库管员①中专/高中及以上学历，物流、仓储、供应链相关专业优先；②1年以上制造业仓库或物料管理经验；③会用ERP/WMS系统(SAP、用友、金蝶等)办理出入库，Excel会基本操作；④做事细心、数字敏感、原则性强，能承受盘点和旺季的工作强度。薪资福利:3500-5000元/月，月休4天，包吃住，有社保招工人数:1名工作地址:云南裕能电池材料有限公司厂内；项目部地址:安宁草铺街道平地哨村65号

大专以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，熟练使用Excel等办公软件，并适应夜班。有较强抗压能力和学习能力。有时需要跟车交货。

招聘：仓储管理员薪资：6000-8000工作职责：负责钢材的出入库管理，确保实物与单据一致
轮班作业： 能适应夜班工作，负责夜间收发货的现场协调与数据记录。
系统操作： 熟练使用公司WMS或ERP系统，实时录入、更新库存数据，确保账实相符
单据管理： 保管好原始单据，定期盘点，制作库存报表

仓管员有经验，会简单电脑，，年纪：30-50岁工作地址:昆明市嵩明县杨林镇恒宸工业园区9栋4楼

仓库管理1.高中以上学历，年龄25-45岁。1.按照单据完成货物的收货、发货、盘点、登记，确保账物相符2.负责仓库货架整理、货物分类摆放、标识清晰3.配合打包发货，核对发货单与实物是否一致4.定期盘点库存，制作库存报表5.保持仓库整洁、安全，做好防火防潮工作。薪资福利:月薪2500-4500元，提供食宿，购买保险。招工人数:1人工作地址:石林县台创路与白龙潭路交叉口正东方向149米左右

招聘：仓库管理员薪资：3000-5000联系电话：；工作地址：晋宁区昆阳街道青山工业园片区

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

招聘：仓库管理员薪资：3500-4500元/月任职要求：高中以上学历，工资4000-5000元/月，常白班，每天8小时，上六休一，缴纳五险一金，免费工作餐、住宿，有制造业、化工厂仓库管理经验。职位描述：1、负责仓库的收、发、存作业，做好进销存卡、标识卡的登记；2、负责各项仓库物品的跟进及相关到货单的系统入账工作；3、负责仓库日常盘点工作。

日丰集团昆明运营中心诚聘以下岗位仓库经理1人6450+五险+全勤+单休要求：1、员工2、35---45岁3、仓库管理经验3年及以上4、基本的文档和表格处理熟练库管员1人4350+五险+全勤+单休要求：1、员工2、35---45岁3、仓库经验2年及以上工作地址：云大西路（德胜家具）联系电话：

昆明市官渡区招腻子/大白/墙漆

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招聘小型钢结构焊工带班领班，要求：①技术过硬，手把、二保熟练，看得懂图纸，独立下料、放样、排料；②有带班经验，会安排班组任务、统筹进度、把控焊接质量，有组织协调能力；③懂现场安全管理，有焊工证；④做事踏实责任心强。工作地点：云南裕能，薪资待遇450元/天，长期稳定活，有意直接打电话。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、检验、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作系统或手工台账，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应冷库仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排 6.有c1驾照、熟悉叉车使用

招聘：仓库管理员/仓管薪资：4千~5千岗位职责：1.全面负责企业产品的管理、贮存和发放工作,对所有供应商来料做好数量清点签收工作。2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。3.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率。4.负责根据区域划分：待验区、合格区、不合格区，合理摆放各类物资，做好状态标志。5.负责对物资的出入库及库存数做详细记录，并做台账，使物资账、卡、物一致。6.定期进行仓库盘点，形成盘点报表。7.负责所使用的工具、设施的维护与保管工作。8.做好成品库的清洁，及防火和防盗等安全工作。9.完成上级领导交办的其他工作。职位要求：1.大专及以上学历。2.两年以上物流仓储工作经验。3.熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练使用相关办公软件。4.较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心，能吃苦耐劳。

招聘：仓管（岑溪市亿创智能科技有限公司）薪资：2500-3000元/月工作认真，能吃苦耐劳

招聘：京开道附近菜鸟驿站招聘入库人员

仓管员需要有一年以上仓管经验，能吃苦耐劳，会办公软件电脑操作优先。物品入库、出库、货物摆放、仓库盘点等工作。薪资福利:综合工资5000-5500元/月招工人数:1名福利：包工作餐，节日/生日礼金礼品，年假，全勤奖，高温补贴，工龄奖等；坐班/长白班。工作地址:广州市番禺区大龙街茶东村东盛15号

