1. 客户咨询接待 接听电话、回复微信/线上咨询、接待到访家长/学生 了解学生年级、成绩、薄弱点、学习目标、预算、时间安排 解答课程、师资、班型、价格、上课方式、效果保障等疑问• 跟进意向客户：电话/微信回访、邀约试听课/讲座/活动 2、谈判签约、办理报名、、合同签订、资料录入完成月度/季度新签、续费、转介绍业绩目标

羽毛球馆招生拓新

公司介绍 小码王少儿 AI 编程，国内青少儿编程 AI 素养教育头部品牌，专注 3-18 岁孩子编程启蒙与能力培养。拥有 **Scratch→Python→C++** 完整全阶课程体系，依托专业五力培养模型，系统提升孩子逻辑思维、专注力、创新思维与自主探究能力。如今编程已纳入多地中小学必修课、信息学奥赛纳入升学优势赛道，行业前景长期向好。平台正规稳定、培训体系完善、晋升透明，诚邀热爱教育、想稳定高薪发展的你加入！ 岗位职责： 1、接待校区上门家长，专业讲解课程体系、教学模式、学习效果及升学规划相关问题，建立专业信任感； 2、通过电话、微信跟进意向客户，精准挖掘孩子年龄、基础及学习诉求，邀约试听、促成课程报名； 3、根据学员实际情况，量身定制专属编程学习方案，匹配适配课程，提升成交率与客单价； 4、做好学员及家长日常维护，跟进学习进度，提升满意度、续费及老带新转介绍； 5、配合校区各类招生活动、体验课、开放日落地执行，完成个人及团队销售业绩目标； 6、规范登记客户信息、做好跟进台账，及时复盘，保持高效跟进节奏。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学相关专业优先； 2、有教培行业课程顾问、招生咨询、线下门店销售、早教顾问经验者优先，无行业经验但沟通表达流畅、有目标感、想挑战高薪也可接纳； 3、形象气质良好，亲和力强，逻辑清晰，善于倾听和挖掘客户需求，具备基础抗压能力和结果意识； 4、熟练使用基础办公软件，学习能力强，认可少儿编程 AI 教育行业理念，愿意长期深耕教育赛道； 5、工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，心态积极，有冲劲、不甘平庸。 岗位福利： 1、薪酬结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度绩效奖 + 销冠奖励 + 续费 / 转介绍额外奖金，综合月薪 12k-25k+，上不封顶； 2、福利保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团队团建、年度员工福利； 3、新人培养：一对一师徒带教 + 系统化产品 / 话术 / 谈单全流程培训，小白也能快速上手独立开单； 4、晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→咨询主管→咨询经历→校区负责人，内部晋升、公平透明，能者居上； 5、工作环境：北京直营高端校区，科技感办公环境、独立咨询室，团队年轻化氛围轻松，无复杂职场内耗。 朝阳行业 + 头部大品牌 + 完善培训 + 高薪晋升，期待有梦想、有干劲的你加入小码王，携手共赢！

该岗位工作时间早10晚7，周一单休，能接受的话就可以往下看喽~ 岗位职责： 1、依据公司提供的精准家长名单，通过电话、微信等方式与家长建立有效沟通，精准挖掘学生学习痛点、应试需求及辅导意向。 2、专业讲解公司K12线下一对一应试辅导课程体系、师资配置、教学模式、等核心内容，解答家长疑问。 3、完成家长试听预约邀约，跟进试听全程，结合试听效果进行签约促成， 4、处理家长咨询过程中的异议与问题，提供个性化的学习规划建议，增强家长对公司的信任度。 团队协作与储备管理： 1、协助咨询部经理完成团队日常管理工作，包括新人带教、工作流程规范、业绩数据统计等，为储备管理岗位积累经验。 2、 配合团队完成业绩冲刺、活动策划等工作，积极分享沟通与转化技巧，助力团队整体业绩提升。 3、及时反馈市场与家长需求，为课程优化、营销方案调整提供有效建议。 三、任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限；有2年以上教育行业电销、课程咨询、招生顾问经验者优先；无经验但具备优秀沟通能力的应届生可培养。 2、具备优秀的电话沟通能力、语言表达能力与销售转化能力，擅长挖掘客户需求、应对客户异议。 3、有较强的目标感与抗压能力，能适应业绩导向的工作模式，快速达成试听预约与签约目标。 4、认同K12教育行业，热爱教育事业，有责任心、耐心与服务意识，善于与家长建立良好沟通关系。

