【工作时间】 做五休二，每周一天调休； 周中11:00-20:00； 周末9:00-18:00 【岗位职责】 1.通过电话、网络等方式与潜在客户交流，了解其英语学习需求，并提供专业的课程咨询建议。 2.向客户详细介绍我们的线上英语课程，涵盖课程亮点、教学模式、教师团队等，突出课程价值与优势。 3.根据客户实际情况和学习目标，量身定制合适的课程方案，推动客户完成报名与购课流程。 4.持续维护潜在客户关系，定期跟进学习意向，及时解答疑问，提升客户体验与转化效果。 5.达成既定销售目标与业绩要求，积极提升个人销售能力与专业水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历。 2.具备1年以上销售经验，有教育领域销售背景者优先考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力、销售技巧及服务意识，能快速赢得客户信赖。 4.抗压能力强，富有团队协作精神，责任心强，目标导向明确。 【我们提供】 1.具有竞争力的薪酬待遇与高额销售提成，上不封顶，充分回报你的努力与成果

一、【薪资福利】 1.底薪5000-9000（无责5k,浮动0-4k)+月度阶梯式提成+季度表彰激励，正常点15K+，认真点20K-30k，努力点40k-50k，销冠60k+！ 2.福利政策： 我们公司非常注重员工的福利和待遇，因为我们深信员工满意度和公司的成功密不可分。我们的员工不仅可以享受行业的高福利和优越的待遇，还能感受到一种团队合作的温暖，让他们感到自己正在参与一项有意义的工作。我们的福利涵盖了各个领域，例如： ①社会保险：入职即缴纳上海五险一金+补充商业保险，法定年假5天，带薪病假5天，福利年假5天，全年带薪假期15天+，最高20天!每年一次免费体检； ②入职培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； ③员工活动：公司每月度不定期团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动，丰富的社团活动（舞蹈社，羽毛球社，游泳社，篮球社...)，免费英语课程学习。 其他福利：宽敞的办公环境、现代化的办公设施、灵活的休假方案等等……我们相信我们的福利不仅能够让员工感到满意和舒适，更能够让他们能够投入到工作中，提高工作效率和工作质量 二、【晋升空间】 1.专业路线：运营专员->高级运营专员->资深运营专员； 2.管理路线：运营专员→运营主管→运营经理→运营总监→运营负责人； 3.内部晋升职位：公司管理岗位优先内部晋升！有销售团队Top经验，团队管理经验可作为储备管理层培养 三、【在这里你可以得到】： 流利说作为业界最早的社群运营，远近闻名，被称为社群运营的“黄埔军校”在这里你可以得到: 1.一整套完整的SOP 2.详细的社群运营流程 3.文案编辑能力 4.运营营销策划能力 5.前端营销转化能力 四、【工作内容】 1.负责微信班级群日常运营和管理，维护班级群良好的社群氛围和处理社群内的各种事件 2.持续跟进班级学员的学习情况，帮助解决学员学习问题，督促提高课程学习完成情况 3.进行社群复购转化，结果导向，完成对应kpi业绩指标 4.协助完成社群策划，并不断优化运营动作和复购动作 五、【岗位要求】 1.硬性标准:全日制大专及以上学历（接受应届生）。 2.销售能力，接受销售属性工作，完成对应kpi复购业绩，有教育产品等销售经验加分 3.表达沟通理解能力，态度友善，能充分理解学员的问题和诉求，热心解决学员相关问题，且沟通中善于说服学员 4.自驱目抗压:目标导向，接受快节奏工作。 六、【公司介绍】 1.从0到独角兽，是国内卓越的科技驱动的教育公司，作为智能教育的倡行者，流利说拥有一支优秀的人工智能团队，经过多年积累，流利说已拥有巨型的“中国人英语语音数据库”，截止至2022年6月30日，已累积实现记录大约40亿分钟的对话和537亿句录音。在此基础上，公司自主研发了卓越的英语口语评测、写作打分引擎和深度自适应学习系统，致力于为用户提供一整套系统性的英语学习解决方案，从听、说、读、写多个维度提升用户的英语水平，并获得多项知识产权。 2.流利说旗下拥有包括“流利说英语”、“流利说阅读”在内的英语教育类APP，以及“流利说懂你英语”、“流利说发音”等英语学习产品，进一步满足细分用户群体需求。截止至2022年6月30日，累计注册用户2.165亿。 3.自成立以来，流利说得到业内外一致认可。获得包括苹果“AppStore精华”和“2013年度精选App”；新华社“2015上海智慧城市十大优秀应用”；人民网“2016上海十大互联网创业新锐”奖；201736氪WISE新商业年度高成长力企业；新浪教育2017教育行业科技创新产品；

