
招投标资料员
4-5千/月
资料员1-3年大专全职水利资料
【岗位职责】
1. 标书制作: 负责投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、密封等工作,确保标书质量及按时封标。
2. 平台维护: 负责各大招投标网站(如公共资源交易中心、政府采购网、各企业招标平台)的注册、CA锁办理、信息更新及维护。
3. 信息搜集: 每日搜集与公司业务相关的招标公告、公示信息,进行初步筛选并上报。
4. 资料管理: 负责公司资质文件、业绩合同、人员证书等投标资料的归档、整理、更新与维护(建立资料台账)。
5. 开标跟进: 跟踪开标结果,进行中标数据的统计分析,并及时收回。
6. 配合工作: 配合相关部门完成与招投标相关的资质申报、备案等工作。
【任职要求】
1. 经验要求: 1-3年以上独立招投标标书制作经验,能独立完成整个投标流程者优先。
2. 技能要求: 熟悉招投标法律法规及招投标流程;熟练使用Office办公软件(Word排版、Excel数据处理)、PS(图片处理)及各类电子投标工具。
3. 细心严谨: 做事有条理,工作认真仔细,有较强的责任心,能承受标书制作期间的工作压力。
4. 职业素养: 具有良好的保密意识,团队合作精神,能够适应因项目紧急需要的临时加班。
5. 学历专业: 大专及以上学历,工程管理、工程造价、档案管理等相关专业优先。
资料员双休(文职稳定5000)
5-6千/月
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责:负责整理与归类公司客户资料,并核实相关信息
薪资待遇:底薪5000+
工作时间:朝九晚六,准时下班,固定双休,节假日正常休息
公司福利:季度奖金+下午茶+部门聚餐+公司团建+带薪年假
工程助理3500+社保
5-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限全职其他资料
工地数据统计,客户回访,数据提报等一系列公司内部对接,兼部份工地服务
职称申报老师
4-6千/月
资料员1-2人月结1-3年大专全职其他资料
岗位:职称申报老师
工作内容:
1.熟练操作各地区职称申报系统,独立完成申报材料整合完善,网上填报,系统提交,材料装订,报送及后续跟进
2.收集,跟踪,汇总和及时梳理,更新各地职称评审最新政策信息,并根据相关政策积极组织申报,答辩,公示、下证等工作
3.协助客户整理,审核职称申报所需的全套材料,确保材料完整,规范,符合官方评审要求,全程跟进证书办理进度,及时向客户反馈办理情况
4.做好客户资料归档,业务台账记录工作,保证客户信息安全与业务数据清晰可查
任职要求:
1.具备职称评审申报1年及以上工作经验
2.具备良好的沟通表达能力和服务意识,耐心细致,认真负责
3.熟悉基本办公软件,做事有条理,具备处理问题的能力
4.工作态度积极,具备团队协作精神
薪资待遇:3500+提成,单双休,上班时间10:00-18:30,节假日正常休
资料员
6-7千/月
资料员1-3年大专
一、岗位职责:
1、项目资料管理:
负责水处理工程项目各阶段资料的归集、整理、分类、存档与保管,确保文档齐全、数据准确、过程可追溯。
编制并动态更新各类技术文件(如施工方案、设备清单、验收报告、操作手册等),确保与工程实际进度保持一致。
统一管理图纸、设计变更单、现场签证等工程资料,控制文件版本有效性,并及时传递至相关职能部门。
2、合规与标准化:
掌握水处理领域相关技术标准(如ISO体系、环保法规、工程验收规范等),确保所有资料满足行业规定及企业质量管理体系要求。
协助准备项目竣工验收材料,配合开展政府报审、第三方审计及客户交付相关工作。
3、跨部门协作:
联动采购、技术、质量等相关部门,跟进设备技术参数、检测记录、产品合格证明等资料的收集与归档。
参与项目会议纪要的整理,推动问题整改落实,并留存完整的闭环资料。
4、数字化管理:
维护OA、ERP等电子文档管理系统,定期执行数据备份,保障信息安全性与查阅效率。
协助构建企业级标准化文档资源库,持续优化文件流转与归档流程。
5、其他职责:
负责工程档案的移交归档、销毁处理及保密管理工作。
完成上级安排的临时性任务,如投标文件支持、项目总结资料整理等。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、环境工程、机械或化工类相关专业优先考虑。
2、经验要求:
具备1-3年工程资料管理相关工作经验,有水处理、环保工程或机械制造行业经历者优先。
了解工程项目从设计到施工再到验收的完整流程及各阶段文档需求。
3、技能要求:
熟练操作Office办公软件、CAD看图工具;熟悉Project计划软件及ERP系统操作者更佳。
具备良好的文档撰写能力,思路清晰,工作细致,责任心强。
4、软性素质:
具备良好的沟通协调能力,能适应项目现场出差、阶段性驻场或短期高负荷工作节奏。
具有较强的保密意识,须持有资料员岗位资格证书。
油气工程技术员 资料员
8千-1万/月
资料员长期6-10人月结3-5年大专全职油气工程其他资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理
燃气/油气工程资料员:
岗位职责:
一、基础管理
