
销售总监,销售经理
8000-10000元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖3-5人10年以上学历不限专兼职均可区域销售地推销售渠道销售按单提成弹性工作制房地产5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略团队建设及管理
如果您想挑战高薪,请加入我们!
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集团有房产和惠农两大板块,在京津冀都有分公司.我们是新成立的丰台分公司,领导团队都是90后,氛围好。按时发工资,绝不拖欠。
基于京津冀协同发展的利好政策,集团得以长足发展。公司提供免费的行业培训,需要您有优秀的沟通表达能力,良好谈判协调能力,广泛的人脉资源,及一定的抗压能力。
弹性工作制,上班时间9:30-15:30,春节假期一个月。
薪资构成:底薪+绩效+提成+增员奖+管理奖
工作内容:
1.制定销售计划
2.组建并领导销售团队,完成销售目标
3.根据客户需求,维护客户关系。
企业管理TOB销售总监-双休股权激励
3-6万元/月
销售总监五险一金年终奖经验不限本科及以上团队建设及管理顾问商务谈判能力市场分析判断能力TOB营销能力面销教育培训企业管理咨询企业销售管理经验大客户销售5人(含)以上市场营销相关学历市场开发及维护较多外勤地推团
岗位职责:
1、依据公司战略方向与业绩指标,带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户转化目标。
2、负责组建10人以上销售队伍,并全面管理日常销售流程,打造高效能作战团队。
3、具备人才吸引与甄选能力,能够在团队中发掘并培养1-2名核心骨干(未来团队领导者)。
4、可独立开拓大客户资源(年贡献额超100万元),同时指导团队成员识别并开发优质5A级客户。
5、通过深度了解客户需求,为客户量身定制企业学习解决方案,提供专业咨询与落地辅导,实现客户长期价值提升。
任职资格:
1、认同教育培训行业,具备利他精神,有志于成为企业家;对营销推广或咨询服务工作有浓厚兴趣。
2、本科及以上学历,市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先考虑;
3、具备至少3年销售团队管理经历,有过独立招聘或筹建6人以上销售团队的经验;
4、曾有授课经验,拥有擅长的课程主题和教学资料,或具备方案式销售背景(或主持过大型活动);
5、具有成功创业经历或拥有企业家人脉资源者优先,所处行业为知识型产品或面向高净值人群领域;
6、拥有出色的团队统御能力与领导气质,善于激发团队潜能,愿意投入时间培养下属,格局开阔,目标明确。
【职位亮点】
1、助您投身一份兼具社会价值与个人使命的长远事业;
2、提供广阔成长空间、系统化专业训练、高端企业管理精品课程免费学习机会;
3、国内首家登陆A股主板的管理教育咨询企业,管理体系成熟规范,入职即缴纳社保与公积金;
4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成;另享团队奖金+月度激励+半年奖+年度海外年会及游学奖励;
5、链接优质高端人脉网络,为迈向卓越企业家或行业权威提供有力支持;
6、团队氛围年轻活跃,定期开展户外团建,让工作与生活张弛有度、乐趣十足;
7、本岗位晋升路径清晰:6个月可晋升团队总监,1年内有望晋升为分公司总经理。
【吸引人才的三大优势】
持续高质量增长:近十年保持稳健扩张,2021年成功上市,成为中国管理教育领域首家且唯一一家A股主板上市公司。
2021年实现46%的营收增速;
2023年一季度利润同比增长达123%;
2024至2025年仍将保持快速增长,稳居行业首位。
【工作时间】
工作日:周一至周五(8:30-18:00,午休12:00-13:30),周末双休
入职即办理五险一金
软件销售主管
1.8-3.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略了解医药冷链市场开发及维护市场营销相关学历金融产品推广经验有市场营销能力软件销售经验
找的是人才,而非普通人力。
能够为公司创造新增价值,并与公司共享成长成果的真正人才。
可选办公地点:
北京、上海、重庆、石家庄、武汉、广西、云南、河南、河北、山西、新疆、山东(其他省份符合条件者亦可)
岗位职责:
负责客户拓展与项目落地
服务对象包括:
地方政府机构、地方企业、全国各省市制药企业、医药商业流通企业、医药物流服务商、药监局、卫健委、疾控中心、血液中心、中医药管理局
涉及项目类型:
-地方政府数字化转型、产业园区建设、咨询服务、仓储设计与施工
-地方企业数字化升级、园区规划、咨询及仓储建设项目
-医药供应链专项咨询协议
-药品/疫苗/血液/医疗器械等领域的运输管理系统(TMS)软件项目签约
-医药物流运输服务合同签署
-制药企业数字化转型整体解决方案合作
-医药行业保险及金融服务战略合作
【任职要求】
