特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 特别提醒：工作地点在岳阳市平江县三阳乡美源村窑咀组207号 1、负责客户档案的建立与维护，确保信息完整规范； 2、协助总部处理客户系统运行中的各类问题； 3、对接上下游相关岗位，保障客户系统数据的准确性与连续性； 4、负责备案材料的整理、编制及按时报送； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1、提供免费午餐； 2、享受月奖：根据团队整体业绩发放相应月度奖励； 3、实习期一个月，期间缴纳五险； 4、每月休息4天。 咨询电话：***********

1、负责仓库日常文档的整理、归档与管理; 2、协助进行仓库物资的进出库记录，确保数据准确无误; 3、定期更新库存数据，参与库存盘点和差异核对; 4、支持仓库管理流程优化，提高工作效率; 5、完成上级交办的其他相关行政事务。 任职要求: 1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力; 2、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境; 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、有仓库管理或相关工作经验者优先; 5、能够独立解决问题，具备一定的抗压能力。

职位详情不含销售工作内容：对客服满意度和出现的问题回访解决。 转正薪资3.2k，面试结果当天出，不来回跑。 上班时间：9-18点，工作7.5小时，月休4天。

通过系统性轮岗培训与业务实践，培养物流领域的综合性管理人才，覆盖顺丰集团湖南区运营、市场、网点、片区等多元业务方向。 1、入职城市为长沙，后续将历经集中培训-基层锻炼-业务轮岗-管理能力进阶三大发展阶段； 2、完成基层锻炼后进入实战轮岗阶段，根据公司实际需要确定具体轮岗岗位（可在全省范围内选择），全程由专项团队负责跟踪与支持。 发展路径： 轮岗培养 → 顺丰门店管理实操 → 双通道职业发展（可向高级经理纵向晋升，或转向职能管理/专业岗位横向拓展） 顺丰门店管理岗位职责： 1、统筹营业网点的区域布局、人力配置与资源配置，推动经营目标达成； 2、打造高效能团队氛围，提升员工素质与工作满意度； 3、识别运营过程中的管理短板，优化运作效率，保障快件时效与安全； 4、拓展客户资源，洞察客户需求，持续提升客户体验与满意度； 5、组织实施6S管理培训，改善员工作业环境； 6、维护所在区域的外部关系，树立良好的企业社会形象； 7、监督落实公司五项生命安全管理流程，防范并应对突发状况，确保人员、资产与资金安全。 任职资格： 1、不限专业背景； 2、核心素质要求： 具备抗压能力，热爱物流或服务行业，有热情、有担当，愿意在本领域长期成长，并具备相关知识基础（如智慧供应链、精益运营、物流产品设计、市场营销、跨境供应链等）； 拥有较强的逻辑思维、问题解决能力及推动力，具备全局观、经营意识以及协作服务能力； 认同顺丰的企业使命、核心价值观与发展理念，愿与企业共同持续发展。

岗位职责: 1. 协助开展董事会及股东会的会前筹备工作，包括会议资料整理、会议纪要撰写以及决议文件归档； 2. 参与定期报告所需数据的收集、核对及报告初稿编制工作； 3. 协助起草部门相关汇报材料及阶段性总结文件； 4. 配合完成上级领导安排的其他支持性事务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上在读，金融、经济、财会、法律等相关专业优先；研究生在读或大四已获得保研资格者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel（如Vlookup、数据透视表、常用函数）操作，PPT制作能力突出，具备一定的数据分析和可视化基础； 3. 加分项：具有券商、投行、基金、上市公司证券事务部/投资者关系部门、四大会计师事务所等相关实习经历；已通过CFA/CPA/ACCA等专业资格部分科目或持有证书者优先； 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力和抗压能力。 办公地点：四川省成都市青羊区百花西路36号

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，保障渠道的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能跨区域调动，负责新大区管理）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于迎接挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班、内部晋升通道畅通、公司配备车辆、团队年轻化

