为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。 每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历） 负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题 针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案 班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30 薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问 2.收集并处理客户意见，保障服务流程的高效与规范 3.持续维护客户关系，推动客户体验优化与满意度提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对各类客户需求 2.可独立开展工作，工作态度积极，责任心强 3.适应高强度工作节奏，善于协作，具备良好团队意识

1、负责办公室的日常行政事务工作，招聘面试、采购、接待 2、认真贯彻公司的相关规定和制度、领会领导的意图并认真传达 3、负责办公室的其他日常杂事，听从领导安排的其他工作 4、热爱本质工作，服从安排，自觉遵守公司的各项规章制度、能吃苦耐劳。任劳任怨，工作上有迎难而上的精神

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班 工作简单轻松，收入稳定 纯文职，不接打电话不销售 稳定4.5-6k

主要负责后台订单的处理，无销售性质 每天工作8小时，无需加班 综合月薪4500-6000+（绩效提成另计，收入上不封顶） 缴纳五险一金，享有节日福利等多项福利 提供良好的晋升通道（最快1个月内可晋升），每月发放现金激励奖金！

不销售不销售不销售 双休月休自由五险一金 诚心招聘不画饼，八小时办公室坐班，月休八天不加班 【薪资】 综合收入稳定在5000~7000之间 目前在职小伙伴最高薪资是8500 无营销性质不打电话接听 记录用户信息并跟进处理进度和解决客户问题登记录入即可 【福利】 五险一金:享受成都社保+公积金 带薪假期:年假、病假、产假、婚假 团队氛围:同事友好，定期团建 【任职要求】 1.年龄20-35岁，大专及以上 2.普通话标准 3.接受小白应届生无经验可带薪培训 欢迎大家投递!!! 欢迎大家投递简历！！！

1.熟悉电脑软件 2.整理产品回单等

工作内容轻松，快速上手，欢迎应届生投递 岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限（能力突出者可适当放宽条件） 2、接受应届毕业生 不加班！不加班！不加班！！！ 薪资待遇：底薪+提成＋奖金，月均收入约5000元，资深员工月均收入可达7000元 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，每月组织下午茶、生日会等员工福利活动 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或点外卖

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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诚聘：口腔渠道销售 岗位职责： 负责口腔门诊渠道开发、维护与合作洽谈 推广口腔项目、产品及服务，完成业绩目标 维护客户关系，提升渠道活跃度与复购率 任职要求： 有口腔/医疗/医美/健康行业渠道销售经验优先 沟通能力强，有客户资源、地推/渠道经验者优先 积极主动，责任心强，能独立开拓市场 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+晋升空间 欢迎有资源、有干劲的伙伴加入！ 有意者请投递简历/私信联系。

具体工作内容面议

1.负责食堂人事管理、留样及其他文职工作； 2.有学校食堂工作经验优先； 3.年龄20-45周岁、会简单电脑办公，身体健康、无犯罪记录。 工作地点：南溪钻石城学校 （正月初八/2月24日入职）

不想进厂，不想带孩子 不想照顾老人，不想熬夜 不想做饭的，统统看过来 来深圳和我一起做同事 本人亲自带，手把手的教 来做办公室的规划老师 或签单老师 心态好 认字有沟通能力就行 做过销售的更好，男女均可，18---58 综合工资8000--13000,早9晚6 午休2小时，包吃包住

招聘:洗车工5名，文员1名，业务员10名，超市收银员2名，理货员1名，库管员1名，待遇优厚，咨询电话

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招聘油漆工/辅助打磨工，年龄1850岁，具有手喷枪喷漆经验，提供社保、包吃住，工资待遇计件制，喷漆工资元/月，打磨工资元/月，工作地点在郫县红光，有意者可通过私信联系成都郫都。

需要有体检报告的小工，我的电话

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 不销售 1. 办公室内作业，无需外出，无销售性质，无加班情况； 2. 核对并补充客户资料，归档整理后移交至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易掌握，初期由资深同事指导带教。 工作时间： 9:00-18:00（含1.5小时午休） 周末双休 从不加班 准时下班 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入1W+，收入无上限。 2. 缴纳社保，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪假期，提供下午茶点。

岗位职责： 1.负责收集和整理项目资料，确保资料的完整性和准确性； 2.及时更新和维护项目文件，保证资料的及时性； 3.协助项目团队成员快速获取所需资料，优化沟通流程； 4.参与资料的审核和分发，确保信息流转无障碍。 任职要求： 1.具备出色的组织能力和信息管理技巧； 2.有较强的责任心，能够独立完成资料整理和归档工作； 3.优秀的团队合作能力，能与团队成员高效沟通协作； 4.熟练掌握办公软件及资料管理相关软件。

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安装台球，接受无经验者，20到55岁之间，能够早起，接受每天出门干活，完全没经验的，需要跟着学习一段时间，前期学习工资3500，学会能够独立干活是底薪提成

公司急聘总经理徒弟6名。 根据集团总部要求，分公司总经理需培养5名徒弟，储备管理运营类人才。 由经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者优先晋升！ 岗位职责 1. 负责产品数据的跟踪与汇总； 2. 协助主管完成商务外勤任务及出差行程规划； 3. 协同主管推进各部门间的业务协作； 4. 参与人才发展项目的优化与落地执行。 我们为你提供 1. 提供无责任底薪4500＋全勤奖＋奖金＋提成＋绩效，实习期综合收入6500～8000，底薪可随能力增长上调； 2. 正式入职即安排免费公寓住宿； 3. 团队以90后、00后为核心，工作氛围轻松，晋升机制公正透明； 4. 福利待遇：法定节假日 + 五险 + 不定期团建活动 + 带薪培训+ 生日关怀福利。

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砂石堆场

负责现场资料