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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成汽车零部件的组装、检测或包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量记录与简单异常反馈 4. 协同流水线其他岗位，保障生产节拍顺畅运行 5. 参与基础技能培训与岗位轮换，提升多工序操作能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作制 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 5. 芜湖本地户籍或长期稳定在芜工作者更佳

非标自动化补3人（不是流水线，是技术岗） 月薪7500（不是计件！不是绩效底薪！固定时薪制） 包吃住+交社保，上六休一，法定节假日照休 年龄限制18-30周岁，没有纹身可长期 缺个踏实肯学的年轻人搭把手，学成了直接留项目组。 看准了直接投递简历，当天就能看宿舍入职！

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一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-80003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快) 2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍) 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资) 五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

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包装工｜长白班为主· 高薪好做 薪资福利 - 长白班保底：7000元/月 - 小时工：24元/小时，日薪240元 - 月综合工资：7000～8500元 发薪准时：每月10号月结发工资 - 可预支工资，资金周转无忧 新人入职奖、岗位津贴、绩效奖、年终奖齐全 管理宽松，员工上班有事可以请假。 厂区晋升空间大，待遇优厚 用工形式 - 正式工、小时工均可安排 - 短期工、长期工自由选择，可长期稳定就业 工作详情 - 主要生产产品：电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品 工时：每天10小时，多为坐班 - 工作轻松：纯手工活，工作简单易学 新员工入职有老员工带教，没有试用期。 岗位不合适可调换 - 恒温空调车间，环境舒适 食宿全包 - 包吃包住，一日三餐全免，吃住均在厂区 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费WiFi齐全 招聘要求 - 年龄：16～45岁 - 男女不限，学历不限，不需要什么文化，会认写简单文字即可

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职位介绍 (一)全产线轮岗学习:组装、线束、CNC、定制加工各工序实操，吃透物料分类配送、流水线分拣、差异化操作台分工整套生产逻辑; (二)协助日常生产统筹:统计日/周/月产能汇总生产数据、维护产线管理看板，跟进生产任务落地，聚焦提产能、控品质、降损耗; (三)管控跨部门协同:对接研发、设计新品试产样品打样，严格执行产线人、设备使用审批流程，杜绝无计划占用产线打乱量产节奏; (四)现场综合管理:落实车间 6S 监督、每日消防及安全隐患排查，组织常态化安全教育、高温防暑落地执行; (五)班组人员管理:配合人员招聘摸底、新人带教、员工考勤纪律、日常关怀，及时疏导员工工作生活问题，稳定班组流失; (六)改善优化工作:跟进设备、工艺验证改良，梳理产线瓶颈工序，优化工位布局

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