1、工作时间：8:30-6:00，午休2小时 2、薪酬福利：底薪+绩效，另享5%-15%阶梯式提成； 3、任职要求：年龄20-45岁者优先考虑。 4、岗位职责：新客户开发，售后服务，做好日常客户关系维护。 公司地址：成都市青羊区少城路27号少城大厦2107号 除此之外，公司还有丰富多样：生日礼品、节日好礼接连不断，下午茶温馨甜蜜，团建活动、外出旅游、团队聚餐、娱乐项目、拓展训练持续开展，团队充满活力，氛围轻松如派对，搭配稳定可观的收入，让职场生活更精彩！别再犹豫，快来投递简历，加入我们，共同开启激情满满的职业旅程～

工作职责： 1、产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，面向B端企业客户输出产品解决方案并提供顾问式销售支持； 2、采用“电话销售+客户拜访”双轨模式开展工作，以电销为核心方式。客户资源精准匹配，公司提供成熟资源库，无需自行盲拓； 3、对销售岗位保持热情，具备强烈的目标意识和结果导向思维； 4、所售为高附加值技术服务，单笔成交金额均达万元以上，提成比例行业领先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、踏实肯干、专注坚持，具备B端软件类销售经验者优先录用； 3、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、具备良好团队协作精神，乐于向同事学习并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化岗前培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、师徒带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导与成长陪伴； 3、管理支持到位：主管绩效完全绑定团队业绩，全力推动成员业务增长； 4、成长轨迹可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。 福利待遇优厚： 1、五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充足：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、销售精英奖、全勤奖、推荐人才奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，包含生日礼、生育礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励政策：入职满2年的员工及其子女可享公司购买的补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、丰富团建活动：销售表现优异者可参与海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展、年度盛典、优秀员工表彰大会等； 7、健康保障：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作开放高效； 10、办公条件优越：位于城市CBD核心区域，周边商圈齐全，餐饮便利丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单平等的工作氛围中，致力于推动建筑行业的数字化升级与透明化发展！在这里成就自我，开启职业新篇章，我们期待您的加入，携手共创辉煌未来！

亲和力强，具有较强的沟通能力和审美能力

1.负责公司产品的销售及推广，有责任心，能承受较大的工作压力，具有良好的心理素质及沟通能力，具备较强的市场拓展及新客户开发能力 2.需要有销售工作经验，有工程行业经验者优先考虑 3.必须有驾照会开车，能适应出差 4.公司主要销售边坡防护网、护栏网，也承揽边坡治理工程。 5.欢迎咨询了解。

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

会开车，肯吃苦耐劳，保底+提成+话补+饭补+社保

日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇18-27岁 提成高，无上限 兼职轻松简单，负责线上销售与线下销售，无需电话销售。工资可日结，福利好，没烦恼

工作职责： 负责沟通客户，简单轻松 工资：日结1000+ 时间地点：自由、弹性工作 要求：男女不限，年龄不限，有事业心 注：底薪1000为系统自带

阿坝藏族羌族自治州汶川县招吊顶

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招打孔30元一个孔开孔尺寸120和90注意看地址在阿坝县用的有60的样子

招聘随车吊师傅，今日启程前往四川省阿坝藏族羌族自治州马尔康市工地。

服务员 40岁以下，形象气质佳，五官端正，身高1米55以上，在前一个单位工作三年以上，会做奶茶和咖啡的优先 薪资福利:3500元+绩效，有工作餐、买社保 招工人数:数名 工作地址:新繁街道滨江西路400号（岔路口火锅旁边）