[一、岗位薪酬及福利] 1、薪酬：底薪5000-8000， 岗位月度平均收入在10000-50000元之间，表现优秀者月度收入在20000-60000元，头部咨询师月收入10W+，高薪收入不是梦想； 根据业绩额累计，员工可享受不同比例的公司分红，年终奖！ 2、福利：五险一金，节日礼品 [二、完善的培训机制] 1、公司有完善的培训机制，为员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目： ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 [三、职位描述] 1、根据公司提供的精准客户资源，针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 [四、职位要求] 1、大专以上学历，专业不限； 2、热爱销售工作，性格开朗热情，有亲和力，有责任心，抗压能力强； 3、教育行业同岗位工作经验优先录用，热爱教育事业； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。 [五、职业发展] 公司设有专业和管理两大晋升方向 ，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向：咨询师 — 咨询主任 — 校长 — 区域经理 — 咨询总监； 2、专业方向：初级咨询师 — 中级咨询师 — 高级咨询师 — 特级咨询师 — 首席咨询师

无责高底薪+高提成，综合月收入1w--3w，入职缴纳五险一金 职位描述 电销经验｜电话销售｜面销经验｜教育行业背景｜销售经历｜普通话标准 【一、岗位薪酬及福利】 1．薪酬：5000-20000 2．福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金；节日礼品，学历补贴、加班补贴等 【二、健全的培训体系】 1．公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力成长支持 2．培训内容包括： ① 免费岗前培训 ② 定期开展业务水平与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业操守、表达技巧、礼仪规范、管理进阶等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课 【三、岗位职责：】 1．接听客户来电并进行后续回访，挖掘真实需求，完成客户邀约 2．接待来访客户，分析其具体需求，把握关注重点，实施精准销售 3．通过电话邀请客户参与参观或试听，以面对面交流方式详细介绍公司服务模式，推动签约达成 4．维护客户关系，定期跟进回访，并主动外呼拓展新客户资源 5．按时参加产品培训，深入掌握内容，提供专业咨询服务 6．持续跟踪未报名客户，长期维系沟通，促进转化，完成个人业绩指标 【四、任职要求】 1．大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售工作经验者优先 2．具备良好的沟通协调、说服力与谈判技巧，掌握基础电销方法，抗压能力强，能有效分析客户需求 3．具有一定文字表达能力，具备市场预判、分析及开拓能力，熟悉客户心理特征 4．形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，亲和力佳，擅长人际互动 【五、多元的职业发展路径】 公司设置专业序列与管理序列双通道发展模式，不同能力特质与职业志向的员工可选择适配的发展方向

