岗位职责： 1、依据团队业绩目标，组织并带领成员完成既定工作任务 2、统筹团队培训与能力提升，推进团队建设及日常管理，持续优化部门运营流程 3、协助销售成员实现个人业绩增长，制定工作计划，推动团队整体销售任务达成 4、负责新入职销售人员电话销售技能的培训实施与考核评估 5、及时收集整理市场信息，掌握行业动态，开展销售趋势预判 6、定期或随机对电话营销及服务执行情况进行检查督导，发现问题立即整改 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备2年以上电销工作经验，擅长电话开发客户及市场挖掘，有ToB领域经验者优先 3、有从零搭建电销团队的经历，曾管理约10人规模的电销队伍，对电销岗位具备深入理解与独到见解 4、具备良好的沟通能力、亲和力与责任感，能适应较强的工作压力与节奏 5、精通对销售人员的专业化培训指导

大客户经理岗位JD 岗位职责： 1、负责现有客户的日常维护及潜在需求挖掘，推动客户关系向更高层次发展，构建持久稳固的合作模式。 2、策划并执行客户交流会议及相关活动，增强客户粘性，提升合作深度与广度。 3、深入理解客户业务场景，按公司标准识别拓展机会，联合销售、产品及技术团队制定可行方案，落实销售计划，达成业绩指标。 4、统筹协调内部多部门资源，保障项目高效推进与优质交付，持续提升客户满意度，强化合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上软件行业大客户管理或相关领域销售工作经验。 2、可独立对接大型国企、央企中高层决策人员，拥有出色的商务沟通能力，擅长处理复杂合作关系。 3、具有良好的协作意识，能与各部门高效配合，共同推动公司战略目标落地。 4、心理素质强，适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定输出和积极态度。

1、熟悉当地房地产市场动态，对核心区域住宅及商业现房的价格走势具备敏锐判断力，具备扎实的物业估值能力； 2、具备法拍项目（债权、物权）实操经验，拥有本地不良资产领域的合作资源网络，涵盖司法辅助拍卖机构、AMC、民营资产管理公司、专业不良资产投资群体、律师事务所等。 3、精通不良资产转让的交易架构设计，能根据具体资产情况制定合理的交易方案，并有效实施风险管控措施。 4、要求本科及以上学历，具有银行贷后管理、资产保全或AMC相关工作经验者优先；对于自带项目资源并能实现带单入职的候选人，学历可放宽至大专。 5、不限性别，原则上年龄不超38周岁，若具备特殊渠道资源或优质项目资源，条件可适度放宽。 主导产品： 一二线城市房产优先级配资业务；次优先级（夹层）配资业务。

岗位职责 战略规划：制定区域销售战略、年度目标及落地执行方案，确保达成公司下达的销售任务。 团队管理：搭建并带领区域销售团队，负责人员培训与日常管理，持续提升团队作战能力与执行效率。 客户开发：深耕区域内重点客户资源（主要面向高校电子通信类专业、信息类科研院所及相关企业），建立稳定可持续的合作关系。 市场分析：跟踪区域市场变化与竞争格局，及时优化销售策略，增强市场竞争力与占有率。 绩效监控：跟踪销售进度、费用使用及回款状况，定期汇总经营数据并向总部反馈成果。 跨部门协作：联动市场、产品、供应链等职能条线，协同推进区域业务发展。 任职资格 1.教育背景 本科及以上学历，理工科专业背景优先，具备市场营销或企业管理知识者更佳。 2.工作经验 8年以上销售领域工作经验，其中至少3年担任区域销售管理职务（需有团队管理经历）； 具备光通信行业在高校、科研机构及企业端的客户资源或项目成功经验者优先考虑。 3.核心能力 领导力：善于团队激励与目标分解，具备较强抗压能力； 商业敏锐度：了解区域市场运作模式，拥有客户洞察与商务谈判技巧； 数据分析：熟练操作CRM系统（如Salesforce）及Excel等数据处理工具； 结果导向：以业绩为核心驱动力，具有多次超额完成指标的实际表现。 4.其他要求 能接受高频次出差安排（覆盖所在区域城市范围）； 具备一定英语沟通能力（如涉及跨境协作需求）。 加分项 来自行业领先企业并积累优质客户资源者； 具备新市场从无到有开拓并实现规模化突破的实践经验。