1、主要对接对象为地方政府部门、地方企事业单位、药企信息与物流相关部门,或企业决策层。需具备现成客户资源基础。收入不设上限,按贡献分配。
2、重点推进智慧城市、AI技术赋能、政府与企业数字化转型项目,覆盖制药、研发生产、商业流通企业的TMS平台、SAAS系统部署,以及医药工业智能化升级项目。(系统功能涵盖:上下游数据对接、可视化大屏、质量管控模块、冷链设备管理、ERP/WMS集成、承运商标准接口;承运商/车辆/司机档案管理;智能调度算法、小程序APP支持及个性化定制开发)
【企业实力】
宇卫科技深耕行业九年,技术扎实,综合实力强。可提供贯穿医药供应链的全链条支持服务(含仓配一体化规划、降本增效方案、金融保险产品配套)。
这是一家专注于医药物流领域的互联网科技企业,致力于用科技守护公众用药安全。核心业务涵盖药品从生产到终端使用的全流程监管与追溯体系构建,同时承接企业和政府级数字化转型项目。
主导搭建医药器械风控与数据追溯平台,助力企业合规运营,提升百姓用药信心。
若你认同使命,欢迎加入宇卫科技—链四方。
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【首要前提】这一点至关重要:请明确你是为自己而奋斗,珍惜每一次成长机会,对工作追求极致,对自己设定高标准、高目标。别人能做到的,你不只能做到,还要做得更优。渴望获得回报,抱持“收入无上限”和与公司共同创业的心态,相信自己能把事情做到最好。有责任心,有热情,肯投入心力与精力,专注钻研并完成每一项任务。坚信专注的力量,相信“信念”本身的价值。
【其次期望】希望你积极进取,深入思考工作的意义和个人发展的关系。弄清“人为什么工作”“工作对你有何价值”,这两个问题的答案将直接影响你的状态和最终成果,决定你是否能实现十倍成长。我们需要的是热爱岗位且具备潜力、拥有内在驱动力的员工——即“自燃型人才”。(参考稻盛和夫《干法》定义:自燃型员工无需外部激励即可主动发力;可燃型需引导点燃;不可燃型则拖累团队发展。)对于未知领域愿意主动学习,不是为公司学,而是为自我能力提升而学,从而高效完成任务。
【最后建议】入职后,请用半个月时间全面了解公司产品技术架构、行业动态、竞品情况及相关政策趋势。过程辛苦,却是成功的基石,是你胜任岗位的必经之路。
【核心收获】你将获得能力跃升、经验积累、团队协作历练、事业成就感,以及匹配价值的回报。
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企业介绍:
北京宇卫科技有限公司,成立于2016年,是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业,使命为“让涉药物流安全而简单”。旗下“SCMsafe链四方”平台是国内首个聚焦涉药物流全流程质控与可视化的服务平台。采用“数智化技术平台+供应链咨询”双轮驱动模式,结合自研“四方麒麟”大模型AI技术,为企业提供数字专家助手与精准决策支持。平台旨在打造一个严监管、低成本、快响应的数字化物流风控体系,服务于药品监管机构、制药企业、流通商、医疗机构及第三方物流企业,提供涵盖仓储配送、供应链咨询规划与数智化系统建设升级的一体化解决方案。
行业背景与产品服务:
依据国家药监局发布的《药品经营质量管理规范》(GSP),针对冷链药品、特殊管理药品在采购、仓储、运输、销售等环节提出更高合规要求,强调“精细化管理”,新增“药品追溯”“温控验证”“电子数据合规”等细则。同时,2025年4月24日工信部联合七部门发布《医药工业数智化转型实施方案(2025-2030)》,明确指出未来五年医药工业数字化发展方向。
面对医药物流行业的质控难题,SCMsafe链四方历经九年发展,打通产业链上下游,建成国内首个实现全流程可追溯、可视化管理的物流质控服务平台。平台自主研发QTMS系统,支持多系统无缝对接(WMS、OMS、ERP、SPD),提供全流程药品追溯、质量风险预警、GSP合规检查、智能调度、自助组网、数据大屏、电子回单、上下游计费结算、金融保险接入等功能。
在人工智能方面,SCMsafe链四方推出业内首个垂直领域医药物流AI大模型——“四方麒麟”。通过AI驱动的数据整合分析能力,提供端到端的数字化决策支持。操作人员可通过语音提问方式快速获取订单信息、法规条文、政策解读等内容,显著降低信息检索成本。
市场成就:
目前,每日超1000家研发制药企业、商业流通商、物流快递公司及医疗机构通过链四方平台执行医药运输管理;每月处理医药订单超百万单,涵盖药品、器械、疫苗、试剂、血液、样本等,准时履约率稳定;已接入60余家IoT设备厂商。
合作客户:
医药领域:华大基因、科兴、翰宇药业、凤凰制药、国药集团、九州通、华润集团等
快递快运领域:中国邮政、京东、顺丰、货拉拉、德邦等十余家企业已完成系统对接,实现全国运输网络覆盖
此外,已有50余家第三方药械服务商与200多家医药物流企业纳入SCMsafe链四方生态体系,资源整合持续推进,为中国最值得信赖的涉药物流网络奠定坚实基础。
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我们正在推动怎样的事业?
