岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。 岗位要求：1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件；2. 具有良好的组织能力和团队合作精神；3. 具备基本的货物搬运和分类能力；能够在压力下保持高效的工作状态。 薪资待遇：1. 月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月；2. 工作时间：10点至17点，提供住宿；3. 每周休息一天，享受法定节假日休假；4. 缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

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四川宜宾急需招聘一位能适应冷库工作并熟练处理货物进出的库工，要求有责任心和吃苦耐劳的品质，持有C1驾照，月薪范围在3000至5000元。

菲斯特鞋业急招仓管主管1人！工作内容：1.全面负责成品仓库的日常运营管理、库存管控、人员调配、货物出入库及仓储安全等工作，保障成品鞋存储规范、发货及时、账物相符，满足工厂生产出货及客户订单交付需求。2.统筹成品运动鞋的入库、验收、存储、分拣、打包、出库全流程管理，制定标准化作业流程，监督各环节操作规范，杜绝错发、漏发、破损等问题。3.根据运动鞋款式、尺码、批次、订单类型进行分类分区存放，优化仓储空间利用率，确保货品摆放整齐、标识清晰、查找便捷。4.协调生产部、物流部、销售部等相关部门，做好成品鞋入库对接、订单发货安排、物流配送衔接，保障订单按时出库、准时送达客户。岗位要求：1.3年以上制造业成品仓库管理经验，鞋服类仓库管理经验者优先。2.熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件。3.做事严谨细心，责任心强，具备出色的问题处理能力和抗压能力，执行力强，服从公司管理安排。工作时间:07:30~18:30，工作地点:宜宾市兴文县经济开发区综合薪资:5000元-8000元/月（社保+包食宿）联系电话:

原材料仓管 经验不限 薪资福利:3200~3500/月 招工人数:1人 工作地址:上高县科技工业园沙基路

宜宾机器人️ ①外派苏州学习 ②不是光伏，不是线束 ③长白班，加班多工资超过新能源。 ④原工厂在高新区一曼大道 ⑤厂车接送，不乱扣工资。 ⑥调回宜宾签订调回协议。 ～～～大量发无套路 岗位情况： 作业员，站班/目前长白班 上班情况： 早 8:30-晚 8:30-10:30 核算工时 10-12H [薪酬如下 按宜宾市薪资收入标准 ①底薪2200+加班费＋餐补（460 元/月）＋岗位补贴 ② ， 住宿 6 -8 人/间，空调热水齐全， 住宿需 ，水电均摊 ③ 目前需要支援苏州3-6个月。 支援补贴 3 ️补贴 1000 元 4 ️至 8️补贴 800 元 返回宜宾或者。 每月（25）号发薪 回宜宾期间车费由我司，且支付途中每天8小时的薪水（110 元/天）。 本公司待遇优厚，不定时为工厂员工开办大型演唱会和各种高价礼品。 招聘要求:16-46岁，男女不限 其他要求:初中以上学历

仓库主管 1.3年以上制造业成品仓库管理经验，鞋服类仓库管理经验者优先；2.熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件；3.做事严谨细心，责任心强，具备出色的问题处理能力和抗压能力，执行力强，服从公司管理安排。 薪资福利:5000元-8000元/月（购买社保） 招工人数:1人

菲斯特鞋业急招仓管主管1人！工作内容：1.全面负责成品仓库的日常运营管理、库存管控、人员调配、货物出入库及仓储安全等工作，保障成品鞋存储规范、发货及时、账物相符，满足工厂生产出货及客户订单交付需求。2.统筹成品运动鞋的入库、验收、存储、分拣、打包、出库全流程管理，制定标准化作业流程，监督各环节操作规范，杜绝错发、漏发、破损等问题。3.根据运动鞋款式、尺码、批次、订单类型进行分类分区存放，优化仓储空间利用率，确保货品摆放整齐、标识清晰、查找便捷。4.协调生产部、物流部、销售部等相关部门，做好成品鞋入库对接、订单发货安排、物流配送衔接，保障订单按时出库、准时送达客户。岗位要求：1.3年以上制造业成品仓库管理经验，鞋服类仓库管理经验者优先。2.熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件。3.做事严谨细心，责任心强，具备出色的问题处理能力和抗压能力，执行力强，服从公司管理安排。工作时间:07:30~18:30，工作地点:宜宾市兴文县经济开发区综合薪资:5000元-8000元/月（社保+包食宿）联系电话:

库管 22 - 45岁仓储物流经验 薪资福利:3500 - 4500元/月 招工人数:1人 工作地址:屏山城区、新市/中都、石盘工业园区、丹山雅苑

岗位名称：物流中心分拣员（蔬菜水果分类配置收纳）；仓库管理员（货物初步检查）。岗位要求：1.年龄20-45岁，初中及以上学历，有相关工作经验者可放宽条件。2.具有良好的组织能力和团队合作精神。3.具备基本的货物搬运、分类和初步检查能力；能在压力下高效工作。薪资待遇：1.月综合薪资：试用期4000元/月，转正后4500元/月。2.工作时间：10点至17点，提供住宿。3.每周休息1天，享受法定节假日休息。4.缴纳五险一金，享受生日、节日福利发放。

我场因扩大规模现有一场（1700头）向社会招工 条件如下。 一、身体健康，视力正常。听力好。 二、年龄20至55岁，有劳动力。 三、能用智能手机，能拍照，视频等。 四、能写字，有一定的文化基础，与交流能力。 五、工作有责任心，能吃苦耐劳。 六、月薪4K-5K，包吃住招饲养员2名 七、熟手优先，夫妻工优先。 八、工作地点，四川省宜宾市范围。 九、养 育肥猪，全进全出，标准化养殖场 联系人：许先生

