主要找有顶管施工经验的施工小队。

非开挖顶管 服从管理 户外作业 普工/小工 钻杆装卸 热熔管焊接（可教） 包食宿(餐补1200/月)

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全年有活，需要服从安排，吃苦耐劳者优先。会吊顶就可以

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年龄，50岁以下，有在土方单位做过现场管理经验的，身体健康，对下对上有良好的沟通方式

机械设备公司，找一个25岁以下电气专业，没工作经验也可，机床接线，编程，调机，要出差，工资5000以上，试用期三个月，试用期后正式入职，签合同买社保。提供发展空间。

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岗位职责： 1. 负责车间及施工现场的日常管理与协调工作，保障作业有序开展 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并反馈问题 3. 组织班组人员完成生产任务，落实技术交底与安全培训 4. 配合项目部做好材料、设备及人员调度与现场台账管理 5. 协助处理突发情况，确保施工环境规范、整洁、合规 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业车间或建筑工地管理经验者优先 2. 学历不限，具备基本读写能力及沟通协调能力 3. 责任心强，能适应车间与户外工地双重工作环境 4. 熟悉常见施工流程或生产管理规范者更佳 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识 薪资面谈

广东井工金属矿招聘采掘区长，月薪1.5W；采掘副区长，月薪1.2W；机电技术员，月薪1.2-1.5W。

哈市造价咨询企业一、招聘成手电气专业工程师2名1.大学专科及以上学历，有一级造价工程师证书优先2.具有良好的执行能力和创新能力能够根据公司的要求高效合理的完成各项工作，适应短期出差；3.要有造价咨询单位经验；二、招聘土建专业实习生2名1.本科学历2.适应短期出差三、工作时间：早8：30晚5：00点，双休法休；薪资:工资面议；四、联系方式:孙女士

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常巡查与监督管理，落实各项施工管理制度，确保现场作业规范有序。 2. 监督施工班组的作业进度与质量，做好技术交底，及时发现并纠正施工中的问题。 3. 负责现场材料进场验收、签收及使用监管，控制施工损耗，降低成本。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查，排除隐患，确保无重大安全事故发生。 5. 做好施工日志、签证变更、隐蔽验收等过程资料的记录与整理。 6. 协调各方关系（甲方、监理、分包单位），维护公司利益，确保施工顺利推进。 任职要求： 1. 年龄要求： 25周岁至55周岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）。 2. 学历专业： 中专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 3. 工作经验： 不限，熟悉土建或装饰施工流程优先。 4. 资质证件： 持有建筑类相关证书者优先（如：施工员证、安全员C证、二级建造师、质量员证、标准员证等）。 5. 能力素质： 能看懂施工图纸，会使用CAD看图及常用办公软件；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通协调能力和应急处理能力。需长期驻扎施工现场，要求抗压能力及适应能力强。 薪酬福利（重点说明） • 薪资构成： 基础工资3000元/月（按月足额发放）+ 项目提成（按项目回款比例或项目绩效考核核算，多劳多得）。 • 保障体系： 签订正式劳动合同，购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

1、全面负责项目施工现场管理工作，组织班组按交底、方案规范施工； 2、管控工程施工进度、施工质量，及时整改质量缺陷； 3、落实安全生产管理，定期安全巡查，杜绝安全事故，做好文明施工； 4、现场工程量复核、签证对接，整理现场施工日志； 5、协调劳务班组、设备进场，对接甲方及监理单位沟通事宜。 任职要求： 1、建筑、机电相关专业，2年以上建筑施工现场管理经验； 2、熟练识读建筑施工图，了解施工工艺、规范标准； 3、具备较强沟通协调能力，处事沉稳，能处理现场各类突发状况； 4、能够常驻工地，适应工程工期需求； 5、拥有二建/一建证书优先考虑（持证者，单独给予证书补贴）。 6、工地需要白/夜班轮流制。

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