加入我们一起携手共创未来!招聘职位店长：1名月薪4K-10K职位要求:具有三年以上相关行业工作经历，大专以上学历，做事认真，良好的团队协作精神。销售：5名月薪3K-8K 职位要求:具有两年以上销售经验，学历不限，做事认真踏实、爱学习，其次都是其次。

玉溪市元江哈尼族彝族傣族自治县招其他工程司机、工地力工、工地学徒工

1、红河卫生职业学院联通营业厅招聘：店长一名2、大中专实习生还有应届毕业生，优先聘用，实习生可以帮忙开具实习证明。3、岗位职责：守店，办理联通卡。4、岗位要求：18-40周岁，初中及以上学历，普通话标准，专业不限，户籍不限5、薪资待遇：无实习期，直接上岗。2500元/月6、每月正常休4天，国家法定节假日也正常休息。报名电话：车（）

招聘：消防车驾驶员薪资：7000-10000要求：年龄18-28岁，初中以上学历，拥有与车型相应的驾驶执照拥有多年驾龄和丰富的驾驶经验熟悉并严格遵守交通法规能够恰当地处理驾驶过程可能出现的问题责任心强，开车谨慎。

有责任心，领导能力强

店长有连锁门店管理经验，吃苦耐劳，责任心强薪资福利:面议招工人数:若干名工作地址:1、通海顺城街5号品品甜2、通海四街镇光明路熊喵鲜生（麦田面包对面）

大理白族自治州大理市招其他工程司机

店长2名3500底薪+提成+奖金店员5名2500底薪+提成+奖金

楚雄元谋招挖机/钩机维修，铲车/装载机维修，其他工程司机，发动机拉瓦需要一位会修发动机的师傅。材料我买，只负责带工具来修就行了

招聘啦禄丰新华书店、优学派学习机专柜，招聘店长一名。有责任心、爱学习、有销售经验者优先薪资：2000～5000+有意者请电话联系联系️/

职者当天可安排住宿入职包吃包住！！！底薪6500元，出车补贴100/天，综合工资10000【福利】：包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作要求】1、16—45岁之间；2、身体健康、不晕车、认识26个英文字母，无犯罪记录；【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车（无须卸货），随车外出押运，签收回执单———所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸————不开车

给有驾驶员闲的在茂林开150追的就要

昭通打光伏土孔，地势平坦，天气好，急招10多人，工资包吃住400元每天。

昭通鲁甸招光伏小蜜蜂打孔队伍

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上海市宝山区招铣刨机扫地机驾驶员包吃住工资7500-年满18-40周岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先

上海市宝山区招卡车驾驶员其他工程司机、铣刨机司机年龄18--40岁，包吃住工资7500

上海市宝山区招铣刨机司机、压路机司机，年龄18--40岁，有工作经验者优先，包吃住，工资7500元

河北保定雄县亿卓机械设备租赁，招聘铣刨，山猫清扫车司机2名长期干，供吃住薪资电话详谈，施工地点雄安，连系

招聘徐工200铣刨机驾驶员一名，工地扬州 工作地址：扬州

招聘：店内销售和店长灯具和智能家居系统薪资：3000-15000元/月岗位职责1. 协助经理完成公司拟定的专营店销售指标；2. 顾客、商场及店员关系的协调；3. 促销活动的执行和实施管理；4. 协助商品、物料的调配和有效管理；5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9. 负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；10. 完成上级安排的其他工作。

招聘：店长薪资：5-7K元/月2月19-20日可至昭通大道1号沃尔玛旁居然招聘会进行现场咨询及面试1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

自己当老板

昭通市鲁甸县隧道招拔渣机师傅

店长不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘店长薪资福利:工资：6000元—12000元（保底+提成）招工人数:2名福利待遇：月休3天，包吃住。以上岗位一经录用，待遇从优，【寻合作伙伴】10年老店，客源稳定，美业从业者优先考虑。

招聘：店长薪资：3.5-6K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

昭通市巧家县、其他工程司机、砍伐工贵州毕节砍柳杉，三干亩马上进场

店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析，向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境，营造氛围，激发员工潜能，提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存，并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控，确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生，时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转，确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏，损坏物品及时申报维修，维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款，把控支出，开销上报，记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列，展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款，及时反馈上级和商品，便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率①督促仪容仪表，服务标准，维护品牌形象。员工考勤、储备店员，带教新员工等。②每日会议，定期考核，业绩情况，对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工，提升销售专业能力。④营造店铺氛围，提升店员士气，让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理，维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题，及时总结反馈至上级，并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。

贵之晖地暖招聘店长一名，25—40岁工资4000保底上班8小时市场业务员60名要求能吃亏工资2800加提成联系电话

店长招工人数:1名