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注塑仓管员年龄；20-47周岁，会写字，认识英文字母，能吃苦，服从领导安排。薪资福利:综合工资6000-10000元/月（两班倒）五险一金员工宿舍（有夫妻房），餐补晚班补贴，春节，节日礼品，员工体检，生日礼品等招工人数:1人面谈；请告知是在【安聘招工看到的】工作地址:安吉县递铺镇灵峰北路818号（城北办公椅）

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塘浦竹贸城招聘2名货车司机和2名仓管员。

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1.出入库管理:负责各类装修材料的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账、物、卡一致。 2.现场管理:合理规划仓库布局，严格执行材料分类存放;做好仓库的防潮、防火、防盗及防尘工作，确保材料安全与品质。 3.单据与系统: 及时、准确地录入ERP系统或手工台账，妥善保管各类出入库单据、质检报告及合格证，做到日清月结。 4.退补货处理: 处理施工现场的退料、补料申请，核实数量与质量，协助项目部控制材料损耗。 5.盘点与报表: 定期组织仓库盘点，出具盘点报告，对盘盈盘亏原因进行分析并提出改进措施;定期向项目经理汇报库存预 警信息。 (二)任职要求: 1.2年以上仓库管理经验，有建材、装修、工程物资或五金机电行业仓管经验者优先。 2.专业技能:熟悉装修材料的基本属性、规格型号及存储要求;熟练使用办公软件(Excel)及ERPNMS仓储管理系统, 3.职业素养:工作严谨细致，对数字敏感，原则性强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。 4.身体条件:身体健康，能适应仓库环境，接受偶尔的加班或工地现场对接。 5.证书要求:持有叉车证。 6.公司免费提供宿舍，免费工作餐（中/晚），入职缴社保。

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长兴开元名都大酒店招聘炉台厨师1名。要求有星级酒店炒锅经验，熟悉标准出品、摆盘要求。持有效健康证，熟知食品安全。能胜任宴会、VIP接待出品，适应轮班。注重品质，节约食材，服从管理，团队意识强。 招聘弱电实习技工1名。弱电、机电、电子相关专业在校生或应届生均可。吃苦耐劳，踏实肯干，服从师傅及领导安排。具备基本电路、设备常识，学习能力强。工作认真细致，有责任心，能配合日常巡检、值班。 地址：湖州市长兴县龙山街道锦绣路。

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内蒙古杭格尔食品有限公司招聘库管员岗位职责：1、负责原料、包装材料、成品的入库、出库清点核对，做好出入库台账；2、货品分类规整摆放，库房防潮、防尘，保持库房干净整齐；3、按时盘点库存，账实核对，上报库存差异；4、配合车间领料、订单发货，单据整理留存。任职要求：1、年龄25–50岁，识字，会基础电脑录入；2、有食品库房、仓储经验优先，细心、责任心强；3、能吃苦耐劳，服从管理，稳定长期干。上班时间：早7:30–晚18:00，中间有吃饭休息时间薪资待遇：工资面议，按月准时发放，月休，节日福利。联系电话：地址：呼和浩特赛罕区西把栅乡六犋牛村

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招聘：湖州、德清、南浔、安吉地区 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，推动“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、建设推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需求。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资运输顺利开展。 4.团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核与安全教育；制定并优化车队管理制度与操作流程，确保规范有效执行。 5.车辆全周期管控：统一调度运营车辆，跟踪维保进度、年检情况和保险状态，建立车辆档案并完善应急方案，保障出勤率达100%。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7.客户服务维护：监督接驳服务全过程，确保准时、安全、舒适；及时响应客户反馈并改进服务流程，提升患者体验满意度。 8.政策培训与制度流程：编制并更新车队管理相关制度与作业流程，组织司机培训宣导，确保全员掌握公司政策与执行标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理经验；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

招聘岗位包括操作工、取派司机和干线司机。取派司机和干线司机，38岁以下，服从安排，吃苦耐劳。B2驾照需2年以上实际驾龄，有物流快递经验者优先。工作内容为货物取派运输和固定线路运输。薪资方面，B2司机为9000-13000元。操作工，40周岁以下，服从安排，吃苦耐劳。工作内容为场地货物装卸分拣、扫描清点。薪资为7000-11000元/月。公司福利包括社保、月休四天、免费配发手机、带薪年假、工龄奖、带薪审证假期、加班费另计、介绍客户计提奖、安全奖、节假日带薪休假和礼品等。工作地址在吴兴区和南浔区。

负责货品出入库点数，批次管理 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排 4.具备良好沟通意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 持有叉车证、有电商仓或制造业仓经验者可适当放宽其他条件

浙江湖州招聘理货、分货、配货员，要求应聘者年龄20至40岁，男女不限，月薪范围五千至六千，工作时间下午一点至十点。

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岗位名称：仓管员、叉车工；岗位要求：仓管员：1.负责仓库物资的入库、出库等工作；2.具备一定的物资管理知识和经验；3.工作细致、认真负责。叉车工：1.熟练操作叉车，持有叉车证；2.具备一定的货物搬运、码放经验；3.能适应一定的体力劳动。薪资待遇：仓管员：4500-5000元/月；叉车工：5500-7500元/月。

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