
数据统计专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专服装数据统计办公文员统计员数据员商品专员
工作内容:
1、负责服装门店及员工的销售业绩、商品售罄率等数据的收集、整理与分析,确保信息准确及时;
2、按时完成领导安排的其他相关数据汇总与统计任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上相关工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握Office办公软件,精通Excel操作,能熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析处理。
3、工作认真细致,态度严谨,责任心强,能够细致处理重复性高、细节多的工作任务。
4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,可与门店人员及管理层保持有效沟通。
行政文员
5000-7000元/月
文员1年以下大专跟单
工作内容:
1. 全面负责公司现有平台的客户服务,包括售前咨询与售后支持,以及订单发货、物流跟踪和相关数据统计;
2. 协助完成客户订单的接收与处理;
3. 完成上级交办的其他工作任务;
4. 熟练操作ERP系统。
任职要求:
1. 通过大学英语四级;
2. 熟练使用办公软件(尤其精通EXCEL),具备摄影基础,掌握PS图片处理技能;
3. 责任心强,工作细致踏实,具备良好的团队协作意识和较强的学习能力;
4. 有一年左右相关岗位工作经验。
上班时间:9:00-18:00 周末双休
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、创业公司、周末双休
办公室文员(实习岗)
90-100元/天
文员经验不限大专周末双休法定节假日休
工作职责:
负责合同文件的分类整理与归档管理,建立条理清晰的合同记录台账,确保资料可追溯、易查询。
配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对,保证文本格式统一、信息齐全。
跟踪会议决策事项的实施进展,推动相关措施有效落实。
协助开展合同执行过程的基础性跟踪,发现异常及时上报,助力项目依法依规有序开展。
完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务,促进部门间工作顺畅对接。
任职要求:
专科及以上学历,行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。
了解办公行政运作流程,熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。
做事认真细致,具备良好的文字表达与沟通协调能力,坚持工作原则。
营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科市场方向营销方向销售方向采购方向物流方向运营方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)
岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与利润目标达成,具体包括:
客户维护:对接并维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作关系
货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源
订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门高效协同
客诉处理:妥善解决客户售后反馈,涵盖产品质量、配送履约等问题
营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销活动、价格策略等
3、晋升后职责拓展:新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容
任职资格:
1、本科及以上学历,具备出差意愿(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);
2、物流管培生需对口专业背景,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,表现突出的本科及研究生优先考虑;
4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定
职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红
职位亮点:内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡
技术部文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位内容:
1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护,保障资料的规范性与可追溯性;
2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订,为技术团队提供文书支持;
3、参与会议并进行记录,整理会议纪要,促进部门间信息高效传递;
4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备机械或制造行业从业经历者优先,能识读工程图纸者更佳;
2、沟通顺畅,责任心强,具备严谨的工作态度;
3、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基本的文字编辑能力;
4、学习意愿强烈,能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。
上班时间:
8:30-17:30,大小周
薪资:
5k-6k,面试定薪,入职缴纳五险,有餐补,下午茶。
9000+资料文员+周末双休+5点半下班
7000-12000元/月
文员经验不限大专带薪假期岗位晋升
岗位职责:
1、相关资料整理/核对及扫描归档;
2、操作录入系统;
3、及时处理领导交办的任务
任职要求:
1.大专以及大专以上学历。
2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;
3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。
薪资待遇:
1、试用期薪资7000,转正薪资7500,综合薪资8000-10000+
