岗位职责： •负责汽车零售及相关配套工作的执行与落实 任职要求： 1.学历：高中/中专及以上 2.年龄：****** 3.形象及性格:端庄得体，具备良好的沟通表达能力 4.抗压能力：能适应绩效考核要求，接受合理范围内的加班或节假日轮休安排 5.诚信意识：恪守职业操守，杜绝虚假宣传及违规行为 岗位福利： 1、入职即成为上汽大众品牌授权销售顾问，享有厂家提供的激励政策与福利支持 2、每月享受4天固定公休及1天弹性休假，同步落实法定节假日休息制度 3、定期开展团队建设活动 4、设置优秀员工奖励、销售业绩奖励

职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2、跟踪市场变化，策划并实施有效的销售方案； 3、维护现有客户资源，开发新渠道以提升销售覆盖范围。 要求： 1、具备优秀的表达能力及协作意识； 2、能独立开展销售相关工作，具有较强的市场洞察力； 3、工作态度积极，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责 负责协助客户进行选片，完成订单相关工作，客户资源由公司提供，无需自行开发客户 要求：形象良好，气质出众 女性身高160cm及以上 男性身高170cm及以上

达成门店分配的业绩目标 落实各项运营工作任务

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备食品酒水饮料行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.时间自由，追求高提成（15个点）者优先

乐生宜家全屋定制工厂（前店后厂） 招聘兼职销售员，无固定上班时间，成单返点5%（平均千元左右） 厂址：固弘建材城对面（乐生宜家） 联系方式

1.公司总部位于北京，实力强劲，团队稳定，下设4家分公司，员工总数超150人 2.主营业务为图纸标书预算服务，覆盖全国市场，行业需求旺盛，属刚需领域，业务持续火爆 3.公司提供精准客户资源，仅需通过微信与客户沟通，全程无需外出，实现远程办公 4.客户续单率高，口碑转介绍频繁，后续客户维护轻松，无需持续开拓新客源 5.无专业门槛要求，具备销售经验者皆可快速上手，学习成本低，适应周期短 6.由管理层直接带教培训，系统提升综合能力，助力个人成长与价值提升 7.晋升机制透明，发展空间广阔，表现突出者最快半年即可获得晋升机会 8.底薪4000元，表现优异可上调至4500元，提成区间为8%-15%，上不封顶 9.办公地点交通便捷，环境整洁舒适，团队氛围和谐，工作关系简单融洽 10.享有全年6天带薪年假，法定节假日正常休假，每月另享1-3天带薪假，春节假期长达11天 11.工作时间9:00-18:00，中午休息1小时 12.温馨提示：面试请保持良好职业形象，避免穿着拖鞋、背心、沙滩裤等休闲服饰 注：本岗位专注于图纸标书预算服务，不涉及任何建材材料相关业务。请确认意向后再行投递，感谢配合

招:打箱的一个，捡的一个

招聘，食堂招司机，要求勤快能干，身体健康，年龄在二十到五十左右，保洁年龄在二十到五十五左右，洗消工人，一个月四天公休，工资面议，联系方式

今天招一名捞枣工人

明天找三个打箱的，

明天找帮忙炒菜师傅一天280闲着的师傅连系

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

沧州市区任丘地区河间地区，均有办公场所，均开放招聘，世界五百强企业，稳定有保障。底薪4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班到点溜，丰富的团队建设活动以及下午茶。 晋升空间大 发展空间： 目前如果希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时提供组长和主管晋升机会，底薪随之提升；若后期倾向横向拓展，如胜任培训讲师角色，将享有额外授课激励 岗位优势 1、公司内部提供的资源支持 2、依托世界五百强的平台与资源 3、平安居家养老、社区医疗的战略布局 4、300-400位优质且忠诚的老客户资源 5、配备专属品牌ipad移动办公设备 6、系统化、多层次的培训成长体系 7、收入保障与上不封顶的激励机制相结合 8、配置专属线上助理协助客户经营 9、公开、透明且高效的晋升路径 四、薪资构成 基础薪资4000（面试定薪，或更高）+续收津贴福利-激励方案+高提成，分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等层级，发展空间广阔，每三个月评估一次级别 提成区间为30%-50%，依据产品而定。 在职满三个月以上员工平均综合收入达1W+ 五、公司福利 六险一金、所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团建活动、生日礼物 额外激励以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式发放 六、入职资格 1.大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2.年龄要求25-40周岁，有相关经验者年龄可适当放宽 3.有金融行业、客户运营开发、房地产、教培等领域销售工作经验者优先考虑 4.具备较强学习能力，沟通表达出色，应变能力强，形象良好 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、年轻化团队、无需固定坐班

