工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

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公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

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1.全面负责机械设备制造的生产管理工作，搭建并落地标准化生产制度与流程，推动生产环节规范化、高效化运行； 2.运用数据化管理思维，监控生产进度、产能、良率等核心指标，及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题，确保订单按时按质交付； 3.主导生产现场的统筹协调，包括人员排班、设备调度、物料衔接等，优化资源配置，降低生产成本； 4.参与产品机械图纸审核与技术交底，结合生产实际提出合理化改进建议，保障生产工艺的可行性与稳定性； 5.具备实操能力，可独立完成铆接、焊接等关键工序的指导与示范，协助解决一线生产中的技术难题； 6.落实安全生产管理要求，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故； 7.配合公司质量体系建设，监督生产过程中的质量管控，提升产品合格率。 二、招聘要求 1.3 年以上机械设备制造行业生产管理经验，精通生产制度化建设、数据化管控方法，能独立搭建生产管理体系； 2.熟练看懂机械图纸（零件图、装配图等），具备扎实的机械制造工艺知识； 3.具备较强的铆接、焊接实操能力，可现场指导员工操作，解决实操过程中的技术问题； 4.具备良好的沟通协调、团队管理与问题解决能力，责任心强，能承受一定的工作压力； 5.公司对人品好能力强者，薪资待遇可适时协商调整！

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资阳雁江区 找一个装载、一个压路机（自带司机） 干几天活路，6年内的机子，驾驶员要有操作证

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差 能听从公司领导的管理1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的出差 能听从公司领导的管理 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元 转正后选择以下长短运输… 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3 天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右） 全勤+1000，综合月薪：15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘本地烧烤师傅，能吃苦耐劳，人品好的，最好会小龙虾等几个简单菜

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工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位名称：胶轮/轮胎压路机操作手（徐工XP265SIV） 一、岗位职责 1. 负责徐工XP265SIV轮胎压路机的现场操作，严格按照施工技术规范及现场指令，完成沥青路面、基层等工程的压实作业，控制好碾压遍数、速度、重叠宽度，避免漏压、过压，保障压实质量达标。 2. 开工前对设备进行全面检查，包括油液（液压油、齿轮油）、轮胎气压、制动、灯光、洒水系统等，确认设备状态正常；作业中规范操作，遵守安全操作规程，杜绝违章作业，发现设备异常及时上报并报修。 3. 做好设备日常清洁、保养与基础维护，按要求记录设备运行数据、台班信息，配合完成设备检修、年检等工作，延长设备使用寿命。 4. 配合现场施工人员、测量人员，做好施工配合工作，确保施工进度有序推进，服从项目现场的调度与管理。 二、任职要求 1. 资质要求：持有有效特种作业操作证（N1或N2类，对应压路机操作），持有B2及以上驾驶证优先。 2. 经验技能：3-5年及以上胶轮/轮胎压路机实操经验，熟练操作徐工同类型设备，了解设备基本原理，能独立完成日常检查与简单故障判断；熟悉沥青路面压实施工工艺，了解不同工况下的作业要点。 3. 职业素养：熟悉施工现场安全管理规范，具备较强的安全意识与责任心，无重大安全事故记录；能吃苦耐劳，服从项目调度，适应工地施工节奏。 4. 其他要求：高中及以上学历，年龄30-45周岁，身体健康，无影响高空/重型设备操作的疾病。

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一号金江找有证的氩弧焊工干一天现金，四百一天

内江市隆昌市招推土机司机，能兼职开压路机。近期项目在内江，施工几个月后会转场到红原县境内。

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凉山彝族自治州金阳县长期招压路机学徒

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产调度，保障生产计划顺利实施； 2、组织召开部门日常会议，统筹工作安排，优化人力与设备配置，提升作业效率； 3、负责每日现场运营监管，涵盖人员管理、设备运行及6S执行情况等环节。 岗位要求： 1、统招本科（工科类）及以上学历，统招本科为硬性条件。 2、具备5年以上生产制造行业管理岗位工作经验； 3、性格积极外向，具备较强的沟通与组织协调能力。 工作时间：单休，8:30-20:00，无法接受者请勿投递。 福利待遇：五险一金。 大专、非统招本科谢绝申请，敬请谅解！

绵阳涪城招电焊，氩弧焊，埋弧焊，二保焊/气焊，压力焊

一、岗位职责： 1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标如期达成，建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系； 2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理规划人员配置，控制能耗及物料损耗； 3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率； 4、贯彻公司质量方针，严格执行工艺规范操作，提升员工质量意识与质量成本意识，减少产品返工率； 5、监督设备安全规范使用，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常问题，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善； 6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度，确保车间人身与财产安全； 7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率； 8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制，推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设； 9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍； 10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接，保障生产管理工作顺利推进。 二、任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先； 2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经历，有肉制品加工行业背景者优先； 3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识，具备实际降本增效成功案例； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织协调能力； 5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。