岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合物流及生产部门完成物料调拨与配送，保障供应及时性 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应倒班或轮岗安排，服从工作调配 4. 会基本电脑操作，能快速学习仓储管理系统 5. 提供食宿，薪资待遇优厚，支持工资预支

招聘仓管发货岗位。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责门窗成品、铝型材、五金配件、玻璃等物料的出库核对、清点、打包、装车发货，严格对照订单确认型号、数量、尺寸准确无误，做好玻璃等易碎品的防护与规范装车；跟进生产订单完成进度，及时查货备货，对接物流安排出货，同步更新发货台账，确保单据信息完整可追溯；负责仓库日常整理维护，做好物料分类摆放、库位规整，定期完成库存盘点，保证账物一致，及时上报库存缺口申请补仓；协助完成物料入库验收，核对送货单信息，做好出入库数据登记与基础统计工作。任职要求：身体健康，能适应少量物料搬运工作；工作认真细致、责任心强，吃苦耐劳，服从厂区工作安排；有相关工作，熟悉门窗或铝型材行业物料者优先，生手可带教；会基础电脑操作，能完成简单的出入库数据录入者优先。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

招聘仓库管理员，工作地点在齐乐镇。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月5号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容。仓库管理员，仓管主要负责做一些简单的手工活。例如贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容。 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿就在厂里，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区可提供。若员工自己在外租房每人每月补贴500元。 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘库管1名。工作内容包括：原材料、辅料、成品出入库登记，点数核对，做好台账，需会基础电脑操作；仓库货物分类摆放，做好防潮防尘，定期盘点，确保账实相符；按照食品企业要求做好仓库卫生，执行先进先出管理；及时上报库存短缺、过期物料，配合生产、采购对接。要求细心严谨，吃苦耐劳，有仓库管理经验者优先。薪资福利：2200元/月，月休8天，购买五险，带薪休假，有节日福利。工作地址：四川省南充市蓬安县河舒工业园区桂花北路。

招聘库管人员，工作地点位于四川省营山县滨河北路西段333号四川南充。不超过六十岁，不超过五十岁，性别不限。岗位职责包括物资的仓储管理、出入库登记等。要求至少有一年食品管理工作经历。

招聘仓库主管一名。薪资范围为5K-8K。岗位职责包括：在部门经理分管下，负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员操作标准，提高仓库组整体的服务质量；负责对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库，根据送货单及时安排出库；负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作；负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法；负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度；负责仓库内部盘点，保证账物一致性；负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性；认真完成上级交代的其他各项工作任务。岗位要求：熟练掌握办公软件的运用，熟悉ERP、MES系统者优先考虑；2年以上锂电行业的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；执行能力强，具备一定的团队管理经验；工作态度严谨、工作认真负责，服从安排。

招聘库管人员。薪资为3000-3500元/月，具体薪资面议。提供五险及包吃住。岗位职责包括负责仓库货物出入库管理及库存盘点，以及打单扫码核对数量出库。任职要求为熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件，有2年以上工厂仓库管理经验者优先。工作时间为8点至12点，下午2点至6点。

招聘库管1名。要求年龄30-50岁，具备初中及以上学历，有一年相关工作经验，熟悉库管工作流程，懂得使用用友软件。薪资待遇面议。工作内容包括：负责货物出入库管理，确保货物数量、质量准确无误；规划仓库存储空间，对货物分类存放、标识管理；开展库存盘点工作，核对账物数据，处理盘盈、盘亏情况；利用用友软件录入、更新库存数据；配合采购、销售等部门工作，保障供应链高效运转；维护货物，发现并反馈异常问题。

南充市嘉陵区招水电、玻璃安装、工地学徒工

水电学徒，玻璃安装，年龄18一45，工作地南充，会驾驶，工资面议

排尾路瑞特大厦招做办公室的保洁一名，八小时3200，休6天，只做一层，节假日休息。过节有福利，年龄52岁以内，超龄无扰，联系电话何主管

招聘母猪场电工2名。要求持有正规电工证，懂猪场设备维修，身体健康无三高，能吃苦，服从安排。工作内容包括设备维护和环保工作。薪资福利：年底13薪，月薪7200-8500，包吃住，三餐免费，免费发放生活用品，场内有娱乐设施。每月轮岗，无人接替时需直接上岗。凉山人员已满，新手勿扰。工作地址：四川南充。

