
店长服务员
点击投递查看企业老板电话可直接联系:顽皮姥爷吃货铺双湖店【岗位】服务员长期(公休+奖金)【待遇】3800-6000元【岗位】店长【待遇】5000-8000元【电话】
店长服务员
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店长服务员洗碗工
点击投递查看企业老板电话可直接联系:顽皮姥爷吃货铺双湖店【岗位】服务员长期(公休+奖金)【薪资】3800-6000元【岗位】店长【薪资】5000-8000元【岗位】长期灵活副业洗碗工【薪资】2000-2200元【电话】
西藏山南乃东区有没有去,长期包月的,主要是机械,锥形破碎机,要懂电,懂焊,500一天包吃包住,沙场。
500元/天
其他工程司机长期日结
有没有去西藏山南,长期包月的,主要是机械,锥形破碎机,要懂电,懂焊,500一天包吃包住,沙场。
滑模机
招滑模机司机工地:西藏日喀则昂仁县如萨乡,海拔约4900米机型:济宁润沃履带式路沿石滑模机要求:熟手司机,必须会调行走变频器、液压调压,能独立处理机子跑偏,做现浇路肩、边沟、拦水带施工,会日常保养,新手勿扰。
茶楼经理
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
施工员1-2人
西藏那曲,变电站改造,项目简单,招聘施工员1‑2名,熟手、半熟手均可。要求:看懂图纸,现场协调,工程相关经验,能适应高原工地。待遇电话详谈,包吃住。联系:刘
那曲色尼区招装修木工,550一天自带工具管午饭一顿,
400-500元/天
装修木工1-2人完工结算
那曲市色尼区招装修木工,550一天自带工具管午饭一顿,做完清账
店长营业员
[微笑]~~~~~~~~~~~~~~~~~容园一期东门水果店招店长1名4000+提成营业员2名3000-4000带薪休假2天。年龄20--50岁之间,有水果店经验优先联系电话
店长
第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字(底薪)5000元+提成60%(单休)要求:年龄35-55岁,不限男女,有管理能力的优先!招派单老师6名薪资:6000-30000/双休要求:沟通能力强,会使用智能手机,年龄60岁以下急招职业规划师8名薪资:6000-30000/双休年龄:60岁以下的谢老师
店长
【邯郸棉三时光公园快餐店】招聘店长一名,工作地点位于河北省邯郸市,欢迎有志之士加入我们的团队。作为店长,您将全面负责门店的日常运营管理,包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护以及经营数据的分析与优化,确保门店高效运转并持续提升业绩。同时,需协助总部落实各项运营政策,推动团队建设与员工培训,营造积极向上的工作氛围。招聘方提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议,待遇优厚,发展空间广阔。我们期待您具备一定的餐饮行业管理经验,熟悉快节奏门店运作模式,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。有意者请电话联系:,期待与您携手共创佳绩!
玉林玉州区店长薪资福利:2600-8000元/月工作地址:新民路城西菜市旁
2.6-8千/月
店长月结
店长薪资福利:2600-8000元/月工作地址:玉林市玉州区新民路城西菜市旁
玉林玉州区店长薪资福利:2600-8000元/月工作地址:新民路城西菜市旁
2.6-8千/月
店长月结
店长薪资福利:2600-8000元/月工作地址:玉林市玉州区新民路城西菜市旁
西藏那曲色尼区找移动破操作手鄂破+反击破会焊会割。海拔4500,能在高原工作的联系我
其他工程司机
西藏那曲找移动破操作手鄂破+反击破会焊会割。海拔4500,能在高原工作的联系我
西藏那曲找移动破操作手鄂破+反击破会焊会割。海拔4500,能在高原工作的联系我
其他工程司机3-5人
西藏那曲找移动破操作手鄂破+反击破会焊会割。海拔4500,能在高原工作的联系我
招聘人数:3
护坡锚索边坡6-10人月结
昌都市察雅县招护坡/边坡锚索开 机子熟手450一天。机型哈迈70-90只要工人供吃住。熟练机手 不熟 者请易打扰联系人雷
其他工程司机
招滑模机司机工地:西藏日喀则昂仁县如萨乡,海拔约4900米机型:济宁润沃履带式路沿石滑模机要求:熟手司机,必须会调行走变频器、液压调压,能独立处理机子跑偏,做现浇路肩、边沟、拦水带施工,会日常保养,新手勿扰。
超市生鲜经理
8-9千/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
栏目概述
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