航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

负责营销日常门店管理

四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

达州市渠县找两台轮式自吊爬山虎，工期一年+十天一结！

负责人员分配，店内销售工作，补货发货

零食有鸣批发超市（伏龙店）---招聘店长1名 可买社保！！！ 新店筹备中 预计4月中旬开业 地址：成都市双流区益州大道南段266号朴朴超市旁边（看好地址再投递） 上班时间：早上8点开门，晚上23:30关门 排班制--两班倒每班9小时(含吃饭时间) 早班：8：00--17:00 晚班：14：30--23：30 （每周休息一天，月休4天） 店长---岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合零食有鸣公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店各环节的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 门店店长--岗位要求: 1、高中及以上学历，会电子产品操作，学习能力强。 2、2年以上便利店或超市相关管理工作经验，且带过8-15人团队的团队，具有较强的店务管理经验。 3、有自律性，有亲和力，做事有逻辑有条理，有执行力。 4、无不良嗜好，身体健康。要办健康证 店长薪资待遇： 店长试用期：基本工资4100+全勤奖200元+1000绩效*80% 转正后：基本工资4400+全勤奖200元+1000绩效+业务超额达成奖励（视每月目标而定） 月薪5600-8000，每月15日左右发工资。 不包吃住！！不包吃住！！不包吃住！！可自行带饭 请看好地址，再联系。 地址：成都市双流区益州大道南段266号朴朴超市旁边

招聘持有交安 c 证的人员 主要做安全内业资料 不上现场 包吃包住 项目地点广安市前锋区 薪资电联 联系电话 陈

湘邻科技招聘质检员3人，，45岁以下，视力好，初中以上学历，综合工资4000-5000元/月，联系电话

火电厂检修及长期维护项目招聘: 现招电气二次熟手若干，需持高压证并可熟练判断处理二次故障，欢迎自荐或推荐！同时招电气一次熟手若干，需持高压证并可熟练判断处理电机、主回路、断路器等一次故障！同时川内招聘电气仪表维护专业学员若干！待遇优厚！胡总

邻水高滩 长白班 普工（暂不面试，储备）：150元/天，50岁内 焊工（急招）：280元/天,熟手就行，55岁内 上班时间：长白班8点到下午6点，是12点到1点休息。 吃饭自理：福利性食堂，吃饭便宜吃得超级好。购买社保。 住宿：免费提供的，一般是4人间，水电费是入住人员均摊 联系人：带队张老师 面试时间：下午2点 打卡18天1000含税，卡点3天/ 特别说明：周末也继续面试

12921.急招:广安电厂工地招一名安全员（会做资料的优先）工资面议电话是:

招聘： 半米铣刨机驾驶员1名 双钢轮及胶轮压路机都能开驾驶员1名 地址：乌鲁木齐市 联系电话：

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小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒 任职要求： 年龄22-45岁，善于沟通，有耐心 生手可带薪培训 上班时间： 早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00 晚班-12：00-20：00 月休3天 薪资待遇： 底薪+手工+绩效+各种奖励+团建 综合工资3500-10000元/月 地址1：城市首座南门409号门市小淘米养发馆 地址2：武胜县弘武大道8号小淘米养发馆

招聘：孩子王招聘店长 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、制定销售计划和销售预算； 4、完成销售任务和客户的管理； 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

门窗展厅负责客户接待、签单等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

小淘米养发馆招聘店长/副店长、头疗师/美容师、学徒 任职要求： 年龄22-45岁，善于沟通，有耐心 生手可带薪培训 上班时间： 早班-9：00-12：00，下午13：00-18：00 晚班-12：00-20：00 月休3天 薪资待遇： 底薪+手工+绩效+各种奖励+团建 综合工资3500-10000元/月 地址1：城市首座南门409号门市小淘米养发馆 地址2：武胜县弘武大道8号小淘米养发馆

负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

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岗位职责：年龄要求20-30岁 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

遂宁市蓬溪县招其他工程司机

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