四川南充招聘装卸工。工作内容包括物流成品点数、倒箱、拣货备货、空箱填空、发货标签粘贴及发货托盘打包。薪资范围为4000元-6000元。

招聘库管员，工作地点在山西太原。岗位职责包括：严格执行库房管理制度，建立料卡和物资账，确保账、卡、物一致；协助生产配料，定期盘点库存物资，对差异进行上报；对物资进行分区域定置管理，做好标识和静电敏感物资的防静电处理。薪资待遇为月薪4000-5000元。

天津地区招聘仓储管理员，薪资超过4500元每月。

河南驻马店招聘仓库管理员，负责管理仓库和人员，薪资范围6000-10000元，详情待面谈。

管理好光伏公司的库房物料。及时派发物料。做月结物料。运送物料。每月做盘点。

湖南衡阳招聘一名仓管员兼生产助理。年龄要求为25至45岁，需高中或中专学历。具备仓库管理经验及叉车操作技能者优先考虑。薪资待遇为每月3500至4500元。

招分拣员一名需要电话联系。

1、龙泉极兔快递分拣男女不限18-55岁18.00-06.00点班次16元一小时17.00-05.00点班次16元一小时24.00-12.00点班次17元一小时2、龙泉日结长白班16元一小时男女不限18-52岁打包9.00-20.00左右3、龙泉平安仓二期16元一小时男女不限18-48岁发货质检9:00-19:00左右。

招聘财务跟单及内务发货跟单人员。薪资为3000-6000元/月。

日结日结年龄：18-50岁以内，能吃苦耐劳男女不限工作内容:分拣百货，水，蔬菜，生活用品类上班时间:16:00--02:00左右薪资:15元/小时（上班不能穿拖鞋，短裤，裙子。手机电充满）位置：高坪区物流园

2026年热招岗位更新：1、计件分拣要求：18-45岁，男女不限薪资：计件4000-8000/月，新人保护（保底150/天，保底15天），师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：根据单量情况而定，下午4点到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资2、计件装卸要求：18-50岁薪资：计件4500-8000工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：根据单量情况而定，下午4点到凌晨3点左右，月休4天，每个月15号发上个月薪资注意：面试时间：下午16:00面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

工作职责 1. 负责汽车零部件运输全流程的组织与执行，涵盖运输计划编制、承运单位调配及运输过程实时跟踪，确保零部件按时、安全送达生产现场。 2. 持续优化运输网络结构与行车路线，依托数据评估改进策略，提升装载效率，控制物流成本，助力供应链高效运行。 3. 协同内部生产团队与外部运输服务商，及时处理运输中出现的异常情况（如延误、货损等），确保生产流程顺畅推进。 4. 搭建运输运营数据追踪机制，定期形成分析报告，推动运输作业向标准化、数字化方向发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或汽车工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车行业零部件物流或供应链运营工作经验，了解整车制造物料供应模式。 3. 具有较强的数据分析能力，能够通过数据发现运输环节改进点，熟练操作Excel、ERP系统或物流管理工具。 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效协调多方资源，妥善应对运输突发问题，保障供应链平稳运转。

"2026年热招岗位更新：1、计件分拣（[嘿哈]保底最后几天啦，8月份入职均享受保底）要求：18-45岁，男女不限薪资：计件4000-8000/月，新人保护（保底15天，保底150/天），师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资2、计件装卸要求：18-50岁薪资：计件4500-8000/月工作内容：对分拣好的货物进行码托、贴标、缠膜、装车上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资注意：面试时间：今天下午16:00[勾引]面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行驶与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

招工大量招收蔬菜打包工数名，年龄30-60岁，13元1小时，打包，贴票莲花白，大白菜，蒜苔，工作干净轻松简单，七点上班做到下午六点下班，休息一小时，不包饭联系电话：联系人：张先生联系地址：小龙电子工业校旁边

【工作内容】 1. 负责统计客户厂区代加工产品的数量 2. 登记不良品数据，完成产品验收的基础性工作 3. 在客户公司向总公司发货前核对出货数量的准确性 4. 分析不良产品产生原因，并跟进后续处理情况 【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤奖500元（22天全勤）＋绩效奖金1200元/月 2、月度补贴2000-3000元（出发前由财务发放） 3、学历补贴300-600元/月＋季度奖励1500-3000元 4、月综合收入约8000元，每月10号准时发薪，支持工资预支