工作内容： 1.通过面销、地推等方式，开拓适合公司产品的客户群体。 2.负责所辖区域客户的拓展推广和销售维护，实现区域销售目标。 3.客户维护，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4.销售区域：北京、河北、山东等地 任职要求： 1.有旅游、保险理财等销售经验优先。 2.对销售工作有较高的热情，接受出差。 3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 4.具有良好的沟通和服务意识，能够及时处理客户投诉和问题。 行业经验：有经验者优先录用！ 旅行社保险公司从业者经验优先， 有挣钱欲望，金钱压力者优先. 立即上岗！

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

概述: 课程顾问作为教育领域的专业咨询人员，专注于为学生提供定制化的学习规划与课程指导，助力其实现学业进步与个人发展。通过与客户建立信任关系，深入了解需求并量身推荐合适的课程方案。岗位要求具备对教育行业的深刻理解以及对EF产品的专业呈现能力。 工作职责: 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术水平评估 3、分析客户需求，制定个性化学习方案，并完成既定销售目标 4、全程跟进学员报名及入学相关事宜 5、持续维护客户关系，积极挖掘转介绍机会 任职资格: 1、本科及以上学历，具备基本的英语沟通能力 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成 3、有意愿在教育领域长期发展 4、拥有销售经验或教育行业背景者优先考虑 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天

岗位职责： 1、为家庭客户提供定制化的学习规划建议，结合实际需求设计个性化学习路径； 2、持续跟进学员学习进展，动态优化学习方案，保障学习成果达成； 3、构建并维护长期稳定的客户关系，提供全程陪伴式服务与专业支持； 4、定期与家长保持沟通，同步学生学习表现，协同推动孩子学业进步； 5、策划并开展线上或线下的学习互动活动，提升学生参与感与学习体验； 6、参与校区招生工作，积极推动招生活动实施，达成既定招生任务。 任职要求： 1、具备出色的表达与倾听能力，能准确把握客户核心诉求； 2、热爱教育事业，了解K12阶段课程体系及教学实施方式； 3、具备良好的协作意识，能在高效节奏中保持稳定输出； 4、熟练操作常用办公工具，掌握基础数据整理与分析技能； 5、有教育咨询或相关领域从业经历者优先考虑，具备高度的服务责任感。

岗位职责： 1.负责公司培训课程的宣传与销售工作，全面掌握课程特色，准确识别客户需求，达成个人业绩指标。 2.主动挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式拓展客户群体，维护客户关系，定期跟进老客户，提升客户满意度与忠诚度，推动续费及推荐新客户。 3.根据客户具体情况，提供专业的教育咨询支持，量身定制学习计划，解答客户在学习过程中遇到的问题。 4.搜集行业市场信息，关注同业竞争态势，及时汇报市场动向，为课程改进和营销策略优化提供有效建议。 5.参与公司组织的各类推广活动，如公开讲座、体验课等，配合活动的筹备与落地执行，助力品牌影响力的提升和市场份额的增长。 6.配合处理客户反馈与投诉，快速响应并解决客户问题，保障公司服务品质与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2.具备1-3年销售经验，有教育培训领域销售背景者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够与客户建立稳固的信任关系，高效推进成交。 4.学习能力强，服务意识佳，能迅速熟悉公司课程架构与产品内容，持续提供高质量服务支持。 5.工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 6.热衷于教育行业发展，认同公司的教育使命与企业文化理念。 薪资福利： 1.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。 2.广阔的职业发展空间：公司提供系统化培训与晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 3.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，助力你在愉悦的工作中实现个人成长与价值突破。

【职位亮点】 【最高阶合作模式】这是最高级别的合伙形式，让你利用本地资源，与我们联合开创一片天地！ 【灵活合作，高额分成】提供 “轻运营”与“重运营”​两种模式自由选择。深度运营项目，最高可享60%的利润分成！ 【全产品线支持】无论是公开课还是大型定制项目，公司全系产品向你开放，助你满足客户多元化需求。 【真正的个人事业】你将拥有极大的自主权，共享公司平台资源，将个人资源价值最大化，实现财富倍增。 【岗位职责】 1.负责在指定城市区域，利用自身资源开拓企业培训市场； 2.根据自身投入意愿，选择合作模式： 轻运营（客户引荐）：挖掘本地企业培训需求，引荐目标客户与公司对接；协助跟进成交节点，配合公司完成项目签约。 重运营（全流程参与）：负责本地企业客户开发、需求挖掘、商务谈判；全流程跟进项目落地，维护长期客户关系；协调本地资源（场地、讲师等），保障项目顺利执行 3.维护所在区域的关键客户关系，树立公司品牌形象； 4.可选：在当地组建并管理销售团队，享受团队模式下的更高分成比例。 【任职要求】 1.具备良好的商务谈判能力，在企业培训、管理咨询等领域拥有丰富的本地客户资源和人脉网络，能独立对接企业决策层； 2.具备极强的商务拓展能力和资源整合能力，有创业经历或团队管理经验者尤佳； 3.认同公司理念，具备诚信、担当的合伙人心态； 4.我们希望寻找的是志同道合的“创业者”，而不仅仅是“求职者”。 公司介绍：我们是一家成熟的赋能型企业培训平台，致力于为企业提供最前沿、最实效的培训解决方案。我们坚信“平台赋能，合伙共赢”，为每一位有志之士提供清晰透明的晋升通道和极具竞争力的回报机制。在这里，你的每一份付出都将获得公平的回报。我们期待与优秀的你携手，共同成就一番事业！

