岗位职责: 一、应聘人员要求 1、曾在大地保险销售岗位工作满3个月以上的拟重新入职员工；（二次入司） 2、在同行业电销车险岗位任职达6个月以上的新进人员；（同业引进） 符合上述任一条件，通过公司安排的培训并考核达标后，即可正式办理入职手续。 二、远程办公要求 1、需拥有相对独立且安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达到50M及以上，并采用有线方式连接； 3、电脑及耳机需自行配备，设备要求为i3处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10。 年龄要求：28至40周岁，具备专科或以上学历。 缴纳当地五险，公司统一提供客户资源支持。

帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

根据客户情况给客户做未来疾病，意外的风险规划。

【岗位职责】 1. 针对即将车险到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍我司当前优惠政策，协助客户明确续保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出面见客户）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外出跑单、业务拓展及业绩考核压力。 【工作时间】 1、每日工作时段为 8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周固定双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，均按标准放假） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+高额新人补贴+绩效奖金+提成+额外奖励：月收入范围4000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖金； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3、员工激励活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织团队旅游、聚餐；设有生日会，传统节日如春节、端午、中秋均发放节日福利礼品 【免费带薪培训】 提供为期8天的带薪岗前培训，期间享受培训补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及相关基础技能

普通话标准，具备相关工作经验者优先考虑

帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

性别不限，具备汽车行业相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车保险续保服务支持； 2. 针对客户提出的车险相关问题进行解答，提供全面的信息说明与合理建议； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中出现的问题得到快速响应与妥善处理； 4. 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质符合公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及服务意识，能高效应对并满足客户各类需求； 2. 熟悉汽车保险业务基本知识，可为客户提供建设性咨询与专业支持； 3. 责任心强，具备良好的团队协作精神，能在压力环境下稳定开展工作； 4. 熟练操作常用办公软件及相关客户服务系统工具。

帮客户做风险规划，理财规划，健康规划，养老规划。公司有统一学习培训时间。

为客户提供健康财富和养老规划服务，帮助客户实现健康，财富和养老服务，通过工作实现自己收入的腾飞。

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负责公司老客户的售后维护和二次开发，完成公司的产品销售计划，无拓客压力。 1、年龄： 28-50周岁之间，大专及以上学历，在杭3年以上，有销售经验者优先。 2、认可保险价值，热爱学习，具备一定沟通能力、勇于挑战追求成功的企图心。 3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售等行业工作经验者优先 4、底薪提成年终奖保险福利等 5、享有意外保险、定期寿险和住院医疗报销等综合福利保障。

保险康养顾问岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

一、提供保单服务，为孤单客户提供回访、协助理赔、保全、续期缴费等服务。 二、宣传保险知识，提高公众保险意识，提供专业化建议指导。 三、参与公司活动，邀约客户参加公司组织的客户回分享活动，协助客户完善保障。 薪资待遇：双底薪+提成（适合宝妈） 没有业绩要求。从不加班！ 主要负责维护客户做售后回访服务 岗位要求: 21-55周岁不限学历。要求身体健康，无不良嗜好，工作认真踏实，有责任心。能够按时参加公司各类培训，有销售工作经验、或曾在金融业工作过的人员优先。

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招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：早晨8:30-10:30 薪资待遇:， 工资刚开始3000-8000，一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息， 联系人:（）

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