杭州市余杭区招其他工程司机

家具销售。门店店长

浙江温州招爬山虎驾驶员2名，熟手优先，包吃住，有意联系！

杭州余杭招井架司机数名，工资4400+20，，

杭州市上城区招铣刨机司机

绍兴市越城区招井架司机来一个

舟山市岱山县招其他工程司机

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

嘉兴嘉善招其他工程司机，随车吊司机

1. 全面负责门店日常运营管理，把控出品质量、服务标准与环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定并执行门店经营计划，完成业绩目标，控制成本、提升利润。 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效团队。 4. 维护门店客群关系，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 5. 管控食材采购、库存盘点，杜绝浪费，保障食材新鲜安全。 6. 执行品牌运营规范，配合完成营销活动，维护门店品牌形象。

招工两个做猪头的刀工的。最好天吧出发的地址浙江湖州安吉。陈总。

江省湖州市长兴县太湖街道长兴大道1098号上班电工、钳工各8人：电工中大工35-40，钳工中大工35-40一小时，包吃包住，出差包吃住（或补贴100元1天），上人；有意愿的可以提前沟通预约：工期6-12个月；有意李生

招聘 缝纫工：5名，长期，临时都可以 本厂主要生产： 赛车椅、 地址：孝源路联科里面 电话：（）

有电工证的联系，浙江湖州长期活包吃住，中工就行

招聘：熟练裁剪工1名，主要生产网椅办公椅。 地址：阳光二区，春悦家具（可直接导航） 电话：彭

北京顺义招大铣爆机把边一名

招维特根2000铣刨机手，工地新疆，乌鲁木齐。 招伴合站操作手，工地吉林。 招三一C10摊铺机手一名，工地甘肃，工资10000元。 招三一双钢轮压路机手，工资8000元，工地甘肃。 招胶轮压路机手一名，工地甘肃。 电话

机械替班招工 摊铺机主驾 滕州、周边地区 400元/天 摊铺机副驾、小双钢轮、震动 滕州、周边地区 400元/天 小双刚轮、震动式压路机、胶轮 滕州、周边地区 300元/天 大、小双刚轮、胶轮 滕州、周边地区 300元/天 滑移、平地机滑移 滕州、周边地区 300/天，平地机500/天 平地机平地机 滕州、周边地区 500/天 震动压路机、胶轮、挖掘机 滕州、周边地区 350元/天 摊铺机副驾，铣刨机 摊铺机 滕州、周边地区 400/天，铣刨机500/天 工作时长为：8-9小时 跟随公司用餐 有上述技能者请打电话

招2000维特根铣刨机驾驶员一名，工地新疆。招三一双钢轮压路机手一名，工地甘肃。找三一胶轮压路机驾驶员一名，工地甘肃。长期办理工程机械操作证。电话

保定涿州招铣刨机司机

【招聘】招连锁小店店长2名，男女不限，学历不限（会电脑常规操作）， 底薪3500元+收入提成，外出配车（不配专职司机）。 地址：安吉昌硕街道玉华路。

招聘：市场督导（五险+长白班+节日福利）薪资：10000-15000元/月招聘岗位：市场督导薪资范围：10000-150000岗位要求：有经验能吃苦的优先福利待遇：五险+长白班+**

店长 20-40岁。工作时间下午16：00-凌晨1：00 薪资福利:6000-8000元，月休4天，包工作餐，交社保，有全勤奖、年终奖 工作地址:吴兴区朝阳街道环城西路154-158号

湖州市安吉县招其他工程司机

店长 1、年龄25 - 35岁，大专及以上学历，具备一定的领导能力;2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养;5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强;6、有校区管理经验者优先 招工人数:1名 工作地址:湖州二环北路1555号

【本店为社交互动酒咖】 1.店长需负责全店的运营管理与人员管理工作，确保营业期间井然有序。 2.空闲期间要充当服务员角色，协助引导顾客入座，上餐，以及清台打扫等工作。 3.需要具备DM主持的能力以及带教工作。 4.副店长不在时，要接手营销宣传的工作（群运营、短视频拍摄等）

店长 男女不限，18周岁 - 35周岁，由工作优异者提升 薪资福利:转正：5000 - 5500元 + 提成，按店内时间上班轮休 工作地址:浙江省湖州市凤凰城9幢轻纺路423号

店长 男女不限，18周岁 - 35周岁，由工作优异者提升 薪资福利:转正：5000 - 5500元+提成 按店内时间上班轮休 工作地址:浙江省湖州市凤凰城9幢轻纺路423号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：店长/副店长（，餐补） 薪资：4800-8000元/月 1. 统筹门店日常运营及奶茶制作，保障高效有序； 2. 管理员工排班、培训及绩效，提升服务质量；​ 3. 把控产品品质与库存，控制成本损耗； 4. 处理客户咨询与投诉，维护客户满意度； 5. 落实营销活动，达成销售目标； 6. 遵守卫生、安全规范，排查门店隐患。