【企业创立初心】
1、建立药品配送全过程的质量监管与溯源机制,使涉药物流更安全、更高效。
2、根治医药冷链数据造假顽疾,切实保障民众用药安全。
3、打造医疗健康领域仓配一体化服务平台,引入互联网共享能力,帮助企业降本增效。
SCMsafe链四方的诞生,旨在为国家药品监管体系构筑坚固防线,守护人民生命健康。
首先,我们专注于完善药品配送环节的质量控制与追溯体系。在每一个流转节点布设“数字哨兵”,确保药品从出厂到患者手中的每一步都透明可控。此举不仅简化了复杂流程,也让涉药物流更加安全可靠,为国家监管提供有力支撑。
其次,平台直面医药冷链数据失真问题,运用先进技术确保温控数据真实准确,彻底杜绝人为篡改可能。这是对行业诚信的坚守,更是对公众健康的庄严承诺。每一条真实的冷链记录,都是对生命的尊重与守护。
最后,我们致力于构建医疗健康领域的仓配一体化共享平台,融合互联网能力,提升流通效率。通过资源共享、成本共担,助力企业提质增效,推动整个医疗健康产业可持续发展。我们的终极目标:让涉药配送安全而简单。
SCMsafe链四方的初心,立足于国家药品安全与人民健康的高度,致力于为医疗健康行业的未来注入科技动能。
随着我国医疗卫生事业快速发展,医疗流通环节的安全与质量已成为关乎民生的重要议题,也是维护公共健康和社会稳定的关键所在。在此背景下,北京宇卫科技有限公司作为国内唯一专注医药物流风险监测的互联网SAAS服务平台,依托多年技术积淀与行业洞察,通过SCMsafe链四方平台,全力推进省级区域医疗大健康数据中心建设。
自2016年成立以来,公司持续深耕医疗科技领域。SCMsafe链四方是国内首个专注于医药物流风险监测的互联网SAAS平台,以订单流为核心,提供医药物流全程(含冷链)可视化追溯服务,致力于打造医疗流通领域质量风控大数据中枢。
该中心肩负双重使命:一方面,帮助制药企业、流通商、医疗机构、监管部门等各方实现作业流程精细化管理,享受高效可靠的医药配送服务;另一方面,为政府监管提供强有力工具,实现药品、疫苗、血液、样本从生产到使用全链条透明化、可追溯化管理。
平台汇聚五类核心用户与五类专业服务商,形成完整生态闭环:
五类用户:制药企业、流通批发商、医药物流企业、医疗机构、监管机构
五类服务商:IoT硬件供应商(温湿度、定位设备)、WMS软件服务商
期待你的加入,携手共创非凡事业。↓
除为药企提供QTMS运输管理系统服务外,还将共同参与:
省级平台共建:建设省级医疗健康流通风控数据平台,作为区域医疗流通质量管控的核心枢纽,整合本地资源,实现跨机构数据互联互通,夯实数字化基础,筑牢质量安全防线。
省级三大核心数据中心:
(1)药械流通风控数据中心(对接药监部门):与药监系统深度协同,对药品、医疗器械从原材料采购、生产加工,到仓储运输、终端使用的全生命周期进行24小时动态监控。利用智能算法实时识别潜在质量风险,为执法提供精准、及时的数据支持,确保市场秩序规范,实现“来源可查、去向可追、风险可控”。
(2)疾控疫苗样本配送风控中心(对接疾控中心):紧密联动各级疾控单位,实现疫苗与生物样本配送全流程监管。从生产企业冷链出库,到各级疾控中转交接,直至接种点使用,明确责任边界,通过数字化手段全面保障质量安全。有效破解跨部门监管壁垒,优化医院与区/省疾控间样本运输路径与资源配置,降低配送成本,提升运转效率。
(3)血液配送监控调度服务平台(对接血液中心):联合血液中心建立全省统一调度与监控机制。依托完善的监控体系,实时掌握全省血液库存、采集进度、配送状态,科学预测需求,优化运输路线,减少浪费,保障临床用血及时充足,实现血液资源全省统一调配与全程监管,缓解“血荒”困境,守护生命之源。
渠道销售专员
6000-10000元/月
销售总监年终奖1年以下学历不限具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力
渠道经理:
岗位职责:
1、针对餐饮供应链、连锁餐饮企业及大流通市场开展渠道拓展,为客户提供食材供应链整体服务,涵盖农产品供应、降本增效方案输出、OEM代工定制等多元化支持;
2、达成公司设定的客户开拓目标及销售业绩考核指标;
3、执行并完成领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备农产品或食品领域从业背景者优先考虑;
2、具有较强的市场拓展能力,善于客户关系维护与长期合作推进;
3、拥有餐饮供应链、餐饮类大客户或大流通渠道的现有客户资源者优先。
薪资范围:6-12K、入职五险一金、OKR奖金、年终奖、工龄工资
销售总监
1.7-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上企业证券/互联网金融团队管理能力
岗位职责
1.负责公司在指定区域金融、能源及国央企方向的业务开发与客户拓展
2.组建并管理销售团队,推动团队目标达成
3.开拓并维护渠道资源,建立长期稳定的合作关系
任职资格
若您长期深耕IT运维或相关产品(如网络安全、核心系统等)的大客户销售领域,在金融、能源行业拥有5年以上持续从业经验,渴望突破现状、实现职业跃迁,我们诚邀您的加入。
1、专业不限,具备计算机、金融、通信、网络等相关背景者优先考虑;
2、曾在软件或系统集成企业从事销售工作,熟悉运营商、电力、交通等行业客户业务者优先,具备从0到1开拓行业客户成功案例者优先,需具备8年以上工作经验;
3、具有销售团队管理经验,有渠道及合作伙伴运营经历者优先;
4、过往销售业绩表现优异,具备可验证的成果;
5、具备良好的职业道德与个人品行;
6、积极进取,富有责任感与担当精神;
7、能适应频繁出差的工作节奏;
8、年龄要求35-45岁,性别不限;
9、工作地点:上海、北京、广州、深圳、杭州;
10、应聘时请注明与个人能力相匹配的薪资及待遇期望,薪酬可面议,优秀人才年薪可达50万。
海外业务部负责人
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上海外市场开拓批发/零售团队管理能力
职责描述:
1、配合总经理规划公司在海外市场的品牌发展及销售策略。
2、主导海外销售部门的团队搭建与日常管理工作。
3、制定年度销售目标并进行任务分解,监督销售计划实施及业绩评估。