岗位名称：课程顾问（可线上/线下） 我们需要这样的你： 核心工作： 接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导） 详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置、教学成果（如提分案例、升学率）及收费标准； 一、任职要求 学历要求： 22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）； 工作经验： 经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧） 有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。 有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销 工作时间： 工作时段为（全天）特定时间、坐班时间灵活安排。 二、能力要求 、核心能力： 1.熟悉K12核心学科（语数英等）知识点、考试重点及学习痛点； 2.掌握本地中考/高考政策（指标到校、中考改革等）； 3.清晰讲解机构课程（内容、模式、师资、提分案例）； 4适时推进签约，签约后每周跟进学生学习反馈； 5.推动老客续费、转介绍； 、日常工作： 1.线下客户咨询，通过面对面沟通完成需求分析、课程讲解、方案推荐； 2.线上意向客户（如在线咨询、社群引流、广告获客），通过电话、微信等方式邀约到店或开展线上咨询 3.参与机构市场活动（如校园周边推广、社区讲座等），收集潜在客户信息并跟进 4.按学生情况制定个性化课程方案； 5.协助完成缴费、签订规范合同。 、合规运营： 1.不虚假宣传师资、课程效果。 2.因虚假宣传导致的客户投诉。 3.收费与合同合规 四、薪酬结构：底薪+提成+绩效 责任底薪：4000元（需完成3万基础业绩或完成5个报名科目，如未达标按60%发放） 业绩提成：按销业绩提成：月度业绩5万以下提6%，5-10万提8%，15-20万提12%，20万以上提15%，续费6%提成。 绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2% 提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。 联系方式： 地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007 面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排） 招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗） 郑重承诺：任何入职押金，凭能力拿高收入！

正畸咨询顾问（优质门诊驻店销售） 我们是谁： 《高缜科技》，全国青少年儿童正畸规范化诊疗科研平台合作门诊，累计完成超100000例早期矫正病例数据 —— **更标准、更透明、更便捷** 我们需要谁： 1、面向客户，深入了解顾客口腔状况，分析实际需求，提供专业化的顾问式讲解服务，推动签约转化，达成个人业绩指标； 2、开展客户关系维护，对用户进行精细化分类，制定差异化跟进与维系方案； 3、负责客户档案管理，系统化采集并登记来访顾客相关信息； 4、承担门店日常咨询、预约安排、接待引导及客户服务工作。（产品知识入职即享带薪培训，只要学习力强、销售意愿高即可胜任） 任职要求： 1、大专及以上学历，有K12教育、4S店汽车销售经验者优先，优秀应往届毕业生若具备强烈销售意向亦可考虑； 2、具备持续学习与自我进阶能力，能及时掌握新知，适应市场动态与客户需求变化； 3、沟通表达流畅，富有亲和力； 4、抗压性强，学习速度快。 我们的使命：让全国家长摆脱传统矫正的焦虑困扰，为孩子提供安全、舒适、可视化的一站式正畸解决方案。 工作地点可就近分配

岗位职责: 1. 通过多种渠道为潜在学员提供课程咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况推荐匹配的教育产品，助力学习效果优化 3. 持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务品质 4. 工作时间采用早晚轮班制，可选择做五休二或做六休一 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及顾问式销售经验 2. 能在团队中协同合作，信息传达清晰高效 3. 热爱教育领域，积极面对工作挑战

【岗位内容】 1. 依据校区任务目标，制定并落实月度、季度及年度招生方案与运营管理计划。 2. 按照校区运营要求，全面优化各项成本支出，确保实现公司设定的利润考核目标。 3. 科学规划市场预算，拓展高效、多元化的市场渠道，保障校区持续获得充足的生源支持。 4. 结合教学服务质量和家长反馈情况，持续优化流程，有效控制退费比例。 5. 制定部门人员短期、中期及长期在岗培养方案，并监督执行落地，推动人才梯队稳步建设。 6. 强化团队组织管理，提升员工稳定性，减少流动率，不断提升人均效能。 7. 对标校区高端定位标准，规范员工仪容仪表、行为礼仪及环境维护，展现高品质形象。 8. 主动且得体地维护外部公共关系，塑造并保持校区良好社会声誉，助力可持续发展。 【岗位职责】 1. 具备教育领域从业经历或连锁快消行业工作经验，对教育事业有高度热情。 2. 大专及以上学历，专业不限。 3. 拥有3年以上相关工作经验，具有一线销售实战经验者优先考虑。 4. 具备3年以上销售团队管理实践者优先录用。 加入学思堂，您将享有完善的福利体系： 该岗位为全职正式编制岗位，一经聘用即可享受 1、多元薪酬：入职即享优质激励机制＋高额提成＋额外奖励 2、晋升路径清晰：咨询主管—储备校长—校长 3、系统化专业培训支持 4、每年享有国家法定假期及节日关怀礼品 5、表现优异者可参与公司组织的年度旅游活动 6、享受年会红包及抽奖福利