工作地址：望京校区/丹棱校区，可就近分配。 职位要求： 1、负责公司学科课程的招生咨询工作，促进销售达成，完成招生任务； 2、通过电销，网络，市场活动，社区活动，调研等多种形式的沟通，传递公司品牌； 3、通过细心和持续不断的家长关怀行动，提高家长满意度，提升家长粘度； 4、发展客户关系并且对其进行维护，为顾客设计符合顾客需求的课程，并跟进学生教育状况。 相关要求： 1、大专以上学历，心理学、教育学专业毕业者优先考虑； 2、热爱k12教育行业，有良好的客户服务意识和学习能力； 3、大专以上学历，心理学、教育学专业毕业者优先考虑； 4、有教育行业销售经验、电话销售、社群运营经验者优先考虑。

工作内容 1、负责接待学员线上、线下咨询，解答学历提升相关政策、课程体系、报考流程等问题； 2、分析学员需求，制定个性化的提升放向，推动报名转化； 3、跟进潜在学员，通过电话、微信等方式维护关系，提升签单率； 4、完成个人招生指标，定期复盘转化数据。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1-3年教育咨询、电销、面销、线上咨询经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六到点走、法定节假日正常休息。 2、办公方便：14号线阜通出B口或15号线望京东C口，步行约10分钟即可到达。也可乘坐420路、421路、984路等公交车，在附近站点下车后步行几分钟即可到达。 3、试用期三个月，业绩指标压力，薪资全额发放不打折； 4、责任底薪：4500-6000（按当月业绩浮动，空间大，机会多）； 5、补贴：全勤奖500-1000（不与业绩挂钩）； 6、各类考评奖励：原价开单奖；浮动奖；周奖励；奖励多多 薪资构成：责底薪4500-7000+全勤奖500-1000+提点（4%-13%）+奖金，综合薪资17k-23k，入职缴纳社保 办公地址：北京市朝阳区望京SOHOT2B座1209

【薪资待遇】 无责底薪7000元+企业滴滴打车补贴1200元/月+100元交通补助/月+高提成阶梯通提1.5-15%+浮动奖金+多项开单激励 【薪资分布】 头部前20%员工月薪4万元以上，TOP级别月入8万以上，中间60%员工月薪区间为3-5万，新人平均月薪1.5-2万 【工作内容】 通过电话外呼和微信沟通方式，与线上注册用户建立联系，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程；协助家长及学生完成客户端操作与课程报名流程 【任职要求】 有销售相关经验，欢迎跨行业转型的销售人才加入，性格积极外向、普通话流利、具备销售思维与清晰逻辑表达能力；认同并看好教育行业发展前景 【公司业务】 1、专注初高中奥林匹克学科领域10年，国内细分教育赛道领先品牌！ 2、政策扶持发展方向，拥有资深教研团队，学员竞赛成果位居行业前列！ 【公司福利】 企业滴滴打车补贴1200元/月、入职即缴五险一金、交通补贴、节日福利、生日礼金、定期团建、年度健康体检、带薪年假、带薪病假、夏季防暑关怀活动，丰富福利等你体验！

年龄：18-32岁 底薪：10500元+奖金 工作时间：早上九点至下午六点，午休1.5小时 不设业绩考核指标 接受零经验人员，提供带薪岗前培训

日结模式，一天一结算。 1.公司提供车，一人一车，零费用提车。 2.时间自由不限制公里数，多劳多得。 3.车24小时在手，挣多挣少自己说了算。 4.可以自己提现.车辆保险维修保养公司负责。 5.大平台派单，单量有保。 6.年龄21-59岁。驾龄满1年，无犯罪记录案底就可以。 有意向联系我

