[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1. 负责上海及华东地区线下食品、熟食类社区团购业务的拓展工作 2. 组建并带领5人社区团购团队，完成团队人员配置与日常管理 3. 开发并维护社区团长资源，拓展新的合作社区网点 4. 制定区域销售计划，提升渠道用户复购水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄在38周岁以内 2. 具备3年以上社区团购销售工作经验，了解上海及华东区域食品/熟食市场情况 3. 拥有成熟的社区团长资源网络，现有可对接团长不少于100人 4. 具备团队管理能力，曾成功搭建并运营过3人以上销售团队

工作时间：八小时制，周末双休 不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+ 月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日， 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。 有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份） 注：另有财税顾问岗位高薪招聘，需要个人沟通能力强，有销售经验的优秀人士欢迎咨询。

一、销售合伙人 销售专业或营销专业，大专及以上学历；3年以上互联网行业销售经验；从事过团队销售或个人销售互联网经营产品； 二、工作内容： 1.用抖音建个人短视频IP，打造个人IP；建企业蓝V，打造企业IP；多与粉丝互动，将粉丝转化为铁粉，钢粉； 2.用AI直播推送系统，发展注册用户购买AI直播推送矩阵业务； 3.用微信建微信群，以企微群拓展私域流量，管好群；服务好群用户； 4.推送小程序注册用户使用小程序获得帮助、获得好处，转化为商户会员。 5.用企业（微信）视频号引导用户（微信或抖音）注册微信小程序，积分奖励； 6.鼓励小程序注册用户分享小程序，分享获积分，得奖励。 三、收入及成长空间： 1.推广获分佣，都是为自己干，自己是老板，前5000内获80%，5000-10000获70%，10000-50000获60%，50000以上获50%； 2.试用期，以业绩说话，达到条件后获晋升； 综合收入：年20-50万元。 四、全职；工作时间采用弹性机制，周一至周五9:00-19:00为上班时间，单双休。也可兼职。 工作地址：上海市青浦区会恒路666弄中建·锦绣天地1期9号楼408室 联系人：潘先生

【岗位职责】 区域市场开拓与销售 负责江浙沪皖区域内楼宇自控（BAS）、空调自控（HVAC）、物联网控制系统、智能照明系统及云运维平台的业务推广与销售工作，达成公司下达的销售指标； 拟定并落实市场营销策略，结合技术方案、产品特点与客户实际需求，推进项目签约与实施。 客户资源开发与维护 拓展区域内建筑承包商、工程公司、设计院等潜在客户群体，建立稳定的合作关系； 聚焦重点行业客户（如商业综合体、医院、学校、数据中心等），提供个性化的智能建筑系统解决方案。 渠道与合作伙伴拓展 发展本地系统集成商、代理商及其他合作方，完善区域销售渠道布局，提升产品市场覆盖率； 联合技术团队提供售前技术支持，参与项目需求调研、方案编制及招投标流程。 市场动态与竞争分析 跟踪江浙沪皖及周边地区智能建筑行业发展趋势与竞争格局，定期提交市场分析报告，助力优化区域销售策略。 【任职资格】 本科及以上学历，自动化、暖通空调（HVAC）、建筑电气、市场营销等相关专业优先考虑； 3年以上智能建筑领域销售工作经验，熟悉楼宇自控（BAS）、暖通空调系统、智能照明等产品者优先，具备本区域客户资源或成功项目经验者优先，有大客户拓展背景者更佳； 具备技术型销售能力，可独立完成技术交流、需求分析及投标支持，掌握基本技术术语；表达条理清晰，逻辑严谨，善于与客户、合作方及内部团队高效协作； 具备较强的市场洞察力，了解建筑智能化相关政策与行业动向，能准确识别客户需求并制定有效应对策略；结果导向，能在压力下独立开展工作，接受出差及阶段性驻场安排。

