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浙江南粮农业发展有限公司诚聘:烧饭人员1人【薪资】4000元/月（具体看能力可面议）一：工作内容1.负责中、晚餐食堂饭、菜的烹饪工作，就餐人数（40人左右）2.负责早餐、午餐、晚餐材料的准备工作；（早餐不用烧）3.本地，年龄35-45岁左右，单休，包吃住，具体事宜可电话沟通。工作地址：浙江省丽水市莲都区碧湖镇土地窑1号（浙江南粮农业发展有限公司）联系人：郑先生联系电话：

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，库房员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 【年后在职90天补贴6000元】 无责底薪：6300 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 4.客户提货配送对接交接 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、能接受上级领导安排出差【偶尔出差】 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，，转正之后，把补缴回来，能接受企业安排出差。

库管员薪资福利:3000-4500元+食宿+五险+白班8小时工作地址:保定满城方顺桥冀开电力厂区

招聘：仓管员薪资：2000-3000岗位职责：1、按照仓库主管要求，按时按量完成任务；2、负责仓库出入库数据管理；3、服从主管安排，对仓储物品进行整理；4、完成领导交办的临时工作。任职要求：1、25周岁以上，高中以上学历；2、1年以上生产制造型企业工作经验；3、有仓库工作经验者优先考虑；4、吃苦耐劳，有责任心。

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库房管理，按单子装车发货，每月盘点库存 要求∶执行力强，身体素质好，情绪稳定，年龄25-50岁 薪资待遇∶前一个月实习期4000，互相认可后第二个月4500，周日休息一天，节假日按市场的公告走，年底有奖金，节假日有红包激励

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招聘：重型自卸车录单员【岗位】货车录单员【性别】男女不限工作内容：1.工地自卸车进出登记，车次、吨位、车号、时间录单；2.核对每趟运输单据，登记台账，统计每日趟数、运费；3.单据整理、归档，每日出车报表汇总，和司机对账；4.简单数据核对，反馈异常车次、错单、漏单；5.配合车队做好每日运输数据统计。任职要求：1.会基础电脑操作，会Excel，打字熟练；2.细心稳重，对数字敏感，记性好，不容易看错吨位、车号；3.能接受工地时间（跟着出车节奏，有早晚班）；4.有车队、砂石厂、渣土厂录单经验优先，没有经验愿意学也可以；5.责任心强，不弄虚作假。薪资待遇•月薪4000-5000元，按月发放；•稳定车队，货源长期稳定。工作地点：丽水莲都联系电话：联系人：杜先生

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招聘：仓管员薪资：4500-6000元岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先熟练erp系统

电商打包工主要负责电商仓库打包急招！招工人数:若干名工作地址:缙云县壶镇镇贤母西路107号三楼（缙云县凯创工贸有限公司）

一、入库验收（核心：合规+可追溯） • 核对品名、规格、数量、批次、生产日期、保质期，做到单货相符。 • 冷链食品查到货温度、运输记录，异常拒收并上报。 • 不合格、过期、无标识食品严禁入库。 • 及时登账、录入WMS/ERP，批次可追溯。 二、储存管理（核心：先进先出+防污染） • 温湿度管控：冷藏0–4℃每日记录。 • 先进先出（FIFO）：按批次/保质期排序，先到期先出。 • 临期预警：标注临期品，提前上报并协调处理。 • 环境与卫生：每天清理成品库的冷凝水，定期清洁消毒，防交叉污染。 三、出库复核（核心：准确+安全） • 凭有效出库单，双人复核品名、规格、数量、批次、保质期。 • 杜绝错发、漏发、过期/变质食品出库。 • 出库后实时更新台账，确保账实同步。 四、库存与台账（核心：账物相符+追溯） • 建完整台账：出入库、库存、批次、保质期 • 定期盘点：日抽查、周核对、月全盘，账/物/卡一致。 • 盘盈/盘亏/破损查明原因、上报、整改。 • 预警低库存、积压、临期，协助调度。 五、安全与合规（核心：食品安全+作业安全） • 持有效健康证上岗，遵守食品安全法规。 • 做好防火、防盗、防潮、防虫鼠，定期检查消防与设施。 • 维护货架、温湿度设备、叉车等，确保正常运行。 • 配合品控、生产、采购，保障供应与质量。 六、其他 • 执行批次追溯，配合召回与核查。 • 完成上级交办的其他任务。

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仓管主要负责成品仓库发货事宜，男女不限，有仓库工作经验优先招工人数:1名工作地址:地址壶镇教工西路58号

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工作职责： 1.做好仓库货物的收、发、存管理，严格按照要求收放物料。 2.做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的职能，并及时向采购反馈物料的短缺或过量采购等异常情况。 3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理。 4.对仓库退货产品按照退货流程进行及时处理。 5.不定期对仓库存放物品进行盘点工作。 6.做好仓库各种原始单的传递、保管工作。 7.会开小货车，需要装卸货。 年龄：30-50岁