招聘工程部实习生。薪资为2500元以上/月。岗位要求：大专或本科以上学历，电子电气、无线电、通信、材料工程、机械自动化等相关专业；每周可实习5天及以上，能稳定实习2个月以上，有长期发展意愿；工作积极主动，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神。专业技能：熟练使用Office办公软件，掌握CAD、UG、SolidWorks等绘图软件，或了解PLC编程、电气识图者会优先考虑；具备较强的逻辑思维能力和动手能力，能熟练使用万用表、电烙铁、示波器等常用工具，并愿意快速学习新知识。

招聘建筑工地组长。薪资为5000元以上每月。要求：至少3-5年及以上相关工种的一线施工经验；身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空、重体力作业的疾病，能适应工地现场艰苦的工作环境；对本工种（如木工、钢筋工、抹灰工等）的施工工艺、操作规程、质量验收标准了如指掌，是团队的技术权威；能熟练阅读和理解施工图纸、技术交底文件，并能向工人准确传达和解释；具备质量控制能力，懂得算量，能控制材料损耗，具有至高无上的安全意识与执行力。注明：岗位如没有建筑工程跟进的情况下，公司安排的事情都要服从。

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负责编录。 岗位职责：1. 现场岩芯编录 2. 记录测试数据 3. 整理钻孔原始记录

男女不限，年龄35_40岁左右

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

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