1、制度建设:负责推行工程标准化手册、施工作业指导书、项目管理工作流程、竣工资料编制细则、技术部岗位责任制、技术培训与考核管理办法、工程技术交底管理办法
2、档案管理:协助建立健全竣工资料台账、作业指导书台账、设备台账、焊评台账、项目进度台账、工程技术部人员台账
二、具体工作项目
1、制定计划:
1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周送审计划表
1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报
2、迎接检查:负责自查现场资料合规性、完整性,迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复
3、施工签证:负责配合、核对施工签证与技术资料的一致性,及影像资料是否支撑结算
4、资料归集:负责阶段性施工过程资料的收集、审核、整理及各种施工方案编制
5、竣工资料组卷:负责特检告知、跟进特检报告出具。竣工资料的编制、组卷
6、完工验收:负责配合外部验收
7、项目审计:
7.1负责竣工资料的编制、送审,并配合审计过程中核对、修订、回复,跟进造价组审计进度
7.2负责配合竣工决算审计工作
8、项目经营总结:负责项目总结报告编制、汇报(着重资料技术方面)
任职资格:
1.工程类大专及以上学历;
2.工作态度端正,认真细致负责,善于沟通和团队配合;
3.熟悉相关工艺和技术规范,能用cad熟练绘图,做隐蔽工程记录等。
4.燃气行业资料员相关工作经验一年以上。
薪资:底薪按级别为4000-6500元/月,不含提成+分红。提成及分红多劳多得。平均综合薪资为6000-12000/月,无上限。
货运司机
招聘邮政快递单驾司机,工作地点在武汉。薪资范围为12000-13000元。主要负责成都至武汉至广州的快递运输,需驾驶能装载130-150箱子的车辆,车辆油耗约26。要求年龄50岁以下,需具备驾驶技能和开会能力。
货运司机
成都市温江区科盛路招聘货车司机一名,负责配送物品,需自装自卸。薪资按计件制计算,多劳多得,具体待遇可咨询沟通。
装卸工
工作内容涉及跟随司机进行货物配送、自装自卸,计件薪资,具体细节可电话沟通,工作地点在成都市温江区科盛路四川成都。
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职水利资料施工资料员资料员证
岗位职责:
1.负责工地计量、预决算资料的整理、归档与报审工作
2.配合现场施工进度,及时完成工程收方记录及数据核对
3. 编制、更新施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料
4. 对接监理、甲方及公司内部部门,确保资料合规性与时效性
5. 管理项目图纸、变更签证、合同文件等关键文档,保障可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 有工地资料员经验者优先,熟悉建筑行业资料规范
3. 熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员长期1-2人月结全职土建资料
,年龄25~40岁,身体健康能常驻工地能加班。工作内容为:专业分包工程资料完善包括但不限于进场材料及试块收、送检,施工记录整理签字,检验批资料,进场人.机资料录入军。结算资料。等等
资料员
5-7千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目审计、检查及资料复查工作,保障资料合规性与响应时效
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位基础知识
2.有施工现场资料管理工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范及归档流程
3.熟练使用Office办公软件
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档管理意识
5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
运营商客服文员/行政班
5-7千/月
文员经验不限学历不限VIP客服
岗位职责:
负责通信运营商客户服务,维护现有客户关系,及时传递最新优惠活动及福利政策信息。
任职要求:
年龄20~37岁,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础电脑操作技能。
岗位福利:
首月保底收入4000元,后续月收入5000~7000元,享受五险保障。
工作时间:
每日9:00-18:30,每周工作五天,休息两天,每月安排休息7-8天。
四川成都找个小工,洗地平,15天左右,八小时,包住不包吃,工地,联系方式范,200一天
200元/天
小工15-30天包住1-2人
找个小工,洗地平,15天左右,八小时,包住不包吃,工地成都,联系方式范,200一天
安装电梯小工3-5人
成都市武侯区招电梯安装师傅
招电梯安装师傅
工资待遇:
小工:180~200元/天
能够吃苦耐难听指挥,配合师傅完成安装任务。
中工:230一300/天
能带领小工完成安装导轨,龙门架,钢丝绳,轿厢。做事认真负责,不返工!