主要负责校区课程销售，前台接待，配合各科老师的工作，对接家长沟通维护。

底薪加10%提成，多劳多得，线上线下客资，新人月卡体验用户转化月付/年卡用户。根据公司要求完成月底业绩指标，品牌创立一年，晋升空间很大，非常喜欢新人报道来挑战高薪，公司提供新人培训。新店在打造团队缺人速来

聊天主播 工资日结 可居家 学历不限，经验不限，没有颜值要求，不需要有才艺，会说话就可以 一部手机，无线网就可以，可不露脸，不签工会，不需要绑定身份证和个人信息，直播不违规就行。 年龄20-45岁，性格开朗，善于沟通要求想赚钱想赚钱想赚钱。重要事情说三遍 工作时间自由，24小时随时上线，每场直播业绩可积累，提点业绩+礼物月入+业绩加赠提点，过万不封顶，可试播，都会教 老板直接培训，上手快，不收取任何费用，没有任何押金 在校大学生白领兼职全职均可

花篮贴标签 一天280 不是流水线 全是独立岗位 计时不计件我们内部直招内部直招包吃包住 做六休一 缴纳社保 清真食堂 长白班 三餐免费 坐班 月结工资 4人间宿舍 不穿无尘服 两班倒 体检免费 厂内食堂 恒温车间 免体检包进 一、薪资待遇: 1，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:280一天吃住都包。 3、每月10号准时发放工资。 二、招聘岗位: 普工操作工，主要有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运、维修等。 三、工作要求: 16-56周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择;工作地点在江苏无锡滨湖区 3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4公司人性化管理

上海市黄浦区招指挥/司索工塔吊司机招信号工搭班干活

黄埔电子烟组装（230元，白班8小时） 三天每天日结200元，7天起做，每天工作8小时 工作时间9.00-18.00 男女不限:18-40岁 做5休2 暂不提供吃住 工作内容 坐着组装电子烟 工作简单易上手 工作地址 黄埔区五里桥街道局门路

AI漫剧实习生（全流程/制作岗） 一、岗位职责 - 用AI工具完成漫剧全流程：角色/场景设计、分镜、AI绘画、视频生成、配音、剪辑、后期合成 ​ - 写精准提示词，把控画面质量、叙事节奏与风格统一 ​ - 筛选/修复AI素材瑕疵，优化制作流程 ​ - 配合团队迭代内容，按时交付 ​ - 研究新AI工具/玩法，提升创意与效率 二、任职要求 - 在校生，每周5天、实习≥3个月，可尽快到岗 ​ - 熟练≥3种AI工具：即梦、可灵、Runway、Sora、剪映、PR/AE等 ​ - 会写提示词，懂分镜/镜头语言，有漫画/影视审美 ​ - 有脚本/分镜/短视频/漫剧经验优先，附作品集加分 ​ - 学习力强、沟通好、能适应快节奏

招聘：旅行社销售（底薪+提成+福利+奖励+保险） 薪资：2500-5000 岗位描述：<BR> 负责推广旅游产品，挖掘客户需求，精准推荐线路。与客户沟通签约，跟进订单执行，处理售后反馈，完成销售指标，提升客户满意度。<BR><BR>任职要求：<BR>熟悉电脑操作，热爱旅游行业，善于换位思考，有良好沟通能力，有责任心<BR><BR>福利待遇：底薪+提成+福利+奖励+保险等

