工作内容，质检，品检，仓库，物料，分拣，打包，贴标签，工作简单，普工。全部岗位不需要工作经验，小时工260-280/天，工作轻松容易上手，可以预支，长白班，两班倒都有，薪资待遇24-26/小时，上六休一，免费包吃包住

要求:身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手工时:08:00-20:00，(含2h休息)，可调休，加班1.5倍计薪 薪资:综合7000-8000/月，可预支工资 福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器)，缴 纳五险

国q招聘1个仓库管理员 五险一金 要求：大专学历，年龄35以下，2年以上物流仓储工作经历（半导体行业大型制造企业管理经验优先）熟悉仓库管理业务，熟练使用WMS系统，有叉车证或者危险化学品从业证优先工资5000-7000，购买五险一金，包吃包住

招聘1个仓库管理员 五险一金 ，大专学历，年龄35以下，2年以上物流仓储工作经历（半导体行业大型制造企业管理经验优先）熟悉仓库管理业务，熟练使用WMS系统，有叉车证或者危险化学品从业证优先，工资5000-7000，购买五险一金，包吃包住

负责线上平台拣货打包发货，库存商品管理

不体检丨当天安排宿舍 长期日结丨每天得钱 可转正 【工作时间】: 拣货打包:长白班8:00-20:00 小件分拣/小件装卸18:00-6:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】: 拣货打包、小件分拣16元/小时 小件装卸17元/小时。 【工作内容】: 小件装卸--仓库内装卸车，将快递包裹放在传送带上 小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 【年龄要求】:男女不限20-45岁，身体健康。(小件装卸年龄 25-45 岁)

机电城招长期分拣工两名，工资面谈，联系电话

仓库扫描进出货扫描

生鲜招聘仓库管理员 职位描述： 生鲜果蔬仓库管理、采购管理 岗位职责: 1、ERP系统出入库录入; 2、报损、退货、采购订单，统计，录入。 3、日常单据整理保存; 4、其他问题汇报交接; 5、仓储部门等其他部门临时性工作安排（协助采购等）。 任职要求: 1、熟悉电脑操作，基本的excel表格; 2、有生鲜类库房经验者优先考虑。 3、（需要体力劳动下货，），年龄25-45岁优先，其他年龄段优秀者也可。 4.老实正直、主动主动，具有高度责任感 特别说明: 1.每周休息一天 2.薪资5k-6k 3.上班时长12小时（暂定，可根据情况调整9小时），需接受夜班4.联系电话曾老师：

招聘二师傅一名，一名小工要求手脚麻利。工作地点在江苏

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招3到5年数控老师经验，有41球阀。会看图纸，会编程，会分度卡盘。懂自动行夹更好，地址重庆。工资10000-12000左右。两班倒重庆本地人，四川人，贵州人优先。联系电话

户用光伏施工队，大量上人

熟悉仓库管理整个流程，能独立盘库，及时更新数据，做到账卡物一致！对库存物品严格审计，做到物料及时供应，无库存浪费！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序，执行5S管理标准，保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理或物流相关经验者优先 2.熟悉常用办公软件 3. 具备基本的数据统计与问题分析能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识 5.能适应仓储环境作业 6.会开面包车

招聘：库管员薪资：2000-3000元职责描述：1、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等后办理入库手续。2、物品入库后及时做好入账登记工作。3、物品出库时要按照相关规定办理，做到审批手续完备。发货时按照出库单办理出库手续，做好出库登记工作。4、做好月盘点工作，做到账实相符。5、主动与业务部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。6、对库房进行有效规划，合理有序地摆放货物，做到整洁有序，提高出库效率与准确率。

急招仓管员，急招仓管员！！！常福汽车零部件厂上班轻松无需动脑【德纳通】【岗位】：普工：装箱，修边，上挂，下挂等手工活技术工种：仓管员，需要会叉车，有叉车证，会点电脑【招聘要求】：18-48岁，，身体健康，适应倒班，能服从管理【工资待遇】：叉车工价：2400底薪+（1810±200）绩效+工龄+夜班补贴，综合月工资8000+左右普工工价：2400底薪+（410-710）绩效+工龄+夜班补贴，综合月工资6500+左右每个月25号发上个月工资。【食宿】：包吃包住，公寓式宿舍，宿舍在厂区马路对面，走路大约15分钟左右【工作时间】：8：00-20：00两班倒，计薪11.5小时【入职需求】身份证原件，【驻厂联系】上午10点，下午13点半，联系周经理温馨提示:面试愿意做需要接受试岗1-3小时，入职后有工资

润麒路上元冷库招仓管一名，月薪6500-8000。冷库晚班配货分拣员1名，计件月薪3500-4500，25到45岁，有经验优先。:尹。

长安福特/黄茅坪民生物流招聘以下岗位：二厂（黄茅坪）：库管工、叉车工、数据员、货车司机。中储（长福路）：库管工、数据员、货车司机。招聘要求：年龄18-45岁，目前为长白班，但面试时需接受能倒班。薪资待遇：库管工/数据员：20元/小时（含2元绩效）；叉车工：22元/小时（含2元绩效）；货车司机（B2照）：底薪1750元+计件工资，月综合薪资6000元以上。其他福利：免费工作餐（下午加班有简餐），交通车，提供住宿（水电气平摊）。每月18号发放上月薪资。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排：面试地址为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡25天2300元。

打包整理库房

多多买菜 广招社会人才 一、自带面包车司机（夜班） - 到仓时间：凌晨5点到仓库 - 薪资：5000-7000元，计件多劳多得 - 福利：可提供住宿 - 要求：自带面包车，能熬夜，服从安排，熟悉重庆路线 二、兼职分拣员（夜班） - 薪资：20元/小时 - 时长：每天4-5小时 - 要求：手脚麻利，能上夜班，做事认真 工作地点：重庆九滨路建川博物馆停车场 ️ 联系电话： 多多买菜平台直招，稳定靠谱，工资及时，非诚勿扰！

需要8-10人 男女不限

有门窗工作相关的即可上手，

早上7点20到仓库分拣装车。一天两趟送完下班

工作轻松不干重活，坐班分拣产品，包双餐

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责: 1.负责电商商品的打包和分拣工作 2.确保货物准确无误地送达客户 3.维护工作区域的整洁和效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘物流主管，薪资为5000-7000元/月。 岗位职责：负责平台物流部门日常管理工作，包括仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等；制定并执行仓储物流工作计划，对物流工作规划进行总结和完善；监督实施物流体系职责与管理标准；控制物流配送和仓储物流成本，提升物资周转率，降低库存损耗率；制定及控制部门物流及管理；负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。 任职要求：大专及以上学历，管理类、物流类、供应链、财务类相关专业；5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验，有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验；具备物流运输、仓储领域专业的实践经验，能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合；熟悉快速消费品物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；具有较强的领导能力，良好的语言表达、沟通及谈判能力，富有团队合作精神及管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

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