岗位职责： 1.根据学员基本信息及现有英语能力，评估学习现状并进行诊断，制定个性化课程学习计划（以雅思课程为主）； 2.负责学员线上线下的咨询沟通与签约服务，安排试听课程，课后持续跟进，结合实际学习进展调整和优化课程方案； 3.定期开展数据整理与分析，汇总市场反馈信息； 4.达成个人每月既定业绩指标； 5.回访潜在学员，拓展潜在客户资源，主动联络客户，深入了解其学习需求； 6.推动学员续费及推荐新学员； 7.配合教学团队，监督学员学习进度，定期回访，及时掌握并协助解决学员在学习中遇到的问题，维护良好的学员关系。 职位要求： 1.熟悉雅思等出国类考试课程内容，能科学有效地为学员提供课程介绍与学习路径规划； 2.具备一年以上销售工作经验，有托福雅思或K12教育领域经验者优先，拥有一定客户资源者优先； 3.思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力与应变能力； 4.富有责任心和职业操守； 5.工作认真踏实，耐心细致，性格开朗健谈，具备良好亲和力； 6.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 上班时间：10：00-20：00， 中午12点到1点半休息。

网络销售

二、【岗位要求】 1.具备专科及以上学历（销售经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2.不限专业，有学生干部经历或市场营销、商务管理、乘务、物流等相关专业背景者优先考虑； 3.熟悉所在区域市场环境及产业布局，拥有物流、快运、快递等行业从业经历者优先； 4.形象端正、气质良好，具备较强的学习能力、执行力、洞察力和抗压能力，沟通表达与谈判技巧突出； 5.具备出色的市场开拓与客户管理能力，能快速精准识别客户、产品及资源匹配点，有成功开发客户的实际案例； 6.为人诚信可靠，认同公司企业文化与发展愿景，愿意从基层岗位做起，服从公司工作安排者优先录用； 三、【薪酬福利】 1.薪酬结构：销售提成+年终奖金+交通补贴+满勤奖励+贡献奖金； 2.缴纳五险一金，每周日单休，享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.配车支持：公司为每位区域经理级别人员配备专用车辆用于外出办公； 4.每年中秋节为全体员工准备节日月饼礼品； 5.员工生日当天将举行庆祝仪式，传递组织关怀； 四、【岗位职责】 1.收集目标行业客户资料，挖掘合作机会，发挥企业优势，实现客户与企业的双赢合作，推动签约落地； 2.负责整合同一客户跨区域业务的报价方案，并对标同行价格水平，确保报价准确、合规、具竞争力； 3.主动搜集竞争对手动态信息，分析差异点，寻找突破口，促成合作并完成签单； 4.深耕现有行业客户资源，推动二次转化，运用交叉营销策略，实现客户业务裂变式增长； 5.做好客户关系维护，定期开展拜访，针对客户需求与痛点提供定制化解决方案，建立稳定长期的合作关系，减少客户流失； 6.协调处理货物运输过程中的异常情况，跟进售后事宜，提升客户满意度，增强区域市场份额； 7.跟进客户回款进度，达成公司设定的各项考核目标，积极落实公司下达的临时性工作任务； 8.加强跨部门协同，优化内部作业流程，提高客户服务响应效率，严格执行公司规章制度； 9.结合公司现有产品线及营销活动，主动开展宣传推广，提升品牌知名度与美誉度； 五、【岗位定位】 依据公司战略部署和业务要求，开展市场拓展与客户维系工作；助力公司营收增长，完成既定业绩指标，对内营造积极协作氛围，对外树立专业正面形象。 六、【晋升机制】 根据个人综合表现，每月开放内部人才竞聘通道，公司99%的管理岗位均从内部选拔，且均起始于基层岗位，晋升路径清晰明确： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总 1.客户助理：连续两个月累计开发业绩达标，并结合上级综合评价，可晋升为销售助理； 2.销售助理：任一自然月个人开发业绩达标并通过面试评估，可晋升为销售专员； 3.销售专员：达成规定营业额指标，并通过销售总监面试审核，可晋升为销售经理； 4.销售经理：团队规模达到标准，且通过储备资深经理优才培训及考核； 客户助理阶段最长享受6个月保底待遇，晋升至销售助理后可再享3个月保底，升至销售专员后继续延长6个月保底期，持续晋升最长可享受14个月保底支持。