4、拓展海外市场渠道,建设销售网络,开发并维护客户资源。
5、收集和分析海外市场与产品相关信息,支持总经理完成海外产品布局。
6、协同财务、仓储、技术研发等内部部门,优化海外供应链运作流程。
任职要求:
1、国际贸易或市场营销等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上食品或食品原料类海外市场销售经验,其中3年以上团队管理经历;
3、具有良好的组织协调与沟通能力,工作积极主动,责任感强;
4、英语熟练(听说读写),有海外学习或工作经历者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、周末双休、五险一金、高温补贴
销售总监
2-4万元/月
销售总监生日福利五险一金年终奖3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责为中高净值客户设计个性化养老金服务方案,涵盖需求分析、资产配置及专属规划制定;
2、从公司分配的客户资源中识别并跟进有意向的合作对象;
3、持续拓展业务深度与广度,优化服务内容以满足客户多样化需求;
4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备国家统招大专或以上学历;
2、性格积极乐观,行为诚实守信;
3、具备较强的抗压能力;
4、作风正派,具备良好的职业道德素养;
5、累计三年以上相关工作经验。
公司提供系统化的培训支持,薪酬结构公开透明,并设有清晰的晋升通道。
医疗设备销售总监
3-5万元/月
销售总监10年以上本科及以上
我们正在寻找一位具备丰富经验与战略视野的商业化总监,专注于医疗器械领域(涵盖伤口敷料与医美产品)的市场拓展与销售管理。您将全面主导中国区域及部分海外市场的商业化布局,推动产品上市策略、渠道体系建设与收入增长,在伤口敷料、医美注射类等核心品类实现业务突破。要求候选人兼具医疗行业专业理解与商业运营能力,善于整合资源并推动跨部门协同,助力公司在快速发展的医美器械市场中建立领先优势。
职责和角色:
一、战略与商业化
1.制定覆盖市场定位、定价策略、市场准入及医保/商保合作的完整商业化方案,聚焦医美与敷料类医疗器械产品。
2.主导新产品上市全流程,深入分析市场竞争态势,提炼产品差异化优势,确保产品快速切入并占据市场份额。
3.探索并落地B2B与B2C双轮驱动的商业模式,深化与医美机构、分销商及KOL/KOC的战略合作关系。
二、市场与品牌建设
1.带领市场团队塑造高端医疗器械品牌形象,规划数字化营销路径(包括社交媒体、电商平台)及线下学术推广活动。
2.持续追踪行业动态与用户需求,推动产品线优化升级,确保研发方向与市场需求高度契合。
三、销售与渠道管理
1.搭建直营与代理并行的复合型销售网络,完善代理商管理体系,保障渠道合规性与盈利水平。
2.设计科学的销售激励机制,提升终端覆盖密度与人均产出效率,重点开拓亚太、中东等高增长潜力区域。
四、跨部门协作
1.与研发、注册团队紧密配合,基于临床应用场景与市场前景反馈产品开发优先级。
2.联动法务部门应对医美行业政策调整与监管合规挑战。
五、绩效与财务目标
全面负责年度营收目标与毛利率达成,定期向管理层汇报商业化执行进展与关键成果。
条件和要求:
1.本科及以上学历,医学、生物工程、MBA或相关专业背景优先。
2.拥有10年以上医疗器械行业工作经验,其中至少5年在医美领域担任高级管理职务。
3.成功主导过不少于3款医美产品的从零到一商业化落地项目。
4.具备广泛的医美机构(如连锁医院、美容诊所)合作资源及成熟的经销商网络。
5.具备敏锐的商业洞察力,能够基于市场规模、用户复购率等数据进行科学决策。
6.拥有出色的谈判技巧(如代理协议、并购合作)及大型跨职能团队管理经验。
7.英语流利,具备良好的听说读写能力,CET-6以上水平,可作为工作语言;熟练掌握Office等办公工具。
销售总监
7000-12000元/月
渠道经理1-2人1-3年大专及以上区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
懂生鲜食材配送,会搭建管理架构,能带团队
汽车垂直媒体销售总监
1.2-2万元/月
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责
1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作;
2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护;
3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议;
4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。
5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程;
6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等;
7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI;
任职要求
1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。
2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体;
3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念;
4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力;
5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神;
在招职位负责区域:华东、华中为主
服务员凉菜打荷
招聘
服务员多名,年龄18-40岁,工资4500-6000有菜品酒水提成
主管一名、工资6000-7000
招聘凉菜一名。6500~8000
打荷2名4500-6000
以上人员月休4天,宿舍近,设施齐全!
