熟练Excel软件，做内账，材料收货，领刀具

维护客户，单证管理，台账登记，资料保存

【温州市银盾防火门窗有限公司】 诚聘：木工（5000-10000） 诚聘：接单员/资料员（4000-6000） 诚聘：项目经理（储备干部）（5000-8000） 福利待遇：包吃、包住（有夫妻房）、带薪年假、加班费、晋升空间、拎包入住（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：平阳县万全镇瑞鸟电商园 联系方式：抖先生

1、负责房产信息系统的数据维护与日常管理； 2、对系统后台数据进行核对、整理及统计汇总； 3、开展房产数据的综合分析，对标竞品品牌，优化公司各项数据指标，并根据实际业务情况提出可行性改进方案。 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、精通Excel，熟悉常用数据函数操作； 2、具备一定的数据分析与统筹管理能力； 3、拥有良好的沟通技巧、较强的逻辑思维、抗压能力和问题解决能力。

主要负责淘气堡、蹦床等产品的CAD图纸拆分工作，具备儿童乐园或蹦床馆类项目下单拆单经验者优先考虑，要求工作认真、细致，责任心强，具备良好的逻辑思维能力！ 关键要求：熟练掌握CAD与3dmax软件操作（需具备细致与稳定的作业能力）

具备造价知识，能够编制预算，熟练运用造价软件， 精通各类办公软件的操作

【爱玛客服务产业（中国）有限公司温州分公司】 ➡诚聘：食堂服务员（万松、瑞祥）各1名 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ➡诚聘：食堂文员1名（瑞祥） 要求：能吃苦耐劳 待遇：面议，单休，缴纳五险，工作餐，体检等 ☎联系电话：

包吃包住，3500至5000

岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B渠道，开展全网营销推广工作 2.制定培训方案，为客户进行业务能力及平台操作培训 3.定期梳理与维护客户资源数据库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验者优先 双休，享受全部法定节假日，提供年度旅游福利及年终奖金

前期培训两个月，熟悉后能自主开单，有系统可以操作，负责每天开业务单据移交给仓管配货。司机送完货后要求白单回执。做六休一，清明节放一天，端午节放一天，中秋节放一天，国庆节放三天，元旦放一天，腊月十五放假止正月十六上班。早上8:30上班下午5:30下班中午休息一小时拒绝加班。

装一个阳台铝柜，现金，下午来

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招聘 晚班长期小时工或者过年不回家，做年底年初短期小时工，装车，上包，建包等岗位。地址：柳市镇五洲国际电工电器城D区14栋极兔速递。电话：（）。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

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知名水果厂家招聘，促销员若干，上班时间2.7-2.22左右 ①上班地点如下： 杭州盒马鲜生——国芳天街店；上城天街店；华夏之心店；萧山银泰店；亲橙里店；科技广场店；城北万象城店；闸弄口店； 外区盒马鲜生——温州滨江万象城店； 薪资20一个小时，具体面议 要求，有健康证，会切菠萝、菠萝蜜优先，年龄18-50周岁 /手机号同号，➕联系

工作地点：温州市龙湾区永中街道永定路1188号温州龙湾万达广场购物中心1F-1050B 岗位职责： 1.收银接待，微笑应对顾客，提供优质服务； 2.出货补货，保持店铺清洁，保证货物整然； 3.仓库整理，遵循营运标准，严守店铺纪律； 岗位要求： 1.中专或同等以上学历； 2.热爱零售行业，有较强的人际沟通能力； 3.工作热情，责任心强，勤奋耐劳，有团队精神； 4.勤奋好学，有良好的团队协作精神，形象气质佳。 福利：全勤奖+节日福利+五险+年底双薪+带薪年假。 晋升发展：店员-组长-主管-店长-区域经理-部长 薪资：4500-6500 工作时间：小早班：09：00-13：00； 小晚班：18：00-22：00； 大早班：09：00-18：00； 大晚班：13：00-22：00； 排班制，一天只上一个班次，一周4个大班，2个小班。 休息时间：每周累计轮休2天（一个全天，二个半天） 备注 年底45以下

品牌：作业帮 岗位：导购 地点：温州龙湾万达 底薪＋提成+社保➕激励 年龄：20—40 井号综合收入: 4000-8000 班次：上一休一（留年） 电话：（同）

工作内容： 1、负责公司行政事务管理，制定并持续优化相关流程与制度； 2、统筹公司内部活动及会议的策划与执行，保障各项议程有序开展； 3、推进企业文化的落地与宣导，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具备建立健全及改进管理流程的能力； 2、精通各类活动与会议的组织协调； 3、能有效推动企业文化传播与实施。

有经常加班或出差

侨欣生鲜超市招聘寒假工一名，要求能吃苦耐劳，尽职尽责的。需要搬货卸货的，吃不了苦勿扰。工资面议，联系周经理：

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一、工作要求 专业与经验：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 具备较强的沟通协调能力，能与公司各职能部门保持顺畅对接，妥善处理日常事务及人际关系。 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，执行力强，责任心高，能严格遵循公司制度与流程推进工作，对工作成果负责。 工作态度严谨细致，具备良好的应变能力和服务意识，在应对前台接待、行政突发事件时可灵活处理，为员工及来访人员提供高效优质的服务。 工作时间：采用轮班制，具体班次根据公司运营实际情况安排，需配合公司进行工作时间调整。 二、工作内容 人事管理 协助开展招聘相关工作，如发布岗位信息、简历筛选、面试邀约等，助力公司引进合适人才。 参与绩效管理支持工作，包括绩效数据的收集、整理及初步统计，推动绩效考核流程顺利实施。 行政运营事务 负责办公用品的采购、发放及库存管理，定期开展盘点，确保物资供应充足有序。 维护办公区域环境整洁，监督卫生状况，及时对接物业处理水电故障、设备维修等事项。 前台支持工作 承担公司前台接待职责，以热情、专业的形象接待来访人员，完成登记、引导及茶水接待服务。 管理会员信息，安排课程预约与消课记录，及时转达信息或反馈问题，保障会员课程有序进行。 负责前台区域的清洁维护与物品归置，保持前台环境干净整齐，展现公司良好对外形象。 三、薪资待遇 试用期：试用期薪资为3000-3500元/月，试用期[3]个月。 转正后：转正后薪资为4000元＋全勤奖＋绩效工资+节日福利。

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