招聘：领班薪资：4000-6000协助店长处理业务

招聘：门店店长薪资：5000-10000元/月1.运营与业绩：全面负责门店日常运营，制定销售计划，完成业绩指标，管控库存、成本、现场环境。2.团队管理：门店人员排班、培训、督导，管理员工日常工作，打造优质服务团队。3.客户与风控：维护客户关系，处理客户投诉；负责门店盘点、对账，落实各项门店制度。

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责门店人/货/场/销售等各方面的管理工作

招聘：副店长薪资：5500-6000年龄不限，学历不限

招聘：店长薪资：8000元以上/月28-40岁，有修脚店带店2年以上，

熟悉外卖35一41岁，初中以上学历，地域不限。3800元/月十3%提成月结，包店是餐十住宿，不足5K/月补足5K/月。

招聘：家具店长薪资：10000-20000元/月1.具备统筹家具店的一切运营能力，包括新媒体运营能力。拿出上一家给出对本人这次的推荐和评论。2.擅长团队管理，会带教、激励员工；销售能力强，能独立接待大客户，抗压能力强.3.良好沟通谈判能力，能妥善处理客诉；懂活动策划、展厅陈列优先。4.责任心强，目标感强，熟悉家居门店运营流程

店长勤劳负责，懂基础线上运营，负责门店整体管理。负责门店整体管理薪资福利:薪资4000-9000，早8点上班，下班17:30/18:30，随游客量调整，月休2天只做白天不做工作地址:武夷宫宋街店

招聘工长、工程师各一名，工作地点在浙江省台州市。薪资面议，按月结算。提供五险一金及节日福利。岗位要求听从现场负责人安排，与同事协作推进进度，并按图纸要求施工。

台州市路桥区招家具安装

招聘小工，工作地点为在家工作。日薪200元，提供午饭。

招门卫，要温岭本地人，年龄大点没关系，要求身体健康，住厂里，工资3600，过年要看厂。联系电话

注塑修边&打机工 20名（18-45岁男女不限，会修边年龄可以放宽） 薪资：6800-7500（两班倒） 流水线操作工 长白班20名 （18-45岁男女不限） 薪资：6000-7000 检验员 长白班 2名（男女不限）会使用基本测量工具，懂基础办公软件，能接受晚上加班。薪资：6500-7500 工资待遇： （底薪2430加班费餐补400/月，不住宿舍房200/月补贴） 【工作时间】 长白班岗位，每天8-11小时，要能接受加班，两班倒，每天11-12小时，半个月倒班 吃住情况：包住不包吃 ，商保100/月

岗位职责： 1.全面负责门店经营，完成销售、毛利、损耗、履约等核心指标； 2.负责生鲜、百货、休食等商品的订货、陈列、库存与损耗管理； 3.统筹线上即时零售订单的拣货、打包、交接与30-60分钟履约； 4.保障线下到店消费与到店自提服务体验； 5.负责店员排班、培训、考核与团队管理； 6.落地社群/会员运营，提升复购与用户粘性； 7.控制门店成本，落实食品安全与消防安全规范。 任职要求： 1.3年以上社区生鲜超市/便利店/即时零售门店管理经验； 2.熟悉生鲜品类管理与损耗控制； 3.有O2O履约或社群运营经验优先； 4.能适应零售排班，抗压能力强。

店长薪资福利:5000-6000（另加提成）前厅岗。工作时间：9:00-21:30倒班制，月休四天。福利：节日福利、提成、奖金、工龄奖等等。

店长有无经验均可薪资福利:工资面议招工人数:1名电话/工作地址:古镇银泉酒店2号门郭大侠火锅集市

北京高端连锁店预售招聘，短周期约35天，工作氛围轻松，店长好沟通。 招聘岗位：预售老师8名。 高底薪6000元，12万爆点提成18%。 提供住宿、专业培训及团建，月休四天（26天工作制）。 预售结束后2天内结清工资。 团队注重实在，只赚踏实钱。 有档期者欢迎报名，老员工优先，推荐入职成功并跟完整场预售有红包500元。

