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广告工程项目经理
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专销售支持/交付管理管理相关专业
项目管理,带团队,有一定经验优先
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 项目正式启动(施工通知单下发)后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责,包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导、验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成,使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范,对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准。 6. 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等)之间的沟通协调。
工程总监
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责工程项目整体进度与质量管控,确保项目按计划推进 2. 协调内外部资源,组织项目实施与验收工作 3. 监督施工团队执行标准流程,提升工程执行效率 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
会带队安装,看图
8千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
脱硫脱硝、除尘环保设备,可以带队安装,看图
项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责项目正式启动(施工通知单下发)后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责,包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导及验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成,使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范,对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准执行。 6. 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等)之间关系的协调。 7. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解等,同时报上级领导协同销售,并报公司审批。 8. 向上级领导报告项目进度日报表。 9. 监督、督促团队各岗位对原项目计划的完成情况。 10. 定期召开团队成员会议,对于现存问题及可能出现的问题进行研讨、整改、规避,并上报相关负责人。 11. 负责项目的验收、验收结果的跟进以及验收报告的出具等。 12. 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件并存档。 13. 对现场一切成本进行把控。 【岗位要求】 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经验。 2. 熟悉项目管理理论体系,具备物流配送中心建设项目实操经验。 3. 对仓储消防、物流设备、物流软件、土建均有较深程度的了解及应用。 4. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,可承受较大的工作压力,能够出差。
项目经理
怀化市鹤城区市政雨污水改造项目招聘一位项目负责人,要具备以下能力:掌握市政工程雨污水改造项目的全过程现场施工,商务(合同、预算、签证),技术,内部招投标,测量熟悉电脑和CAD画图,掌握施工过程中的各种材料。 工作优秀可以长期聘用,项目多,要求服从工作调动,具体薪资私下沟通,属于下私人老板的项目,有兴趣的电话联系:王
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中地产招投标旧改项目建筑施工现场管理装修工程管理
1:具备施工现场管理经验,工作态度严谨、责任心强。 2:能够准确识读项目施工图纸,掌握施工进度,确保现场安全及工艺细节的规范执行 3:可完成报审所需的影像资料整理,同时对现场材料与人工成本进行有效管控
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMPPRINCE2
岗位职责: 1、熟悉项目管理全周期各阶段(启动、规划、执行、监控、收尾),掌握项目计划制定、进度控制、成本管理、质量保障、风险应对及干系人协调的相关工具与方法; 2、具备较强的跨部门协作与资源统筹能力,能够推动多方团队高效协同,确保项目目标顺利达成; 3、拥有良好的客户对接与沟通谈判能力,能合理引导客户需求,妥善处理项目范围变更; 4、具备较强的问题识别与解决能力,可及时应对项目过程中的突发情况; 5、能够接受长期或阶段性在客户现场开展驻场管理工作。 岗位要求: 1、年龄不超过35周岁,本科及以上学历,工科或管理类相关专业优先考虑; 2、持有PMP、PRINCE2等项目管理相关认证者优先; 3、具有5年以上IT/软件/系统集成领域项目管理经验,曾独立主导至少2个中型及以上规模项目的全过程管理,具备敏捷项目管理实践经历者更佳。 薪资待遇: 综合4-6k,缴纳五险,工作时间8:30-17:30 特别说明: 录用后将派驻至中电数智怀化分公司工作
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怀化 靖州苗族侗族自治县
9月26日 22:49拨打电话
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项目经理
项目经理
玻璃幕墙项目经理
项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年中专/中技
指导工程施工,负责项目进展
项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责休闲娱乐类建筑项目的全过程管理,包括前期策划、施工组织、进度控制与竣工交付 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并执行项目计划,定期汇报进展,及时识别与化解潜在风险 4.落实现场文明施工与安全生产管理,符合国家及地方建筑规范要求 5. 配合公司业务发展需求,参与新项目可行性评估与选址分析 任职要求: 1. 具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉休闲娱乐类业态建设特点 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业优先) 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、抗压能力好 4.学历不限,有同类项目成功案例者优先 5.认同年轻化、自由舒适的工作氛围,适应阶段性驻场工作
项目经理经验不限学历不限
项目经理,带二级建造师证书,带安全B证,公司江苏苏州,公司缴纳社保,必须是江苏省二级建造师证书,工程项目:办公楼、宿舍楼装修工程,参与项目管理