工作目标： 通过制定分管区域的销售策略、管理销售团队、指导销售活动等方式，推动分管区域销售业绩的提升，实现既定的销售指标。 职责范围和工作权限： 1. 负责所辖区域销售团队的组建、管理和培训； 2. 负责所辖区域推广与销售，为客户及潜在客户提供优质的产品和服务，深度推广公司产品、品牌、服务理念、解决方案等； 3. 负责根据对所辖区域市场策略的合规执行，开展产品推广，传递产品知识和信息，提高产品的市场份额； 4. 负责所辖区域销售市场的开发与维护，包括对现有市场的维护以及根据公司市场策划开发新的销售网络和渠道; 5. 负责所辖区域客户管理与维护，与客户建立良好的沟通，收集客户反馈意见，为客户提供持续服务； 6. 参与所辖区域商务谈判并推进项目进展，配合医学部做好学术推广工作及公司理念的传播等工作； 7. 负责所辖区域市场信息的收集与分析，掌握竞争对手的市场动态，为公司提供市场调研报告； 8. 负责所辖区域KOL和KDM的维护与管理； 9. 特殊药品管理职责:负责审核所辖区域购买方及其采购人员的资质，建立购买方档案，管理购买合同、协议等；负责定期对所辖区域内涉及特殊药品的销售人员、医护、患者进行相关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的教育和培训；根据所辖区域市场需求，为特殊药品生产（需用）计划提供数据支持，协助相关部门进行特殊药品追溯管理工作。 10. 药物警戒相关职责——负责对所辖区域内疑似不良反应信息收集；不良反应事件的临床调查协助；提供销量数据等；指导临床安全用药；安全用药信息的传递与沟通；协助药物警戒计划的实施;协助药物警戒负责人完成《药物警戒质量管理规范》要求的相关工作。 11. 能够对市场动态敏锐洞察、对竞争对手充分了解并做出精准分析，以及对市场突发事件的快速应对； 12. 参与产品召回相关工作； 13. 完成公司领导布置的其它工作。

需要您做到： 1.前期愿意投入时间学习专业内容 2.以积极主动的心态全身心投入工作 月薪一两万，在北京难以实现安家梦想； 唯有月薪达到5万甚至10万以上，才真正具备在这座城市买车买房、长期发展的资本。 现在机会就在眼前！！！ 可参考我入职医院后的真实成长路径：2021年12月底完成入职培训，2022年1月启动门店拜访，首月签约十多家客户；自2月起，月均业绩突破20万+；5月晋升主管；6月起月业绩稳定在40万+；9月单月业绩达70万+，成为当月公司销售冠军。 公司内年薪百万者不在少数，别人能做到，你也一定可以！

岗位职责: 1.制定并执行销售战略并完成销售目标。 2.领导并管理销售团队，确保团队达成销售任务。 3.监控销售预算，确保销售成本控制。 4.与团队客户建立良好的合作关系，并有效处理客户的需求和投诉。 5.收集市场信息，并及时向团队和管理层报告。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力。 2.具有出色的沟通技巧和协调能力。 3.能够在压力下工作，并能适应快节奏的工作环境。 4.有能力进行市场分析和战略规划。 5.能够有效管理客户关系，并确保客户满意度。

