分子检测技术团队编制外科研人员 1、品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；2、身体素质好，能长期从事田间劳动，并能出差；3、具有作物遗传育种、栽培生理等相关专业；有田间工作经验栽培经历者优先；4、具有独立研究和较强的报告写作能力；5、30周岁以下，本科及以上学历。1、农作物材料管理和田间种植管理，具有良好的团队合作意识；2、具备一定的实验室或田间试验技能；3、完成团队交办的其他事项。 薪资福利:1、主要工作地点：安徽省合肥市及周边地区；2、工资待遇等参照安徽省农业科学院水稻研究所聘用人员相关管理规定执行。具体待遇由团队和应聘人员面议。 招工人数:1 有意者请将个人简历、学历证明及其他相关材料发送至邮箱：。截止日期：本招聘长期有效，招满为止。

农业技术员

具有电力系统内工程农网改造施工经历，能独立编写三措一案，工作票，勘查单，熟悉电网安全管理规范，具有高压电工证。从事农网改造3年以上管理经验。

具备电力行业工作经验5年以上，能灵活掌握现场施工管理，待遇从优！

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称（安徽省职称），持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大

市政项目技术员，要求有工作经验，

房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

大家新年好！因公司业务需要现招聘技术员两名：要求计算机专科以上学历，有三年以上工作经验，能胜任项目经理岗位（或配合项目经理工作），年龄40岁以下，待遇6～9k。电话华腾科技

合肥市庐阳区招工地小工/杂工

驾驶证没有一次性扣满12分和任何案底，

合肥市瑶海区招电焊，年龄五十岁以内，自带工具，焊接亭子，身体健康可以过体检的

岗位职责 1. 负责车企场景下AI算法（含感知、预测、决策优化、数据处理等方向）的工程化落地、模型部署与性能优化，保障算法在车载端/云端稳定高效运行。 2. 参与自动驾驶、智能座舱、车联网等业务场景的AI需求拆解、方案设计与技术落地，协同硬件、嵌入式、整车控制等团队完成联调适配。 3. 负责模型轻量化、推理加速、量化剪枝、算子优化等工作，解决部署过程中的算力、时延、精度等关键问题。 4. 搭建算法部署流程与工具链，完善模型测试、版本管理、上线监控体系，支撑业务规模化落地。 5. 跟踪行业前沿AI部署技术与车载智能化技术趋势，结合车企业务痛点提出技术优化方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、车辆工程、人工智能等相关专业。 2. 具备车企/自动驾驶/智能座舱行业相关工作经验，熟悉车载场景AI算法落地逻辑者优先。 3. 扎实的算法基础，熟悉至少一种主流深度学习框架（PyTorch/TensorFlow），掌握模型导出、转换、部署全流程。 4. 熟练使用TensorRT、ONNX、Triton、OpenVINO等部署工具，有嵌入式端/车载芯片部署经验者优先。 5. 具备良好的代码能力，熟悉C++/Python，能够独立完成算法封装与服务化部署。 6. 英语能力优秀者优先（可流畅阅读英文技术文档、参与海外技术沟通）。 7. 具备良好的问题排查与跨团队协作能力，能快速推进算法从实验室到实车量产落地。"

合肥市蜀山区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工 工地小工一名，年龄40岁以内，学生优先，熟悉合肥周边地形，包吃包住，200元一天，老板人很不错的，欢迎电话咨询

特聘农技员 1、年龄与学历：年龄一般要求在60周岁以下，部分岗位对年龄限制在 55 周岁以下。需具备高中（中专）及以上学历。2、身体条件：身心健康，能够适应基层工作环境，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，且有充足的时间和精力完成工作任务。3、技术能力：拥有较高的技术专长以及丰富的农业生产实践经验，能够有效解决玉米种植过程中的各类疑难问题。需具备丰富的主要粮食作物种植经验，尤其要熟悉玉米、马铃薯等重要粮食作物的种植技术与病虫害防治方法，能够熟练开展田间技术指导以及全程机械化操作。4、其他素养：热爱农业工作，责任心强，具备良好的服务意识和协调能力。在当地拥有较好的群众基础和影响力。遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录。1、为玉米、大豆种植户提供全面的技术指导服务与咨询，涵盖种植前期的选种、整地，种植过程中的田间管理，以及病虫害防治等各个环节。2、针对玉米、大豆种植过程中出现的技术难题，及时提出有效的解决方案，并现场指导种植户实施。3、积极开展玉米、大豆种植新技术、新方法的示范与推广，助力提升全县玉米、大豆产业的整体种植水平。4、协助相关部门开展农业技术培训活动，提高种植户的技术水平和科技素质。 薪资福利:特聘农技员将获得相应的劳务报酬，具体标准为每人每年叁万元。同时，为其提供必要的工作条件和技术培训机会。 招工人数:3名 1、报名：符合条件的人员请于2026年5月6日至2026年5月10日，携带本人身份证、学历证书、相关技术资格证书（荣誉证书）、个人简历以及近期免冠2寸照片2张，前往舟曲县农业技术服务中心（峰迭新区农牧大厦二楼）进行现场报名。也可将上述材料扫描件发送至指定邮箱进行网上报名，邮件主题请注明“特聘农技员报名+姓名”。2、资格审查：由招聘工作小组对报名人员的资格条件进行审查，确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘全过程，如有弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格。3、面试：面试时间和地点另行通知。面试主要考察应聘人员的专业知识、实践经验、服务意识以及解决实际问题的能力等。4、公示与聘用：根据面试成绩，确定拟聘用人员名单，并在舟曲县相关网站和政务公开栏进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，签订聘用合同，正式上岗。5、管理与考核：特聘农技员实行合同管理，合同期为一年。建立健全考核机制，以服务对象满意度、技术指导成效、新技术推广应用情况等为主要考核指标，定期

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共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

红松林地经营管理技术人员 1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件；4.具有红松林地经营、管理经验；5.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。公司业务涵盖森林经营、林业第三方技术服务、红松果园经营、林下中草药种植；需对工作内容进行记录及数据分析，对造林、抚育等经营活动进行现场管理，监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况 薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。 招工人数:2名 报名方式：；简历发送至邮箱： 工作地址:辽宁省本溪自治县

红松林地经营管理技术人员 1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件；4.具有红松林地经营、管理经验；5.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。公司业务涵盖森林经营、林业第三方技术服务、红松果园经营、林下中草药种植；需对工作内容进行记录及数据分析，对造林、抚育等经营活动进行现场管理，监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况 薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。 招工人数:2名 报名方式：；简历发送至邮箱： 工作地址:辽宁省本溪自治县

1、测量放样，现场组织安排施工； 2、精通图纸、方案，会使用Word、Excel、CAD等办公软件； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、要求年龄35岁以下。

招聘：车检技术负责人（五险+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 岗位要求： 1.汽车相关专业大专以上学历（或计算机专业），从事汽车行业8年以上（本科5年以上）。 2.愿意报考或持有车辆检测技术负责人证。 3.负责车辆检测技术。

合肥学校项目需要技术员一名，必须持有二建房建，建造师证，现场负责，懂门窗

工程技术岗（校招）专业要求为土木类、水利类、管理科学与工程类、安全类、电气类、机械类、企业管理类等相关专业；认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到局公司所属单位工作并服从组织分配；思想进步，品行端正，具有有较强责任心与服务意识；成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；应是国家普通高等学校2026届大学毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），工程技术岗本科以上学历。薪资福利:工资待遇：基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500。福利体系：1、六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；2、补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助；3、休假：带薪年假、探亲假、婚假、生育假、育儿假等假期；4、定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；5、提供食宿：公司为员工提供食宿；6、提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。招工人数:30人邮件主题格式为“投递岗位+院校+专业+姓名”。应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

工程技术岗（社招）1、本科及以上学历，土木、水利水电等相关专业毕业。2、35周岁以下，能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄。3、在水利水电、隧洞、光电等工程项目一线工作5年及以上，具有项目总工程师2年或工程部长4年及以上岗位任职经历；有建筑类、工作经验的优先。4、具有一级建造师或一级造价工程师等执业资格证书，中级及以上专业技术职称；有一级建造师机电（水利）工程专业的优先。5、熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中国安能企业文化，熟练操作办公、制图、进度软件，具有组织编制施工组织设计、施工技术方案等技术管理文件的能力，能够适应建筑施工企业的工作环境，具有良好的身体素质和正常履职的身体条件。薪资福利:工资待遇：基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500。福利体系：1、六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；2、补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助；3、休假：带薪年假、探亲假、婚假、生育假、育儿假等假期；4、定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；5、提供食宿：公司为员工提供食宿；6、提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。招工人数:5人邮件主题格式为“投递岗位+院校+专业+姓名”。应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

寻求安徽合肥懂现场布置和预算的技术人员，年龄50岁以下，具备电脑技能，经验丰富的吴总诚邀联系。

本项目为市政道路、管网、绿化、装修一体。 要求精通以上项目内容。能独立完成上级下达的施工任务，具体情况面议，工资面议，长期可解决社保

招聘：建筑管理岗【3500到6000 具体福利面议】 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1. 负责建筑工程质量的全方位管理，确保工程符合相关标准与规范。 2. 承担建筑工程技术管理工作，推动技术难题的有效解决。 3. 把控建筑工程安全管理环节，保障施工过程安全无虞。 任职要求： 1. 具备***大专以上学历，且专业为建筑相关专业。 2. 拥有三年以上施工现场管理工作经验者优先。 3. 需展现出勤奋、务实、进取的工作态度。 该岗位专注于建筑工程质量、技术和安全管理，诚邀有志于投身建筑行业的专业人士加入。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体福利面议。在这里，你将有机会在建筑领域充分施展才华，实现职业价值的提升。若你有意向，可先点右下角“申请职位”投简历，可电话咨询。期待你的加入，共同为建筑工程事业贡献力量。

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