成都市温江区招绿化种植

岗位职责： 1. 负责市政道路行道树日常养护，含修剪整形、病虫害防治、施肥、灌溉、支撑加固等。 2. 定期巡查行道树生长状况，及时处理枯死枝、病虫枝、安全隐患枝，防止树木倒伏、断枝伤人。 3. 负责行道树补植、更换，确保行道树成活率，维护道路绿化景观效果。 4. 清理行道树树池内垃圾、杂草，保持树池整洁，配合市政道路环境整治工作。 5. 规范操作高空作业设备（如高空修剪车、油锯等），严格遵守高空作业安全规范，做好安全防护。 6. 记录行道树养护情况，上报树木病害、损毁、倒伏等异常，配合项目巡查与整改。 7.班组管理：带领养护班组，安排每日作业、现场指导、质量巡检、成本控制。 岗位要求： 1. 年龄 18-55 周岁，身体健康，无恐高症、高血压等高空作业禁忌疾病，能适应户外高空作业。 2. 3年以上行道树或园林树木养护经验，熟悉成都地区常见行道树（悬铃木、香樟、银杏等）习性及养护方法。 3. 掌握行道树修剪、病虫害防治、施肥等养护技能，能熟练操作油锯、高空修剪车等设备者优先。 4. 具备高空作业安全意识，了解高空作业安全规范，持有高空作业证或园林绿化工证书者优先。 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目管理调配，具备团队协作意识。

园林养护工： 1、全面负责园林绿化、日常营运保养工作；包括植物的补植、浇水、修剪、施肥以及病虫害防治等。 2、人员需要身体健康，能吃苦耐劳，无犯罪记录，年龄65岁以下，从事过绿化养护工作的优先安排。 包吃住2400，不包2700，每天8小时，每个月休息4天

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1、负责管辖区内的日常管理工作，安排、督促、指导、检查项目的具体实施工作； 2、沟通协调管辖区域内各项目甲方人员的工作关系，确保与其有良好的公共关系； 3、对管辖区内的项目人员进行绿化养护、河道保洁、安全教育等相应培训，配合公司考核； 4、保证区域内设施设备完好，运转正常，安全管理； 5、做好团队管理工作，完成领导交办的其他工作任务等。

四川成都双流区急招 1、小区绿化工1人工资3200元 2、要求：65岁以下。 5、 6、上班时间:8小时。每月休息4天加（节假日假合计11天） 7、地址:四川省成都市双流区华阳街道翡翠公园（地铁怡心湖D口）

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招聘一名工人工作内容:种树子，打包树子。

招聘：3名绿化养护工薪资：3200-3200元/月工作内容：绿化养护、绿化工。工作时间：上午7:30至11:30，下午14点至18点。人员要求：男、60岁左右、会骑电动三轮车、身体健康、吃苦耐劳、服从安排。薪资待遇：3200左右，上班地址：高新区石羊场附近，有意者联系 罗

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招聘年龄：16-44 工资待遇： 1.短期工：26-28一个小时 2.长期工：6500-7500月（底薪+加班+补贴+绩效+岗位津贴等月保底6000） 3.工作时间：早八晚五，加班早八晚八，8-10小时，月休四天（加班自愿） 4.招聘岗位：包装，组装，扫码，贴标，质检，搬运 cnc 等，岗位不同工价不同 5.福利：包吃住，购买五险一金，享有国家节假日，年终奖，生日福利等

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一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

