岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合物流及生产部门完成物料调拨与配送，保障供应及时性 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应倒班或轮岗安排，服从工作调配 4. 会基本电脑操作，能快速学习仓储管理系统 5. 提供食宿，薪资待遇优厚，支持工资预支

招聘：仓库称货及整理库房薪资：2500-3000元/月1、公司是做调味品农产品批发销售订单有需要称零的香料2、库房整理及货物归类3、库房清洁4、库管安排的其他相关工作

仓管 岗位名称 仓库登记员（仓管录单、数据台账、无需经验、长白班） 一、薪资待遇 • 综合薪资：5500–6500元/月 • 发薪日期：每月10号准时发工资，不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 • 食宿福利：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍配套齐全、居住舒适 • 入职福利：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天可入职入住 二、工作时间 • 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度：上六休一，作息规律、生活稳定 三、岗位职责 1. 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录； 2. 核对物料名称、规格、数量，做好入库、出库、退库数据登记，保证账物一致； 3. 整理、分类、归档仓库单据，做好每日数据汇总、登记更新； 4. 配合仓库月度、季度盘点，排查库存差异，及时上报异常问题； 5. 协助物料摆放、分区整理，维护仓库整洁，做好仓库5S管理； 6. 对接车间领料、送货人员，配合生产物料周转，完成上级安排的其他仓库辅助工作。 四、任职要求 • 16–47周岁，学历不限，零基础、无仓库经验均可，新人一对一带薪带教； • 认识数字、字迹工整，对数据细心严谨； • 做事踏实稳重、责任心强，服从管理，配合工作安排； • 无不良嗜好，身体健康，想进大厂长期稳定发展者优先

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元/月一、岗位职责1、负责车间日常来料验收工作，严格核对物料规格、型号、品质，完成基础来料检验，杜绝不合格物料入库，保障车间生产物料合规性。2、每日对入库、在库物料进行数量清点、核对、登记，确保物料账物相符、数据准确无误，做好库存台账记录，定期完成库存盘点工作。3、负责日常货物卸车、装车作业，规范完成货物装卸、搬运、堆放工作，合理规整仓库物料摆放，保持仓库整洁有序、通道畅通。4、配合车间生产需求，及时完成物料收发、调配工作，高效配合日常仓储流转工作，保障生产有序推进。5、严格遵守公司仓库管理制度，做好物料防潮、防火、防盗等基础仓储管理工作。二、任职要求1、28-45，身体健康，能适应车间仓库日常作业，吃苦耐劳、责任心强。2、有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，熟练掌握仓库清点、检验、装卸流程者优先录用。3、工作认真细致、踏实稳重，具备良好的执行力和团队协作能力，服从公司工作安排。4、能够熟练进行基础数据登记、台账记录，会简单电脑操作者优先。

日薪220-260/天 大量面试短期小时工 日结日结，工作1天后，每天发薪 薪资:19/小时 工作内容：打包 拣货 上架 工作时间：早 8:00-20:00  中13：30--01：00 要求：18-45岁 男女不限 工作地点:新丰普洛斯

理货员·库管员 面议 高新区东达快酒商贸部(个体工商户)成都经验不限学历不限 岗位职责: 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限; 2、掌握商品标价的知识，正确标好价格; 您好，我们主要经营的产品是酒水类即时配送。主要工作内容是接收到网络订单后及时将客户下单的商品找出来等待外卖员上门取件就可以了。工作内容比较简单，熟悉一下即可上手。工作时间是上午11:00-凌晨，可以上一天班休息一天，也可以和倒班同事协商工作时间。待遇电联了解，期待您的加入!

160-180/天负责包裹分拣，扫码，分拣、装卸等，不体检不面试当天直接上班，最低做1天 白班夜班2个班次自由选择，中途有休息和吃饭时间 夜班15元/小时白班14元/小时 带上身份证原件打卡不穿裙子和短裤和拖鞋可做到过年微信本人实名 18-49岁男女不限身体健康

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

南充招聘A2驾照副驾驶一名，要求年龄48岁以下。需前往成都参加考试，考试内容为左右倒车。

招聘油漆师傅，薪资400元一天，洗手结账。工作地点在嘉陵一中全民健身中心。

大龄岗位招聘:师大顺庆区华凤校区招保安队员数名，，无犯罪记录，身体健康，年龄58岁以下，平均8小时工作制，工资2400一2500元/月，联系电话

招聘：育肥场饲养员1名，有料线、机械清粪。工作地点：四川省南充市嘉陵区。要求：年龄60以下，会使用智能手机，会打针治疗、简单水电，责任心强，适应封闭式管理，有相关经验优先。待遇电话联

井号园区物流车间招聘。长白班，八小时工作制，提供免费工作餐。库管1名，年龄50岁以内，薪资15元/小时。牵引车司机3名，年龄55岁以内，薪资18元/小时。另招聘数名人员，推荐成功有红包。有意者可报名。

仓管，电商仓库打单、配货、核单、拆退货包裹，erp出入库，做六休一要能熟练使用电脑试用期5000转正6000另有奖金500-2000不等，无工作餐8:30-17:30。

仓库管理员岗位职责1. 负责货物出入库核对、做好台账记录2. 货品整理、码放、盘点，保证仓库整洁有序3. 做好库存台账，定期盘点，上报库存异常任职要求1. 年龄25‑40岁，能吃苦耐劳，做事细心踏实2. 会基础电脑操作，会用Excel优先；有仓库经验优先3. 服从安排，责任心强，能接受体力工作薪资待遇薪资：3000元，月休4天，班次，午餐工作地点：通化县经济开发区B区（都岭）联系电话：