大工:300--400/天
要求:样板,机械,电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!)
小工长期包住1-2人月结班组
成都市双流区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行打杂、看场、临时支护等基础性工作
3.按要求做好施工区域安全防护与卫生维护
4.服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时任务
5. 遵守工地安全规范,佩戴必要劳保用品,保障自身及他人安全
任职要求:
1. 年龄18-40 周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.无学历限制,有工地从业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力
4. 无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.接受成都市双流区就近项目安排
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限接受无经验每月有两天病假免费吃住弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住五险一金节假日福利有空调全勤奖月休四天
金牛区招聘前台
要求:体态端正性格开放
薪资待遇:无责底薪5.2k-6k包吃住
有五险一金月休六天 提供住宿
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职机电资料施工资料员施工前准备验收资料员资料员证
有过机电安装工程全过程资料员工作经验,能独立完成项目全过程资料员工作能力。持资料员证优先录用。
防雷检测资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限其他资料
岗位职责:
1. 负责防雷检测项目全过程资料的收集、整理、归档与移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 编制检测报告、原始记录、仪器设备档案等技术文档,符合气象主管机构及行业规范要求
3. 协助完成资质申报、年检、信用评价等所需资料准备与系统填报工作
4. 管理电子与纸质档案,定期核查台账,保障资料安全与保密性
5. 配合项目现场进度,及时响应检测数据录入、报告出具及客户资料对接需求
任职要求:
1. 学历不限,需有经验
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用档案管理系统或检测业务平台
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力
工程资料
5-6千/月
资料员1-2人3-5年学历不限兼职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
兼职岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、中期验收及后期备案等相关手续
4. 管理项目电子文档系统,定期备份并维护资料台账
5.配合项目部完成内外部检查、审计及迎检资料准备
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
投标专员/主管
5-8千/月
投标员1-2人大专
岗位职责:
1.负责电梯项目招投标信息的收集、整理和分析,包括注册入库、等全流程事务。
2.投标文件的编制、审核与装订,确保技术标、商务标内容准确、规范、及时;
3. 完成方案优化及答疑响应,提升中标率;
4.建立并维护投标资料库(含资质证书、业绩合同、人员证书等),确保动态更新、合规有效;
5.跟踪投标结果,定期复盘分析未中标原因,持续优化投标策略与文档质量。
任职要求:
1. 学历不限,工程类、管理类相关专业优先,熟悉机电/特种设备行业者更佳;
2.具备1-3年投标或招投标助理工作经验,有电梯、暖通、建筑智能化类项目经验者优先;
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑梳理及细节把控能力;
4. 责任心强、抗压性好。
工程部资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专工程建设资料工程监理资料工程造价资料土建工程市政工程水利工程
【岗位职责】
1. 负责公司合同的收集、发放、盖章、汇总及反馈。
2. 负责公司合同、成果文件报告的出稿、盖章、登记及汇总。
3. 负责公司合同出稿、补充协议书签订及修改。
4. 负责公司项目付款申请的拨付申请、登记及汇总。
5. 监督、协调分公司所有的风控管理工作,对建工能做到前置管理,预防为主。
6. 定期出差,对各分公司、项目部核查项目人员的人品、经济实力、信誉度变化情况。
7. 组织分公司的员工学习、执行公司各项规定,进行问题解答、案例分析等,做好风控管理。
8. 检查各分公司的项目,充分履行监督职能职责,对部门内员工的资料进行不定期抽查并指导工作。
9. 配合法律顾问或相关部门,对已发生的问题进行处理,减少公司损失。
10. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 工程类专业毕业,对项目风险把控有丰富的实践及理论经验。
2. 对建工类各种纠纷案件有一定的了解基础,对于诉讼、纠纷有一定的分析、剖析能力;有一定的文字功底,具有较强的风险感知能力。
3. 有较强组织开拓能力、人际沟通能力和团队建设能力,执行力和抗压力强。
4. 具备一定的社会资源或接纳社会资源的能力;有独立处理事情的能力,发现问题后,有能力有担当。
5. 能独立出差完成公司安排的任务。
栏目概述
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