【岗位职责】 1. 通过从基层市场销售开始，训练个人社交能力、解决问题能力、口才及抗压性。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，不用担心没经验，好上手。 【岗位要求】 1. 有想法、想上进。 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿（免水电费），距离公司十分钟路程，交通便利。

根据公司需求招聘文员 【岗位要求】 1. 文员，大学刚毕业的最好。 2. 熟练操作电脑软件。 3. 丰富经验，有创意，并制作过一定数量的作品。 【工作时间】 1. 上班时间：早上9:00-5:00，周末调休，节假日正常放。 【薪资待遇】 1. 文员薪资：2500，提成另算。 工作地点：澧水广场

）应聘保洁主管和保洁员联系方式：王女士（手机：

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1. 通过短视频平台进行产品/服务推广内容发布与运营维护 2. 及时响应用户咨询，提供专业、友好的在线客服支持 3. 整理用户反馈信息，协助优化推广策略与服务流程 4. 按要求完成日常数据记录 1、用短视频APP进行推广发布， 2、做事主动积极，有责任心 3、接受小白，无经验的，有培训不需要担心自己不会 4、课时自由，可带娃工作，随时暂停

怀化市辰溪县招建筑木工

凡兰商贸招聘以下岗位： 夜间分拣员：绩效工资6000–8000元，月休4天，录用缴纳五险一金，福利齐全。 夜间文员：底薪6000元，月休4天，入职缴纳五险一金。 库管：底薪7600元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利完善。 厢式货车司机：底薪7000元，月休4天，入职缴纳五险一金，福利齐全。

招聘文员1名主要：负责仓库开单对账会做基本的表格试用期工资4500/月试用期1个月电话：地址：临西十路与解放路交汇锦丰仓储

招聘物流办公文员：(一)工作内容:1、办公室日常行政、资料归档、单据整理等工作。2、接单、录单、跟踪货物运输状态；3、对接货主、司机，处理日常调度沟通、异常反馈；(二)任职要求:1、年龄20–38岁，熟练电脑基础操作、Excel表格；2、做事细心、有责任心、抗压能力强，沟通顺畅；3、有无物流经验均可，新手可教、带薪培训；(三)薪资待遇:1、月薪：3000–5000元（根据能力可上调)；2、月休2天、环境干净，长期稳定，不拖欠工资；(四)工作地点:德州市新华工业园双魏大道。(五)联系方式：(0534)2880150(六)联系人:肖先生。

物流调度数据标注文员：性别不限，学历不限，有相关工作经验者优先，具备热情、认真、细致、耐心的工作态度；物流调度：全职+宝妈兼职都要，全职岗男女不限月休4天，宝妈专属兼职周六日双休，时间友好，只招宝妈，有销售、司机、信息部经验优先。数据标注文员：在电脑上对图像、文本、语音、视频等数据进行拉框、描点、转写等操作，并标注相应的数据信息。同时，需要配合主管进行质检、培训等相关工作；物流调度：不缺客户免费培训+节日福利+定期团建工作地址:农安县

物资验收：到货核对品名、规格、数量、合格证、材质证明，核对送货单，对喷砂磨料、玻璃鳞片漆、脚手架、备件等工程材料验收，不合格物资上报拒收。 入库、码放、分区管理：物资分类存放，危险品、防腐涂料单独分区；做好防潮、防尘、防锈，标识清晰，账、卡、物一致。 出库发料：按领料单核对发料，单据签字齐全，做好领用登记，管控项目施工用料，杜绝错发、漏发。 台账与系统：使用Excel/仓储系统（MAXIMO、ERP优先）录入出入库，制作库存报表，单据整理归档。 库存盘点：月度、季度盘点，核对库存，上报缺料、呆滞料、破损物资。 仓库安全：落实海油现场HSE管理，库房防火、防爆、通风检查；落实危化品（油漆、稀释剂）储存管理；配合业主、监理各类内审、外审检查。 现场管理：仓库6S整理，协助装卸、清点，完成物资追溯资料整理，服从项目调度。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏

