招聘：行政/人事/主管（以上）级别干部薪资：5000-65001、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；2、 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；4、 起草及归档公司相关文件；5、 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；6、 管理公司重要资质证件；7、 组织好来客接待和相关的外联工作；8、 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；9、 协调公司内部行政人事等工作；10、对控制成本的方法提出建议。1. 必须持有全日制大学本科及以上学历。2. 至少具备5年以上行政或人事相关领域的工作经验。3. 曾在管理规模达150人以上的企业中担任行政或人事管理职务的优先。4. 良好的身体状况，能够适应岗位需求。

招聘：人事行政主管薪资：6000-80001、负责招聘、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作的开展;2、负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;3、负责员工试用期考评和记录以及员工日常管理工作;4、负责员工活动策划及组织；5、完成总经理交办的其他事项。1. 教育背景：要求具备大专或更高学历。2. 相关经验：至少1年以上的人事行政主管岗位工作经验。3. 工作能力：具备独立策划和管理部门工作的能力。4. 个人素质：需具备出色的人际交往能力和较强的责任心。

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招聘：人事行政主管薪资：8000-10000岗位职责:1，主导绩效考核的实施。与各相关职能部门完成工作业绩量化考核制度并付诸实施；2，依据公司经营计划及管理要求，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；3，建立并执行公司的薪资、福利制度，适时根据公司生产经营情况进行修改及完善；4，立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作；5，根据公司各部门实际工作情况：建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择；6，完成上级交办的临时性工作；1，具有多年相关工作经验；2，大专及以上文化程度；具有良好的文字功底；3，具有大局观，具有良好的团队合作精神；4，具有良好的工作态度；5，具有良好的人格魅力；

招聘：人事行政经理薪资：7000-90001、负责公司人力资源管理，组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、推动ISO文件体系落实地实施，并形成良好的工作习惯；7、负责人事行政部门的日常事务管理工作，及公司安排的其他工作。1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、5年及以上产销型企业人力资源管理工作经验（100人以上的企业）；3、全面了解人力资源各模块工作，在人力资源管理方面有丰富的经验沉淀；4、有互联网行业管理经验者优先；5、拥有全盘的视野，能够深度地理解公司业务；6、具有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责；7、优秀的领导能力（包括领导自己），工作风格成熟稳重，有良好的数据整理和分析能力。

招聘：行政副科长薪资：7500-90001.负责行政科全盘工作的统筹监督管理；2.公司管理规定及标准的制订、修订与执行监督；3.负责公司的安全生产工作，以及公司的安全生产体系及环境体系的建立与维护；4.行政5S区域的日常监督与管理；5.公司设施的维护维修、安全及效率改进等；6.员工行为规范、纪律监督管理；7.对外关系维护。1.大专以上学历，30-40岁，行政管理相关专业优先；2.中大型制造业5年以上行政管理工作经验，3年以上同岗位管理经验；3.持有效的安全管理员或安全主任证书；4.熟悉后勤管理、安全生产管理；对消防工作、安全工作、环保工作、外部审核工资能独挡一面，有丰富的安全管理经验和独到的安全培训能力。5.有丰富的安全生产事故应急处置能力，良好的组织协调能力和解决问题能力，责任心强，决策果断。

招聘：2D/3D弯线调机员薪资：5000-70001、会调试2D/3D自动弯线机器2、根据生产计划，结合图纸，调试机器3、主管其他工作安排1、会调试2D/3D自动弯线机器和直线高速机操作2、根据生产计划，结合图纸，调试机器3、主管其他工作安排4、熟悉五金行业开料流程与常见问题处理

招聘：人事行政经理薪资：9000-110001、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、其他相关工作。1、人力资源相关专业大专以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

医学经理薪资福利:年薪30W招工人数:10名

家政总经理

本厂急招枪手一名。熟手。八小时。二十八天。6500元。加班一比一。每个月工资8500......10000元左右。包吃不包住。住房补贴。中山港口。电话周生

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· 喷漆师傅1名· 工作是喷不锈钢制品、铁制品、亚克力类广告产品，综合月薪6000-8000元。待遇：月休2天，加班1:1，包吃住（不在饭堂吃，补贴16元/天。）住宿不超过2个人一间宿舍，基本上1人1间）。每周日不加班。厂内工作环境轻松，工作无难度，长期稳定。福利：经常有水果、饮料、下午茶，逢传统节日会聚餐，年底奖金加红包。联系人：张生 地址：横栏镇顺兴北路80号大志一川内办公楼后面2号厂房天桥下1楼

急招一名行政主管：负责整个后勤模块、安全、环保、安监的管理，综合月薪7-9K，月休4天，上班时间：08:00-12:00 13:30-18:00，上班地点：江海区，联系人及联系方式：

招聘：行政主管/经理薪资：8000-11999元岗位职责：1、人员招募与考勤、行为规范管理；2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司仓储及礼品库管理；3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；4、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。5、公司各类资质申办、复审任职资格：1、大专以上学历，企业行政主管/经理工作经验两年以上；2、各类资质申办、复审管理经验、资产管理合同管理、人员招募经验；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；工作时间：8:00-17:00

招聘：储备干部薪资：3000-4000男女不限，年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，

提供薪金：4000-8000元/月公司名称:山东艾德诺机械制造有限公司招聘职位:办公室主任招聘人数:1人学历要求:大专及以上工作描述:负责管理公司日常事务单位地址:博山区白塔镇北万山村联系人:邵总

招聘：招聘一名行政经理，负责公司人员管理等，会议接待等，企业文化建设等，相关行政工作等，薪资5000-8000元/月。电话：地址：长泰区古农农场银塘街69号

1：负责公司人员招聘，培训，考勤，劳动合同等相关事宜。2：企业文化建立，定期策划组织员工活动。3：生产报表统计，报表存档整理。4：生产辅料采购等日常工作

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负责办公室事宜，协助处理人事，质检，仓管，收发事宜。大专以上文化程度

中山市欧磊光电科技有限公司招聘：【总经理助理】协助总经理大小事务，大学学历优先工厂电话：龚总工厂地址：中山市古镇镇胜球工业园B区5楼

中山市雄兵橡胶有限公司急招：总经理助理1名，20-45岁，要求：大学本科学历，英语听说写流利，有相关工作经验优先考虑薪资待遇：9K-1.5K工作内容：1、海外分公司沟通协调:负责与海外分公司的日常沟通，及时传达总经理的工作指示和要求，确保信息准确无误。收集海外分公司的工作汇报和问题反馈，整理后向总经理汇报，促进双方的有效交流。2、文件资料处理:协助总经理处理涉及海外分公司的各类文件，包括合同、报告、邮件等。进行文件的翻译、审核和归档，保障文件流转的高效性和安全性。3、会议组织安排:筹备与海外分公司相关的会议，安排会议时间、地点，准备会议资料，记录会议内容并形成会议纪要，跟进会议决议的执行情况。工作地点：中山市三乡镇新圩永泰昌街24号，联系人：伍小姐，联系电话：

君雅物业管理有限公司】招聘保洁员3000-3500洗碗工3500-4000后勤管理4000-4800后勤领班3600-4000年龄：45-60岁福利：包吃，享受住宿补贴【热线】

1：负责公司人员招聘，培训，考勤，劳动合同等相关事宜。2：企业文化建立，定期策划组织员工活动。3：生产报表统计，报表存档整理。4：生产辅料采购等日常工作

餐饮招收货员会电脑基础操作11左右到第2天11点左右中途有休息，负责仓库物品和收货联系电话:

进出数数据录入，对账，跟单，核算工资

招聘：总薪资：3000-50001、 在总经理的领导下，负责有关指定工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2、 负责公司文件资料包括公司制度、对内对外合同、协议书、证照及房产资料、新购设备资料的整理、保管、归档工作。3、 负责会议筹备、通知、记录、整理并存档会议记要以及总经理会议资料的发放和收集。4、 负责总经理办公室与各分公司的文件传递、检查、指导以及保密工作。5、 定期对意向项目信息收集，初审项目建议书。6、 协助总经理进行商务沟通和谈判，协助策划执行合作方案。7、 负责总经理客户关系整理（名片、电话分类管理）8、 负责重点客户的来访接待工作。9、 认真做好总经理安排的其它临时性工作。1.大专以上学历,***以下,形象气质佳,性格开朗外向.2.一年以上人事行政、办公文职或总助工作经验,懂一点财务知识，对项目管理、商务接待等事务处理娴熟者更佳。3.工作认真仔细，条理性和逻辑性强，具备良好的协调沟通能力。有较强的自主学习和一定的抗压能力。4.熟悉常用办公软件，具备一定的文案功底。