！团队全是 95 后 00 后，沟通直接不绕弯，上班超轻松。 ！拒绝职场 PUA，没有复杂人情世故，简单做事，开心赚钱。 ！氛围轻松活跃，领导 nice 不摆架子，有问题一起解决。 ！不内卷、不内耗，工作有冲劲，相处很舒服。 岗位职责 1.负责向学生提供专业的课程体系讲解服务； 2.为学生设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3.按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学生数据库； 4.跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5.定期参加会议和培训，完成销售日报等其他工作。 任职要求 1、统招大专及以上学历 2、表达自然、敢沟通，对赚钱和升职有强烈欲望 3、抗压能力强，愿意从基础做起，目标清晰 4、想走管理路线，不甘于只做普通打工人 5、具备较强的学习能力、适应能力，愿意主动学习市场运营及管理相关知识。 6、目标感明确，有责任心、执行力，能承受一定工作压力，有管理意愿。 7、对教育行业有兴趣，认同机构理念，愿意长期发展，致力于成为校区管理人才。 我们提供 1、高底薪 + 高额提成 + 绩效奖金+入职五险一金+试用期薪资不打折，收入不设限 2、完善管培生培养体系，专人带教，直通管理层 3、年轻团队氛围，无职场勾心斗角，晋升看能力不看资历 4、清晰晋升路径：核心晋升方向：储备校长→销售主管→销售经理/校区校长 5、趁年轻拼一把，不想混日子、想快速出头的，直接沟通～

岗位职责 1. 负责课程介绍、学员沟通及招生转化，达成既定招生目标。 2. 主动联系学生与家长，回应咨询问题，推动报名完成。 3. 及时处理招生过程中各类情况，保障客户满意度。 4. 协同团队开展招生相关活动及信息汇总整理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备销售、教育培训招生或顾问类工作经验者优先。 2. 具备良好沟通能力，有销售思维，结果导向意识强。 3. 工作积极主动，责任心强，能自主应对并解决实际问题。 4. 能长期稳定在平谷或通州基地开展工作。 我们提供 底薪+提成+绩效+社保，系统化培训，广阔晋升平台。

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 2、维护客户关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，提升客户满意度； 3、参与市场推广活动，通过线上线下渠道吸引潜在学员； 4、协助教学团队，确保课程质量和学员学习效果； 5、完成销售目标，跟踪销售流程，促进课程销售转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2、经验：有 1-2 年及以上K12课程销售、客户咨询、学习管理师等相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情放宽 3、其他：普通话标准，表达能力强，学习能力强，对教培行业感兴趣，适应周末/节假日上班

一、招生咨询与客户接待 1. 负责羽毛球培训班的整体招生销售工作，接待线上、线下到访家长及学员，耐心解答课程价格、班型、师资、课时、上课场地、上课时间、教学体系、考级比赛、优惠活动等相关咨询。 2. 根据学员年龄、基础、体能情况、学习目标（兴趣启蒙、零基础入门、提升技术、中考体育、专业集训），一对一定制专属课程方案，精准推荐小班、大班、私教、寒暑假集训、周末常规班等班型，促成报名成交。 3. 主动引导到访客户体验试听课，全程跟进试听流程，课后结合学员表现向家长做专业分析，提高试听转化率。 二、客源拓展与引流获客 1. 负责日常招生引流工作，通过地推、小区推广、学校周边宣传、场馆引流、异业合作、社群运营、短视频、朋友圈推广等方式挖掘新生资源，持续获取有效客户线索。 2. 积极维护老学员资源，开展老生转介绍活动，引导在读学员推荐新学员报名，完成机构月度、季度招生任务。 3. 主动对接学校、社团、体育场馆、幼儿园、社区机构，拓展团体课、团建课、校园兴趣课等批量招生渠道。 三、客户跟进与成交转化 1. 对意向客户、试听客户、潜在客户进行分类管理，建立客户台账，记录客户需求、顾虑、预算、意向班型、跟进进度。 2. 通过微信、电话持续跟进回访，解答家长疑虑，讲解学球好处、课程价值、孩子提升亮点，推送学员成果、课堂视频、师资优势，持续盘活意向资源，促进成交、锁单、续费。 3. 熟练掌握报名流程、、优惠政策、团购活动、续报活动，高效完成报名登记、合同录入、、名额锁定、班级预约等工作。 四、学员维护与续费升单 1. 维护在读学员及家长关系，定期反馈学员课堂表现、进步情况、训练成果，提升家长满意度与口碑。 2. 针对课时即将用完的学员，提前跟进续报、升班、升级长期年卡、集训课、私教课等二次销售工作，提升个人业绩。 3. 及时处理家长咨询、投诉、意见反馈，配合老师做好家校沟通，降低退费率、流失率。 五、活动策划与执行 1. 配合机构完成节假日招生活动、寒暑假集训活动、开业活动、体验课活动、比赛活动的落地执行。 2. 负责活动宣传、邀约客户、现场接待、活动讲解、活动签单，完成活动招生目标。 六、数据统计与日常工作 1. 每日统计客源线索、到访量、试听量、成交量、跟进记录，按时提交销售日报、月报。 2. 配合教练团队排课、控班、维护课堂秩序，协助做好学员签到、课堂配合等辅助工作。 3. 熟悉机构所有课程体系、教学大纲、师资简介、赛事考级体系，持续提升专业销售能力。 七、核心工作目标 1. 完成月度、季度、年度羽毛球培训招生业绩指标； 2. 提高试听转化率、新生成交率、老生续费率、转介绍率； 3. 积累稳定客户资源，打造机构口碑，稳定校区生源。 需要我帮你精简成简历版短文案（更适配求职）吗？