过年不放假
联系电话:(静姐)
北京全国连锁餐饮门店招聘:领班,厨师综合薪资:5500~8000起包吃包住福利多:全勤奖、
5500-8000元/月
餐厅领班月结
全国连锁餐饮门店北京区招聘:领班,厨师
综合薪资:5500~8000起 包吃包住
福利多:全勤奖、晚班补贴、绩效奖金、工龄奖、内部推荐奖,优秀员工奖等
月休4天,另有带薪年假5天起
职业发展:员工-领班-主管
联系方式:胡
北京海淀区招聘淮扬菜凉菜中工一名薪资7000左右凉菜小工一名薪资6000左右年龄三十以下每
6000-7000元/月
凉菜1-2人月结
招聘淮扬菜凉菜中工一名 薪资7000左右 凉菜小工一名 薪资6000左右 年龄三十以下 每月休息四天 有意者联系王(同步)店在海淀万寿路
TATA木门专职设计师
7000-12000元/月
装修设计师中专及以上
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售实习或相关经验者优先,不限专业背景
4.学历不限,有志于在销售领域长期发展者均可报名
岗位职责:
1.为顾客提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询,精准匹配个性化装修需求
2.主动介绍公司主推产品(如瓷砖、地板、定制柜等)的性能优势、适用场景及售后保障
3.协助顾客完成方案选型、预算测算与订单确认,跟进签约及交付进度
4.定期整理客户咨询热点与竞品动态,向门店反馈优化建议
5.参与门店促销活动执行,提升到店转化率与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有家装建材销售、设计助理或相关行业经验者优先
3.熟悉主流装修风格、基础施工工艺及常用主辅材特性
4.具备较强的学习能力,能快速掌握公司产品体系与销售政策
5.责任心强,形象亲和,能适应门店常态化接待工作
定制家具销售总监
4000-9000元/月
渠道经理1-2人3-5年本科及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队电销团队
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力
3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判及合同落地
4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案
5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与绩效改进机制
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5-10年销售工作经验,其中至少3年团队管理经验,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先
3.熟悉B2B销售逻辑,具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力
4.优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力,结果导向,具备强烈的责任心与领导感染力
5.具备行业资源积累者优先,行业背景不限,制造业、IT、建材、工程类等行业经验尤佳
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
健康财富规划师
2-4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
岗位职责:
1.健康财富规划师(HWP)是泰康创新打造的全新职业身份,不仅限于传统保险营销,依托泰康大健康生态体系,专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业化服务。
2.菁英项目合伙人面向各行业优秀人才,聚焦高端客户群体服务,团队具备高学历、高素质、年轻化特征,结合公司整体战略方向,制定契合市场发展的业务拓展计划,高效达成各项业绩目标;定期复盘业务执行情况,及时识别问题并提出有效改进措施。
3.具备机构筹建经历或拥有团队组建资源者优先考虑!
薪酬福利:
1.提供具有竞争力的英才津贴,最高可获16万元,持续支持最长18个月。
2.收入结构多元,涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖励、增才奖励、年终奖金、销售激励奖、长期服务奖及公积金等。
3.菁英合伙人专享训练津贴,每月发放,最高标准为1万元,最长可享6个月。
4.配套全面保障体系,包含意外伤害与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障、意外医疗报销等福利项目。
5.可参与公司各阶段推出的专项激励方案,享受培训提升、境内外旅游等多样化权益。
大客户经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补5-10年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售金融产品销售经验教培、房地产、奢饰品
岗位描述:
【岗位待遇】
1.无责底薪+浮动底薪(最高20K)+个人提成+团队提成+团队奖金;
2.入职即缴纳五险一金,享受周末及法定节假日正常休息;
3.工作地点灵活、工作时间灵活安排;
4.公司高度重视员工职业成长,入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目;
5.晋升通道:组长-资深组长-医美经理-医美总监;公司关注员工多维发展,提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径;
【岗位福利】
1.享有员工专属项目折扣、免费体验案例机会;
2.每年组织2次国际游学,参访全球领先医美机构,学习前沿技术与理念;
3.每年开展200场专业医美知识培训,持续提升专业能力;
4.其他福利包含:置装费补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日福利等;
【岗位优势】
伊美尔集团成立于1997年,全国拥有15家直营医疗美容机构,系中国医美行业标杆品牌,其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位,汇聚近400位执业医师,业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及生命健康全周期管理。