招聘，收银1名，工资5000，有提成，每月休息3天，宿舍近，洗衣空调无线网，干净卫生 联系电话 何经理 地址，丰台区，看丹桥附近

【工作内容】：通过系统自动派单，将客户在小象超市下单的物品，在3公里内配送至指定地点。 【岗位要求】：年龄18-58岁，会骑电瓶车、会导航，需健康证（可先入职后办，头七天有办理凭条就行），部分特殊人群可安排。 【工作时间】随店面营业时间，下午1-4点单量少可休息，月休4天（不能连休、周末休，可周中向站长申请）。 【工资福利】：4.2-6.5元/单，阶梯单价，有配送距离、恶劣天气等多种补贴。20%的骑手收入20000左右/月，60%的骑手收入12000-15000元/月，20%的骑手8000-12000元/月。 【其他福利】： ①保险：； ②高补贴：超距补贴、超重补贴、入职新手奖励、车补、房补等； ③工资可预支④。其中车架子400元/月，换电费299/月，无限换电； ⑤住宿：600-1000/月，，一般三居室，一个房间住2-4个人，各种设施齐全。 【工作地点】北京可就近分配站点

大兴区北张村附近有闲着的架子工一名，室内楼梯拆架子，活不累，半天的活，300元，下班付钱

地砖墙砖3000平

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

资产管理公司招募：年龄55岁以下:有银行工作经验优先！ ①讲解员 ：2名，负责解答，讲解服务， ②客服5名：形象好，有耐心 ③家庭资产配置顾问：有会计师证或精算师证优先 ④管理干部3名：有管理经验的优先，退役军人及党员优先， 工作时间：早8点~11点半（半天班），单休，法定节假日休息。 综合工资：5000+ 保险+绩效 详细情况打电话联系，联系电话

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

要求年龄25岁以内，勤快，有上进心。工资8000以上干的多拿的多挣多少钱自己说了算，健身房在北京东城区，管住不管吃，感兴趣来电。工资面议。面试通过即可上班。早上9点上班。晚上9点下班。除了上下班开会时间。其他时间都自由分配。学历最少初中以上，

王一博代言高端时尚品牌招聘导购啦 丰台丽泽龙湖天街 38内，有稳定服装经验 上一休一 底薪3500+补贴800+个提，稳定8000-12000 入职五险一金，带薪年假，法定3薪 有意者联系（）

岗位职责 1.负责在球场周边的学校、社区及商铺开展合作推广，收集潜在客户信息 2.掌握公司产品内容与沟通技巧，能为学员量身定制科学的训练方案 3.通过电话等渠道与意向客户沟通，精准推介课程内容，推动报名成交 4.运用专业能力，解答客户关于课程服务的相关咨询 5.定期跟进客户使用情况，落实售后维护工作 6.执行上级安排的工作任务，并在其指导下持续提升个人能力 7.采用顾问型销售模式，不限经验背景，只要你热爱运动 任职要求 1.年龄******，学历不限，性别不限，专业不限 2.具备较强的适应性与学习能力 3.工作态度积极，具备一定的抗压能力 4.擅长人际交流，头脑灵活，理解力和领悟力强 5.热衷销售工作，乐于接受挑战，做事踏实专注，职业目标明确 6.具备良好的组织协调能力及团队合作精神 7.有教育领域咨询服务经验者优先录用 8.具备良好服务意识，有服务成人或青少年家长经验者优先考虑 福利待遇 1.提供广阔的发展平台，重视个人能力成长 2.团队稳定，同事友善，工作环境融洽且充满运动活力 3.享有免费网球培训机会 4.只要表现突出，有机会成为俱乐部合伙人

无责底薪6-10K优秀销售人员底薪可谈 工作时间：早10晚7周一休息 课程顾问 一、岗位职责： 1、依据公司分配的客户资源，通过电话沟通邀请客户到店了解详情； 2、为客户提供细致、热情的课程解答服务，推动签约达成； 3、持续跟进客户服务体验，提升满意度，促进口碑传播与转介绍； 4、按时完成每月既定的招生任务目标。 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，具有良好的团队合作意识； 3、目标明确，渴望高收入，能承受较强的工作压力； 4、大专及以上学历，有教育领域销售工作经验者优先考虑。 三、晋升路径： 课程顾问---咨询主管---区域咨询经理---中心校长---合伙人

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-11 坐岗，坐岗，坐岗； 200/天，200/天，200/天。 周结！周结！周结！ 1.薪资待遇构成：基本工资200+提成，月综合到手6500-7500 2.上班时间：周一至周五，早9点到晚6点 3.工作内容：电话销售，公司提供客户名单、沟通话术