全面统筹幼儿园全周期招生运营、市场推广，结合幼儿园办园理念、国学经典启蒙教育特色，制定并落地幼儿园招生策略、活动方案、家长沟通话术体系、完成月度、季度、年度招生、老生转介绍核心业绩指标，优化招生流程与获客成本，搭建标准化招生体系，维护幼儿园品牌口碑与家长满意度，聚焦3-6岁幼儿家长群体，助力幼儿园扩大生源规模、提升办学影响力，为幼儿园整体招生目标与可持续发展负责。 负责招生销售，通过电话、面销或陌拜等方式开拓客户资源。 完成招生目标，维护客户关系，提升转化率。 核心负责幼儿园学员招生工作，聚焦3-6岁幼儿家长群体，精准对接潜在客户，全面介绍幼儿园办园理念、课程体系（启蒙教育、经典诵读、绘本阅读、艺术启蒙等）、师资配置、园区环境、安全保障、收费标准及入园流程，完成既定招生指标； 同时维护家长关系，配合幼儿园开展亲子体验、开放日、节日活动等招生相关活动，助力幼儿园扩大生源规模、提升品牌口碑，兼顾家长服务与招生转化，确保招生工作有序推进，贴合幼儿园办学特色与家长核心需求。 负责幼儿园的招生推广，主动挖掘3-6岁幼儿潜在客户（幼儿家长），通过电话、微信、社区推广、幼儿园开放日、亲子活动、周边早教机构合作等多种方式对接家长，耐心解答家长关于园区环境、师资、课程、收费、安全保障、入园手续、膳食搭配等相关咨询，建立家长及幼儿档案并持续跟进。 制定个人招生计划，明确阶段性招生目标，积极开展招生工作，全力完成幼儿园下达的月度、季度、年度招生指标，重点跟进意向家长，提升报名转化率。 •配合幼儿园开展各类招生相关活动（如亲子体验课、园区开放日、节日亲子活动、招生宣讲会等），负责活动前期筹备、现场接待、家长引导、幼儿互动辅助，以及活动后期家长跟进转化，提升活动招生效果。 •维护现有客户关系，定期回访已咨询未报名家长，分析未转化原因（如距离、收费、园区特色匹配度等），针对性开展跟进工作；跟进已报名幼儿的入园衔接、家长反馈，协助做好老生续费（如有）、转介绍事宜，提升家长满意度和忠诚度。 •收集周边幼儿园、早教机构的招生政策、收费标准、课程特色、推广方式等市场及竞争对手信息，及时反馈给上级，为幼儿园招生策略调整提供参考。 •做好招生数据统计与分析，每日、每周、每月提交招生报表，记录家长跟进情况、招生进度、意向客户分类，确保数据准确、完整。 •配合幼儿园完成其他相关工作，如家长接待、入园咨询引导、幼儿报名手续办理、协助园区做好新生入园适应衔接、整理招生档案等。 •遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园品牌形象，积极参与幼儿园组织的培训、招生研讨活动，熟悉幼儿园办园理念和课程特色，提升自身专业能力和招生技巧。 •（四）职位要求 •1. 基本要求 • 大专及以上学历（有1年以上幼儿园/早教行业招生经验者可放宽至中专），有幼儿教育相关专业背景者优先。 •普通话标准，沟通表达温和有耐心，善于倾听家长需求，能清晰、有条理地介绍幼儿园特色，具备良好的沟通谈判技巧和亲和力，能快速获得家长信任。•目标感强，有较强的抗压能力和执行力，勇于挑战招生指标，具备积极主动的工作态度和团队协作精神，热爱幼儿教育行业。 •喜欢孩子，有责任心、爱心和细心，了解3-6岁幼儿家长的核心需求（安全、师资、环境、启蒙教育），能耐心服务家长和幼儿。•熟练使用微信、电话、办公软件（Word、Excel、PPT），能快速掌握幼儿园办园理念、课程体系和招生政策，具备基础的文案编辑能力（可编辑招生宣传文案）。 •2. 优先条件 •有3年及以上幼儿园、早教机构招生、课程顾问相关工作经验者优先。 •有社区推广、亲子活动组织、家长社群运营等相关经验，或有本地幼儿家长资源者优先。 •具备较强的客户分析能力和转化能力，过往有优秀招生业绩者优先。 •熟悉本地幼儿园招生市场，了解周边社区、幼儿园分布、家长消费习惯，能快速开展招生工作者优先。 •3. 素质要求 •有亲和力，待人真诚，善于换位思考，能站在家长角度解决疑问，快速拉近与家长的距离。 •有韧性，不怕拒绝，能主动总结招生经验，持续优化家长跟进策略，耐心做好咨询解答。 •良好的职业素养，诚实守信，不夸大幼儿园办学优势，客观介绍园区情况，维护幼儿园口碑。 •学习能力强，能快速适应幼儿园的招生政策调整、课程更新，不断提升自身业务水平和与幼儿、家长的沟通能力。有3-5年销售经验，具备课程顾问或招生经验有团队管理经验或曾获销冠者优先。有幼师或幼儿教育背景者优先，熟悉学龄前儿童及小学生群体。

