岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.组织店内互动游戏，提升门店氛围与客户感受 3.日常直播与短视频引流 任职要求： 1.具备良好的沟通与学习能力 2. 熟悉酒桌游戏，善于活跃氛围 3.有过酒吧工作经营者优先

岗位名称：店长；岗位员工；商品销售员。岗位要求：1.工作年限不限；2.学历要求不限；3.具有良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇：底薪+社保补贴+提成+其他福利，薪资范围3000-5000元。

店长要有餐饮行业管理经验者，能独立带团队、解决问题。熟悉基础财务数据查看，会用简单办公软件。做事踏实，能吃苦，有责任心，愿意长期稳定发展。负责门店日常运营，统筹人员排班与工作安排，确保服务流程顺畅。跟进顾客反馈，及时处理现场问题，保持店内整洁有序。协助采购与库存管理，把控食材使用和损耗情况。薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:若干工作地址:冕宁县春风南岸

主要是店内销售，工作轻松，压力不大。

店长在梵花里音乐餐吧四川凉山店享有每月4000底薪加定桌提成的薪资福利，工作时间为晚7点到凌晨2点，每月享有2天休假。

招聘修理工一名，保底八千三七开地址：四川省西昌市凉山州盐源县长柏镇

招聘，一对夫妻养鹌鹑小鸟，300个笼子工资1万1千，可以带小孩，新手可以

凉山彝族自治州会东县招工地小工/杂工

凉山彝族自治州会东县招一名。工作内容：项目资料整理归档，台账登记，资料报审上报，对接有关部门。熟练使用Office，会基础CAD优先，细心负责，有工程光伏资料经验优先考虑。 招勘探员一名：工作内容：现场踏勘，点位记录，拍照采集数据，配合外业勘探，任职要求：自带交通工具优先，能适应山区处勤，吃苦耐劳，有无经验均可。 待遇优厚，薪资面议，按月发放，公司购买意外险。联系人：伍先生

会理城边招聘三至四名人员，负责栽种花菜苗。寻找有空的人员。

意尔康招聘优秀店长、导购底薪+提成+培训晋升空间地址:离石市区意尔康皮鞋店电话:直接打电话不要问

门店店长有经验优先。薪资福利:工资5300++两天公休。特招:有效期到10月27日

瑶瑶老师特大喜讯志升轩家政第六家分公司司立刻开业：现招贤纳士招聘店长一名要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

烧烤店诚招厨师1名店长1名一经录用待遇优厚地址江北伯都讷附近电话

优秀店长薪资福利:底薪+满勤+绩效+公休，待遇优厚招工人数:2名工作时间面议

凉山彝族自治州甘洛县招其他工程司机、夯土机司机

需要20米桥检车4辆，包月，高速公路设备安装使用，地点在凉山广元达州等地

明天九连河坝招聘带班人员一名。 岗位职责： 1. 使用对讲机和手势，按现场规矩执行。 2. 恶劣天气时该停就停，不强行作业。 3. 节约油料，避免长时间怠速。 4. 遇到新场地、新活，先问清情况再作业。 5. 监理或业主检查时配合整改，改完再验收。 6. 临时故障能说清现象，配合维修。

招聘 建昌古城【紫玉茶苑】(可兼职) 岗位职责：接待客人、上茶、店内卫生 要求：年龄24-40岁，勤劳肯干、有责任心 薪资：底薪+提成+加班费+年终奖+包吃 上班：早晚班

四川省凉山州雷波县。招聘一位。会开移动破碎机1416的专业师傅。工作地点，工作地方都很优越，环境都很好。需要懂电，会开车，会看机器会开铲车的就可以。工资6000~8000。联系电话。

店长具备一定团队协作能力，做事细致认真，有服务意识。协助管理店面日常运营，带教新人，维护客户关系，确保服务质量与客户满意度招工人数:若干工作地址:盐源县盐府一号

凉山彝族自治州会东县招抛丸机驾驶员。踏实肯干的来熟手优先

城招一名机械臂操作手最好是四川西昌附近的有意者联系

店长要有餐饮行业管理经验者，能独立带团队、解决问题。熟悉基础财务数据查看，会用简单办公软件。做事踏实，能吃苦，有责任心，愿意长期稳定发展。负责门店日常运营，统筹人员排班与工作安排，确保服务流程顺畅。跟进顾客反馈，及时处理现场问题，保持店内整洁有序。协助采购与库存管理，把控食材使用和损耗情况。薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:若干工作地址:冕宁县春风南岸

负责日常事务管理，店内运营，活动策划及落地

店长年龄18-35岁员工工作地址:宁南县

招聘：（*）新鲜零食店长-永川万达薪资：5千-7千职位描述：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等

店长年龄18-35岁工作地址:宁南县

任职要求： 岗位职责: 1.制定和实施店内销售策略，确保销售目标的达成； 2.进行市场分析，调整销售策略以适应市场变化； 3.组织和参与店内外的营销活动，提升店铺知名度和市场竞争力； 4.管理店内员工，包括招聘、培训、评估等工作，提升团队整体表现； 5.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程。 任职要求： 1.具备良好的市场分析和商业意识，能够根据市场需求调整策略； 2.具有较强的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户需求和反馈； 4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长； 5.能够承受工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。

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