打扫大家一下！发个小广告[合十]棋牌室招聘保洁大姐两名，年龄35-55，有工作经验优先！身体健康、心细耐劳的！薪资：5000月休2天，包吃住！“需要长期工”“有经验优先”工作内容：负责打扫卫生，包间，楼道！每天做两顿饭，员工餐3-5人饭菜，简单餐，没要求！主要工作还是包间卫生！有兴趣的，或者身边有需要有合适的可以联系：定位：天听棋牌室

石海宴语（兴文店）招聘厨师（兼任店长）一名，职务负责采购，管理，菜品合成等，待遇:工资➕提成➕全勤奖等，生手想入餐饮业的也可以加入 联系方式:（）

岗位名称：新能源电池外壳铝盒生产相关岗位（拉伸、清洗、目检岗位；岗位为目检坐班； 岗位要求：1. 年龄在18-42岁之间；2. 不接受大面积纹身和奇异发型；3. 面试要求空腹，自己带笔，不能穿拖鞋和短裤、裙子； 薪资待遇：综合工资5000-6500元，工价17元/H（15基础工资+2元绩效），，一金，。提供两餐。

岗位名称：钢筋工；岗位要求：1.18-55周岁，身体健康；2.持钢筋工操作证优先；3.2年以上钢筋工经验，熟悉高铁施工标准，能适应工地作业环境，服从现场管理；薪资待遇：日薪300-450元，包食宿，工期稳定，。

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：20.5元/小时 职位详情：

招聘：招聘库管/其他(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千 招工： ????现招吨包下料裁剪工一名(要求长期，踏实稳定，有无经验均可)； ????车间主管一名(有相关工作经验)； ????吨包直驱气动缝纫工10名，流水线生产缝纫工10名，双针机缝纫工10名，叠包工2名； ????熟练工现金红包奖励，新手保底工资。（新老员工进厂工资加补助，）车间冬暖夏凉，免费工作餐，工资不拖欠，每月十五号发放工资，工资+奖金，每月2000-8000元不等多劳多得 ， 联系电话:（） 地址:馆陶县永济小学附近

开封新代实业招聘： 普工 5 名 仓管员 2名 安装工 2名 待遇：轻松6千加！月结，公司提供食宿！常年有活！！具体来电详谈 要求：有相关工作经验！ 地址：开封市龙亭区杏花营农场 电话

招聘：新仓库管理员 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 岗位内容: 1. 负责仓库内物品的出入库等日常工作. 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况. 3. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全. 任职要求: 1.工作细致认真. 2.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作. 3.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战.

岗位职责： 1. 负责供应链物流体系的规划与落地执行，实施物流成本管控措施 2. 组织开展物流设备及设施的招标评审与验收工作 3. 主导物料包装方案与工位器具的设计、测试验证及持续优化 4. 推动物流业务在项目P0-P9各节点的实施，承担P5-P8阶段零部件的管理与配送任务 5. 维护物流系统基础数据，分析系统缺陷并跟进改善，提出系统功能需求并参与蓝图设计 6. 制定新项目整体物流策略，负责入厂物流方案的策划与开发 任职要求： 1. 能够识别车型试制阶段物流全流程中的潜在问题 2. 具备新项目中成本控制与物流布局的综合规划能力 3. 具备良好的组织协调与跨部门协作能力

临港物流公司今天也阔以面试有证叉车18-45岁普工18-48岁【面试时间】下午三点【薪资总计】月综合工资5000+【小时工价】叉车18元/小时普工17元/小时【岗位】叉车，普工【工作班次】两班倒【工作时间】8:00—20:00【商业保险】【体检事项】统一体检，【要求】叉车工需要叉车证【证件要求】身份证复印件4张一寸照2张【伙食住宿】包住不包吃（吃住厂区）。

免费入职 免费入职 免费入职 1：25元/小时， 2：免费吃住，不花钱 3：8：00-12:00 13:00-17:00（加班18：00-20:00） 4：上六休一 节假日正常休 5：10号发薪，（可预支） 6：16-45周岁

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

招聘：仓库管理员薪资：2500-5000元/月因业务发展需要，现诚聘仓库管理员1名。岗位要求：1.初中及以上学历，30-45岁2.吃苦耐劳，踏实稳重，诚实守信，责任心强；3.有仓库管理经验者优先。4.会骑电动三轮车。岗位职责：负责货品出入库、盘点、整理、送货及日常维护等工作。薪资待遇：面议请各位朋友推荐或自荐！工作地点：[兴文县环城路谷川酒店后面]

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。

主要负责建材仓库的出库，入库管理，协助送货师傅发货，要求能吃苦耐劳，愿意成长，必须会开叉车

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

主要职责： 1. 负责商城平台及内部销售体系的日常运营； 2. 负责订单处理、退单操作及相关客户咨询事务； 3. 负责电商平台及内部信息的传播与执行； 4. 负责销售内容的推广与宣传工作； 任职要求： 1. 了解汽车行业相关法规及政策规定 2. 熟悉互联网生态与新媒体运营模式 3. 具备良好的数据分析能力及社交平台管理经验 4. 熟练使用办公软件（WORD\EXCEL\PPT）并具备数据处理能力 5. 具备优秀的语言表达能力，服务意识强，沟通与协调能力良好