岗位职责： 团队管理： 负责销售团队的日常管理、目标拆解、业务指导及绩效考核，带领团队完成公司下达的钢材销售指标； 业务拓展： 主导大客户（如终端工厂、大型工程、二级经销商等）的开发与谈判，维护核心客户关系，深挖客户需求； 市场洞察： 密切关注钢材市场行情（如建材、板材、型材等），分析价格走势，为团队制定合理的采购与销售策略提供依据； 风控管理： 严格把控业务流程中的合同风险、应收账款及回款周期，确保资金安全； 内部协同： 协调仓储、物流、财务等部门，确保订单高效履约，提升客户满意度。 任职要求： 行业经验： 3年以上钢材贸易行业经验，至少1年以上销售团队管理经验，熟悉钢材品种、规格、材质及市场流通规则； 管理素质： 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能有效激发团队士气； 职业素养： 对数据敏感，具备较强的风险意识和谈判技巧，人品正直，无不良从业记录； 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、金属材料等相关专业优先。

上海市宝山区招桥架/支架安装

安装电动自行车充电桩，要求有低压电工操作证，工期一天，早上9点到晚上6点，400元一天。

年龄：20-40岁，员工，需要有打螺丝经验或汽配厂经验 普工：25元/小时，一天十一小时275 免费工作餐，提供宿舍，水电均摊，商保100元/月，入职需职业病体检，满一个月全额报

叉车工：32元/小时，一天十一小时352 有叉车证,会开电叉和油叉 年龄要求20~40岁 免费工作餐，提供宿舍，水电均摊，商保100元/月，入职需职业病体检，满一个月全额报

宝山美资开利空调招聘员工。招聘岗位及要求：- 装配普工：18-50岁以内，有打螺丝、生产制造组装等行业经验或工厂经验，骑手和销售不要。- 质检员：18-35岁以内，男女不限，中专、高中、大专以上学历，有质检检验工作经验。会使用游标卡尺的，薪资为25元/小时；会三坐标看图的，薪资为32元/小时。- 电工（持有高或低压证）、钎焊工、铜焊焊工、行车工、调漆工、高级质检员、叉车工及配料员：薪资为32元/小时，持证焊工年龄可放宽至50岁。薪资待遇：- 普工、普通质检员、普通配料员：25元/小时。- 普工综合月薪6000-7000元，技工综合月薪7500-9000元，月工时约230-270小时。- 每月25号发放上月工资。福利及其他：- 工作餐免费，住宿费300元/月，前期提供免费班车一周。- 稳定后协助租赁电动车，每月有100元车补，连续补贴3个月。- 小时工每月扣除50元保险费。- 职业病体检，做满2个月后报销。- 表现优越者3-6个月可转为劳务工，缴纳上海五险一金，也可转为工厂正式工。- 面试集合地点：罗泾镇海欢路，每天12:00集合。- 返费：每小时1元，返6个月，含税。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层

酒店前厅管理经验 岗位职责 1.统筹前台日常运营，监督入住、退房及账务处理流程的规范性; 2.协调客房与各部门服务对接,高效解决宾客投诉及突发状况; 3.负责前台团队排班管理与业务培训,提升整体服务质量。 任职要求 1.一定有管理经验，或者优秀的前台经验，不接受无经验，具备优秀的服务意识和沟通能力,需要随机应变

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与商务礼仪 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

一、岗位要求销售 1.全日制本科及以上学历，，专业要求：工商管理、经济管理、市场营销等专业者优先。 2.热爱销售工作，团队意识强，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 3.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 二、岗位职责 1.建立稳定的市场客户群，保持联系，热心服务于公司客户，做好对接和维护客户。 2.进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户，及时汇报上级。 3.熟悉并胜任公司架构，业务运作流程和细节。 4.进行合同评审，签订合同，及时回收货款，保障公司资金安全，维护公司权益。 三、职位福利 1.工资待遇：试用期三个月,试用期满合格后底薪5000+，视个人能力而定。 2.职工福利：社保，住宿，节日福利，通讯补贴，餐饮补贴，年终奖金，年度体检，团建等。

岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 3. 分析市场动态与客户需求，及时反馈市场信息，协助制定销售策略； 4. 组织并参与商务谈判、合同签订及后续跟进工作，确保项目顺利落地； 5. 协调内部资源，推动跨部门协作，保障销售流程高效运转； 6.协助前台完成移动端、会员卡销售工作； 岗位要求 1. 高中及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2. 熟悉销售流程，具备较强的市场分析、客户开发与商务谈判能力； 3 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神； 4. 诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和职业素养；

WAKE 酒吧 销售经理 |基本工资＋业绩提成+包食宿】 销售经理（男女不限） 待遇：无责底薪2000+1000（档数五档） 任务啤酒6套3000（一套500） +40%提成＋开台现抽200/台 综合收入10000-20000元以上要求： 形象良好、穿着时尚、热爱娱乐事业、善于沟通具有敏锐的观察力、思维灵活，执行力强、无不良嗜好、无不良记录。月休4天，每月不定期聚餐！包吃住！ 联系人祝总

岗位职责: 1. 开发新业务市场，全面拓展连锁餐饮、酒店、超市、物业、工厂等多领域客户资源； 2. 围绕年度销售目标，制定并执行目标客户的开发计划与新客户销售策略，推动业绩达成与业务扩展； 3. 具备出色沟通能力，独立完成客户虫害防治方案的报价工作，掌握竞品动态，在投标过程中赢得优势，成功签约盈利性合同； 4. 按时完成日常客户虫害服务记录，执行月度对账，跟进开票事宜，落实应收账款管理及回款催收； 5. 负责已签约客户的后续关系维护，及时响应客户需求与投诉，提升客户满意度，确保合同顺利续约； 6. 严格遵守公司及部门各项规章制度，高效完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上虫害防制行业销售工作经验，曾获大型虫控企业销售冠军者优先考虑； 3. 诚信可靠，保密意识强，责任心强且能承受工作压力，认同公司发展理念，愿与企业共同发展； 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，自觉遵循岗位操作流程与规范； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长虫害解决方案设计，具备现场PPT汇报与宣讲能力； 6. 有标书编制经验者优先录用。

1、负责全国KA大客户（如永辉、大润发、麦德龙等）的业务对接； 2、主导所辖客户的年度合同谈判与签署，包含活动方案策划及协议内容确认； 3、定期开展客户生意复盘，维护客户关系，推动销售业绩提升； 4、统筹所辖客户的新品报价、新品上市等相关工作，确保执行有效落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、掌握市场营销相关方法，具备较强的市场敏感度； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，擅长人际互动； 4、执行力突出，熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5、表现优异者可酌情放宽条件。

【福利待遇】 0业绩到手 大专及以下无责7000+40%高提成+奖金3000~30000 本科及以上无责8000+40%高提成+奖金3000~30000 当月转正无责底薪10000+提成40%+奖金3000~30000 {正常缴纳上海五险一金+开单红包奖励+上门红包奖励 +工龄奖500}平均薪资月收入3w~10w，销冠月到手薪资 30w~60w+ （真实收入水平，每月都有工资条记录) 【岗位职责】 1、名单客户主动申请，不用自己寻找，拒绝大海捞针做 没意义的事情。 2、每天分配5-10条精准客户资源，人人都能开单 3、工作方式自由，凭个人优势，电话营销，双络营销， 微信营销皆可； 4、岗前带薪培训，试用期薪资不打折 5、老人一对一带薪培训，工作内容简单上手快，帮你快 速创造业绩。 【晋升机制】 公司完善晋升制度：销售经理一团队主管一团队区长一 总经理一分公司总经理

岗位亮点：13薪；五险一金；周末双休；春节超长假期，比法定节假日多N天；团队氛围超nice；扁平化管理沟通无壁垒；晋升空间大；业绩突出可转线下谈客户，资源机会更多！ 岗位职责 1. 电话拓展新客户，推广公司产品及服务 2. 维护老客户关系，提供专业招商咨询服务 3. 收集市场反馈，协助优化招商策略 4. 参与制定招商计划，达成团队业绩目标 任职要求 1. 沟通谈判能力佳，能高效解决客户问题 2. 具备市场洞察力与客户开发能力 3. 可独立工作，也能配合团队协作 4. 有电话销售或招商经验者优先