项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责废气环保管道及设备类项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.统筹协调设计、采购、施工、调试等各环节,确保项目质量、安全与合规性 3. 对接环保主管部门及客户,组织编制技术方案、验收资料及运维移交文件 4. 管理项目团队与分包单位,把控成本预算并定期汇报项目执行情况 5. 识别并应对项目实施中的技术风险与环保政策变化,提出优化解决方案 任职要求: 1. 具备废气治理、环保工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉VOCs、烟气净化等工艺系统及GB 16297、HJ 2000等环保标准规范 4. 具备良好的跨部门沟通能力与突发事件处置能力 5. 责任心强,能适应阶段性驻场及环保督查配合工作
人力资源专员/助理1-3年大专职能岗位招聘运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理, 全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。 工作内容: 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑; 2. 具备1-2年招聘相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用; 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 5. 对招聘市场动态具有敏锐感知,能快速响应环境变化; 6. 工作责任心强,富有团队合作精神,能够适应一定的工作压力。
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4. 性格细致耐心,具备良好的沟通协调与服务意识 5. 责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时 4.支持员工关系维护,协助组织企业文化活动与基础培训协调 5. 整理人力资源相关数据报表,配合完成HR基础运营支持工作 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者(可带教) 5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
装修施工
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级注册建造师水利工程经验其他施工单位
岗位职责: 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调,保障设计与施工环节高效衔接; 2、对施工现场进行全程监管,确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实; 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作,及时处理施工中的技术与管理难题; 4、参与工程竣工验收工作,确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求: 1、具有扎实的装修工程项目管理经验,具备出色的项目统筹与执行能力; 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准,具备突出的现场应急处置能力; 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力; 4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高。
湖南怀化招聘:维修工薪资:4000元以上/月需有岗位工作经验
综合维修工月结
招聘:维修工薪资:4000元以上/月需有岗位工作经验
怀化
9月25日 04:21拨打电话
人事 HR
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
网络客服免费培训20人以上经验不限学历不限兼职接受居家办公正常工作制远程办公不含销售的客服工作
岗位职责: 1. 通过短视频平台进行产品/服务推广内容发布与运营维护 2. 及时响应用户咨询,提供专业、友好的在线客服支持 3. 整理用户反馈信息,协助优化推广策略与服务流程 4. 按要求完成日常数据记录 1、用短视频APP进行推广发布, 2、做事主动积极,有责任心 3、接受小白,无经验的,有培训不需要担心自己不会 4、课时自由,可带娃工作,随时暂停
人力资源专员,助理
5-8千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服市场/传媒/公关销售招聘与配置薪资核算人事档案管理销售人事/销售从业经验
家政公司,招生老师。负责录取资料,派发单子。
水利水电(水电站项目)项目经理。其他专业勿扰,有二建证优先
1.5-2万/月
项目经理10年以上本科年龄40到45岁
怀化市辰溪县招工程招聘有经验项目经理。能吃苦耐劳的可以联系。
项目经理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责项目正式启动(施工通知单下发)后的所有项目事项。 2. 对整个项目负主责,包括整个项目方案研发、设计、协调、安装指导及验收。 3. 确保全部工作在合同要求时间内按时优质地完成,使客户满意。 4. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。 5. 严格执行公司对项目管理的规范,对项目的设计、安装、验收严格按照公司统一标准执行。 6. 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员以及各分包商单位等)之间关系的协调。 7. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解等,同时报上级领导协同销售,并报公司审批。 8. 向上级领导报告项目进度日报表。 9. 监督、督促团队各岗位对原项目计划的完成情况。 10. 定期召开团队成员会议,对于现存问题及可能出现的问题进行研讨、整改、规避,并上报相关负责人。 11. 负责项目的验收、验收结果的跟进以及验收报告的出具等。 12. 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件并存档。 13. 对现场一切成本进行把控。 【岗位要求】 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施经验。 2. 熟悉项目管理理论体系,具备物流配送中心建设项目实操经验。 3. 对仓储消防、物流设备、物流软件、土建均有较深程度的了解及应用。 4. 具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,可承受较大的工作压力,能够出差。
项目经理大专
1. 负责项目全生命周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾,确保项目按时、按质、在预算范围内完成。 2. 制定项目计划,明确项目目标、任务分工、时间节点,跟踪项目进度,及时解决项目中的问题和风险。 3. 协调项目团队内部及与其他部门、客户、供应商之间的沟通协作,确保信息流通顺畅。 4. 管理项目资源,合理分配人力、物力,优化资源利用效率。 5. 负责项目成本控制,制定预算并监控费用支出,保障项目经济效益。 6. 把控项目质量,建立质量控制体系,确保项目成果符合相关标准和要求。 7. 组织项目验收,整理项目文档,进行项目总结和经验教训分享。
房建项目经理
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 外派长沙 【岗位要求】 1. 3年以上房建项目现场管理经验,独立负责过完整住宅/公建项目。 2. 精通施工组织、质量、安全、进度、成本管控及现场协调。 3. 熟悉图纸、规范、验收流程及住建、监理、甲方对接工作。 4. 具备较强统筹、沟通及问题处理能力,能驻场管理。 5. 无重大安全质量事故记录,责任心强,抗压性好。
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