岗位职责： 负责领星ERP系统的日常维护及项目管理，包括产品管理、库存管理、及成本维护等 任职要求： 在跨境电商公司做过，有使用过领星erp

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修正工作，熟练使用电脑基础操作，具备细致和耐心的品质 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖励及超额绩效奖金，月收入通常在3000至5000元之间，上不封顶，实际收入与完成档案数量直接挂钩； 2、工作时间：每日上午8点至下午5点半，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（因当前项目处于赶工阶段，后续项目运行稳定后将优化工作时间并调整为双休） 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽 晋升路径： 技术路线：文员 → 专业文员 → 技术专家 → 行业专家 管理路线：文员 → 组长 → 现场主管 → 见习现场经理 → 现场经理 → 区域经理

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，制作简单报表，确保信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障部门日常运转顺畅 5. 配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 性格亲和，具备基本的协调与应变能力 5. 严格遵守周末双休安排，能适应稳定办公节奏

1、负责新进员工的岗前培训，教育训练，作业手法的培训 2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待 3、考勤异常的处理跟提报 招聘要求： 1、年龄在16-30周岁，长期发展者优先 2、抗压能力强，做事有耐心，不急躁，做事踏实 3、具体面试详谈 工资待遇： 1、试用期综合工资4800-5400，提供吃住 2、转正后工资5000-6000，提供吃住，具体面试详谈 3、转正住宿为4人间宿舍，环境优美。

—40周岁以下

运营方向、销售方向、营销方向 岗位职责： 1、负责业务区域内市场动态的调研与信息整理，及时反馈并提出可行性建议，协同推进产品、渠道、客户及流程等方面的持续优化； 2、开展市场拓展与客户开发工作，协助建立并维护核心合作伙伴关系，整合内外部资源以增强业务竞争力，协调解决项目执行中的各类问题； 3、学习并掌握产品研发与运营质量管理相关知识和内容，涵盖产品研发与可行性评估、运营质量与成本控制、渠道供应商管理以及业务数据的统计分析等； 4、学习并掌握结算管理相关工作内容，包括应收应付账款跟踪、客户亏损情况的数据分析与应对措施、各类经营报表的编制与管理等； 5、服从轮岗安排，完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业者优先。 2、面向2025届、2026届毕业生，或具备国际物流行业销售工作经验者优先。 3、工作态度积极，执行力高，具备较强的学习能力与抗压能力，服务意识良好，善于沟通协调并能有效处理各类问题。

招花样机熟练打标工2名，地址，桥三路490弄，电话，

本厂急招长期大烫一名。电话

杭州临安泰享家菜花国际招聘: 1、咖啡师 1名 要求: 年龄28～38岁 2.会冲调各种咖啡，会简单做点甜品 3.吃苦耐劳，爱干净，工作认真负责 薪资:4000+提成（具体面谈） 2、花艺师 2名 要求: 年龄28~38岁 2.有一定审美，同岗位2年及以上经验， 薪资:4000+提成（具体面谈） 3、自媒体运营 1名 要求： 年龄28-38岁 2.熟悉、短视频话题运作方式，1年以上新媒体营销推广经验； 3.会拍摄，剪辑使用PS、Al、视频剪辑软件 薪资：4000+提成（具体面谈） 地址：杭州临安钱王大街1619号 岗位详情地址：

企业名称：杭州威大纺织有限公司 招聘岗位：熟练打卷工 企业地址：衙前镇 联系电话： 企业名称：绍兴环诚再生资源有限公司 招聘岗位：杂工 (分捡工)、熟练叉车工兼杂工 企业地址：安昌、马鞍街道 企业名称：杭州款库优品服饰有限公司 招聘岗位：整经操作若干（临时）、织布机打样工、剑杆织机挡车工、后整修补，验布工、面料洗水工、穿棕穿扣工、外贸面料销售、面料后处理主管、纺织生产主管、熟练整经工（临时纤经工）、织布机打样工、剑杆挡车工、后整修补，面料后处理主管、外贸面料销售、梭织面料工艺设计、面料洗水工、梭织面料设计师 企业地址：萧山区 联系电话：

