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宁波镇海区招顶管工程、工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工顶管长期3-5人月结
宁波市镇海区招顶管工程、工地小工/杂工
宁波 镇海区
3月21日 08:26拨打电话
顶管长期
长期工会开车的,,58岁以下,做非开挖电力顶管工程,每月保底工资5500,干活另外有提成,一年个人7-8万,提供住宿.周先生
宁波
4月13日 07:15拨打电话
顶管1-2人月结
宁波市镇海区招顶管工程短期制造绕管 上班时间:5-5点,12小时两班倒 要求: 45岁以下, 接受2班倒(一班12小时),无案底,身体健康 待遇: 夜班费每天补20元,包住,有餐补,次月20号发工资 月综合8000-9000 (微信同号)
顶管长期月结
浙江宁波,长期工,,58岁以下,做非开挖电力顶管工程,每月保底工资5500,干活另外有提成,提供住宿.周先生。具体面议。
宁波
2月8日 13:41拨打电话
金华婺城区衢州柯城区招指挥/司索工、顶管工程
5000-6000元/月
顶管司索工指挥工1-2人
衢州柯城区 招指挥/司索工、顶管工程
金华 婺城区
4月15日 22:04拨打电话
技术员月结
光伏电站技术经理(月薪1-2万); 要求: 1、 本科及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、自动化、能源与动力工程等相关专业; 2、 3年以上光伏行业相关工作经验,其中至少1年以上光伏电站技术管理或运维管理经验; 3、 精通电气系统:熟悉光伏电站一次、二次系统,高压输变电设备,继电保护,以及电网接入规范; 4、 熟悉核心设备:深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障; 5、 掌握标准规范:熟悉国家及行业关于光伏电站设计、施工、验收及运维的标准与规范; 6、 高压电工证、低压电工证 7、 年龄:25-50 职责: 1、 技术管理:全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化; 2、 运维管理:制定运维规程等;’ 3、 性能与效率:监控电站性能(发电量等),分析数据,提出并实施提升发电效率的技改方案; 4、 安全管理:严格执行安全规范,制定应急预案,确保人身、设备和电站安全; 5、 团队与培训:管理技术团队,制定培训计划,提升团队专业技能; 6、 对外协调:与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门进行技术对接与沟通; 7、 开辟新的业务 8、 服从公司安排
杭州余杭区招工地小工/杂工,顶管工程
6000-7000元/月
小工顶管长期1-2人月结
杭州余杭招工地小工/杂工,顶管工程
地铁装修项目技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
干过地铁装修技术负责人,负责技术及施工管理等工作
装饰装修技术员
8000-12000元/月
装修技术员放线员长期1-2人月结
1. 技术准备与图纸深化 图纸会审:参与设计交底,核对建筑、结构、机电管线与装修的冲突点,提出优化建议。 二次深化:根据现场实际尺寸,对吊顶、墙面排版、地面铺装进行细化设计,出具施工大样图。 材料选样:负责装饰材料的初步选型、封样及送审,确保防火、环保等级符合地铁规范。 2. 现场施工管理 放线定位:依据基准线完成墙面完成面线、地面标高、设备末端(如风口、灯具)的综合定位。 技术交底:向施工班组明确施工工艺、节点做法(如吊顶转换层、伸缩缝处理)及质量验收标准。 工序交接:严格把控“土建移交 → 机电安装 → 装修介入 → 地面铺装”的工序流程。 3. 质量与进度控制 隐蔽验收:重点监督龙骨安装、基层处理、防火防腐涂装等隐蔽工程,留存影像资料。 材料管控:核对进场材料的规格、色号,杜绝不合格品上墙(尤其是石材、铝板)。 问题整改:发现施工偏差(如平整度超标、收口不严)时,立即下发整改单并跟踪闭环。 4. 资料编制与验收 过程资料:填写施工日志、隐蔽工程验收记录、材料报验单。 竣工图绘制:根据现场变更,整理并绘制最终的竣工图纸。 配合验收:参与分部分项验收及消防、人防等专项验收,提供技术支持。 必须熟练使用CAD(看图/改图)、全站仪/水准仪等放线工具,懂装修节点大样。 有地铁、高铁站房或大型公建精装修施工经验者优先。 责任心强,具备解决现场突发问题的应变能力和抗压能力。
移动通信施工人员
6000-9000元/月
技术员长期3-5人月结精通通信工程各项技能普通施工人员
工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改!工资面议
保洁月结
招聘保洁岗位:垃圾分类,外围,地库男女不限,64岁以内,身体健康,无不良嗜好者,有团队精神服从管理工作时间:8小时工作制待遇:2700—5000电话:工作地址:北仑区小港街道季景路567号
宁波 北仑区
4月22日 18:27拨打电话