阿坝州金川县正在招聘一位路基工程技术员，具备GPS技能者优先，工资待遇面议。

汽车销售

岚图汽车全国直营店正在热招中，全国门店支持就近分配，4S店多个岗位同步招聘：主播、线索挖掘、DCC、机电、钣金、整备等岗位均有空缺，欢迎推荐身边正在求职的朋友，成功入职可享推荐奖励！ 岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、开展用户邀约与接待工作，主动吸引潜在客户，组织拓客活动，促进线索到店，提升试乘试驾转化率，推动销售成交 3、为客户提供优质接待服务，创造感动体验，完成个人销售任务 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与实际问题 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场作息，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，团队轮班作业 具体排班由店长统筹安排，班次为10:00-19:00或13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），***** 2、形象良好，具备一年以上汽车销售工作经验 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 薪资构成： 底薪6-8K+销售提成 提成标准： 月交付1-2台，提成1000元/台 月交付3台及以上，提成2000元/台 公司福利： 五险一金、法定年假、带薪病假、节日福利、生日关怀、年度体检、团队建设活动、内部购车优惠、员工关爱计划（EAP） 个人发展：提供企业大学系统培训、综合素质提升课程、清晰的职业晋升路径及在职成长支持

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户转化为实际成交 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的日常维护 2、负责用户邀约与接待，主动吸引潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户反馈，推动用户体验的优化与提升 工作时间： 做六休一，商超模式，跟随商场营业时间，一般早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经验亦可考虑 4、需持有驾照，特别优秀者年龄可放宽至36岁

岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

一、岗位内容： 1.负责完成销售任务，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有C1驾照且能熟练开车，需自带车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 三、薪酬福利： 试用期2个月，3000元/月，根据能力视情况可提前转正；第二个月转正后每单按利润的60%提成。购五险。 公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！

5000一个月加提成

拓展新老客户业务，建立并且维护客户长期合作关系 岗位职责: 1.公司电视台以及大v推广资源，通过投放广告客户主动添加业务微信，员工通过微信和电话与客户沟通并且达成合作 2.拓展与新老客户业务，建立维护客户长期合作 关系 3.根据客户的自身情况，需求和风险承受能力不同，制定合理计划 4.收集市场信息还有客户的建议，并定期向上反馈最新信息 薪资: 底薪4500加提成，5%~12%提点，购买社保(以及各种开单奖，周奖，月奖，个人年终奖)综合工资15000+公司经常都会有下午茶，奶茶咖啡水果小零食 只要用心做，一个月几万很正常，10万+也是有的，有时候日薪1万，5万，10万都有，工资没有上线，有野心，想赚钱，你就来 上班时间: 周一至周四朝9晚6.30每周五或者节假日前一天早上9点~下午3点 放假： 按照国家法定节假日放假，公司放假时间，会比实际放假时间还要长额，因为老板是90后 老板理念：好好上班赚钱，好好下班休息

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（可查工资明细） 上班时间： 9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营： 轻松月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，回复粉丝互动，整理流量数据。无需外出作业。 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 负责客户带看（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同。 3.资源整理岗： 无须出门，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，如实录入对方提供的信息即可） 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

项目介绍： 大空间控温系统专为大型场所（如厂房、仓储等）设计，致力于实现高效节能的温度调控，相较传统中央空调可节省约90%的能耗。 室内温度表现： 在零耗电运行模式下，室温可自然降低3度； 在常规运行状态下，可使整个大空间维持在26℃左右的恒温环境； 相比其他同类设备，整体能耗下降达90%。 任职要求： 1.大专及以上学历，工科背景优先考虑（包括暖通、给排水、机械、建筑工程等相关专业）； 2.具备1年以上工业类产品或项目类直销经验； 3.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力与快速学习能力； 4.能长期驻守指定业务区域，适应省内出差安排，拥有个人车辆者优先。 该岗位以户外工作为主，无需坐班！

POS机安装员

招聘：兼职销售代表 一、 岗位要求： 1. 有丰富的暖通、装修、建材等行业经验； 2. 沟通能力强，亲和力好； 3. 有销售意识和服务精神； 4. 工作积极主动，富有激情，目标感极强，抗击打能力较好，具有良好的团队协作精神； 5. 责任心强，时间灵活稳定。 二、 岗位职责： 1. 主动开拓市场，寻找目标客户进行设备销售，促单成交； 2. 为自己的客户做好全程服务，维护客户关系； 三、 薪资待遇： 高于行业内平均水平的提成，具体面议。