宇睿（杭州）装饰科技有限公司（专业生产成品窗帘）诚聘： 一、烧饭阿姨——面议 要求：厨艺佳，每天烧一顿中饭，薪资面议 二、私域客服——保底4000+提成 三、裁剪工——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 四、缝纫工——保底4000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、打包发货——面议 要求：35岁以下，会电脑 福利待遇：，长白班，免费工作餐，节日福利 地址：临安区淤潜镇睿创云仓物流园区， 联系方式：吴先生

公司直招 职位描述： 1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

招聘文员.主要负责聊天唠嗑讲笑话娱乐互动工作轻松简单. 18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时无误 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

校长办公室会议室学生助理（固定岗） 1.认真负责，工作细致；2.大方得体，待人热情，有主动服务意识，会务过程能用礼貌的言语来与参会者进行沟通交流；3.服从工作安排，有较强的服务意识、细节意识；4.校本部全日制本科2023级、2024级、2025级在校生；5.周二上午、周四下午无课者优先；6.若应聘者已有其他勤工助学岗位，不予聘用。1.工作内容：（1）协助各类型会务工作，包括筹备各类型会务会前准备，会中礼仪服务，会后收尾工作；（2）协助老师完成各类型会务工作。2.工作时间：具体值班时间根据课表时间合理安排。 招工人数:1名 有意愿的同学请于4月30日16点前将《校内勤工助学报名表》电子版和本学期课表截图以电子邮件的形式发送到（会议室），将从中择优组织面试。具体面试时间地点以邮件的形式另行通知。点击链接获取表格：校内勤工助学报名表.docx

电脑上面微信对接客户

岗位职责： 1. 协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议协调等相关工作 2. 配合完成日语翻译及日常交流支持 3. 参与招聘环节的辅助工作，如岗位信息推送、简历初筛、面试协调等 岗位要求： 1. 日语熟练，具备较强的口语表达与文字撰写能力 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效应对多项工作任务 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等 4. 了解基本招聘流程，有实习经历者优先考虑

每天按时到岗，接待来访客户。

岗位职责： 1、负责接待到访客户及合作方，登记访客信息，统筹安排会议室使用及参观动线协调； 2、承担公司展厅相关内容的讲解工作； 3、协助各类会议与活动的前期准备（如场地布置、设备检查、人员引导），确保流程顺畅； 4、维护前台区域环境整洁，负责电话转接、快递收发，并配合办公物资的日常管理； 5、保持专业得体的职业形象，对接外部机构（如物业、酒店等），助力公司形象建设。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先考虑； 2、有1-2年接待或前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可应聘（提供岗前培训）； 3、仪态良好、具备亲和力，表达清晰，熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备应急处理能力； 4、工作认真负责，关注细节，能适应高效工作节奏，严格遵守公司保密规定。 5、工作地点：杭州市余杭区南湖未来科学园10号楼101室

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。 6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。 7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。 5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用排班制度，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案，处理公文流转，做好信息上传下达 4.配合各部门完成日常支持工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神 3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

工作内容： 1、负责服装门店及店员销售业绩、商品售罄率等相关数据的收集、整理与分析，确保数据准确及时； 2、根据上级要求，完成其他相关数据的统计与汇总任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握Office办公软件，精通Excel操作，能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。 3、工作认真细致，态度严谨，责任心强，能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，可与门店人员及管理团队保持顺畅交流。

负责接待游客，陪同，游玩，带路，讲解 。安排行程，推荐美食，景点打卡，拍照陪同 做好服务，让游客玩得开心，放心 任职要求： 熟悉本地景点，美食，路线，路熟，人热情 沟通好，有耐心，服务意识强 时间自由，能灵活接单 有经验优先，无经验可带 薪资待遇： 多劳多得，收入可观 。时间自由，工作轻松有趣 长期稳定单源。正规靠谱

公司规模扩大，急需招聘俩位行政助手，有人带。工作日常轻松。有下午茶。

行政人事助理

招聘：集团前台 薪资：4000-5000元 岗位职责： 1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 3、保持集团总部办公区域环境、绿化及办公设施整洁； 4、做好会议管理，提供必要的后勤保障服务； 5、负责每月统计员工的考勤情况； 6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、两年以上行政助理/酒店前台工作经验优先考虑； 3、普通话标准、声音甜美、形象气质良好； 4、具备较好的沟通、协调能力； 5、有良好的服务意识，待人接物得体大方、熟悉接待礼仪； 6、性格开朗、热情，工作耐心细致，积极主动； 7、有较好的文字功底，熟练使用办公软件。