北京六家院区分别为:
·北京伊美尔爱康医院
·北京伊美尔健翔医院
·北京伊美尔幸福医美
·北京伊美尔新伊美医院
·北京伊美尔长岛门诊部
·北京伊美尔紫竹门诊部
【岗位职责】
1.负责伊美尔各院区医美产品的销售与推广工作;
2.协助院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标;
3.开拓潜在客户资源,维护现有客户关系;
4.收集并分析市场信息,定期提交反馈报告;
6.负责销售团队搭建,包括人员筛选、面试及入职办理等事宜;
【岗位要求】
1.大专及以上学历,专业不限,具备5年以上工作经验;
2.拥有房产、教育培训、奢侈品等行业销售经验者优先;
3.具备扎实的销售技巧与运营能力;
4.擅于沟通,具备良好的人际互动能力;
5.态度积极热情,责任心强,能承受一定工作压力;
6.接受跨行业转岗人员,具备客户资源者优先录用。
初创公司-“从头开始”-“缄鱼勿扰”
8000-13000元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
节省时间必看:
职位不合适划走,感觉自己擅长的,再联系我们
1.擅长电销
2.擅长微信开发
3.擅长下店面销
4.擅长全国跑美博会,一边旅游,一边加客户微信,一边发朋友圈,一边开发
5.擅长拍摄抖音快手小红书小视频的
6.自己有美业资源的,做过美业的
以上任何一种方式擅长,均可,都可以嫁接我们的项目,蓝海空白新颖的市场。
公司是中国脑部抗衰第一平台
公司是中国美业创业第一平台
公司配备专职下店店销老师,其中金牌店销老师可以达到惊人的100%加盟率
只要你前期多收合作店启动金,就可以确保店家100%加盟,100%拿到加盟奖励
公司北京的CEO有长达18年的电销+面销+培训+网销+流量推广等多方面,多领域的擅长方式
可以快速帮助新同事成长,快速赚钱
北京暨美生物科技有限公司
由香港暨美国际控股集团有限公司
热休细胞健康产业集团
携手共同投资创立。
总部坐落于北京通州区运河商务区。
暨美热休生命依托两家国家级实验室的强大技术支撑:
其一为暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心;
其二是中科院热休细胞生命科学研究院(成都)实验室,该实验室投资高达6.5亿。
各方共同发起了“健康中国行——脑抗衰活动”。暨美生物科技聚焦前沿医疗技术研发、科技抗衰以及药食同源领域,致力于提供精准免疫细胞治疗、再生医学、靶向药物、科学养护等多元创新解决方案。
其中,脑抗衰项目得到了中科院热休细胞生命科学研究院(成都)实验室的专业技术支持。该项目以医学辩证为根基,秉持大健康理念,始终坚持科技抗衰、科学养护的方针。
公司汇聚了具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的先进仪器,并拥有核心专利技术,通过脑抗衰、腰腹代谢、膝关节养护三维一体的模式,为亚健康、疼痛、肥胖(包括产后修复)等问题提供一站式服务。此服务能够有效提高身体温度,增强免疫力,迅速溶解肌肉层的乳酸,代谢多余脂肪,进而实现骨骼层的抗衰。
俗话说,美人不仅在皮,更在于骨,骨骼抗衰才是最高级的抗衰方式。该项目还能够激活脑细胞,修复中枢神经细胞损伤,改善睡眠质量,提升记忆力,缓解焦虑情绪,调节心理状态,减轻头痛和脑疲劳。结合基因细胞级抗衰产品,可达到抗血栓的效果,预防心脑血管疾病以及因神经性衰退引发的健忘,甚至能预防老年痴呆,最终实现预防脑健康问题,恢复脑部年轻态的目标。
大脑从25岁巅峰期开始逐步回落,30岁察觉衰老,40岁进入中度衰老,全国每三个人就有两个人有脑部亚健康问题,全国据不完全统计有5-8亿人有需求,未来市场空间特别巨大,早一步加入我们,早一步开启你的美业职业生涯,开启你赚大钱的持续性发展道路$$$
全球首发,国内空白,不做下一个谁,只做第一个我!!!
新人首月开单率100%
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在这里请不要过来跟我们谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30-200万以下的,请不要打扰我们!
不打扰我们的标准:
1.没有赚钱欲望的,请不要打扰我们,您继续月光族。
2.没有梦想的咸鱼,请不要打扰我们,您继续躺平。
3.已经实现财富自由的,请不要打扰我们,请给别人一点机会。
轻松百万年薪,你值得拥有[發][發][發]
2025年全球首发,填补行业空白,引领美业新风向,不卷,钱多,速来[勾引]
北京职场今年发展不低于500多人销售团队,加入我们,实现你的梦想[拳头]
选择我们的理由:
1.新项目上手快,无竞争对手,业内龙头老大,打破美业空白,收店更简单
2.新公司(北京)起步阶段,没有所谓不可撼动的高层,新同学过来直接快速晋升,你就是高层,你就是自己的CEO
3.缴纳北京社保
4.新项目,新市场,新机遇,先到先得,机不可失时不再来
5.挑战百万年薪,一家不画饼的公司,让您一年到头,有所成,有所获,有所得
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正常工作,月薪2-3万
稍微努力,月薪3-5万
加大努力,月薪5-10万
拼命努力,月薪10-30万
【公司介绍】
全国最大的美业脑健康集团(香港暨美国际)
全国最大的抖音团购流量推广NO.1
全国最有影响力的美业发展公司
全国最早做脑抗衰的全闭环公司
【时间】
1.9:20-18:30
2、周六日双休
3.国家法定节假日
【工作内容】
1、负责根据公司分发的资源开发客户
2、负责用网络销售,电话销售,微信营销,展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向
3、客户前期合作,0风险,0投资,0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩,做出结果后再谈合作。
4.全国领先的售后老师团队,负责帮我们对接服务店家,咱们不需要出差,不需要下店,稳坐办公室,吹着空调,喝着茶,数着钱。
5.通过公司提供资源,通过电话或者微信等方式,联系美容院或者养生馆老板,我们先帮合作店增加新客,业绩以后再谈合作,前期仅需店家499诚意金。
【岗位要求】
1、非应届生,非兼职
2、语言表达要性强优先
3、较强的沟通与人际关系处理能力
4、有美业经验者优先。
【岗位优势】
1、销售成交周期短,平均成交1-3天,初聊客户最快「当天7分钟开单」
2、公司提供专业知识培训,小白也可快速入行,本人月开27单,可到公司查证
3、销冠团队,月人均4-10单。确保人人都开单!