浙江宁波五乡招做样衣
样衣工
五乡招做样衣
宁波
4月22日 18:27拨打电话
宁波海曙区招聘打磨工两名,工资待遇面议,联系方式为电话。
工地打磨工1-2人月结
海曙区招聘打磨工两名,工资待遇面议,联系方式为宁波电话。
宁波 海曙区
4月22日 18:27拨打电话
浙江宁波太河北路238号新之航现在需要一名熟练的叉车工余
叉车工1-2人
太河北路238号新之航现在需要一名熟练的叉车工余
宁波
4月22日 18:27拨打电话
浙江宁波慈溪市急聘室内装修泥工,包含砌墙抹灰工作,待遇优厚,包住并面议薪酬。
泥瓦工砌砖抹灰
浙江慈溪急聘室内装修泥工,包含砌墙抹灰工作,待遇优厚,包住并面议薪酬。
宁波 慈溪市
4月22日 18:27拨打电话
阿克苏沙雅县地区招顶管工程
1-1.1万元/月
顶管1-2人
阿克苏地区沙雅县招顶管工程
污水管网非开挖管网污水处理3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水 管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
成都 金牛区
4月22日 17:29拨打电话
重庆九龙坡区招顶管工程
顶管
重庆市九龙坡区招顶管工程
重庆 九龙坡区
4月22日 17:27拨打电话
河南洛阳嵩县黄庄村需要电力顶管200MM队伍
顶管
河南洛阳嵩县黄庄村需要电力顶管200MM队伍
洛阳 嵩县
4月22日 17:22拨打电话
济宁微山县招吊车二把刀顶管简单活
4000-5000元/月
顶管吊车司机1-2人
济宁市微山县招吊车二把刀顶管简单活
济宁 微山县
4月22日 17:22拨打电话
技术员机电工
招聘:研发技术员 薪资: - 1、年龄20-40岁,学历:大专以上,机电一体/机械专业,本地 2、产品开发与工艺改进,有汽配行业经验熟悉IATF16949体系,ppap等更佳 3、熟练使用制图软件,有机械基础,动手能力,执行力强,责任意识高 类似职位1-2年以上工作经历者学历年龄可放宽
宁波
4月19日 14:13拨打电话
技术员1-2人
招聘 工程部技术员1人,大专及以上学历;具备良好的沟通协调能力; 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据分析能力,条理清晰,有做过BOM,工艺,PMC计划等岗位者优先考虑。榭南环岛东路291号(康大产业园)/
宁波
4月15日 11:56拨打电话
技术负责人长期1-2人月结
钢结构技术负责人(一人同时满足两个业绩且为不同类型)要求: 1、钢结构高度30米以上的建筑物; 2、钢结构单跨24米以上的建筑物; 3、网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上; 4、单体钢结构建筑面积10000平方米以上; 5单体钢结构工程钢结重量2000吨以上 另备注: 业绩必须在四库上为A或B级业绩且有业绩技术指标 除业绩外,钢结构专业高级工程师,一级建造师,必须有其中一个证书才满足条件。
浙江宁波招一名。现场大主管懂技术的人员,工资电话详谈。二把刀勿扰
其他施工管理
招一名。现场大主管懂技术的人员,工资电话详谈。二把刀勿扰
宁波
4月14日 23:51拨打电话
燃气管道技术员
维护技术员,天然气发电厂,要求身体没职业病, 懂电脑,会做资料 。做长期的。 待遇,管吃管住,,月休4天。 工资。 联系电话
宁波
4月22日 15:47拨打电话
浙江宁波建筑工程技术工作地址:海南科技职业大学(云龙校区)海口市琼山区云龙镇云定路118号
技术员
建筑工程技术 工作地址:海南科技职业大学(云龙校区)海口市琼山区云龙镇云定路118号 综合六教一楼
宁波
4月17日 18:01拨打电话
技术员机电工
招聘:研发技术员1、年龄20-40岁,学历:大专以上,机电一体/机械专业,2、产品开发与工艺改进,有汽配行业经验熟悉IATF16949体系,ppap等更佳3、熟练使用制图软件,有机械基础,动手能力,执行力强,责任意识高类似职位1-2年以上工作经历者学历年龄可放宽
宁波
4月16日 09:51拨打电话
技术员
岗位名称:设备技术员; 岗位要求:1. 负责生产设备日常巡检、维护工作;2. 协助设备工程师进行新设备的安装、调试、验收;3. 管理设备专用配件采购,建立公司设备台账; 薪资待遇:工资7千-1.3万,五险一金,包住宿,免费班车,高温补贴。工作地点:浙江宁波。
宁波
4月12日 20:18拨打电话
技术员1-2人
招聘 工程部技术员1人,大专及以上学历;具备良好的沟通协调能力; 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据分析能力,条理清晰,有做过BOM,工艺,PMC计划等岗位者优先考虑。榭南环岛东路291号(康大产业园)/
宁波
4月16日 01:26拨打电话
技术员淋浴房安装玻璃
浙江宁波最新招聘: 1.招聘淋浴房技术工程师一名 本公司生产家电,淋浴房玻璃深加工。 联系电话:
宁波
3月29日 07:07拨打电话
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