浙江省长兴画溪街道大斗村，找2个会田里干农活大姐（种毛豆、玉米等），身体健康，有体力，无高血压，糖尿病史，年纪不超过65岁左右，工作8小时，120一天，水，中饭自己带，下地时间根据天气调整。地点，大斗村

1.吃苦耐劳 2.服从安排

浇水搞卫生捡枯叶，要工人180一天

宁波市海曙区招绿化种植 岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 开展土壤改良、灌溉管理、病虫害防治等田间技术操作 3.配合完成园林绿化工程现场施工与验收支持 4.定期巡查绿地状况，及时补植、更新及优化景观效果 5. 遵守安全生产规范，正确使用园艺工具及机械设备 任职要求： 1.绿化种植相关工作经验不限，有园林、农林专业背景者优先 2. 熟悉常见乔灌木、地被植物习性及种植养护要点 3.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳 4.具备基本沟通协调能力，服从工作安排 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

招聘专员

浙江宁波箱厂招焊工、焊工学徒、漆工、打砂。18～50岁。 ️优势： ①工资比较其他集装箱厂较高、留职率高！ ②不查案底、色弱，不测听力 ️要求： 20-48岁，持证焊工可50岁以下，员工 身上不能有明显纹身， ， 面试需身份证原件 面试工种： 焊工、焊工学徒、普工、打砂、油漆（新手也行） ️工资： 安全培训80-110元/天（一天半），车间技能培训230左右/天（3-7天看个人技术） 焊工380-430元/天 油漆360-430元/天 普工300-380元/天 打砂工340-400元/天 工资计件、综合计件工资 10000～13000 ️全勤奖、高温补贴：7、8、9月三个月发放高温奖，金额：1000元（跟全勤挂钩，请假1天扣200、请假2天扣400，请假3天扣700，3天以上无奖励，旷工人员不享受） ️发工资时间： 每月15号发工资，每个星期都可以预支，必须本人银行卡 ️上班时间： 两班倒，看车间安排7-10天倒一次班，早7--晚7，月休3天 ️吃住： 吃饭充卡，饭补20元/天，先吃后补 包住、电费均摊、6-8人间，有空调、卫生间、热水！ 宿舍距离工厂1.5公里（没有厂车，需自己解决） 自己在外租房子，房补一天6元，一个月120元 提前到有免费临时宿舍 ️体检：常规体检（不查电测听）指定医院 ️工厂地址：宁波市北仑区

梅山需要装箱一名，干长期的，想干的联系，电话

招工：外圈后道三环气泵车岗位，共2条生产线，需熟练工1至2名，要求能够加班。工作地点位于横河镇剑山村弹子湾。

慈城地区需要更换几块比例，明天有空的人员可报名。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

招聘保洁人员，负责工业园区内部道路、绿化区域的清洁，以及厂区楼幢楼道、电梯扶手、天台等公共区域的卫生清洁，同时承担其他临时性工作，实行分区域打扫。男女不限，要求服从工作安排，遵守公司工作标准，会说普通话并听得懂普通话，工作态度认真，不偷懒，责任心强。上班时间为7:00至16:00，午休一小时，月休四天。薪资为3000元加200元全勤奖，不包吃住。工作地点位于余姚市兴福路大擎·阳明大擎智慧产业园。

宁波市鄞州区招种植工/杂工

明天收水袋需要10人，年龄55岁以下，要求有力气、能吃苦耐劳。总共28个水袋，工资每人240元，干完即结账。

宁波市海曙区招种植工/杂工

急招江北地区农民工，负责十亩田的种植工作，其中八亩种植谷物，二亩种植小菜和水累，要求会种草莓和鲜红柿。年薪九万，每月休息两天。要求年龄在55岁以下，专业农民工，说好后可马上上岗。

临江工业园长风路厂区招聘绿化工一名，，月薪4000元，每周单休。

招聘绿化工一名，年龄要求50至60岁，需吃苦耐劳，有绿化养护经验者优先。薪资为每天150至170元。工作地点位于十塘江公园。

17号16路需要5名人员撒草籽，工作8小时，薪资190元。有意者请报名，6:30到位。报名人员名单已登记。

[爆竹]免路费发车或自行满月200车补；[强]吃住在厂普通工衣不扣服务费工时稳定不扣差价税不扣服务费；【嘉兴高薪电器】[红包]员工元/时，长期支付，商保80元/月，每月20号发薪；年龄18-52周岁，男女不限、纹身/烟疤提前报备、接受，提前报备；[烟花]主要生产出口割草机、园林绿化工具、电子车间主要做线路板插线、工作轻松；公寓式住宿，住宿首月50元，次月免费，吃饭先吃后补，补贴后三餐个人承担6-10元/天！提示:面试需带5张一寸照片，5张复印件，体检费自费110元左右，厂牌未出之前临时住宿15元/天；提示:不满七天与非正常离职、转正无费用，免路费发车人员出勤不满月路费扣回；。

另招校内小面积种菜，绿化修剪，工资面谈。

浙江宁波招聘保洁工2名、绿化工1名。保洁工：63岁以下，55岁以下，要求身体健康、有责任心、人勤快。绿化工：63岁以下，要求身体健康、有责任心，要求身体健康、

招绿化 招绿化2名男女不限，有工作经验优先，待遇每月工资3700-3800元，年龄65岁以内；一天8小时，月休4天 地点：慈溪正大农业建设有限公司物业 王主管：

杭州市余杭区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

招工人摘小番茄，年纪50岁左右，吃住自理，16一18元每小时，联系电话，地址慈溪市坎墩街道农业园区

18号日结30一小时干4到8小时 人数 12人 要求能下地 招小工8个搬秧盘，把秧盘放地里， 工作时间早上8点30 薪资120到240 地址宁波海曙洞桥蕙江村村村委会集合 中午包饭，包水 要求提前10分钟到 附近优先干过的优先先，需要做的联系我

金华市金东区招砍伐工、种植工/杂工