绿化工，工资4200/月；工资4000/月（两夫妻可以）；不单独要工；年龄65周岁以下；工作地点：宁波市内各个区域（具体按实际项目安排）；月休两天（因工作原因不休息也算钱），9小时/天，因工作原因超出9小时有加班费，包住不包吃，每日餐补15/天 司机，工资4500/月，不开车的时候也要干点活，其余同上。 联系人：黄经理、

招聘 年龄：60-65岁 年龄：55-60岁 男月/4500、女4300 月休四天，上班时间上午7:00-11:00，下午13:00-17:00

奉化莼湖招聘种蔬菜人员，长年有活，年龄要求18-62周岁，男女不限，身体健康。包住，包吃三餐，薪资140元/天，工资由蔬菜老板直接发放。

丽水市招种植工/杂工 能吃苦、手脚麻利，农田杂活。种菜，打药，等等（年纪60左右） 长期 我这边工资准时、不拖欠、人实在， 包住不包吃

招聘绿化小工，工作时间8小时，年龄要求65岁以下，60岁以下。工资130元/天。

招聘安装木门师傅，共5套。安装费为120元一套。工作地点在瑞安。

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乐清市众高电气有限公司招聘司机，薪资6000元/月，工作地点在经济开发区纬12路。

温州乐清市招门窗安装/塞缝

同时招聘电工1名，要求年龄45岁以下，月薪4500元，每周休息一天，可购买社保。

护林员18-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，熟悉后山山林优先。后山巡山、防火、制止毁林、上报林地隐患薪资福利:1700元/月（林草局发放）招工人数:1名工作地址:永昌街道海棠社区

招聘：林业调查员薪资：5000-8000从事森林、林木、林地及森林生态系统资源调查、监测、规划与设计的专业技术岗位。其核心职责是为林业资源管理、生态工程建设及可持续性经营提供科学数据支撑。

1、具备林学、林业技术或相关领域的专业背景和理论知识； 2、熟悉林业生产流程，具有较强的实地作业能力； 3、能熟练使用林业调查工具及相关技术软件； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应野外作业环境；

营林技术岗1.拥护中国领导和社会主义制度。2.具有符合岗位要求的工作能力，良好的政治素质和道德品行以及履行工作职责的身体条件和心理素质。3.年龄：18周岁（含）至40周岁（含），年龄计算时间截止到公告发布之日。4.学历要求：退役军人需具有高中及以上学历，就业困难家庭成员需具有中专及技校毕业以上学历。5.户籍及身份要求：（需提供有效林区户籍证明），且为迎春林业局职工家属（需提供直系亲属系林业局有限公司职工证明）。6.退役军人报名需提供《义务兵退出现役证》或《军(警)士退出现役证》。7.就业困难家庭范围：林区低保家庭;林区一至四级残疾人家庭;林业局有限公司因工死亡家庭。薪资福利:严格按照公司工人工资标准1级1档兑现薪酬，具体薪酬标准按照公司现行薪酬管理制度执行招工人数:1聘期三年，其中试用期6个月。报名时间：2026年9月28-2026年10月16日16时（不含休息日）工作地址:医保局（原天缘鞋城三楼）

专职护林员储备人员1.拥护中国领导，遵守国家法律法规，品行端正、作风踏实，无违法违纪记录，热爱林业管护工作，责任心强、吃苦耐劳，能适应户外巡护作业。2.熟悉东阁镇、文教镇辖区林区地形地貌，长期在本地居住，岗位稳定性高者，在同等条件下优先录用。3.身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜户外巡护作业的疾病，体能良好，能够适应野外常态化巡护工作，具备正常履职的身体条件。4.大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，能够独立完成数据录入、文档整理、信息上报等工作；会使用智能手机开展巡护打卡、日常工作报备。5.党员优先入库、优先聘用；持有C1及以上驾驶证、具备摩托车/电动车驾驶技能，有林区巡护、森林防火、野生动植物保护相关工作经验或无人机操作证书者优先。1.林区日常巡护：常态化开展责任片区林区巡护工作，熟悉辖区林地范围、植被分布，做好日常巡护记录，及时掌握林区动态。2.森林防火工作：开展林区防火宣传、日常防火巡查，排查整治野外用火、易燃堆积物等火险隐患，发现火情、火险隐患第一时间上报，并协助开展初期火情处置、防火值守等工作。3.野生动植物保护：常态化巡查林区，排查制止非法猎捕、伤害野生动植物及破坏动植物栖息地等违法行为，及时上报相关线索，做好林区野生动植物保护宣传工作。4.安全隐患排查：全面排查林区内火灾隐患、林地破坏、设施损坏、违规作业等各类安全隐患，建立排查台账，及时上报隐患问题并跟踪整改情况。5.数据录入与信息上报：熟练完成简单电脑操作，做好巡护数据、隐患数据、林区动态等信息的整理、录入、归档，按时完成各类工作台账及信息上报任务。6.服从单位统一管理，适应节假日值守、应急值班及野外作业，积极配合完成上级交办的其他林业管护相关工作。薪资福利:岗位薪资福利参照文昌市在岗专职护林员统一标准执行，具体可电话咨询，待遇稳定、福利完善，包含野外巡护相关补贴本次为劳务派遣制护林岗位储备招聘，主要用于补充辖区林业管护岗位空缺。资格审核合格人员，将统一纳入文昌市护林岗位人才储备库管理。报名截止时间：2027年6月30日。用工方式：正式录用人员与我司签订劳动合同，实行劳务派遣用工。工作地址:文昌市东阁镇、文教镇辖区林区