岗位职责 1.销售战略规划：通过对标线涂料市场的深入调研与分析，制定公司短、中、长期销售战略及目标，明确市场定位与核心竞争优势，规划市场拓展方向。结合市场变化与企业实际，编制年度、季度及月度销售计划，并推动落地执行。 2.团队建设与管理：主导销售团队的搭建工作，涵盖人员招聘、筛选、培训与持续发展。健全绩效考核机制，激发团队积极性，提升整体业绩表现。定期开展团队会议与业务培训，传递销售方法与实战经验，增强团队专业能力。关注成员成长路径，给予职业指导与支持，打造高效协作、积极进取的团队文化。 3.市场开拓与客户关系维护：带领团队深耕标线涂料领域，挖掘潜在客户资源，构建广泛客户网络。制定客户开发策略，主导重点客户的商务接洽，推动合作达成。建立系统化客户管理体系，维系现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提供全流程优质服务，提升客户满意度与复购意愿，助力品牌口碑传播。 4.销售数据分析与决策支撑：定期汇总并分析销售数据，评估业绩完成情况，提炼成功经验与改进空间。通过数据洞察市场趋势与潜在风险，为策略优化提供依据。建立销售预测模型，根据市场反馈动态调整销售方案与运营节奏，保障各阶段目标顺利实现。 5.跨部门协同与沟通：与研发、生产、财务等部门保持紧密联动，确保产品开发贴近市场需求，生产安排匹配销售进度，销售成本得到有效控制。及时协调解决运营中的各类问题，整合内部资源，保障业务高效运转。参与公司重大经营决策，输出销售端的专业判断与建议，支持公司战略推进。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工类相关专业优先； 2.工作经验：具备8年以上标线涂料或同类涂料行业销售经历，5年以上团队管理经验，有带领团队实现业绩显著增长的成功实践；熟悉标线涂料市场渠道架构与运作流程，具备初创企业从0到1建设经验者优先。 3.专业技能：拥有较强的市场敏锐度与数据分析能力，能准确捕捉市场动向与客户诉求；精通销售管理、市场营销及供应链基础知识；具备出色的谈判技巧、沟通协调能力与决策水平。 4.综合素质：责任心强，工作投入度高，能适应高强度工作节奏；具备良好的领导力与团队合作意识；思维活跃，富有创新意识和开拓精神，能够应对市场变革与企业发展挑战；熟练操作办公软件及销售管理工具，如Excel、CRM系统等。

销售总监销售经理

伊美尔，拥有28年发展历史的医疗美容医院，嫣然天使基金指定合作机构。被誉为医美行业的“黄埔军校”！ 全国布局16家直营医美机构，其中北京设6家，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术医美、植发、口腔及生命健康全周期管理。 【岗位福利】 1，员工享内部优惠，提供免费诊疗案例机会； 2，每年2次国内外游学安排，参访国际先进医美机构，掌握前沿技术动态； 3，全年开展200余场专业医美培训课程； 4，工作时间灵活，便于平衡家庭与职业； 5，入职即缴纳五险一金，周末及法定节假日正常休息； 6，企业重视人才成长，晋升路径清晰透明。 【岗位职责】 1、负责伊美尔各院区医美项目的推广与销售工作； 2、协助集团各院区完成整体销售目标及团队业绩任务； 3、开发新客户资源，持续维护老客户关系； 4、收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6、主导销售团队搭建，包括人员筛选、面试及入职办理等。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，不限专业，具备5年以上工作经验； 2、有医美、保险、奢侈品等行业销售背景者优先考虑； 3、具有团队管理经历者优先录用； 4、具备出色沟通能力，善于人际互动； 5、性格积极乐观，工作投入度高，能承受一定工作压力； 6、熟悉医美行业现状，拥有客户资源者优先。