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5.加盟率90%,全行业最高加盟率,全行业最高加盟率,全行业最高加盟率!!!
6.全方位的合作店赋能,确保超高加盟率,让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟,确保收入稳定,努力不会白费!!!
7.高复购率,一次合作,终身受益,合作店后期进货返单,都有奖金,真正实现后期躺赢。
8.全国抖音流量扶持NO.1,真正给店家赋能裂变新客户,店家满意,是我们永远的服务标准。
【晋升通道】
高级商务经理→总监→董事
集团(北京)公司该项目处于起步阶段,所有职位不接受外聘,100%内部晋升,目前中层,高层,都处于空白,只要肯努力,可以快速晋升,快速组建团队,快速赚到钱。
公司晋升制度透明,公开,无阶级固化,不用担心永远晋升不到高层。
表现特别优异者,可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理,年薪百万起。
王侯将相宁有种乎!!!
薪资标准:
1.底薪加提成模式:8000底薪需要月4家499启动金+499开单奖励200-400元(话补)+每日丰盛午餐补助+五五分成公司回款8%奖励+199爆卡每张5元/张+店家返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000-6600/单。
2.高提成模式:499开单奖励200-400元(话补)+每日任务丰盛午餐补助+五五分成公司回款40%奖励+199爆卡每张25/张+店家返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000-33000/单
注:所有提成全部24小时内结算发奖励,底薪每月15号发放。
【工作地址】
1.北京市通州区通州北关地铁站C口出,步行399米绿地中央广场1期1栋12层1208室
2.北京市大兴区旭日明和(亦庄)产业园区1号楼4层1413
公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收获令你满意的结果,赚到想要的财富!
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北京招聘:土建施工员薪资:7-10k职位详情:1、大专及以上学历,相关专业背景;2、具备5
7000-10000元/月
施工员土建施工员月结
招聘:土建施工员
薪资:7-10k
职位详情:
1、大专及以上学历,相关专业背景;
2、具备5年以上土建施工经验,并持有施工员证书;
3、熟悉施工全过程及各环节操作流程;
4、了解并能编制现场施工组织设计及施工方案;
5、具备较强的语言表达能力;
6、具有良好的团队协作与沟通协调能力;
7、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的职业素养和敬业精神。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监经验不限学历不限团队建设及管理团队管理先进制造商务谈判能力电销团队销售管理经验企业销售工作经验5人(含)以上快消/零售产品推广经验市场营销相关学历市场开发及维护地推团队品牌招商销售管理批
龙王豆浆
开发餐饮代理商渠道
【职位名称】
龙王豆浆-特殊渠道部总监(餐饮赛道破局者)
【我们是谁?】
别说我们只是个卖豆浆粉的!我们是餐饮界的“隐藏”,是万千中式早餐、连锁茶饮、精品咖啡馆后厨的“能量补给站”。
龙王豆浆,国货老字号,凭的就是一口真材实料。现在,我们不想只做幕后英雄,我们要走到台前,重新定义餐饮渠道的玩法!棋盘已经铺开,规则等待改写,我们需要的,不是一颗棋子,而是能执子破局的关键人。
【你的使命?】
简单说:给你一杆“龙王”大旗,去给中国的餐饮江湖,立立规矩!
你不是来“维护”渠道的,你是来“掀桌子”的。目前我们有一些散兵游勇的代理,但不成体系。你的任务就是:
“收编”游击队,“组建”正规军,“制定”新打法,然后带着这支铁军,去攻城略地,把“龙王”的旗帜,插遍每一个值得被美味豆浆唤醒的厨房!
【岗位职责】(你的“作战地图”)
1.战略规划局:你不是销售,你是“餐饮豆浆赛道的CEO”。负责绘制全国餐饮渠道的“藏宝图”,定下我们今年要打哪几场关键战役,以及怎么打才能赢麻。
2.联盟构建师:寻找并“锁定”那些有实力、有野心、懂餐饮的“神队友”。不是招代理,是组建一个价值共同体、搞钱联盟。
3.规则制定者:建立一套让伙伴们能疯狂搞钱、又不会互相“内卷”的游戏规则。让好伙伴吃肉,让破坏规则的人出局。
4.赋能大师课:给你的“龙王军团”配上最锋利的武器(营销方案)和最硬的盔甲(培训支持),带他们打胜仗,帮他们赚到钱。
5.一线指挥官:别想着坐办公室!机票、高铁票就是你的日常。深入一线,和伙伴们泡在一起,从客户的吐槽里发现黄金机会。
【职位要求】(我们想找这样的“你”)
1.有“案底”:5年以上快消品/餐饮渠道经验,最好有从0到1或从1到10搭建渠道体系的“辉煌战绩”。请准备好你的故事,我们爱听!
2.是个“社牛”:拥有能把“陌生人”聊成“自己人”的天然天赋。喜欢和人打交道,享受在酒桌、茶馆、会议室里搞定一切的成就感。
3.结果偏执狂:对数字极度敏感,享受KPI被一个个击碎的快感。你不是来打卡的,你是来刷新纪录的。
4.超级解题家:面对渠道冲突、价格乱象这些“副本怪”,你眼睛会放光,脑子里能瞬间蹦出三种以上解决方案。
5.在路上:不排斥出差,反而享受在不同城市切换的节奏。你的办公室在天地之间,你的战场在每一个潜在客户的门口。
6.最重要的一点:对自己够“狠”,有强烈的企图心,相信“打下来的江山,才真正姓我的姓”!