2、5点下班,节假日按法定放假
3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等
世界500强:大公司有实力,有保障,福利待业好,知名度美誉度高
诉讼资料文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专
1、负责诉讼案件资料收集、整理、归档,跟进起诉全流程,对接法院各项事务,保障案件有序推进;
2、协助处理公司日常订单相关业务,做好基础业务对接与手续办理;
3、定期核对、核查仓库出入库数据,完成台账核对及上下游事务对接工作;
4、服从工作安排,高效完成领导交办的其他临时性工作,具备良好的团队协作能力与执行能力。
任职要求
1、大专及以上学历,可接受应届生、实习生,无经验可培养;
2、做事细心严谨、有耐心,具备基础文书整理能力;
3、熟练使用 Office 办公软件,沟通顺畅,对接能力良好;
4、工作认真负责,服从管理,执行力强,具备团队协作意识。
报价,开单,出图
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
任职要求
1. 大专及以上学历,行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先,1年以上文职类工作经验者优先。
2. 具备扎实的文字功底,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会基础表格制作与数据统计者优先。
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
4. 有较强的时间管理能力,能高效处理多项事务,抗压能力良好。
KFC金华储备干部JH
4000-6000元/月
文员经验不限本科新零售物业服务教育培训服装/纺织食品/饮料
一、任职要求:
1、大专及以上学历,2024届毕业生亦可申请;
2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力;
3、能适应倒班制及快节奏的工作环境;
4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣;
5、无经验要求,若有在知名连锁餐饮或商超(如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等)从业经历者优先考虑。
二、工作内容与晋升路径
楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理;副经理起职级均通过内部培养晋升,不设外部空降。
1、楼面经理(7-12个月):前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践;随后进入值班管理学习阶段,最后掌握采购与订货流程;
2、副经理:负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作;
3、资深副经理:主导财务运作、人力规划及团队培训指导;
4、餐厅经理:全面负责单店运营管理,并参与品牌维护、商圈拓展等事务。
三、薪酬待遇与工作安排
1、楼面经理阶段:杭州城区综合月薪5200~5700元,另享季度奖金1000~1500元;薪资与奖金随职级提升同步增长;
2、五险一金:包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金;
3、带薪年假起始5天,最高可达20天,另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期;
4、实行倒班轮休制度,排班灵活,依据门店营业时间安排,月工时185~202小时,日均工作约9小时。
晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励:
满一年且绩效达标,授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为企业股东;
满两年,纳入“全家福健康关怀计划”,为家人提供健康保障支持;
满三年,享受“补充购房福利计划”,含免息贷款与利息补贴,助力员工在当地安家置业;
满五年,追加授予价值3000美金的限制性股票。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休
职位亮点:晋升通道清晰,成长空间广阔,福利体系完善,实现做五休二
盾构司机
浙江杭州萧山区地铁盾构项目直招接水管5500井下主挂5800电瓶车司机5700三环保底四环20五环20六环20七环30八环39九环30十环40已此类推正常推进一个班在七到八环电话同号
其他设计职位经验不限大专年终奖周末单休
周文强老师公司 汇成百年总部招聘:
(海南汇成百年教育科技有限公司)
招想改变你命运,极度渴望赚钱的人!
汇集成团!汇成教全育球精招英募中(18岁至40岁)
1. 销售
2.剪辑
3.主播
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8.3D建模工程师
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诚招房地产销售数名,福利好,待遇优,薪资高
8000-28000元/月
房产销售社保保险五险一金五险6-10人经验不限高中电话销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖
任职要求:
1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2.性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3.热爱销售,并专注于销售工作。
4.年龄22-45周岁。
薪资福利:
1.薪资范围:8000-50000元/月。
2.薪酬结构:基本工资业绩提成。
3.五险一金。
4.每周一休,法定节假日休息。
布行文员销售客服
7000-8000元/月
文员1年以下学历不限混合办公
招聘类型:布行文员
1主要负责跟进微信客户报单
2下任务单给仓库人员
3并把单子整合发给客户查收
4根据销售单回收货款
5外地客户安排发货人发物流等
6通过932云布业软件开单给客户
工作时间:10:00-21:00
第一月底薪6500¥ 第二个月涨工资。到年尾奖一个月底薪工资。
加班一个小时¥20
月体:1日
熟练使用932云布业软件 Word和Excel办公软件
工作地点:广州中大珠江国际轻纺城
文员经验不限学历不限居家办公
招聘文员20名
工作内容:负责招聘,沟通能力强,有耐心
工作自由,可在家做
薪资待遇:
底薪3000元/月
每月招够6人即可
6人以上按提成计算
联系电话:
同步
