薪资5000，月休四天，主要工作是组织工人打包快递，打印快递面单，联系电话:罗

负责修理厂的配件信息维护和管理

云南昆明大板桥镇的仓库正在招聘一名仓库管理员，年龄要求在18至40岁之间，需具备初中或以上学历，主要工作职责包括出库入库记录和库存清点核算，提供食宿待遇，工资待遇面议，仅招一人，工作地点在云南昆明。

招聘：仓储管理员 薪资：3000 - 任职条件
（1）持有健康证。 
（2）大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先。
（3）有仓库管理工作经验、大型物流公司工作经验者优先。
（4）对仓库的收发货、盘点、看货、5S等仓库作业熟练，能接受内部轮岗。
（5）熟悉电脑操作及办公软件、仓库操作系统，精通仓储物流系统、熟练使用PDA者优先考虑。
（7）为人诚实正直，有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，具备良好的沟通协调能力。
（8）能承受工作压力，能接受早晚轮班。
（9）有强相关工作经验者可适当放宽学历。
工作地点
云南省昆明市官渡区大板桥街道石龙路附近。
五、薪酬与福利待遇
（一）具有竞争力的薪酬水平，上岗后月薪3500-8000元。
（二）健全的福利保障机制，购买社会保险。
（三）综合素能培养、畅通的个人发展通道等。
六、招聘程序
（一）简历投递报名—资格审查—综合评价—确定拟录用人员—体检—入职录用
（二）简历投递方式
符合任职条件的应聘者，请将PDF版简历按“姓名-应聘岗位-学校-专业-学历-年龄”命名投递至邮箱内（请直接上传PDF版简历附件，勿上传压缩包）。简历中应有近期证件照并写明个人身高、体重，单独附上近期生活照片。未按要求提供简历内容，按照无效简历处理。
（三）综合评价
现场面试，具体时间、地点将短信/电话通知。
（四）确定拟录用人员
（五）入职体检（公立三甲医院）
（六）入职录用
通过综合测评人员须在规定时间内持公立三甲医院“”的体检报告、健康证、身份证、学历证明（毕业

仓库工人 40岁以内，识字。订单类型为白班 薪资福利:4500 - 5000单休 近期上户 （） 工作地址:凉亭（归十西路、金马寺、和甸营附近）

岗位职责: 1、负责仓库内物资的接收、登记与存储，确保物资分类清晰、摆放有序; 2、协调物资的出入库流程，保证物流的高效运转; 3、维护仓库的安全与清洁，预防物资损坏及安全事故的发生; 任职要求: 1、具备良好的组织能力和细心的工作态度，能够高效管理仓库运作; 2、熟练使用仓储管理，能够准确录入和更新库存信息; 3、具有较强的责任心和团队合作精神，好沟通。 4、有相关仓储管理经验者优先考虑。 5、(最后一个要求最重要️)年龄30，必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。

巫家坝中交金地公园18号院菜鸟驿站需要兼职，灯条入库，每天，500多件，联系这个电话， 李老板

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.按规定完成物资设备的进出库验收、记帐和发放工作；2.掌握库存状态，保证物料及时供应，提高周转效率；3.定期进行库房清理，保持库房整洁，物料分类存放。 薪资待遇：薪资范围30005000元/月。

仓管-昆明官渡区北京路延长线云南福鑫科技企业-4000-6000元 包吃住买社保-

云南昆明强顺物流园彩龙街分部招聘持有叉车证的物流管理员一名，具体薪资福利待遇面议。

昆明市西山区招砌砖/石 点工，550

昆明市呈贡区招工地小工/杂工

底薪2000＋提成，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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招聘: 1.会计，一名，专科以上学历，，40岁以内，有会计证，从事生产型企业三年以上。 2.库管，2名，会用erp优先。 ，两白班，大小周 地址:独流老白干白酒厂 电话:

青州雷奥重工招聘： 1⃣二保焊熟练工4名 2⃣装载机装配熟练工2名，学徒工3名 3⃣内帐会计3名 4⃣办公室文员2名 5⃣机械制图2名，熟练操作CAD、三维软件 6⃣仓库保管2名 公司地址：经济开发区十八里街东首 ☎崔

汉沽开发区工厂招聘库管，上八点下八点，有经验优先，工资180/天 工人年龄50岁以内 下午面试 。

日结顺丰仓管兼职沙溪地铁站附近 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 14:00-18:30，19:00-24:00 18元每小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】 沙溪地铁附近 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名

仓管员 高中及以上学历，会使用erp系统 薪资福利:新人奖累计2400元+五险一金+包吃包住（外宿补350）15号准时发薪+带薪假期全覆盖+节日/生日礼不断还有团建、技能培训和晋升通道 工作地址:惠州市惠阳区平潭镇

快递理货分拣，工资3500-4500，每月18号发工资，不压工资，年龄18-40岁，男女不限，需有责任心，有伙食补贴，不提供住宿

负责找货发货，操作简单

全职，兼职勿扰 工作内容：主要负责鲜花分拣.打包.扫描 要求：16-50岁，身体健康，不卡文化 薪资： 日结模式：白班160一天；夜班170一天（工期3个月） 月结模式：白班18一小时，夜班19一小时，一天180-220之间，月综合5000-6500 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险 注意：一个公司，两个仓库随机分配，昆明呈贡和昆明晋宁）

招物流专员，要求能熟练驾驶130货车

招物流专员，要求能熟练驾驶130货车或能熟练骑三轮车

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务品质，推动货量提升与活跃度改善； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域主管开展网点及网管管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导与培训网络运营标准及公司制度，组织网管会议与专项培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点合作满意度； 5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并有效向下传递与培训。

岗位描述： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等KPI计划，并督导执行与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行分析总结，并推动改进措施落地。 完成市场调研分析、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效实施与执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备系统落地应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，有团队管理经验，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调配； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建，部门氛围融洽； 3、生日福利卡+传统节日礼品； 4、工龄奖励 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、无加班文化、年度多次调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先任用

岗位职责： 1、负责运营质量指标（如丢损、物流损、客诉、应收等）的监控、预警及目标达成，开展问题定位分析并推动改善措施落地； 2、针对客户进线反馈的订单问题进行归因分析，跟进关键问题点，协助解决客户诉求并优化流程以降低进线率； 3、监督场地工单回复的及时性与处理质量，确保信息闭环与执行标准。 任职要求： 1、具备项目管理经验，曾参与物流大促期间的运营保障工作； 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门、团队及一线站点，形成共识并推进项目实施； 3、具备较强的问题识别与分析能力，可精准捕捉潜在风险因素，如客诉等，并对客户进线原因进行深入剖析与跟进； 4、具备灵活应对突发状况的能力，能在风险出现时快速调整运营策略，减少对整体运作的影响； 5、具备较强的抗压能力，可在高负荷工作环境中保持稳定心态，积极应对挑战。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔

要求:16-48，寒假工也招 薪资待遇:190一天，日结，包吃包住，人走帐清，宿舍环境好 工作内容:负责鲜花打包，分拣，质检，搬运等等