【职位详情】 1.全北京27家校区可就近分配!!!! 2.收入：底薪（6000-20000）+行业内高提成5%-8% 3.培训：师徒制，老带新，一对一带教，定期培训学习 4.团建：每月，季度不定时团建或者组织旅游，不定时下午茶 5.晋升：不靠关系，透明晋升：咨询师——咨询主管——咨询校长 6.福利：五险一金、带薪产假、带薪年假、带薪婚假等一经录用即签订劳动合同，入职享有五险一金 【工作内容】 1、面向意向学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助预约家长及学生到访； 2、接待来访学员，提供专业测评服务，对学生当前学习状况进行分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，实施顾问式咨询服务； 4、依据测评结果，为学员匹配个性化课程方案，并推动签约达成； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘并优化执行成效； 6、维护客户关系，进行定期回访与跟进，积极开发并拓展新客户资源。 看完《飞驰人生》，你想开赛车了 看完《第二十条》，你正义感爆棚了 看完《热辣滚烫》，你又想减肥了 看完招聘信息，你又想起什么了 你是不是想着，该找我约个面试了，哈哈~

岗位职责 1.负责在球场周边的学校、社区及商户开展合作推广，收集潜在用户信息 2.掌握公司产品内容及销售技巧，能够为学员量身定制科学的训练方案 3.通过电话等渠道与意向客户沟通，精准推介产品，推动学员报名成交 4.运用专业能力，为客户解答课程相关咨询问题 5.定期跟进客户反馈，落实售后维护工作 6.按时完成上级安排的工作任务，并在其指导下持续提升个人能力 7.采用顾问式销售模式，不限经验，热爱运动即可 任职要求 1.年龄******，学历不限，性别不限，专业不限 2.具备较强的适应力和学习能力 3.工作主动积极，能适应一定强度的工作压力 4.擅于人际交流，思维敏捷，具备良好的理解与领悟能力 5.热衷销售工作，乐于接受挑战，做事踏实专注，职业目标明确 6.具备良好的组织协调能力及团队合作精神 7.有教育行业咨询类工作经验者优先 8.服务意识强，有服务成人或青少年家长经验者优先 福利待遇 1.提供广阔的发展平台，重视个人能力成长 2.团队稳定，同事友善，工作环境轻松且富有运动活力 3.享受免费网球培训课程 4.表现优异者有机会成为俱乐部股东

品牌:STARTER 工作岗位：店长 导购 工作位置;北京丰台花乡奥莱 1. 有潮牌销售经验 2.性格开朗，有团队意识！ 3.良好的学习力和沟通能力！ 年龄:20-38岁 导购底薪：5000+个人提成薪资8000-12000上不封顶 工作时间：周一到周四上一休一 五六日早晚班 福利待遇: 五险一金 带薪年假 节假日三薪 联系人：李女士 联系方式：

就近分配：劲松回龙观公益西桥蓝色港湾潘家园等 工作时间：10-7，单休周一 无责底薪+提成+奖金 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通邀请家长到校区参与体验课程； 2、为家长提供专业且热情的课程讲解服务，促进签约目标达成； 3、持续做好客户维护工作，提升满意度，推动口碑转介绍； 任职要求： 1、具备良好的亲和力与语言表达能力； 2、学习能力强，执行高效，具有团队合作精神； 3、目标明确，渴望高收入，能承受工作压力； 4、有教育领域销售经验者优先考虑。 （经验丰富者学历可适当放宽） 晋升路线： 课程顾问—咨询主管—区域咨询经理—中心校长—合伙人 福利保障 平台规模大，行业领先，发展稳定，内部员工平均司龄三年起，部分达5至10年，保障完善！五险一金，餐补支持 定期举办员工生日会，节日惊喜礼品不断 享受带薪病假、带薪年休假 拥有少儿教育行业高水平、多元化的系统培训机制，助力成长为专业教育人才；晋升机制公开透明，无层级隔阂，营造轻松积极的工作环境~

我们在北京有6家门店，分布在西城区和丰台区这边，最早的店已经运营6年了，在周边已经打下了优质且扎实的口碑，所在地段周边都是高品质小区、小学，拥有很多潜在高质量资源。新人前期会有人带，资源获取和谈单都会去帮您度过新手期。 岗位职责： 1.通过公司提供的线上资源及自身挖掘资源，邀约潜在客户面谈，完成每月校区的销售业绩指标； 2.拨打及接听客户电话，给客户做出专业的咨询； 3.负责课程咨询，并根据客户的需求建议课程学习计划； 4.与教学部门紧密配合，并及时跟踪学员学习情况，为家长提供必要咨询； 任职要求： 1.大专及以上学历：应届毕业生或大专在读实习生-55岁 2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 3.教育同行业岗位工作经验优先； 4.肯吃苦，善于沟通，具备良好的团队合作精神； 5.具有挑战高薪的勇气，愿意接受挑战，有强烈进取心，完成并超越课程销售任务， 工作地点（就近分配）： 1.丰台区万丰路亿潼隆万丰购物中心4层 2.西城区建工北里5区3号楼2层 3.马家堡凯德茂大峡谷4层、5层 薪资结构：底薪+业绩提成