招聘一个配怀技术员和一个配怀饲养员，实习工资6000，转正7000-8000，有五险没有一金，公司包吃住

温州市平阳县招园林养护、绿化种植

明天需要30名装青椒工，工作内容是将青椒倒入铲车头内。每袋0.5元，共10000袋。提供工作餐。有意者可报名。

温州市瓯海区招园林养护

浙江温州需要招绿化工

绿化养护

一、岗位职责 1. 负责景区内草坪、花卉、乔木、灌木、绿篱等各类绿植的日常精细化养护，按时完成浇水、施肥、除草、松土、培土等基础工作，确保绿植长势良好。 2. 熟练对树木、绿篱、造型灌木进行修剪整形，遵循景观美观度和植物生长规律。 3. 定期巡查绿化区域，及时发现、防治绿植病虫害，科学使用农药及养护用品，杜绝病虫害蔓延，保护景区生态环境。 4. 清理绿化区内的枯枝落叶、杂草、垃圾等，保持景区绿化区域干净整洁，配合做好景区环境卫生维护工作。 5. 协助开展新苗木的种植、移栽、补植及绿化景观改造工作，配合团队完成季节性绿化养护任务。 6. 正确操作、妥善保管并定期维护绿篱机、割草机、修剪锯、喷雾器等绿化养护工具设备，严格遵守安全作业规范。 7. 服从景区管理人员的工作安排，完成上级交办的其他绿化相关临时工作任务。 二、任职要求 1. 年龄男65周岁以下，女60周岁以下，身体健康，能适应户外露天作业，不怕脏、不怕累，具备较强的吃苦精神。 2. 有景区、公园、市政绿化、园林公司等相关绿化养护工作经验者优先，熟悉常见园林植物生长习性及养护技巧者优先录用。 3. 掌握基础绿化养护技能，会使用各类绿化养护工具，了解简单的病虫害防治知识，动手能力强。 4. 工作认真负责、踏实勤恳，服从景区管理，有良好的团队协作意识，能积极配合团队完成各项养护工作。 5. 无不良嗜好和违法违纪记录，做事细心有责任心，能长期稳定从事本岗位工作。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪4200-5800元，根据工作经验、技能水平、出勤表现核定薪资，每月按时发放，绝不拖欠。 2. 基础保障：提供员工宿舍，降低生活成本。 3. 补贴福利：享受高温补贴、节日福利，每年根据表现调整薪资。 4. 休息休假：采用轮休制，每月享休息4-5天。 5. 工作环境：4A景区，定期开展技能培训，免费提升专业养护能力，岗位稳定性强。 四、工作地点 温州市三垟湿地景区 五、应聘方式 1. 现场报名：携带本人身份证原件，直接前往三样湿地景区现场管理办公室 2. 电话咨询：（朱队长），了解岗位详情、预约面试

温州市瑞安市招绿化种植

招聘绿化工2名工作地址：杭州

职责： 1、负责公司草坪、树木及所有室外植物的日常养护，以及养护计划的制定 2、负责公司绿化环境优化、改造施工等 3、负责指定区域的日常清洁、保洁、垃圾收集及环境维护工作 要求： 1.50岁以内，身体健康 2.有植树/种地经验就可以 待遇：提供食宿，单休，

温州瓯海招绿化养护工

主要负责园区内每日病虫害和养护问题巡查，草坪，绿篱，树木的日常养护工作，主要包括修剪，浇水，施肥，病虫害防治，苗木补种，杂草防除等工作。需要有经验的绿化师傅，相关工作时间2年以上，可以提供员工住宿条件，只有男宿舍。

温州市鹿城区招园林养护

嘉兴海宁招绿化种植

温州市乐清市虹桥附近能长期合作的优先可以提供零时住宿