佳惠配送中心仓库招5人工作内容：净菜分拣、清洗、装袋、贴标、装箱，整理蔬菜货品薪资：纯计件，多劳多得，上手快月薪4000-6000，需长期员工，短期勿扰，工作自由，计件单价透明，每日准时发薪长白班，不用熬夜，不包餐，需要自己解决。，车间干净阴凉，活简单易上手，无需经验，新手有人带要求：手脚麻利，做事细心，年龄：35岁-55岁，身体健康地址：潘

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3.撰写、校对及归档各类公文、报告与合同，保障文档规范性与完整性 4.统计分析基础业务数据，协助准备汇报材料及管理支持资料 5. 完成经理交办的其他临时性工作任务，具备灵活应变与主动补位意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳，服务意识强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 4. 具备基本商务礼仪素养，有保密意识和职业操守 5. 专业不限，欢迎应届毕业生投递，有相关实习经验者优先

维修员，4人工作地址:怀化市鹤城区迎丰东路786号（怀化文理学校附近）上班7小时制，月休4天3000-3500元/月50岁以下，有电工高压证及其他相关操作证书，初中以上学历

会基本办公软件。

湖南怀化招聘快递驿站理货员，，要求服务热情、责任心强，熟练掌握智能手机操作，负责日常包裹的出入库工作。工作时间为12点到9点，工资面议月结，福利待遇优厚。

怀化（湖南）招装卸工，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资4600-7400元/月。

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字，一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米，

【岗位职责】 - 负责前台接待及客户引导工作 - 协助处理日常事务，维护良好服务形象 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有销售经验者优先，无经验也可 - 工作认真负责，态度积极 【工作时间】 - 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-7000元/月 - 薪资按月发放，稳定可靠

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的行政协助与专业服务； 2. 负责日常行政工作，如文档归档、信息汇总等事务处理； 3. 承担来访人员的接待任务，提供相应的行政引导服务； 4. 配合项目团队完成专项工作的行政保障支持； 5. 保持办公区域的有序环境，确保场地清洁与规范整洁。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧和主动服务意识； 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5. 工作认真负责，注重细节，可按时准确执行交办任务。

岗位职责: 1. 准确理解并严格执行公司标准操作流程及相关工作规范； 2. 参与II/III期临床试验方案的统计学设计，完成样本量估算； 3. 具备独立撰写II/III期项目统计分析计划书的能力； 4. 能依据试验方案编写随机化程序，并输出随机化文件； 5. 熟悉盲法设计原理，可独立完成编盲相关工作； 6. 编制统计分析程序，产出分析数据集及所需统计图表； 7. 能够独立参与II/III期项目的数据核查会议； 8. 能独立完成II/III期项目统计分析报告的撰写； 9. 合理分配团队成员工作任务，有效协调团队协作，落实项目管理措施，保障项目质量和进度； 10. 承担II/III期项目的统计质量控制职责； 11. 每年至少主导两次内部培训分享； 12. 可为商务投标提供必要的统计支持； 任职要求： 1. 流行病学、预防医学、卫生统计学、数学等相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练使用常用办公软件，掌握临床研究常用统计方法，具备SAS编程能力； 3. 具有2年以上大型临床项目统计工作经验。

岗位职责： 1. 依据客户销售订单，准确制作并出具销售相关单据； 2. 协调推进销售单据的业务、财务、质量等环节审核工作，跟进仓库发货及配送流程，确保订单顺利执行； 3. 每日与相关业务人员、配送人员互通销售进展、客户反馈、市场价格动态、市场资讯及公司管理要求等信息； 4. 收集销售代表提交的月度销售报告，进行整理统计并汇总上报至部门负责人； 5. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学、医药、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3. 熟练操作常用电脑办公软件。