
酒店前台日常接待工作
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:1、负责接待入住的客人,办理入住登记手续;2、提供客房预订、取消服务;3、解答客人关于酒店设施、服务等问题;4、处理客人投诉,解决客人问题;5、保持前台区域的整洁与秩序。
工作时间:8:00-20:00
年龄可适当放宽。
酒店前台/接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店收银工作,确保前台收银工作有序无误的开展。
任职要求:
1、有过收银经验,吃苦耐劳、性格开朗大方,有良好的服务意识,及团队协作能力。
2、形象气质佳,身高160CM以上,年龄18-30之间。
3、中专及以上学历。
福利待遇:包吃包住(餐饮2元/顿)月休4天,需要倒班,薪资5-7K,团队奖、定期团建,员工生日会福利
全季酒店前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住晋升空间免费培训
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成交接班记录
4.维护前台区域整洁形象,保持良好的服务礼仪和职业素养
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,会使用办公软件
2.普通话标准,沟通表达良好,有较强的服务意识和应变能力
3.工作经验不限,有酒店或服务业经验者优先考虑
4.适应轮班制度,能承受一定工作压力,责任心强
5.形象端正,举止得体,具备良好的团队合作精神
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职有经验优先
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与准确
4.协调与其他部门的工作衔接,及时传递客人需求与特殊安排
5.负责前台区域的整洁与秩序维护,保持良好的酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限
3.普通话流利,具备基本的电脑操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员
【工资待遇】底薪4800一年半
5800
【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
【上班时间】早班14:00-22:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天
生日福利三倍年假工资
前台接待
【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半
5300
【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
【上班时间】早班15:00-00:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天
生日福利三倍年假工
【上班时间】18:00-02:00
【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、工作要求:
1、负责酒店入住客户的登记,资料上传;
2、负责客户入住房卡发放;
3、负责房间的调配;
4、负责待卖房间的销售、价格调整;
5、负责酒店销售的线上推广。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队精神
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,学习能力强
4.形象端正,性格开朗,能适应轮班工作安排,承受一定工作压力
客房服务员
招聘:客房服务员招聘
岗位职责
负责客房的日常清洁和整理工作,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒等。
协助客人办理入住和退房手续,提供必要的服务和帮助。
检查客房内的设施设备是否完好,及时报告并协助维修。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地为客人提供服务。
身体健康,能够承受一定的工作强度。
有相关工作经验者优先考虑。
联系方式:
压路机司机推土机司机
若尔盖工地招聘压路机司机一名,推土机司机一名,要求50岁以内,会讲普通话,有多年工作经验,工资待遇电议林
黑龙江哈尔滨物业经理1-3年经验,本科/技工院校预备技师(技师)及以上薪资福利:5000-
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理
1-3年经验,本科/技工院校预备技师(技师)及以上
薪资福利:5000-8000元/月
招工人数:1人
物业经理
物业经理
应聘请注明来源(高碑店今日招聘)优先录用
工作地址:高碑店市肖官营镇京白路(冀康农业休闲园区)
物业经理社保
公司诚招以下岗位
岗位名称:项目经理(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业项目管理工作经验。
岗位名称:环境主管(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业环境管理共工作经验。
岗位名称:客服主管(重庆区县) 薪资面议
岗位要求:身高170cm以上,28-40岁;大专以上学历有物业客服管理共工作经验。
公司提供五险、过节福利、法定休假等福利。
电话:()
物业经理社保1-2人月结全职
璟云庭恒普物业诚聘
物业经理:45岁以内,具备3-5年管理岗相关工作经验,形象气质佳,沟通能力强,工资面谈;保洁员:月薪2600,50岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,熟悉保洁工作,有相关工作经验者优先。
秩序维护员:月薪4000,35岁以内,身高175以上,无不良嗜好,退伍军录用。
客服员:月薪4200,35岁以内,大专以上学历,有良好的沟通能力,服务有亲和力,熟悉各类办公软件,有相关工作经验者优先。
联电话:岳经理
客房服务员
两位经验丰富的茶楼和客房服务人员,来自四川阿坝,具备吃苦耐劳、听话以及双语沟通能力,寻求长期工作机会。
四川阿坝招聘客房服务员一名,有工作经验者优先,需要长期工,短期不考虑。工资面议。联系人:
客房服务员月结
招聘客房服务员一名 ,有工作经验者优先,需要长期工,短期不考虑。工资面议。联系人:
民宿前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责线上线下的客人咨询、订单处理。
2、负责线下接待、办理入住、住后服务、房态管理、好评维护、设施维护(力所能及简单的维修)等。
任职资格:
1、普通话标准,性格开朗随和,善于沟通,富有亲和力,工作耐心细致。
2、服务意识强,让入住客人满意,具备一定的突发事件处理能力;
3、勤奋好学,做事有条理,服从工作安排,执行能力强;动手能力强。
4、形象气质佳,身体健康;
5、熟练操作office等办公软件;
6、熟悉携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。
7、若能立即上岗,则优先考虑。
阿坝九寨沟县「」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
「九寨沟」龙康酒店招聘两个前台!工资3700-4000提成包吃住。淡季不关门,有意向的朋友请联系:
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品(如洗漱用品、毛巾、纸巾等),保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况,发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台做好退房检查工作,确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务支持,礼貌回应合理需求,提升住宿体验
任职要求:
1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队协作精神
3.普通话表达清晰,具备基本沟通能力,年龄一般在30-50岁之间
4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
阿坝理县现需要一名前台,要长期的,包吃包住,地址阿特依纳大酒店
面议
酒店前台月结全职
理现需要一名前台,要长期的,包吃包住,地址阿特依纳大酒店
四川阿坝酒店收银员不限,55岁以下薪资福利:3000-6000,提供食宿
3000-6000元/月
酒店前台月结
酒店收银员
不限,55岁以下
薪资福利:3000 - 6000,提供食宿
栏目概述
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