
新疆辅助工月薪1W包吃住工作8小时
9000-10000元/月
普工保险餐补高温补贴包住20人以上月结时间短,待遇好
1 新疆辅助工月薪1W包吃住工作8小时
2年龄不限 22-45
3 主要做有色金属铝
4 厂区环境优越,交通便利
5 地址 新疆昌吉
切片工,操作工学徒工
4000-8000元/月
操作工免费培训包吃包住
对工作认真负责,肯吃苦爱学习,能具体完成每天的工作量,长期工作
平车工包吃餐补包住20人以上月结全职
招聘单位 :新疆雅越服饰有限公司
招聘岗位50一80人.
岗位职责,车工
任职要求,熟练平车工
薪资待遇,1500一3500元
工作地点 :疏附县吾库萨克镇广州新城10号地块儿
岗位福利:供吃供住,一天8/小时上班,一个月4天休息
联系方式:阿卜杜艾尼:
叶片部件操作工
6000-10000元/月
操作工车间包住6-10人月结
一、招聘岗位
叶片部件操作工
招聘人数:10人
工作地点:哈密
二、 岗位职责
(1)严格按照生产标准把控产品质量,确保制作流程规范高效;
(2)遵守车间安全操作规程,维护生产现场整洁有序,做好设备日常简单保养。
三、任职资格
(1)性别不限,初中及以上学历,年龄 45 周岁以内,身体健康,无重大疾病及职业禁忌症;
(2)具备良好的服从意识,能够配合公司岗位调配,适应倒班制度;
(3)工作态度积极主动,吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作精神,热爱生活、踏实肯干;
(4)有风力发电叶片行业相关工作经验者优先录用,一经录用待遇从优。
四、薪资待遇
(1)极具竞争力的薪酬:综合月收入 6000-10000 元,能力出众者薪资上不封顶,多劳多得;
(2)贴心的生活配套:公司提供住宿,解决你的后顾之忧,让你安心工作;
(3)良好的发展空间:公司注重人才培养,为员工提供清晰的职业晋升通道和技能提升机会。
围栏打包,挂杆摘杆打孔,轻松不
6000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
把围栏杆挂起来,摘下来,十根一把打捆,500根打包,打孔等,轻松不累,没有技术含量,包工计件,六千元起步,多干多得。想来的联系我。
新疆昌吉 日薪最低356 万元薪资 8小时工作
9000-10000元/月
普工免费培训保险餐补高温补贴20人以上月结
新疆昌吉~一天356含夏季补贴
一.【岗位职责】
扒料、清理残极、控制出铝量,保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣,保证电解质流动顺畅。
二.【任职要求】
20-45周岁,不限学历,接受倒班、接受高温、粉尘
面试通过后自己找医院做普通常规体检,入职满三个月后
三.【工作时间】
8小时工作制
白班:早9点-下午5点
下午班:晚5点-凌晨1点
夜班:凌晨1点-早上9点
四.【岗位薪资】
307/天+30元餐补/天高温补贴19/天
五.【福利待遇】
,水电平摊,
六:工作满十天以后可预支500-1000
每月发薪日10号
工作地址:新疆昌吉
招工厂生产线打包搬运工(普工)
5000-6000元/月
普工包吃包住3-5人月结
长期招工厂生产线打包搬运工,50岁以下,身体健康无残疾,搬运只需从生产线上搬到跟前的叉车上,一袋50公斤,两个人抬,四班三倒有夜班,管吃住一个月5000,顶一个班200,每个月调休,次月15号发工资
渣车司机拖车司机
独库公路招半挂侧翻司机,基本工资加提成,月入过万,只干夜班。从独山子拉沙石料到独库80公里,拉标裁,联系电话:吕总
新疆伊犁招住家保姆,照顾一个,坐轮椅的老太太,不用抱。工资4500,月休四天,主家,地址县
4500元/月
保姆1-2人月结
招住家保姆,照顾一个,坐轮椅的老太太,不用抱。工资4500,月休四天,主家,地址伊犁市县,干的联系
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容:
1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。
2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。
3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。
5.遵守安全生产规程,确保生产安全。
任职要求:
1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。
2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。