户用光伏发电业务员

1、通过电话沟通邀约客户到店咨询，并以面对面交流方式推动签约完成； 2、负责对学生文理科成绩进行学习分析与诊断，制定个性化训练计划； 3、跟进学生辅导课程的执行情况，做好客户关系维护，协调教务相关事宜； 4、负责分析学员需求，处理客户对公司产品及服务的相关咨询； 岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，形象得体，善于人际互动，具有较强的沟通技巧与商务洽谈能力；

各区品牌超市内，就近安排。 【工作内容】 负责接待到访患者，初步解答客户疑问，登记客户信息，并协助邀约客户前往院内就诊。 月休4天，节假日享受调休，排班灵活调整。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+员工看牙福利等相关福利。

琴衣雅婷女装品牌招聘 导购员3名 要求：，40岁之内，学习能力强，表达能力强，有责任心，有一年以上女装销售经验 工作时间：7小时/天 待遇：综合底薪3000+提成 综合薪资4000-6000元 店长一名 要求：2年以上女装工作经验一年一上管理工作经验！ 待遇:底薪+提成+奖金！ 综合薪资：5000-7000元 报名电话：

工作内容： 1、根据学员情况及现有英语能力，制定个性化的雅思课程学习计划 2、负责线上解答学员咨询并完成签约，协助安排试听课程 3、推动学员进行口碑推荐与转介绍 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业背景者优先，零基础也可快速掌握，主管一对一指导 3、表达清晰，思维敏捷，具备强烈目标感和收入提升意愿 福利保障： 1、每月一次固定团队建设活动～ 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道顺畅，公司处于快速发展阶段 3、不加班！不加班！不加班！ 4、工作氛围轻松，专注本职即可，无额外杂务干扰 工作时间： 早10:00-晚8:00 午休12:30-14:00 月休5天，第一周双休（周六、周日），其余为单休（周日） 薪资详情 薪资范围：1w-1.5w/月 职位底薪：4k-6k元/月（无责任底薪，行业最高水平） 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1.根据学员基本信息及现有英语能力，评估其学习现状并进行诊断，制定个性化学习计划，重点围绕雅思课程提供科学规划； 2.承担学员线上线下的咨询与沟通工作，安排试听课程，课后持续跟进学习进展，结合实际需求调整和优化课程方案； 3.定期整理业务数据，分析学习趋势，向团队反馈市场相关信息； 4.达成个人每月既定业绩指标； 5.对意向学员进行回访与追踪，开发潜在客户资源，主动联络客户，深入了解其学习需求； 6.推动学员续费及推荐新学员； 7.配合教学部门，监督学员学习进度，定期开展回访，及时掌握并协助解决学员在学习中遇到的问题，维护良好的学员关系。 职位要求： 1.熟悉雅思等出国类考试课程体系，能准确为学员讲解课程内容并提供合理学习路径建议； 2.具备一年以上销售岗位经验，有托福雅思培训或K12教育行业背景者优先，拥有一定客户资源者优先； 3.思维敏捷，具备优秀的语言表达与沟通技巧，临场应对能力强； 4.具有责任感和职业操守； 5.工作认真踏实，细心耐心，性格开朗健谈，易于与人建立信任关系； 6.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 上班时间：10：00-20：00，中午12:00至13:30休息。

招聘无极当地招生负责人，负责招生团队组建和招生管理工作，工作时间自由，月薪平均收入4000-12000，年龄要求35-55岁，有爱心，有责任心，做过销售的，开过店的优先

岗位职责： 1、负责指定区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的招募与日常维护； 2、开展区域内医师的运营支持与使用指导，通过线下拜访、电话沟通、微信联系等方式，协助医生熟悉平台操作，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，依据公司销售目标推进所辖区域业务达成； 4、配合完成区域内医生信息及行业趋势的数据采集与分析，提供可行性优化建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职要求： 1、具有一年以上销售相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗，富有亲和力，服务意识强，具备出色的沟通协调能力； 3、了解基本网络操作，熟练运用常用办公软件，具备中医药背景知识者优先； 4、有中医药领域销售经验、中医馆从业经历者优先，具有咨询服务或培训类销售背景者优先，健康顾问、营养师等服务型销售岗位经验者优先。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具备同行业或同类产品工作经验者优先录用。