【我们给你什么?】
*真·舞台:一个国货老品牌的全部资源支持,给你充分的授权,让你放手去干。你的想法,就是我们下一步的行动指南。
*真·回报:具备绝对市场竞争力的“底薪+绩效+超额奖金”套餐。你给公司带来多少增长,公司就敢让你分享多少红利。
*真·成长:这不是一份工作,这是一次创业。你将获得操盘一个全国性品牌核心渠道的完整经验,这份履历,千金不换。
*真·兄弟:加入一个简单、直接、只关心如何打胜仗的团队。这里没有复杂的内耗,只有目标一致的冲锋。
我们一起,把龙王的豆浆,卖爆整个餐饮圈!
销售经理,销售专员,
1.2-1.8万元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制其他行业面销/陌拜经验
一.任职要求
1.有无经验均可,公司有经验的同事一对一辅导培训。
2.有一定的沟通能力,积极负责。
3.品行端正,对人友善,对工作有执着的精神。
4.能接受北京各区县短途出差,当天回。
5.可全职可兼职。
6.年龄22—55岁。
二.工作内容
1.承担北京市场的维护开发,开发商户支付宝碰一碰安装及商户装机培训。
2.负责商户资料更改,设备故障排查及商户回访等日常设备维护工作。
3.负责解决商户日常遇到的各种问题。及时向上反馈,并且跟踪问题处理结果,保证问题及时得到解决。
4.配合公司有关部门服务好商户。
5.维护好客户心情,因为客户能给你创造出源源不断的收入。
三.前景及收益
全国几千万商家需要入驻,体谅超百亿,前景广阔,特招销售经理和销售专员。
成为合伙人,可以全国招人。比如你团队成员跑一家是,你就能拿团队收益的8到10元,他每天做五单,你也可以拿到40到50元。业务员拿流水百分之一里的0.8,团长拿流水百分之一里的0.2。如果你建立10团队,每人每天成交五家商户,你就能拿500左右,如果你招10个团长,你还会拿总体成。所以这个是新业务,好招人,这波风口千万不要错过。这个业务可以轻松轻松日入千元,还可日结。
全兼职均可。
挑战高薪者,加微信详细的了解。
市场主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
ToG端(对接政府)业务;
主要对接文旅、科协系统;
岗位职责:
1、通过多渠道获取业务线索,挖掘潜在客户资源并推进新项目落地;
2、承担长期项目的立项规划与全过程跟进,确保项目信息在系统中动态更新;
3、主导业务洽谈及项目立项工作,组织召开项目启动会议并形成会议纪要,编制项目报价方案,按流程完成预算审批及预算表提交,并统筹价格评审会议的组织;
4、持续跟踪项目推进进度,实时维护项目信息台账,每月向上级进行完整进展汇报;
5、参与策划方案研讨,提供可行性建议,并组织向客户方进行方案汇报;
6、牵头项目投标工作,审核投标资料完整性与合规性,确保顺利投标不出现废标情况;
7、协助客户方整理和编制相关商务合同及文件;
8、整体协调项目执行节奏,识别延期风险,保障关键节点如汇报、投标等按时完成;
9、项目中标后,迅速完成内部立项及相关流程手续,并与后续执行团队做好项目交接;
10、在项目执行期间,密切监控实施进度,保持与客户的常态化沟通,收集反馈意见,及时预警问题并做好各方协调;
11、定期开展客户走访,强化日常关系维护,提升客户满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,形象良好,具备出色的沟通表达与汇报能力;
2、具有政府项目销售背景,熟悉招投标操作流程,具备长周期产品销售经历;
3、有展馆类项目经验,了解科普行业运作模式,具备同行业同岗位工作经验者优先;
4、市场开拓能力强,擅长客户关系管理,具备独立开发及维护区域市场的实战经验。
网络安全渠道销售
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上具有硬件/通信从业经验代理商/经销商招募企业服务具有互
职位描述:
1、在主管的指导与监督下,按时完成既定的量化工作任务,能够独立应对并解决所辖区域内的销售目标;
2、负责公司信息安全防泄漏及网络安全产品渠道的开发,落实核心代理商的引进与建设;
3、主导直接客户的开发、接洽及合同签署等相关业务推进;
4、协助代理商搭建并优化销售团队结构,增强其市场竞争力;
5、策划并实施代理商的培训计划与绩效考核工作。
6、工作区域:北京。
职位要求:
1、大专及以上学历,计算机、通信工程、电子工程等相关专业者优先;
2、积极向上,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
3、服务意识强,学习能力突出;
4、期望在销售行业持续发展,责任心强、敬业踏实,能承受一定工作压力。
其他施工管理月结
在房山,做管理人员和工人的,管理人员约10人左右,工人不确定,有可能没有工人,有可能最多30工人,(但条件还是讲做50人以内的),工资5500,做两顿,管吃管住,干净利索能干,50以内刘总。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟施工主管人才网在线招聘信息,主要招聘北京施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。