3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。
4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
兼职
招聘兼职毛衫拆辅料人员。工作地点位于西馨苑小区,招聘人数为一名。对年龄无限制。工作内容简单易学。每日工作量为一至两小时。
上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作,保障生产连续性
2. 定期巡检设备运行状态,及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题
3. 按工艺要求调整设备参数,配合质检完成首件确认与过程抽检
4. 保持工作区域整洁,规范执行5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应倒班作业
2. 无经验要求,有纺织厂实操经历者优先
3. 手眼协调能力良好,动作灵敏,耐力较强
4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识
5. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工
熟练工
常年有活,常年做内销,衣服简单好做,工资每月月结,做到年底,包吃包住,计件制,平均工资10000+到15000,上不封顶,环境优,,年龄在18至35岁以内的优先,《事多的勿扰》,车间宿舍空调。洗衣机。热水器,无线网络都有。
址:横扇镇 短期勿扰
电话:
铲车司机装卸工力工工厂搬运工
巩留县七十三团招聘铲车顶班驾驶员一名。要求明天白天工作一天,工作量为一天半。提供清真餐食。岗位职责包括:顶班带班时负责当班安全与进度,协调装车顺序;在新场地操作新机型时需先熟悉工况,不清楚时应先询问再操作;使用对讲机及手势需遵守现场规定,如有歧义应停车询问清楚。
招普学徒,氩弧焊工有驾照者优先
6000-10000元/月
普工包吃保险餐补包住6-10人月结
厨邦厨房设备厂!招聘业务员数名!普工及学徒数名!((学会后月薪过万不是梦)要求懂双语,有驾照者优先!联系电话具体面议,
门窗制作安装师傅
8000-9000元/月
操作工普工包吃包住1-2人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
工厂搬运工月结
招聘学徒工。薪资为每月1800元以上。岗位职责包括:在师傅或班组长指导下,学习并掌握基础生产操作流程与设备使用方法;协助完成生产线上的辅助性作业,如物料搬运、工件装卸、简单装配;严格遵守安全生产规范与车间管理制度,正确佩戴和使用劳动防护用品。
家具厂招聘普工若干名,夫妻工优先,能吃苦耐劳,服从管理,18-50岁,包食宿!
4000-6000元/月
操作工普工家具厂普工免费培训包吃包住3-5人月结
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
新疆伊犁车间装车工要求:1.操控行车遥控器装豆粉2.打扫卫生,整理吨袋50岁以下,国语好联
工厂搬运工
车间装车工要求:1.操控行车遥控器装豆粉2.打扫卫生,整理吨袋50岁以下,国语好联系电话:马主任
工厂搬运工社保1-2人月结
伊宁市招聘:车间搬运打包人员1名,活儿轻松。工作地点:伊宁市环城北路。白班,法定假日休息,工资待遇到手3700交社保。年龄50岁以下,,。伊宁市本地人。联系人:蔡
普工杂工
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
招聘:
公司招聘若干名小工/杂工人员。招聘要求,年龄55岁左右,240一天,要有团队意识,品行端正,服从管理。工作地点:独山子,提供食宿、自备有效期内健康体检报告、一寸白底照片,工资打卡、 联系人:刘女士
普工 组员
5000-6000元/月
操作工普工1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
快递员分拣装卸工工厂搬运工
招聘物流站长。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责物流站点的日常运营管理,确保收派件、分拣、装卸、运输等环节高效有序。制定并执行站点作业计划与人员排班,统筹调度运力资源与操作人员。监控站点KPI指标,如时效达成率、破损率、客户投诉率、成本控制等,定期分析并推动持续改进。管理站点团队,包括员工招聘、培训、绩效考核与日常行为规范监督。
栏目概述
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