办公室招文员7小时/天包吃住
6000-11000元/月
文员
我们工作内容是招聘,派单,根据阿姨年龄,学历,以往工作经历,给阿姨规划工作,了解客户家详细工作内容,根据工作内容给客户安排合适阿姨,做好售后,公司有平台接受新手,要求懂家政服务内容,会平台推广,有老师帮忙带,但是需要本人愿意虚心接受,要踏实肯努力,有晋升空间,双休,也同时招聘做家政的阿姨,年龄20-55岁,每天七小时上班时间。
行政文员助理
7000-10000元/月
文员经验不限大专会务活动资料管理行程安排文档处理沟通协调
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立安排上级的日常工作行程等事宜;
2、根据上级需求统筹会议组织,及时维护日程安排与日历更新;
3、妥善处理流程类邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容结构清晰,并完成账单处理;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,气质端正;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练使用计算机及各类办公软件操作;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致踏实,勤奋敬业,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
数据统计专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专数据统计数据分析
一、岗位职责:
1、导出销售相关数据,依据标准规则计算各品类数量奖金,并按要求整理输出对应报表;
2、核对门店销售人员的退换货数据;
3、每月买手销售数据的统计与汇总工作;
4、根据公司设定的销售激励机制,跟踪各门店任务达成进度;
5、协助开展门店盘点事务;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业优先,具备档口工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,掌握基础计算机应用技能;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行能力;能适应快节奏工作,态度积极乐观,踏实进取,不传播闲言碎语;具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服务意识强,职业素养高,稳定性好。
三、上班时间:
早九晚六,大小周休息
办公室助理
3000-6000元/月
文员经验不限大专
兼职岗位,协助处理日常事务,对接高层次人才,线上获取相关信息,查找整理信息,兼职时间可以沟通
行政接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1、协助开展公司人事行政相关事务及部门内日常运营支持工作
2、负责前台接待服务,做好访客与来宾的登记、接待及引导工作
3、负责快递收发管理,及时完成信息记录、整理与归档工作
4、负责公司文件、通知的传达与分发,做好分发台账并妥善保存
5、维护员工考勤系统,完成考勤数据统计,组织会议接待,协调对外联络及外出人员安排
6、负责办公用品的采购执行及领用登记管理工作
岗位要求
1、具备大专及以上学历
2、欢迎无经验者加入,需熟练使用Office办公软件
3、具备良好的沟通能力与协调能力
4、责任心强,具备较强的团队协作意识,工作细致认真,态度积极主动
超市后勤
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限最快当天入职工作自由
。18-45岁,身体健康,踏实勤快,有无经验均可!
综合月薪7000-11000元,多劳多得,上不封顶
提供住宿,月休4天,不倒班,作息规律
工作内容:超市后勤整理、货品搬运摆放、区域清洁、物资清点及日常辅助,简单易上手!!
入职快,氛围好,当天可安排面试,有意私信
接待员
7000-11000元/月
前台经验不限中专/中技有空调全勤奖服务业前台19点前下班周末双休接受无服务业经验其他五险一金年终奖乘务相关专业公司/写字楼节假日福利普通话流利
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供规范、专业的前台服务;
2. 维护前台区域的整洁有序,保持良好的办公形象;
3. 完成电话转接、邮件收发等日常行政支持事务;
4. 协助筹备公司内部会议与活动,提供全流程辅助支持;
5. 管理办公设备及耗材,保障日常办公顺畅运行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,形象良好,身高不低于160;
2. 熟悉常用办公软件及自动化办公设备的操作;
3. 具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
4. 富有团队协作精神,工作积极主动、责任心强;
5. 能适应高强度工作节奏,具备良好的应变与问题处理能力。
行政人事助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科物品采购/领用具备人力经验固定资产管理接待/外联
[急招]
五险一金、双休
1. 按照年度人才需求规划,开展招聘组织实施工作,负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排,开发并优化招聘渠道,统筹调配招聘资源;
2. 办理员工入离职手续,管理员工信息、人事档案及相关资料;
3. 负责各类政策申报、大学生补贴申请、人才认定申报、招标项目申报等工作;
4. 承担行政日常事务管理,包括客户来访接待、嘉宾引见与接待、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等;
5. 策划并组织公司各类活动;
6. 负责办公用品的采购计划制定、物资领取及使用管理;
7. 负责公司行政事务的统筹与日常运营,协助管理层进行跨部门协调;
8. 负责行政类费用报销、后勤保障管理及接待事务执行;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
1. 具备良好的书面与口头表达能力,亲和力强,服务意识佳,沟通理解能力出色;
2. 工作严谨细致,原则性强,具备优秀的执行力与职业操守,情商较高;
3. 具备较强的应变能力及内外部沟通协调能力;
4. 有高度的责任感与敬业精神;
5. 有半年以上招聘工作经验者优先考虑。
栏目概述
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