岗位职责: 1.与客户交流，明确其学习需求及期望，制定针对性的课程规划方案； 2.定期跟进客户使用情况，优化服务内容以提升客户体验与教学成效； 3.达成既定销售指标，积极推广课程产品。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧 2.能够独立完成课程介绍与内容说明 3.拥有较强的团队配合意识 福利待遇： 社保+五险 底薪+提成 按业绩阶梯递增 月收入普遍过万 上班时间，早晚班，单休

北京/长治，招测量员，包吃住。 市政道路，会用测量仪器，会做测量资料，会根据测量数据算量。

【上户时间】:随时【订单类型】：住家保姆【工作时间】：住家【工作地址】:丰台【工作内容】：一位独居自理女老人，阿姨有独立房间，做饭做卫生【年龄要求】:55以下【学历要求】：无【籍贯要求】：无【薪资标准】：5500单休/滚动。

北京市丰台区招工地力工

1、我是店长，我们店招人，18-49周岁，男女不限，学 历经验不限 2、时间上不像电子厂，灵活一点，高峰期比较忙，低 峰期可以休息 3、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，我们店员工资都在8000以上薪资范周8000-12000 4、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障，不压工资，每个月13号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 5、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的 6、氛围和和谐，没有那么多事儿，也没有勾心斗角， 自己做好自己的事儿就行

北京市丰台区招空调安装/维修

招聘旅游专员3名。学历要求初中及以上，年龄不限，凤冈。要求性格外向、有上进心、有团队精神，适应出差。工作内容：负责与客人沟通，详细介绍旅游线路；线上、线下客源维护及游客收揽；按旅行社安排完成游客吃住行；与导游对接，配合完成行程；协助处理游客投诉。薪资福利：3000元起，上不封顶。工作地址：凤冈步行街。

招聘外联总监或外联经理，工作地点在普安。薪资为2500元以上。

发布时间：（第十五条）（以下信息来源第三方，请求职者仔细核实薪资待遇等信息！！！）招聘岗位：暑期兼职（限制大二大三大四）1、岗位职能：旅游定制师，安排游客出游行程（酒店、机票、旅游线路）2、沟通方式：电话+3、学历要求：大专以上4、熟练操作电脑（主要是打字）5、薪资提成：底薪2500+10%提成（到手工资4000－6000）6、上班时间：早班：8:00－18:00晚班：14:00-23:00，轮休地址：华润派中心2110联系电话：杨