门店负责人35岁以下薪资福利:5000-10000元/月上午9：00-11：30；下午14：00-20：00月休四天；工作地址:绩溪县来苏路与站前路交汇处法瑞滋门店；绩溪县华阳镇步行街D楼1号门面法瑞滋门店

台州椒江招其他工程司机……包吃住，码头货运，4米小蓝牌自卸车，联系电话

招聘：门店店长薪资：8千~1.2万岗位内容：1、负责门店预算制定和关键指标业绩达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；2、监督门店商品的进货验收、库存管理、商品陈列盘点等；3、负责相关销售数据支持及统计分析；4、热情周到引流客户，精准分析客户购买需求，实现的销售增长；5、熟练生鲜储备，营销，生鲜陈列，毛利把控，生鲜损耗把控等一系列生鲜运营操作岗位要求：1、统招本科学历，具备1年左右销售、销售支持、门店零售、店长、门店管理等经验，具备零售行业背景者优先；2、阳光乐观、踏实，有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力；3、坚韧、抗压能力强，具备创业精神。

台州市温岭市招开工程车驾驶员一名

浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名，黄岩一三门，每车200元，加班有加班费200元加车数提成，

台州椒江招其他工程司机……包吃住，码头货运，4米小蓝牌自卸车，联系电话

岗位职责： 1.负责网咖的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行网咖营销策略，提升网咖知名度和客流量； 3.监督网咖卫生、安全及设备维护，保障顾客安全及设备正常运行； 4.管理团队，包括员工排班、培训及绩效评估，提升团队效率和服务水平； 5.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系及品牌形象。 任职要求： 1.拥有至少1-3年网咖或相关领域管理岗位经验； 2.精通网咖设备操作及日常维护，了解电竞行业动态； 3.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队并解决问题； 4.优秀的沟通技巧，能够处理顾客需求和员工关系； 5.强烈的责任心和服务意识，能够在高强度工作环境下保持稳定表现。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

店里经营全屋智能灯具照明，开关，集吊等。招店长管理团队。年龄30-45岁，有工作经验者优先

招聘：门店负责人薪资：5500-7000岗位职责：1、负责公司直营门店的巡视督查，在公司整体规章制度范围内，组织编制经营规章制度和实施细则，制定标准化、规范化的工作流程；2、负责店长、店员的招募及晋升；3、合理做好门店员工的管理，深入发掘有潜力的店员、店长，不断培养新人；4、核对每日门店上传的营业额数据的准确性和及时性；5、完成公司每月制定的门店业绩目标；6、做好门店与公司的桥梁工作，及时汇报门店情况，并安排好上级领导下达的指令，能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况；任职要求：1、2年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先；2、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员和商户沟通；3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性；

招聘：督导办副主任薪资：1万~1.5万岗位职责：1、负责公司各项工作的监督、指导与协调，确保公司运营规范有序，提升整体工作效率和质量。2、不定期对公司各项规章制度的执行情况进行监督检查，各项会议决议完成情况。3、深入了解各部门工作情况，针对工作中的难点和薄弱环节，提供专业的指导和建议。4、根据公司的发展目标和实际情况，制定合理的督导工作计划和方案，明确督导重点和方法。5、定期对督导工作进行总结和分析，评估督导工作的效果，提出改进措施和建议，为公司决策提供参考。6、监管生产管理和品质控制，异常问题。通过数据分析发现生产过程中的问题，并推动改进措施的实施。任职要求：1.大专及以上学历。2.具有生产型制造企业生产经理、品质经理五年以上相关工作经验。3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并推动改进。4.具有较强沟通协调能力，能够高度责任地完成工作任务。5.能够坚持原则，秉公办事，对工作具有高度的责任感。6.认同公司的企业文化和经营理念。

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

《赵一鸣省钱零食超市招聘》 1：店员 薪资:3.5K-4.5K ·年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货 ·工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 薪资:4K-6K 2：副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 3：店长 薪资:5K-7K ·年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先 应聘方式:欢迎进店咨询或扫码投递简历合作热线: