招聘高速公路桥梁挂篮项目施工技术负责人，要求5年以上桥梁技术现场管理经验，施工管理能力优秀，对接项目，监理班组，能独立负责项目。精通图纸。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5. 参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业相关技术规范和施工标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有建造师、职称证或相关职业资格证书者优先

装饰公司招聘一名施工技术员，会电脑排版优先。工作地址在合肥，薪资待遇面谈。联系电话李

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术问题 4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件 5. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

招聘：拆图画图技术工程师（五险+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 拆图画图技术工程师1名：8000-10000，具体可电话咨询 时间：8.5小时

岗位职责： 1. 编制打分制施工组织设计（含明标、暗标）、各类专项施工方案及技术标书，覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域； 2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案，确保技术合规性与可行性； 3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈，高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档； 4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑，提供专业技术支撑； 5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程，提升团队整体编制效率与质量。 任职要求： 1. 熟悉施工现场管理流程，具备现场施工或技术管理经验者优先； 2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制，成果规范、逻辑清晰、排版精良； 3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5. 具有团队协作意识，学习能力强，认同企业技术标准化发展方向。

维修技术员工作地址:格拉默车辆内饰(合肥)有限公司安徽省合肥市肥东县魏武路综合税前10-13k正式工，缴纳五险一金需要有汽车零部件行业注塑模具机器维修经验持电工证上岗

今晚外运代班需要2名人员。岗位职责包括：交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利；发现异响、无力或漏油等异常情况应立即停机并报修；配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线；进行打锤、破碎作业时需观察周边环境，有人指挥时听从指挥。

寻：通信技术负责人寻：钢结构技术负责人寻：电力技术负责人寻：输变电技术负责人。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范及设计要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、变更签证及竣工验收相关技术工作 5. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术类相关专业背景 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境

新产线扩招普工，长期小时工、正式工均可！无需经验，手工岗位包教包会，有意咨询发厂区定位！ 【薪资待遇】：280~308元／天，月综合7280-8624元，月薪保底7500元 每月15号准时发薪，工资直发银行卡；入职干满15-20天可预支1000-2000元。 15工期：1-6个月自由选择，期满可续签，最低做满1个月。 【工作岗位】：组装、检验、包装、仓管等岗位，多数坐班，不用穿无尘服，上手简单。 自要求： 16-45周岁，男女不限，不限学历，统一常规体检。 【食宿】：免费4人间宿舍（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi)，一日三餐免费供应。 班次： 长白班、两班倒自由选择。 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元交通补助，可安排包车。

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岗位职责： 1、驾驶车辆，C照即可； 2、负责为客户提供专业的家具搬运服务； 3、熟练掌握家具拆装技能； 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，体力、力气比较好； 2、年龄18-45岁； 3、须有一年以上搬家行业从业经验； 4、开车需要干活； 5、服从管理，说话礼貌，有服务意识； 6、按照客户预约的时间提供服务，须在公司住宿。 原标题：《搬家公司招聘长期搬家司机》

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