招聘：旅游助理 薪资：2540-8000元/月 孰练掌握 办公软件、五官端正、性格外向管通话标准舌跃，有旅游相关工作经验优先

招聘：厂长助理 薪资：5000-8000 **岗位名称：** 厂长助理 **岗位职责：** 1. 协助管理： 协助厂长处理日常事务，协调各部门工作，确保信息上传下达畅通。 2. 生产跟进： 跟踪生产进度、物料供应及产品质量情况，及时向厂长反馈异常。 3. 会议组织：安排厂内会议，记录会议纪要，并跟踪决议事项的落实情况。 4. 文件处理：负责起草、整理各类生产报表、报告及行政文件，做好归档管理。 5. 接待与沟通：协助接待来访客户或政府人员，维护对外联络。 6. 临时任务：完成厂长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： - 本科及以上学历，机械工程或相关专业优先。（优秀者可放宽至大专学历） - 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。 - 工作细致认真，责任心强。

招聘：旅行社前台旅游顾问 薪资：3000-6000 岗位待遇： 1、上班时间：早8：30到12:30，下午14:30到18:00 2、月休4天 3、底薪2800元+全勤奖200元+业绩提成 4、试用期1个月，保底半年，半 5、有旅行社相关从业资格证另有补贴 6、未接触过旅游行业的新手入职后有相应培训 岗位要求： 1、常住地为水口或者月山优先录用。 2、口齿伶俐，待人热情亲切，亲和力强，不社恐。 3、曾从事销售或前台接待等相关工作优先。 4、懂得熟练操作电脑及文档，打字速度快。 5、负责推荐介绍旅游线路，跟进旅游报名客户。

【我们是谁】国内外领先的定制旅行、2-8人小团服务商，深耕西部旅游8年+，主要营业务川西旅游高端定制游、2-8人川西小团 【技能要求】有其他行业销售经验或者2-8小团小红书销售经验均可 薪资详情 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：利润提成/按单提成 奖金补贴：绩效奖金， 试用无责底薪：2600元/月 职位详情 境内游 网销 定制小团 2-8人小团 公司主营线路：四川/西藏，主打纯玩团，回购率高，市场竞争力强客户来源：小红书 资源：每日新数据保证，在我们公司没有淡季，每天数据管够!!! 【工作内容】 1：根据用户需求，对接小红书上的客资，线路推荐，报价，为客户提供各种旅游线路方案，预定行程，对接各部门工作人员提供行程服务和持续跟进。 2：根据公司业务目标，完成部门月度/年度指标。 3：对提交的订单及时进行处理和个跟进，有服务意识。 4：及时处理客户信息，妥善解决客户投诉等问题。 【岗位要求】 1，接受没有经验小白、吃苦耐劳、做事认真细心 2，表达，沟通能力强，打字速度快 3，对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业，能承受工作压力。 4，有其他行业销售经验和2-8人团销售经验都可 【薪资待遇】 旅游定制师： 无责底薪3000+提成+奖金+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 四川2-8人团销售 无责底薪3000+高额提成+生日红包+下午茶+节日福利+不定期团建+社保+带薪假期 4k~7k跺跺小脚7k~10k龙飞凤舞10k~15k 张牙舞爪15k~N达不溜 【上班时间】 早班 9：00-5.30 晚班 1：30-22：00 淡季双休、旺季上2休1及调休

一、课程顾问/招生老师/课程销售 1、条件要求： 1）大专以上学历、专业不限，有培训、落户、销售或服务行业工作经验优先。 2）为人热情、有亲和力，善与人沟通,语言表达力好； 3）学习能力强、销售意识、服务意识强，有较强市场营销能力，喜欢挑战高薪。 4)做5休2，双休日必须上班，平常调休。 2、工作内容： 1）就公司培训课程、积分落户项目进行电话、网络、现场咨询沟通。 2）潜在客户回访跟进，转化签单，完成销售任务。 3、工作待遇：底薪+提成=年薪15-18万左右，平均月薪在1.5万左右。 4、工作地点：上海黄浦区人民广场北海路8号福申大厦20楼2007室（福建中路湖北路之间）. 5、友情提醒：有意应聘者，请先将简历发至我校邮箱：@qq.com，并注明具体应聘职位.合适人员，我们会及时与你联系，无需来电。

