
店长3-5人
招聘店长
薪资福利:3000元/月(底薪)+100元(交通费)+200元(电话费)+提成
工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社
招聘人数:2-3人
儿童,青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
儿童、青少年娱乐领域店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.日常运营管理:全面负责乐园的日常运营工作,包括制定并执行运营计划,合理安排员工排班,确保乐园按时开放、有序运转,保障每日接待流程顺畅,提升客户体验。
2.安全与服务把控:严格把控乐园内设施设备的安全状况,定期组织安全检查与维护,及时排查安全隐患;监督员工服务质量,确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子,妥善处理客户投诉与突发问题。
3.团队管理与培养:负责招聘、培训新员工,建立完善的员工培训体系,提升团队专业素养和服务能力;制定合理的绩效考核制度,激发员工工作积极性,营造积极向上、团结协作的团队氛围。
4.客户关系维护:主动与家长沟通交流,收集客户反馈与建议,根据客户需求优化乐园服务与项目;策划并执行客户维护活动,如会员日、亲子互动活动等,提升客户粘性与品牌好感度。
5.业绩目标达成:制定乐园月度、季度、年度业绩目标,包括客流量、销售额、会员转化率等,通过有效的营销推广和运营策略,推动目标达成;做好成本控制,合理管理乐园各项开支,提升经营效益。
6.活动策划与执行:结合节假日、儿童兴趣热点,策划主题性娱乐活动(如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等),负责活动方案的落地执行,确保活动安全、有趣,提升乐园知名度和吸引力。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验,熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。
2.职业素养:热爱儿童事业,有耐心、责任心,善于观察孩子需求,能快速响应家长与孩子的服务诉求;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能有效应对运营中的各类突发情况。
3.专业能力:具备一定的营销策划思维,能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略;了解儿童娱乐场所安全规范,能建立并执行完善的安全管理体系;熟练使用Office办公软件,能完成日常运营数据统计与分析。
4.其他要求:年龄25-40岁,身体健康,无不良从业记录;能适应弹性工作时间(含周末、节假日),有较强的抗压能力。
四、福利待遇
1.薪资结构:基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金,(根据个人能力和业绩浮动),优秀者薪资可面议。
2.福利保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、),享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。
3.职业发展:提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训,明确的晋升通道(区域经理-运营总监),助力员工实现职业成长。
4.工作环境:工作环境轻松愉悦,每日与孩子相处,充满童趣;团队氛围和谐,定期组织员工团建活动(如亲子主题团建、户外拓展等)。
5.额外补贴:享受交通补贴、餐饮补贴,加班可享受加班补贴或调休。
矿工扒渣机长期3-5人完工结算
普洱市西盟佤族自治县招矿工
招2至3名专开60轮式皮带扒碴机技术好的人员,有意电话联系
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应井下高强度作业环境
2.持有相关特种作业操作证者优先录用
3.具备基本的安全防范意识,无重大疾病史和传染病
4.服从管理安排,具有良好的团队协作精神和责任心
其他工程司机月结
消防车驾驶员薪资福利:6000元/月工作地点:云南铜业公司(安宁市青龙镇)工作地址:西南铜业二号门办公室
其他工程司机
消防车驾驶员薪资福利:6000元/月。保安3800元/月。工作地点:云南铜业公司(安宁市青龙镇)工作地址:西南铜业二号门办公室
其他工程司机长期11-20人月结A2照
招聘A2水泥罐车驾驶员
工作路线:丽江至西藏。
要求:具备一定山区公路驾驶经验。
工资准时发放,待遇丰厚。
有缘人请联系:
快来加入我们的团队吧#山区运输#山地运输车#山地运输#抖音记录卡车人的生活
客房服务员
酒店招聘
客房服务员:2名
薪资待遇:3800底薪+200全勤+提成(月平均工资:6K-8K),上班时间:早8点—晚4点,岗位包2餐,月休4天。
前台:2名
薪资待遇:3500+200全勤+300日常考核+提成(月平均工资:5K-6K),上班时间:2班倒,岗位包2餐,上4休2。
管家:2名
薪资待遇:3500+提成(月平均工资:4K-7K),上班时间:3班倒,岗位包2餐,月休4天。
地址:景洪市告庄景勐寨9栋,纳伽·S酒店
联系方式:(同步)
小工长期3-5人日结
西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工来两个小工240一天干活踏实的不会偷奸耍滑的,可以长期合作,电话打不通可以发短信或者加微信
装配式安装
西双版纳景洪外省农牧基地环保系统招装配式构件安装,签订劳动合同,240元/天,包吃(3餐)包住(铺盖工衣),52岁内,身体健康。
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机3-5人长期
石家庄市长安区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机,长期有责任心,年薪月薪均可,石家庄周边施工,工资面议,
苏州张家港市需要大型铣刨机,有3000平方左右铣刨1公分下去,地面空鼓1公分
铣刨机司机
苏州市张家港市需要大型铣刨机,有3000平方左右铣刨1公分下去,地面空鼓1公分
石家庄新华区招摊铺机司机,铣刨机司机,要求附近县市,50周岁以下技术好的,长期的,待遇面议。
面议
铣刨机司机摊铺机司机长期1-2人月结
石家庄新华招摊铺机司机,铣刨机司机,要求石家庄附近县市,50周岁以下技术好的,长期的,待遇面议。
店长服务员
云南膳瑞食品有限公司
招聘
店长4-5名
工作内容:负责连锁店面(过桥米线店)的日常运营,包括线上推广;线下前厅与后厨的管理;客诉等
工资待遇:4500+店面提成,五险等
服务员20名
工作内容:连锁店的前厅与后厨的操作,简单易学,要求有服务意识
工资待遇:3500-4000
以上工作地点为:西双版纳自治州景洪市
联系人:李先生
店长服务员
云南膳瑞食品有限公司
招聘
店长4-5名
工作内容:负责连锁店面(过桥米线店)的日常运营,包括线上推广;线下前厅与后厨的管理;客诉等
工资待遇:4500+店面提成,五险等
服务员20名
工作内容:连锁店的前厅与后厨的操作,简单易学,要求有服务意识
工资待遇:3500-4000
以上工作地点为:西双版纳自治州景洪市
联系人:李先生
店长
某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名,
店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。
管家要求年龄30岁以内
待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险
联系人:王总
营业员
招聘:加油站值班经理,营业员
薪资:3-4.5K
招聘:值班经理,营业员各一名,五险,每月休4天,节假日双倍工资,管住,有伙食补助,3班,每天工作8小时,学历高中以上。
年龄:
工资面议。
岗位职责:
1、开展加油站的加油作业,做好客户服务工作有油站卫生、安全工作;
2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度;
3、协助做好加油站便利店服务和销售工作;
4、站长及相关领导安排的其它工作。
任职资格:
1、服从管理,服从分配,能够按要求完成公司的各项任务;
2、热爱祖国,拥护祖国统一,不做违法乱纪行为。
店长
某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名,
店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。
管家要求年龄30岁以内
待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险
联系人:王总
店长1-2人月结
店长
有经验者优先,年龄25到45岁,有C1驾驶证,为人踏实努力,做事干净认真勤劳
薪资福利:3000元/月,转正后工资待遇底薪➕提成,做满一年优秀员工有额外奖励。
招工人数:1人
工作地址:勐腊县勐捧镇,勐捧二十团
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景洪铣刨机司机招聘信息在线招聘信息,主要招聘西双版纳铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。