招聘｜仓库保管员任职要求1. 年龄25-42周岁2. 初中及以上学历3. 能吃苦耐劳，会基础电脑办公软件，有仓库相关工作经验优先薪酬福利1. 8小时工作制，单休，早/中班轮班早班：8:00-16:00｜中班：12:00-20:00月薪4500-6000元，缴纳社保2. 节假日福利、高温津贴、超产奖，享受带薪年休假3. 管理人性化，工作氛围稳定地址：小港江滨路238号联系：欧阳

仓库岗位，工作地址位于兴浦路腾飞工业坊。白夜班底薪3348.68元，加班基数3348.68元，综合工时制，超过174小时全部按1.5倍计算加班费，周六日按双倍计算。另有补贴500元/月。要求能够单独驾驶4.2米手动挡货车，会操作堆高机和平插，具备仓库工作经验，最好会使用SAP系统。年龄在20至35岁之间，需持有叉车证和货车驾驶证。

四川南充招理货员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5300至6800元/月。

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资2、冻库辅助要求：18-50岁薪资：月薪4500/月工作内容：在零下10-18度的环境中放冰板、拉货上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整注意：面试时间：明天下午16:00[勾引]面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

申通人事部直招，欢迎报名！！！ 夜班供件员：4500-5000元（19:00-07:00） 夜班分拣员：4500-5500元（19:00-07:00） 夜班拆包员：5000-5500元（19:00-07:00） 夜班装卸工：5000-7000元（19:00-07:00） 中班操作工（男女不限5位）：4500-5500元（00:30-12:00） 白半班操作工：2000-2500元（7:00-12:00）下午根据货量偶尔开班，货量高峰期要能接受一个月4次支援夜班操作上半夜 要求：22-48岁，无犯罪记录，体检无异常！！！ 目前3个班次在招人，包吃住(两餐)，购买社保，月休2天，每个月15号发工资，面试时间集中在上午9点-12点和下午13点-17点，带上身份证即可，面试通过即可安排宿舍！！！ 要求：18-48岁，无犯罪记录，体检无异常！！！ 目前3个班次在招人，包吃住(两餐)，购买社保，月休2天，每个月15号发工资，面试时间集中在上午9点-12点和下午13点-17点，带上身份证即可，面试通过即可安排宿舍！！！

日结涨价了[庆祝]年龄放宽[庆祝] 高坪圆通夜班 大量要人 快递分拣扫描 白班：6.30-17.30 19/小时（2月11号价格） 夜班：19.00-6.30 20/小时（2月10号价格） 包吃包住

电商仓库打包发货人员招聘本店电商仓库业务稳定，现急招打包发货工作人员2名，工作内容简单轻松，长期稳定，欢迎踏实肯干的求职者咨询应聘！一、招聘岗位电商仓库发货打包员（2名）二、工作内容负责电商订单分拣、货品打包、贴快递面单、仓库日常发货及货品整理工作，岗位简单易学。三、任职要求2、手脚麻利、做事勤快，识字，可独立分拣核对面单；3、服从管理，遵守规章制度，工作踏实稳定。四、薪资福利薪资：3000元/月起福利：提供工作餐补休假：每月轮休2天五、工作地点南充高坪物流园中通转运中心7号电梯2楼六、报名联系方式联系人：孙先生联系电话：（）

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善并推行标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估和人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行驶与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整优化经营策略与发展方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展前景。

【厂家直招/现场操作员/包吃住/买社保】 任职要求：18-52岁 工作内容：主要负责快递包裹扫描、分拣、卸车等，工作简单轻松，无需经验，上手快。 福利待遇：包吃住，购买社保，每月15号准时发放上月工资，生日节日发放礼品. 工作地址：南充市高坪区物流大道三段88号传化公路港内 欢迎随时咨询、上门面试！

极兔快递急招快递员：会使用智能手机，会导航、有三轮驾照，多劳多得装卸工：年龄60岁内，能吃苦耐劳，日工作约3个小时左右文员：负责录入数据、处理客诉分拣员一名，年龄18~45岁，能识字，会使用智能手机联系电话蓬安相如镇安汉大道北段极兔分拨中心面试：周一至周五9:00-18:00

津北新都会需要蔬菜分拣熟手，16/小时，补贴生活费，下午3点做到单子结束，能来的或联系电话：

2026年热招岗位更新1、计件分拣要求：18-45岁薪资：计件5000-8000/月，新人保护（保底30天，保底150/天），师傅带教工作内容：日常用品的分拣，如：米、面、油、纸巾、调味品、饮料等，到库位拣货，全程拉着电叉车；上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整每个月15号发上个月薪资2、冻库辅助要求：18-50岁薪资：月薪4500/月工作内容：在零下10-18度的环境中放冰板、拉货上班时间：下午4点左右上班，小夜班，班次会根据情况调整注意：面试时间：今天下午16:00[勾引]面试的时候带上身份证，不能穿裙子、拖鞋、凉鞋  联系电话：

招聘：库管薪资：3500-5000元/月诚聘库管一名，成熟稳重，责任心强，能熟练操作ERP系统，至少有1--2年的工作经验，薪资面议。工作地点仪陇县新政河西工业园区

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；