薪资详情 薪资范围：15000-50000+元/月 底薪：4000-20000元/月随着业绩提升上不封顶 社保类型：五险一金 提成方式：销售提成4-8+高额激励 岗位职责 1、对接市场部收集的意向客户进行咨询规划建议。 2、负责处理学生咨询工作，接收学生和家长电话咨询，约访，接待和面咨和签单工作。 3、负责咨询流程、做好公司咨询项目的开发和推广，完成相应的招生指标。 4、根据教学服务流程，对学员学习状况进行分析，制定合理的辅导方案任职要求 职位要求: 1、大专及以上学历，热爱教育行业有考研经验毕业生优先：有教育行业课程顾问经验优先： 2.善于沟通，学习能力强。抗压能力，具备较强的逻辑组织分析能力； 上班时间:周一到周五13.-21.周六日10.-21.上六休一

涵盖幼升小，小升初，无需摇号。高校本科及研究生(部分学校可免试)。 找靠谱的人，不走弯路！ 转学，升学，上海小学，中学，高中，本科。 岗位职责: 1.提供专业的择校咨询服务，帮助学生和家长了解不同学校的教育质量和特色 2.根据学生的学习兴趣和能力，推荐合适的学校和专业，提供个性化的教育规划 3.与学校和家长保持良好的沟通，解答疑问，提供有效的教育建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的学生和家长建立良好的关系 2.熟悉教育行业，了解不同学校的教育政策和招生信息 3.具备良好的分析和解决问题的能力，能够准确把握学生的需求和期望

岗位内容： 1.负责招生工作，为意向客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划合适的学习路径。 2.参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队整体业绩的有效策略。 3.确保销售流程规范执行，积极协同团队成员推进工作，维护良好的长期客户关系。 任职要求： 1.具备三年及以上相关岗位工作经验； 2.熟悉销售方法，拥有出色的沟通能力及客户服务意识； 3.具有强烈的目标导向和责任心； 4.能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5.工作时间具有一定弹性，可接受occasional加班安排。

岗位职责: 1.根据公司课程运营体系，开展电影、制片、摄影类课程的社群推广与销售转化工作； 2.负责线上学员的互动与沟通，增强学员连接，建立信任感，打造积极、温暖的社群学习环境； 3.跟进学员购课意向，通过微信等沟通工具推动课程订单达成； 4.结合学员实际需求制定学习规划，提供支持与引导，助力学员顺利开启学习进程； 5.持续维护学员关系，关注学习进展并给予个性化反馈，及时高效解答学员疑问。 当前业务处于蓝海领域，公司正处于高速成长期，团队成员因共同热爱影视行业而汇聚于此，是一个充满热情、凝聚力极强的集体！ 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、追求高收入，具备较强抗压能力，有一年以上销售经验者优先，有课程类销售背景更佳； 3、热爱影视行业，执行力强，具备良好的职业操守与专业素养。

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】公司提供优质生源资源，只要踏实肯干，用心跟进，必有回报！系统化培训+行业精英带队实战成单，助你快速成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日专属福利。 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，结合过往表现与个人发展意愿，提供横向转岗机会。 3、带薪培训：全面系统的岗前专业培训，入职后持续安排技能提升与管理类进阶课程。 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年终盛典等丰富文娱活动，节日惊喜礼包不断，营造家庭式温暖氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责: 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话解答家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程推广与招生工作，实现月度、季度、年度销售任务指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助学员及家长了解机构特色与课程内容； 4）配合招生相关业务推进及市场活动执行； 5）对已到访客户讲解品牌亮点，接听或主动联系家长进行课程咨询 【我们需要这样的你】 渴望高收入、充满干劲 认同教育价值，富有使命感 目标明确，勇于迎接挑战，积极进取 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上教育培训领域销售经验； 2.具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3.亲和力强，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流 工作时间：周三至周日上班，周一、周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

