招聘：店长薪资：8000元以上/月28-40岁，有修脚店带店2年以上，

招聘：门店店长薪资：4000元以上/月核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；完成公司每月制定的门店业绩目标。

招聘：副店长薪资：5500-6000年龄不限，学历不限

找店长一名，浙江省台州市上岗，薪资面议，周结。包吃住，按图纸要求施工｜不缺活，缴社保，全勤奖，保证作业面整洁有序，会看图纸

岗位职责： 1.负责门店日常快递管理， 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，

浙江台州招聘门店经理，性格开朗、执行力强，薪资范围4000-5000元。

《赵一鸣省钱零食超市招聘》 1：店员 薪资:3.5K-4.5K ·年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货 ·工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 薪资:4K-6K 2：副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 3：店长 薪资:5K-7K ·年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 应聘方式:欢迎进店咨询或扫码投递简历合作热线:

招聘：店长薪资：面议工作认真负责

消防安装，中工，大工，能独立完成管道安装。有驾驶证优先

工作内容：工地上驾驶随车吊装运货物，工作简单 ，偶尔加班 待遇：月薪8000 按月发，包住 要求：会开随车吊 ，实际驾龄3年以上，无违法犯罪记录 ，无重大交通事故记录

急招13米高栏半挂车驾驶员，要求持有A2驾照，负责跑江西线路，一人驾驶。薪资面议，工作地点位于泽国二环路。

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急招13米半挂车驾驶员，要求持有A2驾驶证。工作路线为台州至杭州专线，薪资面议。

耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。

徐大娘连锁店招聘常年招人！岗位多、薪资稳定，可就近安排门店岗位：包包子工、售货员、煎鱼、组长、店长薪资：底薪4000+满勤200+餐补300+提成，综合工资4500-6000元组长工资4700-6500店长工资5000-7000元休息：月休2天年龄：55周岁以内，超龄不招工作时间早7点-晚7点30（各门店班次不同，就近分配）地址：二台子新隆嘉/六道街利好/太平利好/惠天金/家乐福聚果园/山南聚果园/长大供销城利好店/湖南利好/腾鳌首座利好联系电话：

店长熟悉排档点菜、管理、运营、收银等薪资福利:月工资范围:5000-8000，包吃住招工人数:1上班时间:10.00-14.00，16.00-22.00，月休两天工作地址:泉州南安水头

中纺5楼网红博主新档口招有经验的店长一名（会管理带领团队，有丰富的团队管理经验，多年工作经验，有亲和力，有客户优先）销售二名（有1年以上市场销售经验，善于跟客户沟通，有责任心)穿衣开单小妹一名（有经验）皮肤白瘦160到165穿搭风格韩系ins博主风格财务一名市场做过的细心电话同步

串串香门店招聘招聘岗位店长1名前厅服务员6名后厨人员5名岗位职责店长负责门店日常前厅管理、人员调度、顾客维护，加盟品牌统一管理，工作简单易上手。前厅服务员接待顾客、收拾餐桌、店内卫生，服从门店安排。后厨人员食材清洗、穿串、后厨打扫卫生，配合门店出餐，完成各项后厨工作。任职要求身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理。店长有餐饮门店管理经验优先；服务员、后厨有无经验均可，老员工带教。薪资待遇前厅店长：月薪6000元以上前厅服务员：月薪3800元+200元全勤奖后厨人员：月薪3600元+200元全勤奖工资每月准时发放，月休1天工作时间9:30—22:00工作地址：科右中旗五完小东100米联系电话：

台州市椒江区招其他工程司机

浙江台州临海招聘沥青洒布车驾驶员，要求:能熟练操作沥青洒布车，B2以上驾照，没有操作过的绕道。

急招工程车驾驶员数名，要求能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理着优先，电话

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责门店人/货/场/销售等各方面的管理工作

台州市温岭市招开工程车驾驶员一名，要熟悉温岭路况，能吃苦，电话，工资面谈，车队在泽国

招聘：家具店长薪资：10000-20000元/月1.具备统筹家具店的一切运营能力，包括新媒体运营能力。拿出上一家给出对本人这次的推荐和评论。2.擅长团队管理，会带教、激励员工；销售能力强，能独立接待大客户，抗压能力强.3.良好沟通谈判能力，能妥善处理客诉；懂活动策划、展厅陈列优先。4.责任心强，目标感强，熟悉家居门店运营流程

台州椒江招其他工程司机……包吃住，码头货运，4米小蓝牌自卸车，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

浙江台州招聘开卷扬机的人员。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

岗位职责： 1. 主要是开泡沫混凝土的机器，不会可学，学会之后能管理一个班组的可以增加相应的工资。 2. 配合各工种进行工具归置、临时设施搭建及施工环境整理 3. 严格执行安全文明施工规范，落实个人防护与现场秩序维护 4. 按班组长指令及时响应并完成临时性、机动性施工支持任务 5. 积极参与日常安全交底，自觉遵守工地各项管理制度 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应户外作业及中等强度体力劳动 2. 学历不限，有建筑工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 5. 愿意接受岗前安全培训，严格遵守施工现场安全操作规程