北京市朝阳区招家具安装

北京市昌平区招贴砖

北京市朝阳区招通风安装/维修

招聘 配菜师傅1名6000-6500 凉菜师傅1名6500-7000 月休四天 地址：房山首创奥特莱斯 电话：王总

国企团歺项目招聘： 大灶厨师：3名（7500...8500/月） 月休四天，工资准时发放，法定节假日调休！ 地址：鼓楼大街 电话： 郑

.负责POS终端、支付解决方案的市场推广与销售，开发新商户（餐饮、零售、便利店、美容美发等）； 2.维护老客户关系，提供后续技术支持与增值服务，促进二次合作与转介绍； 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈并调整销售策略； 4.完成个人及团队销售目标，参与团队销售会议与技能提升培训。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责： 1、负责区域内渠道合作资源的拓展与关系维护，构建长期稳定的协作网络； 2、规划并落实渠道销售方案，确保销售任务的达成； 3、组织实施各类渠道推广活动，提升产品在目标市场的渗透率； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，及时优化销售应对策略； 5、为渠道合作伙伴提供培训与支持，增强其销售技能与产品理解。 任职要求： 1、具备优秀的商务洽谈及客户运营能力，能独立推进渠道业务开展； 2、具有良好的团队合作意识，可与内外部协作方高效沟通联动； 3、具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能依据市场变动灵活调整策略； 4、能适应常态化出差，有成熟渠道销售管理实操经验者优先考虑； 5、热爱销售工作，具备高度的责任感和较强的抗压韧性。

PPT，excel，熟练，对销售管理喜欢，英文熟练，喜欢文化，文创产品。喜欢新鲜事物，爱学习。韧性强。有上进心，责任感。

一、岗位职责 ‌战略规划与目标管理‌ 负责制定并落实公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标细化至各区域及行业团队，统筹协调资源保障业绩指标顺利达成。 结合市场变化及时调整销售策略，优化产品结构与价格体系，增强产品在市场的竞争优势。 ‌市场开发与渠道管理‌ 牵头推进全国范围内的市场拓展工作，聚焦工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业，发掘潜在客户与核心行业资源。 建设并维护代理商与经销商网络，发展稳定合作关系，提升渠道运营效率与整体贡献能力。 ‌大客户与项目管理‌ 深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款执行全过程。 联动研发、技术等相关部门，整合资源提供个性化解决方案，确保客户需求高效响应与落地实施。 ‌团队建设与绩效管理‌ 组建并持续培养专业化销售团队，设定绩效考核机制，通过系统培训与激励措施提升团队战斗力与专业水平。 推动销售流程标准化建设，完善客户关系管理系统（CRM），提高客户服务响应速度与质量。 ‌行业分析与风险控制‌ 定期开展竞争对手、行业趋势及政策环境分析，为产品升级和市场布局提供决策依据。 严格把控应收账款与销售成本预算，保障业务运作的财务安全与合规性。 二、任职要求 ‌教育背景与经验‌ 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。 具备8-10年传感器或仪器仪表领域销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功操盘全国市场案例者优先。 ‌专业能力要求‌ 熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化应用者优先。 具备较强的市场判断力，能够独立策划并推进销售方案实施，擅长商务谈判与大型项目运作。 ‌软性素质要求‌ 认同企业价值观，具备良好的职业操守和敬业精神，责任心强。 出色的跨部门协同能力与资源整合意识，能有效联动技术、生产等支持部门。 承压能力强，能适应频繁出差，具备以客户为中心的服务理念和长期服务意识。

工作地点：北京 工作职责如下： 1、面向客户开展公司产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售任务目标 2、自主制定销售计划，并依照计划实施客户拜访及新客户开拓 3、协同部门主管参与销售策略与销售方案的规划，助力销售目标的细化与量化 4、负责销售合同的签署、执行跟进、回款管理及相关日常销售事务的综合协调 5、主动搜集潜在客户信息，建立并维护客户档案 能力要求如下： 1、具备复杂软件系统面向大客户的销售经验 2、能从技术售前视角进行沟通交流，并独立撰写解决方案 3、对产品具备扎实的技术理解能力，可完成系统演示及PPT制作与讲解 专业要求如下： 1、熟悉电子、航空、航天、船舶等行业领域，拥有一定客户资源者优先，具备军工行业背景者更佳 2、有技术支持或开发类技术岗位经验者优先考虑 3、本科及以上学历，计算机、电子、通信、测控/测试或自动控制等相关专业毕业