职位要求： 1.大专及以上学历，具备教育领域从业经历者优先考虑； 2.普通话标准，形象良好、性格自信乐观、仪态得体，富有亲和力； 3.具备优秀的语言表达能力，擅长沟通交流，能灵活应对各类情况，善于与学生及家长互动，具备耐心与关怀心； 4.具有拼搏意识，工作态度积极主动，责任心强，注重团队协作，拥有良好的职业素养； 职位描述： 1.承担市场拓展与招生任务，整理并反馈市场相关信息与数据； 2.熟悉考试相关政策，运用专业能力挖掘潜在生源，洞察家长需求，为家长和学生提供政策咨询与答疑服务； 3.对公司提供的客户名单进行电话或微信跟进，解答备考政策疑问，建立联系并引导至个人私域流量； 4.在小红书、抖音、微博等自媒体平台发布图文类内容或短视频，吸引外部用户关注，实现客户连接与转化； 5.协同新媒体部门，参与执行各类市场宣传与推广活动； 薪资范围：底薪+提成+绩效综合月收入10k-15k 社保类型：五险一金

岗位职责 1、对接市场部收集的意向客户进行咨询规划建议。 2、负责处理学生咨询工作，接收学生和家长电话咨询，约访，接待和面咨和签单工作。 3、负责咨询流程、做好公司咨询项目的开发和推广，完成相应的招生指标。 4、根据教学服务流程，对学员学习状况进行分析，制定合理的辅导方案任职要求 职位要求: 1、大专及以上学历，热爱教育行业有考研经验毕业生优先：有教育行业课程顾问经验优先： 2.善于沟通，学习能力强。抗压能力，具备较强的逻辑组织分析能力； 上班时间:周一到周五13.-21.周六日10.-21.上六休一

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周奖励+团队达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月入1.5w-3w，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销冠，配备1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高价值客户资源，配套智能CRM系统+专属洽谈区+AI工具辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公空间+每月特色团建活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有网点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：周一至周五休息，周末上班，灵活享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先； 2、善于洞察家长教育需求，高效促成高净值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应快节奏工作模式，见证过深夜签约的高光时刻！

工作职责 1、依托公司提供的意向客户资源，筛选符合要求的客户群体，达成既定销售目标； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统工具，高效对接客户，结合营销系统精准传递专业信息； 3、发挥公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进口碑传播与转介绍，推动成交转化。 任职资格 1、大专及以上学历，具备5年以上销售实战经验，销售业绩突出者可适度放宽年限要求； 2、熟悉电话、线上及面谈等多种销售模式，具备扎实的实战积累； 3、言谈举止得体稳重，拥有出色的表达能力与沟通技巧； 4、有C端或B端销售背景，从事过教培、金融、房产、奢侈品、保险等行业者优先；无相关行业经验亦可，公司将提供系统化培训； 5、曾服务过高净值人群或具备高单价产品销售经验者优先考虑。 公司介绍： 银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心。截至2024年底，银河拥有专业服务团队400多人，累计用户超66万。 公司优势： 经验足：专注香港身份18年，丰富的成功永居案例。 培训资源丰富：入职带薪培训，系统的新人培训流程，丰富的学习资料库和成熟的新媒体资源分享。 线索资源丰富：成熟的新媒体矩阵+高转介绍。 香港人才服务办公室官方合作伙伴。 2024年中国香港身份规划服务机构Top10中银河集团位列行业第一名。 岗位优势： 产品全：身份业务/生活服务业务，助力客户续签，所有产品顾问均可售卖。 身份产品-纯高才产品、香港优高双签、专才留学、投资移民、澳门优才等产品，客单价3-6W。 生活类产品包含：HK后续服务、HK商务、HK教育/、地产、港宝等产品。客单价3-30W+ 新人入职带薪培训：新人带薪系统培训，帮忙顾问快速上手，培训资源丰富。主管脱产带新人，高关注。 高收入：试用期底薪7-8K+提成保护。提成1-8个点。综合收入15K-35K，销冠业绩百万，月收入10W+。每个月15号底薪和提成一起发。 休息：周休2天。 课程顾问#电销#面销#销售#教培#顾问式销售#高净值客户#香港身份#香港优才+高才#港宝#金融理财#销冠#赚钱