
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上
2.相关专业高级职称或一级建造师
3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩)
4.年龄50周岁以下
5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
维修设备技术员安装设备
肥东上腾新能源大众项目设备技术员(月6-8K)正式工年龄18到45周岁,正式工,入职缴五险一金包吃包住每月25号发放上月工资,上班时间8~8点一月一倒班大专学历,有设备操作、维护经验优先服从安排、性格开朗接受倒班工作职责自动化设备日常点检、报警解除、故障维修日常/月度保养、生产数据上传并定时向上汇报。生产材料安装更换,设备生产型号更换,设备调试位置:安徽力翔园区内报名:()
技术员月结
招聘:技术员薪资:6千-8千/月1、负责建筑工程项目图纸识读、CAD绘图、图纸深化工作,配合项目前期、施工全过程技术出图、改图、细化节点图,确保图纸可落地施工。2、独立完成项目施工方案、专项方案、技术交底、施工组织设计的编制、优化、报审工作,熟悉建筑施工规范,保证方案合规、可行、贴合现场。3、参与图纸会审、设计交底,梳理图纸问题,对接设计、甲方、监理完成技术答疑与变更对接。4、负责施工现场技术指导、工艺把控、质量巡查,及时解决现场施工技术难题,跟进施工进度与工序落实。5、负责项目技术资料、方案资料整理归档,配合报验、验收、检查等技术工作。6、配合公司投标、前期对接、现场踏勘、技术答疑等辅助性技术工作。任职要求1、建筑工程相关专业,熟练使用CAD、办公软件,能独立画图、改图、出节点图。2、能独立编制各类施工专项方案、技术资料,有建筑项目现场技术经验者优先。3、年龄30周岁以内,学习能力强,执行力强,能适应项目现场工作。4、沟通顺畅,责任心强,服从公司及项目安排,稳定性好。工作地点合肥市新站区工资面议
技术员1-2人月结
化工厂检修找一名会预算,做资料的技术员,年龄45岁以下,工资12000元/月,电话,同步工作地点合肥
技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结经验丰富,相关施工年限10年
市政道路施工及配套防护网安装,沥青路面摊铺、原水泥路牙石更换、屋面防水施工等!工期120天
技术员/深化/建模仓库管理员工程技术员/技术负责人水电
运维技术员岗位招聘6人。
岗位要求:能接受夜班及两班倒工作制;负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作;需如实填写设备点检、维修、整改记录,并及时反馈异常问题;要求中专及以上学历,自动化相关专业,具备自动化产线或智能仓储机电维修经验,能够独立处理机械及简单电气故障。
工期为长期。薪资为8500元/26天,加班费另算。提供吃饭补贴,标准为15元/餐,30元/天。
工作地点包括合肥、常州、厦门。
合肥肥西县诚聘公路施工员,技术员,项目地点在,需要有公路施工经验。待遇面议,电话联系陈
技术员施工员
诚聘公路施工员,技术员,项目地点在肥西县,需要有公路施工经验。待遇面议,电话联系陈
手机质检打包320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
合肥瑶海区岗位职责:(西门子家电售后)1.负责各类家用电器(如冰箱、洗衣机、油烟机,燃气灶,洗碗机)的
6000-11000元/月
维修家电家电维修维修洗碗机1-2人月结全职
岗位职责:(西门子家电售后)
1.负责各类家用电器(如冰箱、洗衣机、油烟机,燃气灶,洗碗机)的故障诊断、维修及保养工作
2.按照服务规范上门为客户提供及时、专业的维修服务,并做好现场清洁与客户沟通
3.记录维修过程及配件更换情况,确保服务信息准确可追溯
4. 配合售后体系完成定期巡检、回访及技术反馈工作
5. 保持工具、仪表及备件管理规范,保障作业安全与效率
任职要求:
1. 具备家电维修相关工作经验,能独立完成常见故障判断与修复
2.熟悉主流家电品牌结构原理及电路系统,动手能力强
3. 持有家电维修相关职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好沟通能力与责任心
5. 能适应上门服务工作节奏,服从区域调度安排
产品管理类27届管培生
7000-12000元/月
产品经理经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责产品上市全流程工作,包括市场与竞品分析、品牌及产品定位、包装设计、产品规格、成本测算、销售定价、推广策略等;
2.牵头研发、供应链、各平台销售,确保产品品质、生产效率、利润,及市场销量预估分析;
3. 根据市场发展及客户体验不断优化产品包装形式、售卖形式,根据推广需求进行促销品的开发与采购;
4. 行业及竞品产品分析,根据产品类目发展趋势,竞争对手调研产品;
5. 产品生命周期管理,产品档案资料整理及存档。
【岗位要求】
1. 应届毕业生,本科统招及以上学历,食品科学与工程、市场营销学、工商管理类、经济学类相关专业优先;
2. 了解快消品行业,并对产品管理有浓厚兴趣;
3. 熟练使用各项办公软件;
4. 较强的语言表达能力及组织协调能力。
土建技术负责人-带一建+B证
1.3-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
要在总包,施工单位干过的,必须带一级建造师证+B证
薪资报酬
13000-15000元/月
招聘有效期
招工30天内有效
工作地点
上海嘉定区娄塘镇
核心工作内容:
负责施工现场技术管理,包括运用CAD软件进行图纸审核与修改、使用办公软件制作施工报告及PPT汇报文件,技术方案;参与钢结构,加固施工过程,配合原材料送检流程;进行现场测量数据采集与分析,确保施工质量符合规范要求。
岗位基本条件:
熟练使用CAD绘图软件;熟练使用办公软件,并能独自完成简单PPT汇报文件,技术方案;有钢结构,加固施工经验;至少参与完成过3个项目,十年以上的工作经验,有旧改项目经验优先。最好50岁以下。最好也有中级工程师证。
