
店长1-2人月结全职
永洁生鲜超市招聘:
店长,年龄55岁以下,有超市管理工作经验者优先,工资:底薪5000元十加班费,上班时间中午十二点到晚上八点半。
联系人:老板娘 微信同号
地址:浙江省衢州市望潮府门口
注:1点到四点半勿扰
《谢谢!》
舟山普陀区水果店招店长一名员工两名有工作经验的优先联系电话
店长1-2人月结全职有能力的优先
水果店招店长一名员工两名有工作经验的优先联系电话
浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名,一三门,每车200元,加班有加班费200元加车数提成,
1.2-1.5万元/月
其他工程司机3-6个月3-5人月结长期B2照
浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名,黄岩一三门,每车200元,加班有加班费200元加车数提成,
环卫清扫机具驾驶司机
3000-4000元/月
其他工程司机3-6个月3-5人月结替班C1照
工作内容:
1.负责每天将车辆从停车场人工驾驶开到作业路段,并工作期间全程需跟车,如遇紧急情况需进行处理;
2.从作业路段开始切换自主清扫模式,要求会熟练使用安卓智能手机;
3.作业过程中遇到路边违停或道路封闭,及红绿灯路口无法识别红绿灯情况,需手动驾驶车辆驶过该区域,紧急情况踩刹车;
4.负责车辆的加水,充电,倒垃圾及每日作业完后车辆的卫生清洁,要求记录车辆每日作业使用情况。
用人要求:
1、具有3年以上开车经验,拥有C1驾照;
2、无严重驾驶不良记录;
3、熟悉无人车操作与应急(参与培训);
4、无犯罪、涉毒等违法乱纪行为。
工作路段:
1、滨康路(聚工路——风情大道)
2、江晖路(江南大道—滨安路)
3、长江路(滨文路—映翠路)
浙江台州招聘:不锈钢调机老师头薪资:8千~1.2万岗位职责:1、负责抓安全生产、现场管理、
8000-12000元/月
不锈钢安装月结
招聘:不锈钢调机老师头
薪资:8千~1.2万
岗位职责:
1、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
2、定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
3、负责牵头召开公司每周一次调度会,与销售部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
4、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
5、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造、降低生产成本;
任职要求:
1、有两年以上生产工作经验,参与过生产车间建设经历者优先考虑;
2、认同企业文化及发展方向,能吃苦耐劳;
3、人品端正、做事勤快,具备一定的车间管理经验和组织协调能力;
400一天给厂里送牛仔裤
310-320元/天
外卖骑手有提成20人以上日结
台州全区域招聘
可短期可长期日结周结都在招聘
1小时50左右
一天400到450
桥架电工强电工5-14天3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
台州市仙居县招强电,会熟练接PLC柜,会熟练做桥架,自带小工具,内六角,螺丝刀,端子钳,剥线工具等,自备劳保鞋,年龄不超过45岁,要有电工证。看清楚再打电话!
要求:能适应出差,加班!可以长期跟团队!偷奸耍滑磨洋工别来!身体太胖别来,作业面狭小!。
小白有人教不加班客服
4000-9000元/月
售前客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班
上班时间:8:30-12:001:20-5:30
根据公司提供的名单了解客户资料邀约客户上门就可以了
不定时团建,下午茶,节日礼品,红包抽奖…
想赚钱的朋友们来欢迎大家咨询哦
实验员装卸工力工工厂搬运工
招聘:产品工程师
薪资:10000 - 18000
岗位职责:
1、负责新产品零件状态确认,状态跟踪。
2、根据项目提供计划单,编制计划下发产品开发单。
3、负责接收项目工作输出清单要求和执行。
4、负责客户端装车问题的分析,整改。
5、样件制作的协调、跟踪、确认;
7、负责接收设计部图纸(总成图纸,冲切图纸,十倍放大图等);
8、负责根据实验室提供的DVP试验清单进行产品送试。
9、负责落实推动产品的附图率,在附图的情况下性能不合格则要求设计介入提供方案;
10、负责客户端信息的接收传递至项目;
11、负责产品入库和发货;
12、负责现场员工操作培训;
13、负责卡扣护套、双面胶带等辅料的采购申请;
14、负责当样件周期不足时向项目提报风险;
15、参与前期数据评审工作;
16、内部设变流程的发起;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械专业
2、2-3年以上汽车行业相关经验;
3、熟悉汽车行产品开发管理流程和质量管理;
4、熟练Office办公软件,并会使用CAD、UG、CATIA等设计软件
内蒙古锡林郭勒招三一C10铣刨机驾驶员一名,工地,内蒙正蓝旗,工资12000元,二把不要勿
12000元/月
铣刨机司机1-2人月结
招三一C10铣刨机驾驶员一名,工地,内蒙正蓝旗,工资12000元,二把不要勿扰。电话
内蒙古锡林郭勒盟招三一C10铣刨机驾驶员一名,工地,内蒙正蓝旗,工资12000元。电话
12000元/月
铣刨机司机1-2人月结
