**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

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任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验； 2.大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3.性格乐观，待人真诚；工作主动投入、认真细致，具备较强的沟通与协调能力； 4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作； 5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。

1.会起草合同 2.会用飞书，企业微信 3.整理数据 4.根据业务安排档期和人员

岗位职责： 1、负责公司来访人员的接待与引导工作。 2、负责公司各类合同及其他文件的录入、编号、打印、传递及归档管理。 3、负责公司各项通知、公告的发布与信息传达。 4、负责组织并执行人员招聘与面试相关事务。 5、负责员工请假、迟到、早退等考勤数据的统计与维护。 6、负责员工社保的增减员操作、申报及缴费等相关事宜。 7、负责员工宿舍的日常协调与管理工作。 8、负责公司车辆的调度与日常使用管理。 9、完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备独立开展工作的能力，责任心强； 3、有固定资产及低值易耗品管理的相关经验； 4、具备良好的沟通协调与组织能力； 5、具有招聘实操经验者优先； 6、持有驾照且具备实际驾驶能力。

办公室开单员

任职要求 1、负责广告印刷品的报价、订单接收及设计文件处理工作。 2、熟练操作CDR、PS、AI等平面设计软件者优先考虑。 3、具备广告公司相关工作经验者优先录用。 4、具备良好沟通能力，打字速度快，具有一年以上销售经验者优先。

不是客服！！！不是销售！！！ 电脑操作熟练的小白可享受免费培训，有相关经验者优先录用 年龄18-30岁！学历不限！！男女不限！！ 月休四天，固定周日休息，有事可申请调休，薪资无责任底薪3500+提成，综合收入到手5000-6000元 公司福利丰富，日常奶茶红包奖励，定期组织团建活动 目前团队规模约60人 成熟团队架构，非新组建团队，运营模式完善，资深员工带教，新人上手快 收入可观，赚钱赚到手软，岗位名额有限，招满即停，错过机会后悔莫及

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岗位职责 1. 负责公司日常行政事务、整理案卷材料，扫描，登记归纳好； 2. 协助完成文件收发、档案整理、会务安排等后勤支持工作； 3. 配合各业务部门，做好接待、协调及后勤保障； 4.完成领导交办的其他行政后勤相关工作； 二、任职要求 1. 工作认真负责、细致耐心，具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 熟练使用日常办公软件，有行政、后勤、文员相关工作经验优先； 品行端正、责任心强，能稳定长期工作 5.服从安排，执行力强，具备良好的团队协作精神。 三、工资待遇 1.工资5千加社保，公司的部分公司承担，个人的部分个人承担，周六周日双休，法定节假日正常休； 2.上班时间：周一至周五早上9点至12点，下午1点至6点。

招聘文员 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成文档排版、格式调整、表格制作、图文排版、页码设置、目录生成、文档校对与打印。 工作认真细心，责任心强。 工资面谈，有意者请联系。 联系人：夏女士 电话：

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工作内容： 1、利用电脑处理工单相关事务，包括遗失件、破损件等问题的跟进与解决。 2、通过系统查询快件状态，清理有发出未到达、已到达未派送、已派送未签收等异常情况。 3、明确责任归属并界定罚款事项，指导快递员掌握规避方法。 4、完成客服部门其他事务及主管临时交办的任务。 任职要求：工作时间灵活，熟练操作电脑，乐于学习，具备主动钻研和解决问题的能力。 职位福利：工作弹性安排、创业型团队氛围、临时事务支持居家办公、岗位长期稳定。 公司位于地铁口周边，靠近8号线或6号线小营站，步行50米即可到达。

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岗位职责： 1、负责施工现场各类文件、资料、设计图纸的管理工作，对接总包单位、监理方及相关职能部门，完成资料的收发、借阅及签收手续； 2、及时处理工程相关的报告、函件，并按项目类型和类别分类归档，编制清晰目录； 3、承担项目部工程技术资料的整理工作，参与公司组织的各类工程会议并做好会议记录； 4、依据建筑主管部门及城建档案馆的相关规定，收集、审核、校对工程竣工所需资料；工程完工后，完成技术资料、施工资料及竣工图的系统整理并移交至公司； 5、确保工程资料的整理进度与现场施工进展保持同步； 6、协助上级完成工程部日常行政事务及文书处理工作； 7、负责工程部重要资产的保管与日常维护； 8、协同其他部门开展相关协作任务，落实领导安排的其他工作； 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，具备三年以上工程资料管理相关工作经验； 2、能依照规范标准对施工现场的文件、资料、图纸进行有效管理，保障资料流转、借阅及签收流程完整合规； 3、保证工程往来报告、函件及各项技术资料内容准确、齐全； 4、扎实做好资料的收集与归档工作，实现工程资料更新与施工进度同步； 5、按时完成部门内部日常行政及文案事务； 6、按规定执行部门重要资产的保管与维护工作； 薪资待遇：面议

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