海南陵水招生产经理,工程技术员/技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结必须有河南的二级建造师证或一建证
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导,确保施工符合设计及规范要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题与工艺问题
3. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料编制,保障技术文档完整合规
4. 监督施工质量与安全技术措施落实,配合开展质量检查与验收工作
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术能力
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业相关技术标准、施工规范和验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有相关职业资格证书(如建造师、职称证等)者优先
高铁变电所安装技术负责人
300-400元/天
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
因工程需要特此招聘一名有高铁变电所安装技术管理经验的负责人1名,有高低压电工证、高空作业证的优先,有意者电话联系,非诚勿扰
工程技术员/技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算会测量组织施工
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与现场施工指导,确保技术方案落地执行
2.编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 解决施工过程中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
4.监督工程质量、安全与进度,组织技术复核与验收工作
5.参与项目前期技术策划、成本优化及BIM等新技术应用推广
任职要求:
1.具备建筑工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验,熟悉国家及行业技术规范标准
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备方案编制与图纸审核能力
4. 具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应项目现场工作节奏
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
技术员1-2人
巢湖市新建高速公路水稳施工,招技术员一名,独立干过高速水稳施工,有经验,会rtk等测量仪器。薪资市场价。联系电话:崔
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,落实技术责任制
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程
3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准与规范落实到位
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收与质量评估
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料,确保合规可追溯
5. 配合项目团队完成竣工资料整理、技术总结及后续技术支持
6.倒江湖的绕道,工作
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限
3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
5. 能适应项目现场工作环境,具备基本CAD识图及办公软件操作能力
6.倒江湖的绕道,请勿非工作时间联系。
技术员月结
招聘:技术员薪资:6千-8千/月1、负责建筑工程项目图纸识读、CAD绘图、图纸深化工作,配合项目前期、施工全过程技术出图、改图、细化节点图,确保图纸可落地施工。2、独立完成项目施工方案、专项方案、技术交底、施工组织设计的编制、优化、报审工作,熟悉建筑施工规范,保证方案合规、可行、贴合现场。3、参与图纸会审、设计交底,梳理图纸问题,对接设计、甲方、监理完成技术答疑与变更对接。4、负责施工现场技术指导、工艺把控、质量巡查,及时解决现场施工技术难题,跟进施工进度与工序落实。5、负责项目技术资料、方案资料整理归档,配合报验、验收、检查等技术工作。6、配合公司投标、前期对接、现场踏勘、技术答疑等辅助性技术工作。任职要求1、建筑工程相关专业,熟练使用CAD、办公软件,能独立画图、改图、出节点图。2、能独立编制各类施工专项方案、技术资料,有建筑项目现场技术经验者优先。3、年龄30周岁以内,学习能力强,执行力强,能适应项目现场工作。4、沟通顺畅,责任心强,服从公司及项目安排,稳定性好。工作地点合肥市新站区工资面议
渣车司机放线员指挥工测量员破碎锤
下午找个带班的闲的联系:<br/>岗位职责:<br/>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>3. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>4. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上
强电工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
安徽合肥长丰县招聘农网线路工作人员。
招聘农网线路工作负责人三名,要求能独立完成工作票、施工方案及安全措施。
招聘农网线路技工5-8名,辅工5名,要求有高压电工证,能熟练登杆并掌握施工工艺,听从工作安排、服从管理者优先。
一经录用,待遇从优。
栏目概述
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