护林员 1.热爱祖国、遵纪守法，具有较强的责任心。2.年龄18-50周岁，身体健康，长期在222团辖区居住，能胜任野外巡护、徒步巡查、防火宣传等工作。3.熟悉222团辖区林情、草情、地情、民情、道路分布、重点管护区域。4.能熟练使用手机巡护系统，服从团场及连队管理。5.低收入职工、退役军人及从事过林草工作的职工优先聘用。1.了解掌握管护责任区域内森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物等资源状况，熟悉管护责任区域内林区道路、标识标牌、界柱、界碑、围栏、监控等森林草原资源保护设施设备情况，开展日常巡护、灌溉工作、做好巡护记录，报告管护责任区域内的生产经营活动，协助处理各类安全隐患，发现相邻管护责任区域出现安全隐患应及时报告。2.护林员需按要求开展巡护，使用全国护林员联动管理系统打卡，记录轨迹、时长、里程。做好纸质/电子巡护记录，不得漏记、虚记、代记。3.加强管护责任区域的火源管控，开展防灭火宣传，制止违规野外用火，及时排查火灾隐患，对发生的森林草原火情、火灾要及时报告，并协助有关机关调查森林草原火灾案件。4.及时发现和报告管护责任区域内发生的林草有害生物危害情况。5.及时记录、保存和报告管护责任区域内发生乱砍滥伐林木、乱征乱垦滥占林地、草地、湿地等破坏林草资源的情况，对正在发生的破坏林草资源违法违规行为，能够制止的应当及时予以制止。6.及时发现和报告管护责任区域内乱捕滥猎野生动物以及野生动物受伤、异常死亡等情况，对正在发生的乱捕滥猎野生动物行为，能够制止的应当及时制止并及时报告有关部门。7.对管护责任区域内发生的违规放牧规定等行为，应当及时阻止并报告。8.学习宣传林草资源保护的有关法律、法规、政策，配合师团调查案件、调处纠纷。9.完成管护相关的其他工作。 薪资福利:薪资报酬由基本工资+绩效工资组成，护林员基本工资每月2200元，每月绩效300元，全年共计3万元；支撑保障人员每月基本工资3500元，每月绩效500元，全年共计4.8万元。聘用时间为12个月。 招工人数:9名 报名时间:2026年5月9日至5月14日。招满即止。实行一年一聘制。邮箱： 工作地址:222团新丝路国资公司（三供一业大楼）2楼综合办公室

林业外业人员 大专及以上学历，有驾驶证，会cad、arcgis，能吃苦、适应出差加班 薪资福利:面议 招工人数:1人 请在工作时间段拨打电话 工作地址:拜城县福乐城

招聘护林员数名，要求年龄54岁以下，月工资为3700元，每岗四人，每月休息四天，采用到班制休的方式，工作地点在宁夏吴忠。

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招聘：应急分队工作人员薪资：4353-4353元/月1.负责森林草原防灭火、安全生产、森林资源管护等工作。2.身体健康，具备正常野外调查的身体素质条件，能够适应强度训练及应急救援工作。3.工作积极，服从临时性工作安排，适应野外长期工作。4.国语水平良好，具备工作职能所需的语言表达能力。新疆博尔塔拉

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招聘：大学内绿化工（五险+节日福利）彭山薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.承担大学校园内花草树木的种植工作，确保植物的合理布局与生长态势良好。2.负责校园内花草树木的日常养护，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。任职要求：1.具备良好的身体素质，能够适应户外工作环境。2.责任心强，对绿化工作充满热情。3.拥有务农或树木种植经验者优先考虑。薪资待遇：4-9月每月工资3200元，10月至次年3月每月工资2900元。根据考核结果，给予考核优秀人员600元至1200元的月竞优奖。同时享有节日慰问金。福利保障：缴纳五险，提供免费培训，拥有晋升空间。工作环境优美，可与大自然亲密接触，带来愉悦工作体验。诚邀热爱大自然、具备相关经验和素质的人士加入，共同为校园绿色环境添彩。

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招聘 小区绿化养护，不包吃住 1.要求：会小区绿化修剪.病虫防治，抗旱抗寒，补栽补种杂草清理等工作。有一定的园艺经验。踏实肯干，能吃苦。 10人（视高8人 仁寿1人） 3.工资：2600-—3500 实行8小时工作制 报名电话：

岗位职责： 1、有相关绿化工作经验，热爱本职工作，客户服务意识强，有较强的抗压能力及沟通能力，月休4天。 2、仪容端庄、着装整齐，举止得体，服从公司的统一调度和工作安排，身体健康，无高血压，糖尿病，精神类疾病，无传染性疾病 3、入职提供无犯罪记录证明。 4、50岁以下的！身体健康的！！ 综合薪资：外派补贴150元/天另算，2500-6500元/月+生日发礼品卡+端午、中秋、春节发礼品，有年终奖，每月15号工资按时发放！！

招聘：其它或多个职位 » 绿化工 岗位职责：   1. 负责园区、小区或公共场所的绿化养护工作，包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治等；   2. 定期检查植物生长状况，及时处理枯枝败叶，保持绿化环境整洁美观；   3. 维护公共设施，如花坛、喷泉、景观小品等，确保其正常运行；   4. 配合完成绿化区域的美化布置及季节性景观调整；   5. 遵守安全操作规程，确保工作过程中的人员与环境安全。   任职要求：   1. 学历不限，具备一定的绿化养护知识或相关工作经验者优先；   2. 身体健康，能适应户外劳动及体力工作；   3. 工作认真负责，有良好的团队合作精神；   4. 具备基本的工具使用能力和安全意识；   5. 能服从工作安排，具备较强的责任心和执行力。

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