招聘旅游顾问，男女均可，5人，学历无硬性要求，50周岁以下。要求有销售经验或对旅游行业感兴趣，有责任心，做事细心。薪资福利：3000-10000元，周休1天，缴纳五险，发放绩效提成。应聘时请备注“推荐”，不备注不通过。工作地址：甘井子区山东路商城24号。

招聘招聘旅游销售人员要求：1.热爱旅游行业，性格开朗，善于沟通，有亲和力，有责任心，执行能力强。2.有无经验均可，零基础带薪培训，专人带教。3.熟悉基础手机、电脑操作，会日常沟通，愿意主动学习旅游产品知识。联系电话：

篮球体适能培训机构 电话邀约 介绍课程及转化

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

岗位职责: 1. 为门店提供专业的美容咨询与护理服务 2. 协助完成产品销售并推荐适合的美容方案 3. 定期跟进客户反馈，维护良好的客户关系 4.能够独立完成爆卡，培训，服务及操作等工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 热爱美容行业，有较强的学习与适应能力 3. 形象气质佳，工作积极主动，有责任心

招聘岗位：珠宝顾问工作地点：【北京丰台大峡谷凯德mall周大生经典】薪资待遇：底薪提成绩效奖金+五险一金+节假日福利如果您具备以下条件：1：年龄25-39岁高中中专及以上学历2：身体健康相貌端正3：为人热情，耐心，吃苦耐劳，诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感，有销售经验者优先录用。请联系电话

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，通过电话或面对面沟通的方式为学生制定学习规划，向家长推荐合适的课程，跟进试听情况，推动课程成交； 2. 按照公司标准完成每日客户沟通目标，并及时记录沟通进展与结果； 3. 针对主动咨询的客户，细致解答校区相关政策，提供专业咨询服务，结合需求匹配相应课程，促成课单转化； 4. 持续关注教育主管部门的相关政策、教研考试变化及教学改革动向，掌握升学动态和区域招生规则，为家长提供科学的学习建议。 岗位要求： 1. 具备K12领域半年以上销售工作经验，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力和销售意识； 2. 有良好业绩记录者优先，具有同行业背景者优先；家中有在读学生且重视孩子学业发展的优先考虑； 3. 最近1-2年持续在同一岗位稳定工作者优先。

招聘岗位：珠宝顾问工作地点：【北京丰台大峡谷凯德mall周大生经典】薪资待遇：底薪提成绩效奖金+五险一金+节假日福利如果您具备以下条件：1：年龄25-39岁高中中专及以上学历2：身体健康相貌端正3：为人热情，耐心，吃苦耐劳，诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感，有销售经验者优先录用。请联系电话

招聘：男装品牌薪资：200/2提要求：有服装特卖销售经验、系统收银、会搭配连单、鸽子勿扰！地址：丰台区鑫佳汇购物中心：

高薪招聘｜课程顾问（校区直招 无需外勤） 薪资待遇 综合月薪：6000-11000元 保底底薪：5000-6000元 福利全部落实：五险一金 提成模式：销售额3%-6%阶梯式提成，上不封顶 额外奖励：超额奖金月度激励奖金绩效奖金年终奖 各类补贴：日常加班费、节假日加班费、法定节假日三薪 工作内容 1、线上线下接待意向客户，专业讲解课程，完成报名转化。 2、全程校区内办公谈单，不用外出跑业务，工作轻松稳定。 3、定期回访学员，跟进上课情况，维护客户满意度。 4、深度挖掘客户需求，完成个人月度销售目标。 5、维护老客户，做续费及转介绍，稳定提升业绩。 任职要求 1、认同服务式销售，以专业学习顾问身份做好售前售后服务。 2、大专及以上学历，优秀应届生均可应聘。 3、喜欢教育行业，学习能力强，愿意沉淀成长。 4、普通话标准，性格亲和，情商高，沟通能力优秀。 5、目标感强，能接受基础业绩压力，踏实稳定。 岗位优势 团队氛围轻松、人性化管理、薪资透明无套路，福利全部兑现。稳定长期发展，欢迎想稳定赚钱的优先投递

北京丰台丹陛华市场，招服装导购一名，，有服装销售经验。就近最好，7点-下午5点半，管一顿午饭。工资面议，联系电话：

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识