职责： 1、负责上海及青浦、松江周边区域的经销商管理，包括现有客户的维护与新客户的拓展，以及客户信息的收集整理； 2、定期开展客户走访，推进公司产品的销售工作； 3、维护良好的客户关系，定期与核心经销商复盘业务进展，挖掘潜在增长机会，保障销售目标达成，并及时输出销售数据分析报告； 4、依据公司品牌建设要求，落实终端品牌形象管理，确保宣传物料齐全且规范展示； 5、配合公司流程优化需求，作为所辖客户经营与服务全流程的责任人，灵活组织“铁三角”团队响应客户或系统需求，高效解决销售过程中的各类问题。 要求： 1、具备上海地区食品行业经销商开拓经验，有连锁渠道从业背景者优先考虑； 2、有高端鸡蛋、粮油、牛奶、米面等品类经验者优先，曾服务医院、健身房、康养机构、母婴等非传统渠道者更受青睐； 3、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

前台接待和销售 日常接待会员，维护会员，

岗位职责： 1、 结合公司业务发展及市场拓展需求，开展市场调研与分析工作，制定切实可行的营销方案； 2、 维护现有客户关系，积极开发新行业领域及潜在客户资源； 3、 负责商机获取与跟进、商务沟通、参与招投标、合同签署以及销售目标的实现； 4、 整合协调内部资源，推动销售任务顺利完成； 5、 协助完成项目验收及相关回款工作； 任职资格要求 1、 本科及以上学历； 2、 具备三年以上销售岗位工作经验； 3、 学习能力强，经培训后可熟练掌握公司销售流程及相关管理系统操作； 4、 熟悉市场营销方法，能够准确分析市场动态与客户需求； 5、 了解招投标流程，具备独立完成购标、标书编制及投标的能力； 6、 具备优秀的商务沟通水平、合同谈判能力及方案讲解表达能力； 7、 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业素养，能承受一定工作压力； 职位福利：五险一金、带薪年假

【工作内容】 1.负责公司人工智能教育业务在中小学的推广，主动开拓新客户资源，包括但不限于中小学校、教育行政机构、教培机构、研学基地等，推广公司人工智能机器人科创实验室建设，能够清晰传达产品价值，完成销售目标； 2.负责教育部青少年白名单赛项推广，深入主要及周边省份教育部门、学校、协会、培训机构，完成规定的参赛人数目标，扩大赛项影响力； 3.与学校深度沟通，了解教学需求、课程现状，制定科技课程、课后服务与社团课方案； 4.与学校、旅行社合作，研究区域文旅资源，开发特色研学线路，挖掘市场需求，拓展研学游业务； 5.参与销售项目的全流程运作，包括客户需求调研、方案制定与演示、商务谈判、合同签订及后续交付跟进，确保项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备K12学校、教育机构等相关资源，3年以上相关销售经验； 2.具有良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力、文字表达能力； 3.具有出色的业务开拓能力，能够独立完成方案讲解、产品演示、方案制定，促成合作，具备良好的抗压能力。

1.根据公司战略，掌握了解市场信息，对已有客户资源和项目信息不断地进行跟踪和推进，维护客户关系;同时更需要拥有独立开拓市场、挖掘客户资源、寻找项目信息的能力; 2.通过与客户直接沟通，进行调查，或其他方法评估当前或未来的客户需求和优先事项； 3.参与项目投标工作，协助领导建立和巩固与公司潜在客户的关系，具备一定的公关能力; 4.反馈客户的需求，协助处理客户的相关投诉及反馈问题； 5.快速有效地解决客户所遇到的问题及突发时间，及时处理来自客户的投诉与建议，提高客户满意度; 6按时完成公司业绩指标和回款工作等 任职要求: 1.本科以上学历，具有汽车端子线束相关经历优先; 2.较强的学习能力及随机应变能力; 3.有良好的团队协作精神，较好的沟通协调能力和文件制作能力,长期保持良好的心态4.善于与人沟通，会应酬，情商高，驾照且可以适应出差;5.性格开朗，注重工作细节，富有团队精神: 6.较强的服务意识和责任心、工作热情、耐心;

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