工作内容：按单拣货配货 要求：18-40岁，识字会看单子，服从安排 待遇：长白班，底薪+计件，包吃，月休4天

岗位职责： 1. 质量体系与标准管理 建立、更新鲜花分拣中心作业质控 SOP，明确收货验收（花材鲜度、枝条、叶片、病虫害判定）、分拣分级、集包装车、异常件判定、责任划分标准；制定现场质检方案、抽检规则、稽核清单；组织内部质量培训，提升一线操作员对鲜花品质的鉴别能力和质量意识。 如有意请直接发送附件简历 2. 现场质量稽核与过程管控 对卸车、分拣、扫码、打包、装车全流程开展现场稽核 + 视频抽检；核查错分、漏扫、多扫、花材机械损伤、包装破损、违规码放、冷库温湿度异常等违规操作；记录问题，现场纠偏，下达整改通知单，跟踪整改闭环。 3. 质量指标监控与数据分析 负责核心质控指标：分拣准确率、花材损耗率、鲜度合格率、破损率、错发率、异常件占比、客诉万单率、赔付率等；每日 / 周 / 月输出质量报表，开展根因分析（人 / 机 / 料 / 法 / 环），识别质量风险，输出改善方案，推动 PDCA 持续改进。 4. 异常事件核查、定责与闭环 处理货损、错分、少件、丢件、平台投诉、客诉升级等质量异常；完成事件溯源、取证、责任判定，建立异常台账；跟进理赔、追责，复盘重大质量事故（如批量鲜度不达标、冷链断链导致整批花材报废），输出预防措施。 5. 跨部门协同与落地推动 联动采购、仓储、配送、运营团队，推动质量整改落地；组织质量例会，同步质量数据、典型案例、整改要求；高峰期（情人节、母亲节、七夕等）制定专项质控预案，前置防控批量质量问题。 6. 质控团队管理 负责质控小组日常排班、任务分配、绩效考核；组织质检人员能力培训，统一鲜花品质判定口径；规范质检工作流程，保证质控结果客观、公正。 --- 任职要求 1. 硬性要求：3 年及以上鲜花 / 花卉 / 生鲜分拣中心或物流仓质控主管经验，物流管理、供应链、园艺、花艺相关专业优先 2. 熟悉鲜花分拣全链路作业流程（收货、分级、保鲜、打包、冷链发货），精通分拣质量指标、现场稽核、异常定责、质量闭环管理；熟练使用 Excel 做数据透视、函数分析，能独立输出质量分析报告。 3. 具备现场管理能力，能深入冷库和分拣作业现场，善于发现操作隐患和花材品质问题；较强的跨部门推动能力，可协调运营班组落实整改，抗压能力强，可配合大促倒班。 4. 掌握基础质量工具（鱼骨图、5Why、PDCA），有质量体系搭建、SOP 编写经验具备良好逻辑思维、原则性强，判定客观公正。 5. 责任心强，细心严谨，熟悉鲜花品类特性（常见花材等级标准、保鲜要求、花期判断），具备较强风险意识。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及拓展方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队管理与独立作业能力，抗压性强 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先考虑

要求：男女不限，60岁以下。早8点上班，5点下班。每月4天休息。工资4500以上。电话：

电脑开单，简单易懂

工作内容负责鲜花打包、分拣、生产、贴标签、出入库 工资待遇220一天、人走帐清、可以预支工资 上班时间早上8点到晚上20点、上六休一、月休4天 要求16–45岁、男女不限、不要文化、简单会写自己名字即可，当天来当天可以安排入职

工作内容：负责日常物流运作管理，确保服务质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理物流相关事务。 2. 对工作细节有较强的把控能力。 【福利待遇】 工资5000-6000。 工作时间：早上7:30-8:00上班，送完就下班。

仓库看守登记

分拣员 1.负责在仓库分拣流水线上进行扫描，复核，分拣货物，工作简单轻松，待遇福利好。 2.薪资待遇:15元/时，夜班补贴20元/晚，综合工资4500-5500元/月，转正后底薪加绩效，餐补360元/月;综合工资5500-6500元，提供住宿，，园区24小时食堂，3-8元每餐。 3.上班时间:白班、倒班制(10-12小时)任职要求: 1.18周岁-45周岁，男女不限，初中及以上学历; 2.能正确认识26个英文字母; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。

云南凯埔腾企业咨询管理有限公司，专注物流供应链与城市配送，现因业务爆发式增长，面向社会公开招聘西山区、官渡区网点总负责人。 管理区域：昆明市西山区 & 官渡区 【岗位职责】 1. 网点运营官：全面统筹网点日常作业（收货、分拣、派送、售后），制定SOP流程，管控成本，处理异常，确保网点高效运转。 2. 市场开拓者：主导城市配送项目开发，攻占西山、官渡两大区域的配送市场份额，维护核心客户资源。 3. 团队领路人：负责网点团队的组建、管理与激励，享受团队业绩提成。 【岗位要求】 1. 地缘优势：熟悉昆明西山区、官渡区物流环境及路况（必备）。 2. 行业背景：有3年以上物流网点管理、快递站点操作或城配销售经验。 3. 性格特质：结果导向，既懂管理又懂业务，自带客户资源者优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪：4000元 - 6000元（面试定岗，保障生活）。 2. 个人绩效：2000元 - 5000元（与个人业绩强挂钩）。 3. 团队提成 + 个人提成：享受所管辖网点/团队的业绩分红（上不封顶）。 4. 总结：只要你有能力，综合月入过万不是梦，年薪10万+起步！