招三一C10铣刨机驾驶员一名,工地,内蒙正蓝旗,工资12000元。
电话
铣刨机司机环卫车
招,维特根205铣刨机手1名,山猫扫地机1名<br/>岗位职责:<br/>1. 能参加培训、安全交底别缺席<br/>2. 跟前后工序别打架、能协调<br/>3. 现场别乱堆料、收好尾<br/>4. 进度、质量问题能如实说
铣刨机司机摊铺机司机
路面筑造机械厂(先提供电子简历等待视频面试)[OK]1摊铺机机手:20人,有摊铺机驾驶相关经验。底薪2430+绩效(按技能等级金牌360/天,银一300/天,银二260/天,铜牌220/天,外出待工对应等级的一半),综合8000-12000。2铣刨机机手:20人,有铣刨机驾驶经验的,底薪2430+绩效(技能等级金牌400/天,银一340/天,银二300/天,铜牌240/天,外出待工对应等级的一半)综合8000-14000。福利待遇:1缴纳社保2提供标准工作餐3过节福利4其他福利待遇等面试地址:驮蓝山路南门1号门。注:通过需要提供无犯罪记录证明,接受背景调查。。
铣刨机司机环卫车
招聘小铣刨机司机1名山猫扫地机司机1名地点北京李<br/>岗位职责:<br/>1. 进场料验收、报验要配合<br/>2. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>3. 别把别人干的弄坏了、交接清楚<br/>4. 会干这活、有经验更好<br/>5. 有啥说啥、别瞒<br/>6. 班前会要到、听明白再干
浙江台州招聘:店长薪资:8千~1.5万岗位职责:1、合理做好门店员工的管理;2、上报每日门
8000-15000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:8千~1.5万
岗位职责:
1、合理做好门店员工的管理;
2、上报每日门店营业额数据以及工作中存在的问题;
3、做好门店与公司的桥梁工作,及时汇报门店情况,并安排好上级领导下达的指令,能独立处理门店的投诉工作或店铺的现场突发情况;
4、有能力者后期可成为合作伙伴。
联系电话:
任职要求:
1、1年以上店长或门店管理岗位经验或多店管理经验优先;
2、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与门店管理人员和商户沟通;
3、有亲和力、思路清晰、逻辑性强,具有较强的原则性;
店长
招聘:摩尔大狂欢招聘
薪资:3500-9000
公司:浙江云卓商业管理有限公司
招聘部门:不限
招聘人数:若干名
学历要求:不限
工作经验:不限
性别要求:不限
年龄要求:不限
工作地址:天台县/劳动路200号
职位描述:1.门店店长
综合薪资:5000-9000元/月
岗位职责:负责门店日常运营管理、人员排班、活动执行、顾客服务、设备统筹管理,有电玩城、娱乐门店管理经验优先录用
2.前台收银
综合薪资:4000-7000元/月
岗位职责:负责前台售票、卖币、会员办理、预售核销、顾客接待,做事细心、态度热情,有无经验均可
3.导玩员
综合薪资:3500-6000元/月
岗位职责:接待顾客、引导游玩、讲解设备玩法、维持现场秩序、机器补货摆放、补票、场地卫生维持,需要多观察场地、多走动查看
渣车司机巡店员监控
招聘:装配课课长
薪资:1万~1.5万
职责描述:
1. 课内的组织、架构与人员编制。
2. 课内人员的考勤,人员调配、晋升与奖惩。
3. 装配生产订单的组织与生产派工的执行督导。
4. 落实产品的自主检验与首件检验。
5. 设备的管制及设备日常维护,保养、点检执行监控。
6. 现场的“5S”管理、推动与执行落实。
7. 单位人员的绩效考核与员工的个人评比。
8. 部门年度计划及执行,新员工的岗位培训。
9. 对辅料的领用、发放、管理消耗控制在单位成本基准内。
10. 控制产品的质量、客诉、报废率、批次合格率不超标准。
11. 课内以工作安全教育规划,预防实施的督导。
12. 课内制度的建立,实属与执行落实。
13. 完成上级交待事项。
任职要求:
1. 年龄:30岁-38岁之间;
2、大专及以上学历,从事球头同行业经验优先;
3、熟悉设备运行基本原理,具备动手能力和实践经验;
3、具备一定的生产工艺管理经验;
4、熟练使用办公软件,基本书面和口头沟通能力。
5、具备组织协调和分析解决问题的能力。
浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名,一三门,每车200元,加班有加班费200元加车数提成,
1.2-1.3万元/月
其他工程司机3-5人B2照
浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名,黄岩一三门,每车200元,加班有加班费200元加车数提成,
浙江台州招聘:储备干部(各地区)薪资:5000-10000培养方向:卖场管理人员(3-6个
5000-10000元/月
店长月结
招聘:储备干部(各地区)
薪资:5000 - 10000
培养方向:卖场管理人员(3-6个月基础学习→店助→店长)
晋升空间:公司中高层管理岗位
岗位要求:大专以上学历,20-28岁,专业不限,热爱零售服务行业,能从基层做起,具有较强的沟通、协调、抗压能力。
工作地点:台州各地区、杭州、衢州(综合门店、移动营业厅、专卖店、商超、综合体)
服装店店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
栏目概述
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