工作内容 1、负责课程产品的推广及销售工作 2、为意向客户解答疑问并提供专业建议，推动课程成交 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开拓业务，同时具备良好的协作能力 3、热爱教育领域，适应力强，能及时应对市场动态变化

岗位职责： 1.开拓维护战略级高价值客户，达成销售目标。 2.深挖需求，提供解决方案，建立长期战略合作。 3.管理客户关系，提升满意度和忠诚度。 任职要求： 1.强销售开拓、谈判及关系建立能力。 2.出色沟通协调、解决问题能力。 3.能承受高压，目标驱动，熟悉行业及客户业务。

职位描述： 1、诚招1人； 2、拜访设计院、建设方、施工单位等，推广我司减震产品； 3、负责销售公司产品，合同签约及售后服务； 职位要求： 1、结构工程、市场营销或相关专业，有建材行业销售实习经验者优先； 2、积极主动、善于沟通、具备较强的表达能力，能适应经常出差； 3、为人踏实，品德良好，综合素质佳，能吃苦耐劳，责任心强，具有团队意识。

1.公司正处于快速发展阶段，多个岗位虚位以待，期待你的加入与挑战。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，并拥有自主运营体系，提供稳定精准的客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端运营已筛选意向客户，销售环节直接对接成交 2.拒绝无效内耗，不设早会、不搞团建游戏、不喊口号、不卷氛围，无强制着装规范，无需正装出席 3.资源高效匹配，杜绝骚扰式营销，每日分配20条实时有效线索（可现场查看数据） 4.零经验welcome，配备专人带教，试用期薪资全额发放，不打折 5.每周下午茶供应不断，定期组织团建活动及外出旅行，购物券等奖励持续发放 【薪资待遇】 无责任底薪+15%~40%高提成+额外奖金（3000~30000元），奖金每周准时发放 新人综合到手收入3万~5万（真实数据，不画饼）无业绩考核压力 直白讲：我们找的是想赚钱的人，只要你愿意行动，就来了解。 不谈空话，不聊理想，你的目标是少上班多赚钱，我们的承诺是——你能挣多少，直接兑现

工作内容： 1、依据营销中心下达的销售目标，分解并制定个人月度、季度、半年度及年度销售计划，确保各项任务按时达成。 2、负责个人所辖客户的日常管理、持续跟进与关系维护，拟定并实施客户培育方案，全面参与各投标项目的推进与过程跟踪。 3、主导销售订单及合同的签署工作，落实合同执行流程，确保货款及时回收，保障销售闭环顺利完成。 4、实时掌握所负责订单的生产排程与交付进展，组织产品验收确认，收集归档验收资料，跟进应收账款催收，同步追踪产品使用情况，协调售后服务与技术支持响应。 5、组织实施客户满意度调研，汇总分析反馈信息，针对售前、售中、售后环节及产品质量提出优化建议。 6、定期整理月度、季度、半年度及年度销售与市场数据，开展数据分析，输出改进策略并推动落地执行。 7、开展对同行业竞争格局及客户市场环境的调研分析，形成对比评估报告。 8、关注市场趋势与行业动向，深入理解客户需求，提出契合发展方向的产品优化与开发建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机械电子一体化、微电子、电气工程、自动化、通信（信息）工程等相关领域。 2、具备设备或半导体行业销售工作经验（为必要条件）；具有测试设备、探针台类产品销售背景者优先考虑。 3、对销售岗位有高度热情，具备良好的学习能力与主动进取意识。 4、责任心强，能够独立应对并妥善处理工作中出现的各项问题。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源。 2、邀请客户参加线上线下产品发布会。 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。