;
2、能独立开展各项人力资源工作,拥有出色的沟通技巧与团队协作意识;
3、深入理解人力资源战略价值,可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。
会务接待经理
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责:
1、全面协调公司内外部重要接待事务,参与各类接待活动的执行,涵盖会议、商务洽谈、主题活动、大型庆典及贵宾接待等场景;
2、主导公司接待管理体系的搭建与优化,包括相关制度、标准、流程和规范的制定,并推动实施与落地;
3、统筹公司各级重大会议的整体管理工作,监督会议筹备与执行过程,开展进度通报与考核评估;合理分配团队任务,落实日常管理,确保接待目标达成;
4、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,传媒、酒店管理、空乘、语言类等相关专业优先考虑;
2、具备3年及以上会务或接待管理相关工作经验;
3、有星级酒店、高端餐饮场所会务接待经历者优先;
4、熟悉社交礼仪规范,具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,具有政商接待背景者优先。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责行政文件、会议记录、总结报告等材料的撰写及日常信息的整理报送;
2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作;
3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度和流程的拟定,并协助完成相关政策的制定;
4、结合行业动态与公司发展需求,协助构建薪酬结构与激励机制,并推动落地执行;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备行政管理或相关领域工作经验者优先;
2、工作有序,细心踏实,责任感强,作风严谨;
3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程,熟悉各类公文写作规范,具有基础商务文书撰写能力;
4、拥有较强的文字表达能力及良好的沟通协调与口头表达技巧;
工作时间:8:30-12:002:00-6:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘天门场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。